参画企業

株式会社大林組

大林組は創業130年を超える歴史を持つ建設会社です。
世界中から注目を集めた東京スカイツリーの建設を手掛けたほか、大阪駅新北ビル(ノースゲートビルディング)などのビッグプロジェクトを高い技術力をもって完成させました。過去には明石海峡大橋、関西国際空港、東京湾アクアライン、六本木ヒルズなどの時代を代表する建造物の建設に関わり、社会の発展に貢献しています。
大手建設会社の中でも、いち早く海外事業所を設置するなど海外事業も積極的に展開してきました。以降、北米やアジアを中心として世界各国で数多くの建設プロジェクトを成功させています。近年では従来の事業領域に留まらず再生可能エネルギー事業にも進出し、既成概念に捉われず、常に新しいことに挑戦し続けていきます。

学生へのメッセージ

こんにちは!大林組人事部です。
大林組という会社名、聞いたことはありますか…?
当社のビジネスモデルはBtoB、BtoGのため、世間一般において知名度は低いかもしれませんが、私たちの生活の根底を支えている総合建設会社の一つです。当社では様々な分野のプロフェッショナルが協力し、自分の力を発揮しながら、世界でたった一つのものづくりを行っています。文系・理系それぞれ、若手のうちから活躍できるフィールドがたくさんあります!
私たちと一緒に大林組という大きな舞台で、あなたの夢を形にしてみませんか?

株式会社日本アクセス

美味しいを「ナニスル?」
「食」への情熱を原動力に、あなたは何をしてみたいですか?

伊藤忠グループの収益力No.1食品商社。
『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。業界リーディングカンパニー。

常温・冷蔵・冷凍の全温度帯物流を全国で展開し、スーパーやコンビニエンスストア・外食産業などへの商品供給の仕組みづくりや、最適な食品物流を実現するロジスティクス企画をはじめ、新たなヒット商品の発掘、惣菜や弁当・ミールキットの開発・提案など幅広く展開しております。また、EC事業や情報卸など、次世代を担うビジネスにも意欲的に挑戦しています。社会の変化に伴い、消費者の食への関心・ニーズは多様化しています。食の最前線にいる当社だからこそ生み出せる新たな価値・サービスで日本の食をより豊かにしていきます。

学生へのメッセージ

あなたの食への情熱と創造力で、当社の新しいフィールドを広げてみませんか。

日本アクセスは食に関する様々なフィールドで活躍できる人材を求めています。 卸売事業、ロジスティクス事業、製造・加工事業をはじめ、多種多様な食の仕事がここにはあります。 それぞれの仕事に情熱と誇りをもって取り組むのが日本アクセスの社員です。 社員すなわち「人」こそが、当社の最大の武器です。 我々卸売業は食品という人の生活に無くてはならないもの、そのインフラを守る重要な責任を担っています。 食を通じて、多くの「人」と関わるからこそ、尊重と感謝の気持ちを持って行動できる人材が活躍します。日本アクセスの調達力・提案力・開発力を駆使してあなたの「人間力」を存分に発揮してください。
共になくてはならないナンバーワンの卸を目指していきましょう。
皆さんがその一員となることを心から願っています。

凸版印刷株式会社

トッパンは1900年の創業以来、「情報・文化の担い手としてふれあい豊かなくらしに貢献」するという企業理念のもと、「印刷技術」を進化させると同時に、事業領域の拡大に努めてきました。一方で、「マーケティング力」「IT力」「クリエイティブ力」などの、事業活動を推進する中で誕生したさまざまな知識・ノウハウも深耕してきました。「印刷技術」にさまざまな知識・ノウハウと加工技術が融合し、進化することで、トッパンは独自のリソースとして「印刷テクノロジー」を体系化しました。現在は、国内外の顧客や社会に対して、ソフトとハードの両面から”課題解決”に貢献し、新しい価値を創造し続けています。

学生へのメッセージ

キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。常に生活者の視点を忘れず、25000社あるクライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していきます。そのアプローチは「印刷」の枠を越え、イベントやキャンペーンの企画・運営、ビッグデータやVRを活用したサービスなど多岐に渡ります。トッパンには、様々な色=「個性」を持ったプロフェッショナル達がいます。一つひとつ個性がぶつかり合うことで生まれる相乗効果こそトッパンの原動力。皆さんもトッパンも可能性は無限大にあります!あなたも多彩なこのフィールドで共にチャレンジしませんか?

積水ハウス株式会社

1960年の創業以来、「人間愛」を根本哲学とする企業理念のもと、事業を推進してきました。
これまでの60年を2つのフェーズに分けると第1フェーズでは、住宅難の日本に工業化住宅という考え方を提案し、人命と財産を守り、暮らしに安全・安心を提供してきました。第2フェーズでは、高付加価値住宅へと事業領域を拡大し、「快適性」と「環境」を追求する積水ハウステクノロジーを確立しました。

2020年からの第3フェーズにおいてはグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」を掲げ、人生100年時代への住まい手価値の創出を目指し事業を推進しています。

学生へのメッセージ

私たち積水ハウスは、独自の技術力や施工力、そして累積建築戸数世界一という顧客基盤をコアコンピタンスとして住に特化した事業を展開し住宅産業をリードしきました。

現在は、いままで培ってきたハードとソフトに加え、AIやIot、ブロックチェーンなどの先進技術の活用と産学連携による共同開発や技術力ともった企業とのアライアンス・ベンチャー投資などのオープンイノベーションでコアコンピタンスの進化と拡張を図っています。

たとえば、イノベーティブな新プロジェクト「プラットフォームハウス構想」では 第1弾として、「健康」に焦点を当てた世界初の急性疾患早期対応ネットワーク「 HED-Net」に取り組んでいます。 

このシステムは、室内に設置した非接触型センサーが、住まい手の心拍数・呼吸数を検知・解析。異常を検知した際は、緊急通報センターへ連絡、安否確認します。必要な場合、救急隊に出動要請を行い、救急隊の到着を確認して玄関ドアの遠隔開錠・施錠までを一貫して行う世界初のプログラムです。

このように積水ハウスは「住」を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業へと着実に変革を進めています。

株式会社アイシン

”移動”に感動を、未来に笑顔を。アイシンは、パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子など幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2万~3万といわれるなかで1万5千を超える製品群をカバーしています。またアイシン精機株式会社とアイシン・エィ・ダブリュ株式会社は2021年4月に経営統合。クルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支える車両運動システムパートナーとして、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会に貢献していきます。

学生へのメッセージ

失敗なんか恐れず、「面白そうだ」と思ったらまずチャレンジするのが、アイシン流。ものづくりに没頭するエンジニアや、新たなグローバル展開に挑む社員がたくさんいます。当社の社員のプロジェクトストーリーは株式会社アイシン採用ホームページにて公開中です。

三菱重工業株式会社

三菱重工は、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しています。
当社グループが事業を展開するグローバル市場では、低炭素化から脱炭素化へのシフトやAI・IoTなどのデジタル化の技術革新など、非常に速いスピードで変化しています。
この激しい変化の中で、現在、そして未来の社会が直面する複雑で困難な課題を解決し、人類・社会に求め続けられる存在であり続けるため、三菱重工グループは、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使し、絶え間ない変革に挑戦し続けていきます。

学生へのメッセージ

三菱重工グループは、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していきます。そのため、私たちは、これまで培ってきた確かな技術と、新たな発想で様々な技術を融合させ、さらなる価値提供を追求し、地球規模での人類と社会の課題解決に取り組みます。

キヤノン株式会社

キヤノンは、映像の入力から出力まで「IMAGING」に関わるあらゆる分野において、世の中の人々に新しい価値を提供していくことを目指しています。眼で見たままを極限まで再現する映像表現の追及にとどまらず、あらゆる技術や表現方法を駆使して、人間の能力を超えた「まだ見ぬ世界」を切り開くべく技術を開発し、事業を展開していきます。
キヤノンは、グローバル多角化を推進。グループ総売上高のうち海外の比率は約80%を占め、約370のグループ会社、約19万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。このように、キヤノンにはグローバルに活躍できるフィールドが拡がっており、常時約1,000人の駐在員が世界各地で活躍しています。

学生へのメッセージ

「自分たちの手で世界一のカメラをつくりたい」。キヤノンの研究開発の歴史は、このベンチャースピリットからスタートしました。以来80年、技術に対するひたむきな姿勢を大切に、数々の技術と製品を世に送り出してきました。世界一・世界初にこだわる独自技術、それを支える継続的な研究開発投資、そして技術を磨いてきた結果である世界トップクラスの知的財産 / 特許件数。キヤノンにはこうした「技術優先」の姿勢が脈々と受け継がれています。「社会にこれまでなかった価値を自らの手で生み出したい」。そのような情熱を胸に秘めた方の応募をお待ちしています。

三井住友海上火災保険株式会社

世界屈指のMS&ADインシュアランスグループの中核を担う三井住友海上。激動の現代、日本および世界各国の発展を支えていくという使命に燃えて、人や企業が直面する様々なリスクと向き合ってきました。2017年にはシンガポールの最大手保険会社であるFirst Capital社の買収を完了。活動領域はアジア、欧州、米州と世界中42カ国・地域に展開、常に事業領域を拡大しています。今後はグループ力を活かして世界トップ水準の保険・金融グループを目指します。世界に安心と安全を届け、お客さまから品質で高く評価される会社になるため、私たちは立ちどまらず、挑戦を続けます。
三井住友海上の海外展開は、第二次世界大戦前のタイ進出がスタートです。その後、多くの日系企業の海外展開を支えるため、私たちも世界に拠点を設け、リスクマネジメントを行ってきました。2000年には、日系損保で初めて損害保険発祥の地である英国のロイズにシンジケートを設立。2004年には、英国AVIVA社のアジア損保事業を買収し、2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立、2011年には、スペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。2016年には、英国Amlin社の買収手続きが完了しました。現在、ASEAN地域における損害保険の総収入保険料は世界1位。今後も海外での事業基盤の拡大・強化を目指しています。

学生へのメッセージ

新型コロナウイルス感染拡大を機に、我々は「想定外」に備えることの大切さに気付かされたのではないでしょうか。想定外を「ゼロ」にすることは出来ませんが、可能な限り小さくすることはできるはずです。
そしてそれこそが、これからの社会において、損害保険会社、三井住友海上に求められる役割と責任になるでしょう。
事故が発生した際に、保険金をお支払いすることによってお客さまの再起の力になる。
この大切な役割に加え、「事故を防ぎ、減らしていく」 「企業や社会の課題を解決する」新しいスキームを、損害保険と新しい技術を組み合わせることで創造し、社会に提供していくことが三井住友海上の存在意義となります。
本セミナーでは、損害保険のイメージがガラッと変わるはずです。

東芝グループ

当社は1875年に田中久重翁が設立した田中製造所と、1890年に藤岡市助博士が設立した白熱舎を起源とし、創業以来、長きに亘る歴史の中で、世界中の人々の幸せな生活と文化の向上に寄与することを使命と考え、飽くなき探究心や熱い情熱により数々の世界初、日本初の製品、システムを世の中に送り出し、新しい価値を創出し続けてきました。
「万般の機械考案の依頼に応ず」と看板を掲げた田中久重翁、「至善」の言葉を生涯の志として大切にした藤岡市助博士、この二人の創業者に共通する「世の中のためになりたい、人の役に立ちたい」という思いを今後もしっかりと引き継ぎ、「人と、地球の、明日のために。」という経営理念のとおり、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献していくことが、東芝グループの変わらぬ想いです。東芝グループが培ってきた製造業としてのフィジカル分野での経験や実績と、サイバー技術の強さを融合し、世界有数のサイバー・フィジカル・システム(CPS)テクノロジー企業を目指します。

学生へのメッセージ

東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題など、さまざまな課題が顕在化、複雑化している中、当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため、「エネルギー」「社会インフラ」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいきます。

旭化成株式会社

旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial]「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

学生へのメッセージ

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、実は技術系・事務系の分け隔てなく、その活躍フィールドは幅広く存在しています。
事務職では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点においては同じであり、活動の舞台は国内のみならず世界中に広がっています。

味の素株式会社

~Eat Well, Live Well.~

1909年に世界で初めてうま味調味料「味の素R」を製品化し、味の素グループの歴史は始まりました。以来、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、世界一のアミノ酸メーカーとして、おいしさと健康の両立を追及し、食品事業とアミノサイエンス事業を柱とした幅広い事業をグローバルに展開しています。

そして今、味の素株式会社は、2030年に「食と健康の課題解決企業」に生まれ変わることを目指しています。食と健康にかかわる課題を解決することに経営資源を集中し、地球環境の負荷削減・再生に貢献しながら、人々の暮らしを健康でより豊かにすることを目指しています。

学生へのメッセージ

就職活動では、ぜひ視野を広く持ち、様々な業界、企業、職種の話をたくさん聞いてみてください。いろいろな業界や企業の話を聞いてみて、「やっぱり味の素㈱に興味がある」と思って頂けたら・・・そして「味の素㈱でこんな仕事がしてみたい!」という話を、直接お伺いできるご縁を頂けたら、とても嬉しいです。皆様とお会いできることを、楽しみにしております。

株式会社ADKホールディングス

「新・創業」を掲げて大規模な変革に取り組んできたADKは2020年、「社会的存在意義」を定義しました。

「すべての人に『歓びの体験』を。」
アイデアとテクノロジーの双方を用いた「体験」を提供することですべての人々の生活を明るく豊かにしていきたい。
これは時代が変わってもADKが変わらず社会に提供する価値であり、そんな思いを持った人がADKには集まっています。
クライアント企業はもちろんのこと、関係各社、そしてADKで働く私たち自身をも含みます。
これはADKのマーケティング事業のみならず、ADKのもう一つの柱であるコンテンツ事業やその他の事業、そして今後、皆さんと一緒に生み出していくどんなビジネスにおいても共通する私たちの指針です。
主体的に新たな価値を生み出しながら、世の中に良い影響を与えていくことを楽しめる方を、ぜひ仲間として迎え入れたいと思っております。

また、ADKホールディングス傘下に独自の専門性を持つ3つの事業会社を有しています。
①マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うADKマーケティング・ソリューションズ
②戦略立案からクリエイティブアイデア開発、制作プロデュース、アウトプットまでをワンストップで実現し確実に目的を達成するADKクリエイティブ・ワン
③各種コンテンツの企画・制作・輸出入・販売、およびアニメを中心としたライツ・マーケティングなど、IP(Intellectual Property)ビジネスの企画・プロデュース会社であるADKエモーションズ

学生へのメッセージ

ADKには、既成概念にとらわれず、新たなことにチャレンジできる環境があります。また、年次や役職に関わらず、主体者として仕事を任される風土も、当社の特徴です。自ら主体的に行動し、若手のうちから様々なことにチャレンジしたい方には向いていると思います。
ADKのコアコンピタンスは「人」、つまり社員です。社員一人一人の意志が原動力となって、ADKを成長させてきました。コミュニケーションのチカラで世の中を動かしたい。自分のアイデアで世界中をザワザワさせたい。多くの業界、多くの人を巻き込んで仕事がしたい。若いうちからバリバリ仕事したい。常に新しいことにチャレンジしたい。会社名ではなく、自分の名前で勝負したい。そんな皆さんの強い意志は、きっとADKと科学反応を起こすはずです。

ワタベウェディング株式会社

~ブライダル業界のリーディングカンパニーだからこそ~
海外挙式文化の創造、自社生産によるドレス、アルバム、映像商品の内製化など、私たちは常に新たな価値を提供し、この国のブライダルビジネスを牽引してきました。

1973年にリゾートウェディングのパイオニアとして業界初となるハワイ進出を果たし、“リゾ婚”という新たなウェディングスタイルを確立。国内外に直営店・代理店含めた販売ネットワークを展開し、これまでに65万組を超える結婚式のお手伝いをしてまいりました。

また、1993年に上海、2006年にはベトナムに直営の「ウェディングドレス縫製工場」を開設し、業界初の製販一貫体制を確立。その他、結婚式の前撮り撮影や写真だけの結婚式等、スタジオでフォトサービスと国内・海外でのロケーションフォトサービスを展開しています。

これからも多様化するニーズに応えるために、ブライダルに関するサービスを多角的に展開し、たくさんのお客様の願いを実現していきます。

学生へのメッセージ

ワタベウェディングの力の源泉は、当社で働く『社員一人ひとり』にほかなりません。
当社はまだまだ発展途上中であり、今後も国内海外含め多くの仕掛けを行うにあたり、皆さん方の若い力が必要不可欠となります。
今後もさらなる成長を目指し、自らの手でワタベウェディングの変革を実行したい挑戦者を、私たちは求めています。

≪求める人財≫
・当社の思いや価値観に共感できる人財
・成長意欲とチャレンジ精神を持って 主体的に行動できる人財
・世の中の変化に柔軟に対応でき、 最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財

株式会社講談社

創業者・野間清治の「おもしろくて、ためになる」という言葉を共通理念とし、コミック・小説・ジャーナリズム誌・ファッション誌・絵本など、あらゆるジャンルの「ものがたり」を生み出し続けている総合出版社です。
近年はそれらコンテンツのマルチ展開(デジタル事業、ライツ事業、海外事業など)にも積極的に取り組んでいます。
出版という事業を通して人々の暮らしの役に立ち、心の豊かさに資すること。そして、社会の繁栄と人類の平和に貢献したい、これが創業以来の変わらぬ願いです。

出版以外にも、“野間賞”“吉川賞”などの「顕彰事業」や、“全国訪問おはなし隊”による「読書推進活動」などの文化事業、社会貢献活動を継続。国連SDGメディア・コンパクトに加盟するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。

2021年、企業理念「おもしろくて、ためになる」を英語で表現した“Inspire Impossible Stories”という言葉とともに新たな企業ロゴを発表しました。
イギリスのサッカークラブ「リバプールFC」とパートナーシップ契約を結ぶなど、世界を見据えた新たなチャレンジにもご注目ください。

学生へのメッセージ

1909年の創業以来、講談社は「おもしろくて、ためになる」を合い言葉に、世界中に「ものがたり」を送り出してきました。あらゆる人に向けて、あらゆる分野で、あらゆる形で、これまでも、これからも、今この瞬間も。
それはひとえに、世界中のあらゆる人が「ものがたり」を愛し、「ものがたり」の力を信じてくれているからです。

誰しもの中に「ものがたり」の種は眠っています。その種を「講談社」という場所で、まだ見ぬ新しい「ものがたり」として咲かせてみませんか?
ーー私たちは、世界は、あなたの「ものがたり」を求めています。

小田急電鉄株式会社

小田急電鉄は、新宿を起点に「小田原線」「江ノ島線」「多摩線」の3路線、120.5キロを有しており、多くのお客さまにご利用いただいております。新宿などのビジネス街をはじめ、沿線には世田谷エリアなどの人気の高い居住エリア、箱根や江の島・鎌倉、丹沢・大山などの観光地があり、多様な顔を持っております。2018年3月には都心近郊区間の複々線化の完成によって、輸送力の増強、所要時間の短縮が実現し、快適な輸送サービスを通じて人々の日常を支えています。
また、新宿、下北沢、海老名などのターミナル駅周辺の再開発による沿線の魅力向上や、新たな移動価値を提供するMaaSの推進など、各種新規事業の展開を通じ、「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献してまいります。

学生へのメッセージ

小田急電鉄は東京と神奈川を結ぶ大動脈である鉄道事業に加えて、駅周辺の不動産開発や多様化するニーズを捉えた新規事業を展開する生活サービス事業、小田急グループの中核企業としての役割を担うグループ事業など幅広い事業を展開しています。文系・理系問わず、あらゆる事業を通して社会に貢献していきたい方、自らを高めていきたい方をお待ちしています!

日本生命保険相互会社

日本生命は、約1400万人の契約者数、約80兆円の総資産(いずれも当社連結2019年度末)等、
世界でもトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。
常に頂点のその先を見つめ、挑戦的な取組みを続けてきました。
頂点に立つからこそ見える厳しい現実も受止め、金融機関としての絶対的な健全性や、
それを支える豊富な人材で、1つひとつの問題に対して、信念を持ち、
誠実に、そして確実に応えていきたい。我々はこれからも生命保険を通じた
「安心」の提供はもちろん、最大級の機関投資家としても経済を支え、そして
社会を支えていきます。

学生へのメッセージ

日本生命の最大の経営資源は、「人」です。当社には、職員が自己成長を実現するための業務フィールド・ミッションが多種多彩に広がっています。「ひらけ、世界。ひらけ、自分。」可能性にあふれる皆さんと お会いできることを楽しみにしています。

ソニーグループ

ソニーグループは「クリエイティビティとテクノロジーの力で世界を感動で満たす」というPurpose(存在意義)の元、コンスーマー向け、プロフェッショナル向けなどのエレクトロニクス事業や半導体事業及び、ゲーム事業、音楽、映画などのエンタテインメント事業、金融事業などを展開しています。

学生へのメッセージ

ソニーは、多様な事業と人材が交差する場所。
そこで育まれた、クリエイティビティとテクノロジーにより、私たちは世界を舞台に、
新たな価値創造に挑み続けてきました。
そのエネルギーの源泉は、社員一人ひとりの夢や好奇心に他なりません。
だからこそ、私たちは誰にも似ていないあなたの個性を求めています。
さあ、この場所で共に。感動であふれる未来をつくろう。

株式会社ニトリホールディングス

「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」
創業以来、この「ロマン」を実現するために挑戦をしてきました。
商品の企画、製造、輸入、品質管理、物流、販売までの全工程を自社一貫して行っています。
2032年 3,000店舗を目指す私たちの挑戦はまだまだ続きます。
お店はニトリの仕事の一部分にしか過ぎません。「お客様が必要とする適正な品質・機能の商品を、お求め安い価格で提供すること」を徹底的に追求する為に、商品の企画、製造、輸入、品質管理、物流、販売までの全ての工程を自社で一貫してプロデュースしています。そのためニトリはメーカー機能・商社機能・物流機能・小売機能を兼ね備えており、100を超える多くの職種が存在します。

学生へのメッセージ

ニトリでは『配転教育』という、多種多様な異なる職種を2~3年ごとに経験し、社内でキャリアアップしていくシステムを導入しています。「金やモノは残らないが、人(技術)は残る」というのが会社としての方針。そんな想いが込められ、社員一人当たりの年間教育費は26万円と、上場企業のなんと約5倍の投資を行っています。さまざまな経験を通し、技術、ノウハウ、広い視野を養い、どんな分野においても新しい価値を創り出すことのできるスペシャリストの育成を目指すこの会社には、みなさんの成長できる環境があるのです。

オムロングループ

オムロンといえば、血圧計や体温計をはじめとする健康医療機器を想像する方も多いと思います。しかし、私たちの事業はそれだけではありません。
世界のものづくりを支える制御機器やFAシステム、家電製品や携帯電話に組み込まれている電子部品、安心・安全なくらしを支える社会システムなど、オムロンは幅広い事業で人々の生活を豊かにし続けています。
そして、これらの様々な事業を実現させているのがオムロンが誇る全社共通のコア技術「センシング&コントロール + Think」です。
現場から必要な情報をとりだし(Sensing)、蓄積したデータから人の知恵をプラスして機械が解析し(Think)、現場にソリューションとして提供する(Control)技術は、オムロンの各事業で活かされています。
これからも社会に貢献できる価値を最大限に生み出すべくコア技術の強化と進化に取り組んでいきます。

学生へのメッセージ

オムロンが目指しているのは「世界中の人々からその存在を必要とされ、期待され続ける企業」です。

SDGsにおける社外の方からの評価は、オムロンが今まで世界中の社会的課題を事業を通じて解決してきた結果だと感じています。
市民生活の革新につながった商品・サービスは多数にわたります。無人駅システム、道路交通管制システム、オンラインキャッシュディスペンサー、家庭用血圧計など。
これからもオムロンは世界の社会課題を起点にイノベーションを創出し、よりよい社会、人が輝く豊かな社会に貢献し続けていきます。

株式会社ブリヂストン

ブリヂストンは売上も生産も7割以上が海外のグローバル企業で、タイヤ業界を代表するリーディングカンパニーです。
1931年の創業、1988年から第二の創業としてグローバル化、そして2020年からは第三の創業として2050年を見据えたサステナブルなソリューションカンパニーへの進化を目指しています。そのために、ブリヂストンは絶えず技術の面、ビジネスの面でイノベーションを図っていくことで、新たな質の高い製品とサービスを提供していきます。
我々が扱う製品の多くは皆さんに注目されるものではありませんが、世界150カ国以上に及ぶ販売網、170以上の生産及び研究開発拠点というネットワークを最大の強みとして、世界中で人々の生活を「足元から」支えています。

学生へのメッセージ

当社はタイヤ業界において世界No.1のシェアを争う日本屈指のグローバル企業です。タイヤは車両と地面が唯一接するキーパーツで、様々な材料を複雑に組み合わせてできる「複合材料の圧力容器」です。また、免振ゴムや各種自動車部品など多角化も手掛け、現在最も注力しているのはIT/センシング技術を組み合わせたソリューション事業の展開です。世界を舞台に、終わりなき上を目指して挑戦できる方、お待ちしています。

株式会社神戸製鋼所

◆技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

神戸製鋼といえば、「鉄」のイメージをお持ちかもしれません。
しかし私たちは100年を超える歴史の中で、幅広い分野でものづくりを進め、優れた製品や技術を提供し続けてきました。
鉄鋼、アルミ、溶接などの素材系事業、産業機械、プラントエンジニアリングなどの機械系事業、そして電力事業を三本柱に、極めて多岐にわたる事業を展開しています。

さらに、多くのイノベーションにより独創的な技術や製品を多く開発。世界シェアNO.1の製品を次々と生み出しています。
私たちは今後も、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らしや地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦し続けていきます。

KOBELCOグループ全体の売上高は1.7兆円、従業員数は4万人以上。
ものづくり力で広く社会を支える企業グループ、それがKOBELCO(神戸製鋼)です。

皆さんの夢や能力、個性を思いっきり発揮していただく大きなフィールドが当社にはあります。

学生へのメッセージ

「人に惹かれて入社した」と、神戸製鋼で働く仲間は口をそろえて言います。

「チームを活かし、チームに生きる。」
私たちの現場は、広大なヤードや、巨大なプラントなど、
大きく、長いスパンで取り組むものが少なくありません。
つまり、1人では決してできない仕事。
だからこそ、事務系も技術系も関係なく、異なる力を持った人間同士が、
知恵や技術を持ち寄り、ひとつの目的に向かって進む。
それが本当のチームだと思っています。

「よくもわるくも、人間くさく。」
この会社には、人間味のある人ばかりが集まっています。
話が好きで、情に厚い。人を大切にし、愛がある。
お役所のような仕事はまっぴら。自分を大きく見せることが大嫌い。
少し謙遜しすぎるくらいがちょうどいいと思っている(でも、ハッキリ言うときは言う)。

そしてみんな、仕事が好き。
いい仕事をすることに、誇りをもっている。

そんな、人好きな人間たちが集まる会社です。

住友ゴム工業株式会社

当社は「タイヤ」「スポーツ」「産業品」の3つの事業を展開しています。

■タイヤ事業 
「DUNLOP(ダンロップ)」、「FALKEN(ファルケン)」をメインブランドとする乗用車用、トラック・バス用、モーターサイクル用など各種のタイヤを先進の技術を駆使して国内外に提供しています。環境にやさしいだけでなく、SMART TYRE CONCEPTを元にかつてない性能を搭載した次世代タイヤなど、世界初・日本初の技術を追い求めています。

■スポーツ事業
ゴルフクラブやボール、テニスラケットやボールなどを製造・販売。国内トップシェアを誇っております。
「DUNLOP(ダンロップ)」、「XXIO(ゼクシオ)」、「SRIXON(スリクソン)」、「Cleveland Golf(クリーブランドゴルフ)」の展開と、フィットネス事業では「ダンロップスポーツクラブ」などの企画・運営を行なっています。

■産業品事業
ゴム手袋、介護用品などの生活用品から人工芝、医療用精密ゴム部品、制振ダンパーなどの産業用資材まで多種多様な商品を提供しています。

学生へのメッセージ

「未来をひらくイノベーションで最高の安心とヨロコビをつくる。」これは昨年私たちが定めた"Our Philosophy"に記載している私たちの存在意義(Purpose)です。我々は、世界で初めて空気入りタイヤを発明し、その後も様々な「世界初」、「日本初」の製品を生み出してきました。しかし、この世界初・日本初を過去のできごととして終わらせるのではなく、イノベーティブな発想力と技術力でこれまでに蓄積してきた技術を進化させ、タイヤ・スポーツ・産業品の3事業でお客様の「安心感」と「信頼」に応え、「ヨロコビ」にあふれる健やかで豊かな社会の創造に貢献をする会社を目指しています。"Our Philosophy"に共感してくださる皆さん、一緒にそんな未来の社会を実現しませんか?

住友林業株式会社

1691年の創業以来、国土の約1/800の社有林を保有し、国内外での山林経営をはじめ、木材建材の専門商社、木造注文住宅ではリーディングカンパニーの地位を築いてきました。
近年では、木造の中大規模建築や、環太平洋地域におけるM&A、投資、協業を通じた海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業など、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入し、「木」を軸とした様々な事業に取り組んでいます。
住友林業の創業は元禄四年(1691年)。愛媛県・別子銅山の開坑に伴う木材調達と山林経営がすべての始まりです。以来、自らの手で山林を育てながら、時代のニーズに合わせ様々な事業を築いてきました。それが現在の資源環境(山林)事業、商社事業、住宅・建築事業、海外・住宅不動産事業、生活サービス事業であり、さらに新しく生まれつつある事業です。私たちの事業の根底に流れるのは、単に売上をあげることだけではなく、事業を通じて「経済」「社会」「環境」の全てに貢献するという思いです。そしてこれは320年以上、「木」に関するあらゆる事業を川上から川下まで一手に担ってきた住友林業にこそ為し得ることであり、使命でもあります。

学生へのメッセージ

住友林業は、公正、信用を重視し、社会を利するという「住友の事業精神」に基づき、300年以上の永きに亘り、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に関するあらゆるサービスを通じて、経済・社会・環境に貢献してきました。
これらは常に時代のニーズを的確にとらえて事業を拡大していった、多くの先輩達の挑戦の足跡でもあります。私たちの先輩は、最後まで諦めない強い精神で真摯に仕事に向き合い、高い志と信念をもって今日までの歴史を切り拓いてきたのです。
私たちはこれからも、新たな挑戦を重ねて参ります。そして、そこに生まれるイノベーションこそが、住友林業と私たち自身に成長を与えてくれると信じています。
失敗もあるでしょう。そんな時こそ謙虚に自らを振返り、真心を持って諦めず直向きに挑戦を続けます。 そして、本業を通じて社会的な課題やお客様の課題を解決し、仕事の喜びを手にしたいと思います。 守るべき理念を持ちながら、激変する市場に立ち向かう。
そんな仕事だからこそ、本気で考え、本気で行動できる人が必要なのです。
「木」を植え、森を育み、「木」を活用し、また植える。
そのサステナブルな循環を保つことで、人々の生活が育まれ、森林や地球環境をすこやかに保つ。 私たちにとって譲れない「住友精神」と、「木」を活かす事業で経済・社会・環境に貢献することの意味を共有できる仲間に是非出会いたいと思っています。

株式会社LIXIL

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。LIXILは、誰もが想い描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。より良い住まいを実現するために、LIXILは、住まいと暮らしを考えるエキスパートとして、社会やそこで暮らす様々な人びとが抱えてきた困りごとやニーズに、新しいアプローチで 解決策を提案しています。 日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を提供しています。LIXILは、世界中のあらゆる人びとに必要なものづくりを進めています。最新のテクノロジーと生活者の視点に立ったデザインを組み合わせ、日々の暮らしの課題を解決するとともに、環境に配慮した商品を提供しています。愛知、東京、ニューヨーク、バンコク、デュッセルドルフのデザインチームが世界のトレンドを捉え、新商品のデザインに織り込むことで、エンドユーザーの役に立つ価値を生み出す商品開発を実現しています。

学生へのメッセージ

LIXILは、持続的な成長の実現に向けた組織作りに注力しており、全員が同じ目標に向かって力を結集するための基盤として、3つの行動様式「LIXIL Behaviors」を定めています。1つ目は、「正しいことをする」。慣習にとらわれることなく、誠実で正しい判断をすることを意味します。2つ目は、「敬意を持って働く」。すべての従業員がオープンかつ公平にアイデアや意見を交わせる環境づくりを目指します。3つ目は、「実験し、学ぶ」。小さな実験を繰り返し、スピードを持った行動をし、失敗をしても次のイノベーションへと繋げます。これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

日清食品株式会社

世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していきます!
数々の世界初を生み出してきた日清食品の社員には、現状に満足せず、常に何か新しくて面白いことで世の中を沸かせていこう、というDNAが受け継がれています。現在、日清食品グループでは「ファーストエントリーとカテゴリーNo.1をめざせ」という言葉のもとに、カップヌードルやチキンラーメンを超える新たな商品づくりを目指しています。そのカテゴリーは、決してカップ麺やインスタントラーメンだけに限定されていません。“Beyond Instant Foods”。これまでの「日清食品」のイメージを超えた、『食』のカテゴリーにおける新規事業を生み出していきます。

学生へのメッセージ

日清食品グループが求めているのは、好奇心の旺盛な人材です。つねに「これどうなっているのだろう?」とか「これ面白そうだな」「これにトライしたいな」という興味を持ち、それを実現していこうとする人。なぜなら、こうした好奇心が、いろんな仕事に取り組む上での原動力となるからです。
若手が活躍できる当社には、こうした好奇心を満たしていくチャンスが豊富にあります。
日頃から好奇心旺盛なあなたのエントリーを、社員一同お待ちしています!

株式会社鴻池組

鴻池組は1871(明治4)年に大阪で創業し、今も歴史を積み重ねている建設会社です。
創業以来、社是である「誠実、懇切、敏速」に則り、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを通じて、社会に貢献していくことを目指しています。
また、“つくる”だけでなくゼネコンの総合力を活かして、PPP/PFIなど公的施設の管理・運営を行う事業や、土壌浄化・災害廃棄物処理・ZEB/ZEHを中心とした環境関連技術、再生可能エネルギー事業への参画など、新しい事業分野へのチャレンジを続けています。
2015年より積水ハウスグループの一員となりました。積水ハウスが持つ“住”に関する経営資源と鴻池組が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、さまざまな取り組みでシナジー効果を創出していくことで、これからも人々がより豊かで安心して暮らせる社会の実現に貢献していきます。
また、海外には1970年代からそのフィールドを広げ、中央アフリカ各地でのインフラ整備や、東南アジアでの日系企業の進出PJなど数々の実績を積み重ね、両地域において豊富な実績を誇っています。

学生へのメッセージ

「まじめに、まっすぐ」、これが鴻池組の社員を一言で表す言葉であり、2021年に創業150周年を迎えるにあたり制定したコーポレートスローガンです。
お客様や地域の人々、社会と真摯に向き合うことを大切に、モノづくりへ情熱を注いでいます。
わたしたち鴻池組は、このような社員が協力会社と一丸となり「チームKONOIKE」として数多くの実績を残しています。

中日本高速道路株式会社

高速道路は人と物の流れを支える重要な社会基盤。その高速道路を造り、守り続けることがNEXCO中日本の使命です。
当社は東京から滋賀県の一部までの中日本地域の事業エリアにおける高速道路を新しく造る建設事業、建設した高速道路を維持管理する保全・サービス事業を中心に、サービスエリア等の管理・運営を行うサービスエリア事業や安全・快適を高める新技術の開発、海外事業などの幅広い事業を展開しています。
また、ICT技術を活用した最先端の事業運営を目指し、次世代の高速道路空間を創造する「i-MOVEMENT」などの取組みを進め、高速道路の進化と新たな価値創造にも挑戦し、地域の活性化や暮らしの向上、日本の社会・経済の成長、世界の持続可能な発展に貢献し続けます。

学生へのメッセージ

私たちが、造り、守り続ける高速道路は、“みんなの想い”をはこぶ道。心のこもった「うれしい」プレゼント、津々浦々の「おいしい」食べ物、お出かけ日和の「たのしい」気持ちをみなさまへお届けする道です。 だからこそ、「もっと安全に、もっとスムーズに」。私たちは、地域を結び、日々の暮らしを支え、“みんなの想い”を未来へつないでいきます。
みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

JTBグループ

JTBグループは、「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、「交流創造事業」を事業ドメインとしています。
具体的には「JTBならではのソリューション(商品・サービス・情報および仕組み)の提供により、地球を舞台にあらゆる交流を創造し、お客様の感動・共感を呼び起こすこと」を意味します。
100年以上ともに歩んできたお客様、事業パートナー、そしてプロフェショナルな人財を擁するJTBにしかできないソリューションを提供することで、人と人だけでなく、人・モノ・情報すべてがクロスする交流、そしてお客様の期待を超える最高の感動と深い共感を呼び起こすことが、JTBグループの使命です。
コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタル化が急速に進み、働き方や旅行の在り方にも今後さらに大きな影響が広がると考えられます。私たちはこの環境を踏まえ、事業領域を個人、法人、グローバルの顧客軸から「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つへ再整理し、事業の構造改革を進めます。
いずれの事業においてもデジタル基盤の強化を図り、JTBグループの強みである「ヒューマンの力」を発揮し、お客様の高い期待に応えていきます。
全ての判断基準は「お客様の実感価値」の追求。グループの総合力を結集し、世界中の人々が笑顔で交流を楽しむことができる持続可能な社会を担う企業として、これからも新たな交流を創造し続けます。

学生へのメッセージ

JTBグループは、幅広い事業展開で活躍できるフィールドが豊富です!
多様化する市場ニーズに対し、幅広い事業領域を展開。事業を通し、新しい文化や動きが生まれ、そこには無限の可能性のフィールドが広がります。そのフィールドにおいて、あらゆる交流を生み出す変革を続けることがJTBグループの使命です。
~主な事業内容~
■ツーリズム事業(企画提案、Web販売、リテール、訪日インバウンド、商品企画など)
■エリアソリューション事業(地域交流、商事、出版など)
■ビジネスソリューション事業(MICE、プロモーション、BTMなど)

株式会社INPEX

■この国へ、世界へ、エネルギーを約束する。
 INPEXは、世界20数カ国で石油・天然ガス・再生可能エネルギーの探鉱、開発、生産、販売を行う日本最大のエネルギー開発企業です。また、水素エネルギーやカーボンリサイクル、森林保全による低炭素化事業も推進していきます。新型コロナウイルスにより世界の経済が停滞していますが、長期的には世界の人口増加や新興国の経済成長により、エネルギーの需要は増加することが見込まれています。これらの事業には様々な国籍のプロフェッショナルとの協働が必要で、私たちは「エネルギーの安定供給」という使命感のもと、地球スケールで日々挑戦しています。

■巨大プロジェクトの魅力と低炭素化社会への挑戦
 世界のメジャー企業とパートナーシップを組み、世界有数の超巨大油田・ガス田の開発・生産事業に参画。また、日本企業で初めて大型LNGプロジェクトを主導する「オペレーター」としてオーストラリアで事業を推進しています。プロジェクトは十年単位、そして時には総費用数兆円にも上る巨大プロジェクトを様々な国籍・多様な専門性を持つプロフェッショナルと協働しながら進めていきます。また、石油・天然ガスだけではなく、再生可能エネルギー、水素事業や森林保全など低炭素化社会の未来に応えていく事業も行なっています。さらに、国内に所有する約1,500kmのガスパイプラインを通じたガスバリューチェーンの構築により、エネルギーの上流から下流まで繋ぐ総合エネルギー企業として成長を続けています。

■社風、教育方針
 地球規模の巨大なプロジェクトに立ち向かうべく、エネルギー開発に対する情熱と使命感を持った社員が事務・技術の垣根を超えて一丸となって取り組んでいます。仕事上チームワークが不可欠で、情報の共有が重要。社内は風通しが良く、若手も多いため活気にも溢れています。コロナ禍以降は、在宅勤務やフレックス勤務制度を活用し、安全を十分に考慮しながらビジネスを進めています。世界中に広がる様々なプロジェクト、日本企業として初めて挑戦するプロジェクトなど、成長の舞台には事欠きません。若手でも大きな仕事に挑戦する環境がある事に加え、世界で活躍できる社員を育成するため、海外研修など様々な成長の場も用意しています。

学生へのメッセージ

地球規模の巨大なプロジェクトに立ち向かうべく、エネルギー開発に対する情熱と使命感を持った社員が事務・技術の垣根を超えて一丸となって取り組んでいます。仕事上チームワークが不可欠で、情報の共有が重要。社内は風通しが良く、若手も多いため活気にも溢れています。コロナ禍以降は、在宅勤務やフレックス勤務制度を活用し、安全を十分に考慮しながらビジネスを進めています。世界中に広がる様々なプロジェクト、日本企業として初めて挑戦するプロジェクトなど、成長の舞台には事欠きません。若手でも大きな仕事に挑戦する環境がある事に加え、世界で活躍できる社員を育成するため、海外研修など様々な成長の場も用意しています。
エネルギーの安定供給という使命感のもと、地球スケールで挑戦したい。そんな想いをお持ちの皆様とお会いできる事を楽しみにしております。

日揮ホールディングス株式会社

日揮グループは幅広いエンジニアリング技術とプロジェクトマネジメント能力を誇る世界有数の総合エンジニアリング会社です。私たちは創立から90年以上の長い歴史の中で、80ヵ国2万件もの多様なプロジェクトを遂行しており、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。
また、私たちのコーポレートスローガンは「MISSION DRIVEN 世界に課題があるかぎり。」を掲げており、オイル&ガスをはじめとするエネルギー分野のみならず、メガソーラーや風力など再生可能エネルギー関連のプロジェクトも数多く手掛け、世界規模の課題解決に向けた環境への取り組みを進めています。

学生へのメッセージ

皆さま、こんにちは!日揮グループ新卒採用担当です。
日揮グループは、約80カ国で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、日本トップのエンジニアリング会社として業界を牽引してきました。
特に最近は、資源循環事業への取組みやDXに関する取組みを加速しており、文系/理系問わず様々な学生の皆さまに活躍のフィールドがあります。
あまり馴染みのない会社かもしれませんが、ダイナミックなプロジェクトを様々な人々と1つのチームを組んで遂行する醍醐味を一緒に味わいませんか?

日本ハム株式会社

当社は食肉加工品(ハム・ソーセージ等)や加工食品(惣菜・レトルト食品)の製造・開発・販売と一般食肉の仕入・販売を事業として手掛けています。
理系でないと商品開発は担当できない、といったイメージを持たれますが、文理不問で活躍する社員が殆どです。文系社員がヒット商品を企画・開発、営業担当がメニューを開発するなど、仕事の幅も広いです。海外事業も拡大しており、現地にあった商品開発、営業としての販路拡大、製造現場での品質保証など、世界中の人々の食べる喜びに貢献することができます。
当社グループでは、業界に先駆け、食物アレルギーの研究に取り組んできました。また、生命の恵みを余すことなく活用できるよう、食肉副産物などを利用した、健康食品素材の開発にも注力しています。健康や美容へ寄与する素材や商品の研究開発、食の安全安心を守るための検査技術の開発にも取り組んでおります。
私たちの強みは、みなさまにいつでも安心して召し上がっていただけるよう、安全な食肉を確保し安定的に供給できる体制を確立していることです。国産牛肉・豚肉・鶏肉、輸入牛肉の生産飼育から処理・加工、物流、販売までを一貫して行っており、ニッポンハムグループでは「バーティカル・インテグレーション・システム」と呼んでいます。これにより製品の鮮度を保ち、需要の変化に対しても迅速な対応が可能となっています。牛・豚・鶏の3畜種への取組は世界でみても珍しい取り組みです。
2030年に向けては、「たんぱく質を、もっと自由に」を掲げ、環境・社会に配慮した安定供給を行い、人々が食をもっと自由に楽しめる多様な食な食生活を創出していきます。

学生へのメッセージ

ハムやソーセージの製造から始まった私たちニッポンハムグループの事業は、食肉をはじめ、加工食品、水産品、発酵乳・乳酸菌飲料、エキス調味料、健康食品など、食に関するあらゆる分野へと広がっています。
おいしさの感動と健康の喜びを、世界の人々と分かち合うこと。生命(いのち)の恵みを大切にし、品質に一切の妥協をしないこと。時代に先駆け、食の新たな可能性を切り拓いていくこと。「世界で一番の『食べる喜び』をお届けする会社になる」という思いを従業員で共有し、「人輝く、食の未来」の実現を目指しております。
文理不問!私たちと一緒に、人々が食をもっと自由に楽しめる多様な食生活を創出しませんか?

日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険)

日本郵政グループは、持株会社である「日本郵政株式会社」のもと、「日本郵便株式会社」、「株式会社ゆうちょ銀行」、「株式会社かんぽ生命保険」の4社から構成されています。

日本郵政グループ最大の強みは、全国に約24,000局ある郵便局ネットワークです。この郵便局ネットワークを通じ、郵便・貯金・保険の3つの事業を中心に、いろいろな商品やサービスを提供しています。

日々変化するお客さまの多様なニーズにお応えするため、郵便・貯金・保険の3事業を中心としながら、今までにない新たなビジネス展開も積極的に行っています。

学生へのメッセージ

日本郵政グループのルーツは、1871年の郵便事業創業にまでさかのぼります。長い歴史と伝統の中で私たちは、郵便局を拠点として親しみやすさと信頼感を培ってきました。
そしていま、この郵便局というかけがえの財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットホーム」を目指しています。
それは、郵便、貯金、保険を核にしながら時代のニーズに応じた新たなサービスを生み出し、お客さまの生活をあらゆる面から支える企業です。見つめるのは、全国のお客さまと地域社会に一層の貢献ができる企業としての姿。長い時を経ても私たちは立ち止まることなく、挑戦を続けます。

松竹株式会社

創業から125年以上にわたり、松竹グループは映像事業、演劇事業、不動産、事業開発の4つを主体とする総合エンターテインメント企業として成長を続けてきました。良質な映画・演劇の提供を通じて、一人でも多くのお客さまに「夢」と「感動」というかけがえのない価値をお届けすることを使命に、グループ全体で取り組んでいます。

松竹の伝統は、数多の革新の蓄積です。娯楽の中心が芝居だった時代、松竹は歌舞伎の興行に着手し、日本映画の黎明期以降は、日本映画界のパイオニアとして、演劇と映画を軸に、日本のエンターテインメント業界を牽引してきました。松竹グループのミッションは2つあります。一つは、『日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する』こと。そしてもう一つは『時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする』ということです。

娯楽が多様化する今、演劇や映画を愛するお客様の期待にきちんと応えつつ、松竹が手掛ける日本文化を、世界に向けて発信するために、これからも革新を繰り返していきます。

学生へのメッセージ

松竹は創業以来、演劇、映画を通じて人々に「感動」を提供し続けてきました。人々の心に生まれる「特別な気持ち」は、ときに人生を変えるほどの大きな“気付き”を提供することもできます。この、人間の「特別な気持ち」に常に真剣に寄り添うことを仕事にしている松竹のエッセンスについてお話しさせて頂きます。

株式会社伊藤園

伊藤園は1966年の設立以来、自然の恵みを大切に、そのおいしさを「食品」という形で皆様にご提供してまいりました。1980年の「缶入りウーロン茶」の開発や、1984年の「缶入り煎茶」の開発など、技術的に不可能といわれた無糖茶飲料の開発に成功し、それまで存在しなかった新たなマーケットを創造してまいりました。その後、飲料のペットボトル化、ホット対応ペットボトルの導入など、常に先駆けた取り組みで飲料業界に革新性を発揮してまいりました。
伊藤園のこうした「伝統と革新」ともいうべき取り組みは、あらゆる製品に連綿と引き継がれております。伊藤園はこれからも、ひたむきにお客様のことを考え、人々の生活に潤いと健康を届けるため、「自然」「健康」「安全」「良いデザイン」「おいしい」という5つのコンセプトで製品づくりにチャレンジし、新たな可能性を追求し続けてまいります。

学生へのメッセージ

伊藤園は、「お~いお茶」をはじめ、「健康ミネラルむぎ茶」「1日分の野菜」「TULLY’S COFFEE」などの商品企画から製造、販売までを行う総合飲料メーカーです。 世界に先駆けて缶入り烏龍茶、緑茶を開発し、それまで存在しなかった無糖茶飲料市場を開拓した会社です。さらにペットボトル入り緑茶飲料を発売し、飲料業界に缶容器からペット容器へのイノベーションを起こしました。
これからも常にお客様を見据え、「お客様第一主義」の経営理念を全社員が徹底し、新たな可能性の追求と挑戦を続けていきます。
「お客様第一主義」の経営理念のもと、お客様の立場に立って考え、理解して実践できる人、
夢や目標に向かって努力、行動できる人を求めています。

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

バンダイナムコエンターテインメントは、「アソビきれない毎日を。」を企業理念としており、世界中のお客様にお楽しみいただくために、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、さまざまな商品やサービスを世界中で提供しています。

また、総合エンターテインメント企業として、ジャンル・世代を問わない豊富なIP(キャラクターなどの知的財産)を軸に、ゲーム事業だけではなく、音楽事業やスポーツ事業などの新規事業に挑戦しています。

私たちは既存の考え方にとらわれることなく、「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」の提供を通じて、世界中のファンのみなさまの期待を超えるエンターテインメントをお届けしていくことを目指しています。

学生へのメッセージ

当社は「私たちが手掛けるコンテンツを世界中に広めたい」という気持ちを原点に、ゲーム事業だけではなく、ライフエンターテインメント事業や音楽事業など幅広い事業を手掛ける総合エンターテインメント企業です。
また、全世界21の国と地域に38の拠点を構えており、世界中に「アソビ」を提供しています。
ゲームが好き、人を楽しませることが好き、新規事業に挑戦したい、グローバルな活躍がしたい。そんな気持ちを持つ方々をお待ちしております。
私たちと一緒に新しいエンターテインメントを創造、提供していきませんか?

セキスイハイム中四国株式会社

セキスイハイム中四国グループは、新築住宅設計、施工から、リフォームや不動産取扱いまで『住まいの一生』に関わるすべてのご要望にお応えします。「地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続ける事の出来る住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとしてお客様の家づくりをサポートしています。

学生へのメッセージ

家づくりは、お客様と夢を共有し、家族の一員のように共に家づくりへの想いを実現するお仕事です。お客様からのご期待に応えるためには、当社の社員にも高いスキルと知識、人間性が求められます。会社としても、新入社員の採用から研修に至るまで、スキルや知識を最大限に伸ばせるよう、人材育成には特に力を入れています。社員同士の雰囲気も良く、若手が元気に活躍している職場です。

株式会社北陸銀行

明治10年に設立された金沢十二国立銀行を起点とし、加賀藩祖「前田利家」ゆかりの銀行として創業しました。明治17年に本店を現在の富山市に構え、明治32年には北海道に初めて進出した伝統ある地方銀行です。
北陸3県・北海道を中心に、東京・大阪・愛知などの都市圏も合わせ国内12都道府県188か所の店舗網を有しています。主要営業基盤とする北陸3県では、預金量・貸出金量でトップシェアを確保しています。 国内に類を見ない広域活動領域は情報量・提案力に厚みを持たせ、お客さまへの金融サービス提供に貢献しています。

学生へのメッセージ

【北陸銀行の使命】
北陸銀行が根ざす地域社会がさまざまな課題や困難を乗り越えて持続的に発展していくことを金融面から支えることで、地域の未来の創造に貢献することと考えています。
「地域共栄」の経営理念のもと、これまで以上にお客さまとの関係性を発展、深化させるために、専門人材を育成し、コンサルティング機能を充実させることで、地域の「イノベーション」や「地域経済圏の拡大」へつなげられるよう、踏み込んだソリューションを提案していきます。

【求める人物像】
当行では銀行業務を「究極のサービス業」と捉え、以下のような人物を求めています。
1.「人々との出会いや信頼関係を財産として、自分自身の成長にも結び付けられる」
2.「お客さまの満足や地域経済の発展・成長に貢献することを喜びとして、ひたむきな情熱をもって能動的に行動できる」
3.「高い情報感度と幅広い見識を備え、コミュニケーション能力・バランス感覚に長ける」

私たちの仕事の魅力に共感された方や地域を元気にしたい想いや志を持った皆さんと出会えることを楽しみにしております。

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株式会社広島銀行(ひろぎんホールディングス)

当社は、2020年10月に『ひろぎんホールディングス』として新しく生まれ変わりました!地域総合サービスグループの一員として、多様化・複雑化・高度化するお客様ニーズに対し、非金融分野を含め、あらゆる課題の解決に徹底的に取組むことで、【地域の発展に積極的にコミット】することを目指しています。

学生へのメッセージ

140年以上の歴史を地域とともに歩んできたリーディングバンクです。従来の枠にとらわれない新しい取組みに挑戦し続ける銀行で、一緒に広島を盛り上げる仲間を募集しています!!

株式会社福岡銀行

福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループ(FFG)のコアバンクであり、福岡県を営業基盤とする九州最大の地方銀行です。
私たちはこれまで地域やお客さま一人ひとりの生活に寄り添い、「あなたのいちばん」になるよう信頼を築き上げてきました。
そしてこれからの10年は、進化に向けて挑戦し続けるとき。
地域や地元企業の活性化につながる事業をはじめ、インターネットバンキング、アプリケーションサービスや人工知能(AI)を使ったコミュニケーションの開発等、FinTech(フィンテック)分野の取り組みにも全力を注いでいます。
さらには、アジアの玄関口である「九州」の強みを生かして海外でのビジネスチャンスも創出する。
ふくおかフィナンシャルグループは従来の“カタチ”にとらわれず、お客さまの夢を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指します。

学生へのメッセージ

銀行の新しい未来を、あなたとともに。

めまぐるしく変化するこの世界で、地域金融機関には、今、何が求められているでしょうか。地域との繋がり。お客さまからの信頼。そして、未来を生き抜く先進性と独創性。どんなに時代が変わろうとも、あなたの“いちばん”であることが、わたしたちの目指す姿なのです。新しい価値観や想像力をもった「あなた」とここから、新しい未来を。まだ見ぬ明日へ、もっと新しい銀行へ。

ヤマチユナイテッド

ヤマチユナイテッドは札幌市に本社を置き、60年以上続く北海道のグループ会社です。
メーカーと工務店を繋ぐ"建材卸売事業"
介護施設のフランチャイズ店をコンサルティングする"ライフサポート事業"
イベントの企画から運営までワンストップで提供出来る"イベント事業"
住んだあとの暮らしを大切にする"住宅事業"
など、衣食住サービスの様々な領域で50以上の事業を展開しています。

また、当グループでは【仕事も人生もとことん楽しむ】会社作りを目指しています。
「仕事が楽しければ成果につながり、成果が出ればもっと仕事が楽しくなる」
そんな想いで、任された仕事をこなすだけではなく社員自らが主体的に楽しく仕事ができるよう、研修や社内活動を通して若手から成長できる機会の創出に力を入れています。
社長が講師を務める"フレッシャーズキャンプ"と呼ばれる入社1年目の研修や、役割の中心を若手社員が担うプロジェクトの運営事務局・委員会活動などを通して企画力・リーダーシップ・責任感・ビジネススキル等を養います。
仕事や生活の様々な場面において、何事にも自信を持って挑戦する主体的な社員が多く在籍しているのがヤマチユナイテッドです。

学生へのメッセージ

私たちは下記の3つに自信のある方と一緒に働きたいと考えています。

●素直さ:注意やアドバイスを素直に受け入れられる
●行動先行型:上司や先輩に指示されたことを躊躇せずに実践できる
●当事者意識:良いことも悪いことも自分事として捉えられる

これらはヤマチユナイテッドで活躍している社員に当てはまる特徴でもあります。

当グループでは「やりたいことを、やるべきことに」というメッセージを掲げ、社員それぞれのやりたいこと、会社のやりたいことを、出来たらいいなではなく、絶対達成するのだという強い意志でやるべきことにしていこうと考えています。

当グループとご縁があった学生さんには、入社後どんどん活躍してもらい、"やるべきこと"を共に実現していきたいです。

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アイングループ(株式会社アインファーマシーズ)

「どんな時代がきても、人々の元気と笑顔のために、力強く変わっていく」

 そんな想いを掲げながら、多様化する健康や美しさのニーズに応えるべく、アイングループは変わりゆく時代の変化をチャンスと捉え、様々なチャレンジを続けています。

 現在は、世界の環境問題や社会貢献に向けたサステナブル経営の推進、女性活躍の領域拡大の他、働く社員のワークライフバランスの充実に向けた制度改革推進など、一人ひとりのニーズと時代の変化に合わせて様々な取り組みを行っております。

 また、スタッフが幸せに働き、意欲的に挑戦できる風土こそがお客さま第一主義につながるという「社員ファースト」の想いも大切に、時代の変化に合わせた挑戦と社員の活躍する環境を整え、現在も拡大と成長を続けております。

学生へのメッセージ

患者様さまの多様なニーズに寄り添う【アイン薬局】、そして美と健康とワクワクをお届けする【アインズ&トルペ】を全国に展開しています。
多様化する患者さま・お客様のニーズに応えるべく、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切に、新しい価値の創造に挑戦し続けています。

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北海道ガス株式会社

「北海道の未来を支えていく」

積雪寒冷地でエネルギー消費の多い北海道。
エネルギー環境問題に加え、少子高齢化や人口減少による社会構造の変化も大きな課題になっています。

北ガスグループでは、こうした地域特性を考え、持続可能な社会を支える北海道に最適なエネルギー社会をお客さまとともに創造していきたいと考えています。
北ガスは、もはやガス会社ではありません。 ガス、電気、熱、さらには省エネを組み合わせて、総合エネルギーサービス事業を展開し、北海道の未来を支えていきます。

学生へのメッセージ

【ガスと、電気と、省エネと。総合エネルギーサービス事業の推進】
天然ガスをベースにした熱と電力の供給と環境をマネジメントすることで、お客さまの省エネと快適な暮らしを実現させ、積雪寒冷地である北海道に適したエネルギー社会の形成をめざしていきます。

100年以上歴史のある都市ガス事業を基盤に、
●全道175市町村における20万件超の電力事業
●IoTやビッグデータを活用した北ガス版省エネシステムHEMSの開発
●エネルギーの地産地消・有効活用を目指した地方自治体との連携協定
●風力発電や賃貸事業への参入
●DX(デジタルトランスフォーメーション)の全社推進
など、従来の北ガスとは全く違った事業にも積極的に取り組み、総合エネルギーサービス事業の展開による新たな挑戦を始めています。

変化の大きいエネルギー業界の、変化を楽しみ、変化を推進していく人をお待ちしています!

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株式会社中電工

私たち株式会社中電工は、人々の暮らしに必要不可欠な“電気・空気・水・情報”を支える総合設備エンジニアリング企業として、日々多彩な業務を行っています。創立70年以上の歴史と実績、そして高い技術力が当社の強み。「みなとみらいランドマークタワー」や「MAZDA ZOOM ZOOMスタジアム」など、さまざまな建築物の施工を手がけてきました。手がけた建築物はその土地で長く愛されていくため、竣工した際の達成感は何にも代えがたいもの。人々の生活を、そして社会全体を支えるやりがいを感じながら働くことができます。今後も社会に貢献できる仕事であることを誇りに、健康で快適な環境づくりに注力していきます。

学生へのメッセージ

私たちの企業理念は、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出し、社会の発展に貢献していくこと。そのためには、社員一人ひとりのスキルアップが必要不可欠になります。当社にとって、人材はもっとも重要な「財産」。高い技術・技能の習得を図るため、人材育成には特に力を入れています。新入社員はまず研修所へ入所し、同期の仲間たちとの合宿生活からスタート。当社の社員として、そして一人の社会人として必要な基礎力を養います。その後も、入社1年~3年目までは育成期間として、就業教育(OFF-JT)と事業場での実務習得(OJT)を実施。一人前の技術者になるまで、時間をかけて大切に育てていきます。

株式会社名古屋銀行

銀行業から未来創造業へ
名古屋銀行は国内有人店舗112店中、地元である愛知県内に106店舗、うち54店舗を名古屋市内に構える愛知県内最大の地方銀行です。これまでも地域に密着した営業に注力してきましたが、さらにその事業戦略を強めていきます。

貸出金利の低下、地銀再編等、金融業界は激変の時代を迎えています。そのような中において当行は、いわゆる「渉外」を強化し、積極的にお客さまへ様々なソリューションの提供を行っております。真に「絶対的に必要とされる金融グループ」を目指し、従来の銀行の枠を超えて様々な挑戦を続けております。コンサルティング業務を中心に強化し、新たな価値創造を通じてお客さまの未来を一緒に創っていく。名古屋銀行の「未来創造業」は進化を続けていきます。

学生へのメッセージ

当行の創業は1949年。2021年12月に72周年を迎えました。愛知県内の金融機関の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし、愛知県内の地銀で規模はトップ。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、他の金融機関にはできないサービスを提供してきたからです。金融機関は信用金庫から当行のような地方銀行、そしてメガバンクまで様々ありますが、今、金融業界は激変の時代を迎えています。そのような中で我々は「銀行業」から「未来創造業」へ向け、挑戦を続けています。

学生時代に取り組んできたことは、決まった答えを導き出すことが多かったと思います。しかし、社会に出ると正解はひとつではなく、つまずいたり迷ったりすることばかりです。そんな時に一番頼りになるのは、自分自身の過去の成功体験です。それは何でも構いません。「やればできるんだ」という自信を持っている人なら、きっと大きく成長できます。ぜひ、挑戦を続けていきましょう。

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北陸電気工事株式会社

電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。
ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。
そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった
「トータルソリューションサービス」を行っています。

学生へのメッセージ

安全で快適な生活に欠かせない電気関連設備。地域社会の土台を支え、様々な場面に貢献できる仕事は、大きな使命を担っています。北陸トップクラスの総合設備企業として、大規模・複雑な構造の施設など、あらゆる設備を手掛けることができ、その活躍フィールドは多彩です。

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西日本プラント工業株式会社

電気を生産し、供給する電力技術は、大きく「発電」「送電」「配電」の3つに分けられます。当社は九電グループの1社として、「発電」を担っており、主に発電設備の建設工事およびメンテナンス工事を通じて、60年以上九州の電力安定供給を支えています。今後、2050年の脱炭素社会に向かって、再生可能エネルギーや新エネルギー分野、IOT技術の導入等の新規事業の検討を進めています。

学生へのメッセージ

当社では電力の安定供給と今後の新規事業への挑戦のため、多様な人材を必要としており、特に以下の3つの力を求めています。
◆コミュニケーション能力
仕事は仲間との共同作業が中心のため、報連相は欠かせません。
◆チャレンジ力
新規事業では既存事業とは違った考え方が必要です。誰もやったことがない仕事にも積極的に挑戦しましょう。
◆粘り強さ
成功のためには何度失敗しても、あきらめない強い気持ちが必要です。

私たちと一緒に電気やカーボンニュートラルを通じた社会貢献を目指してみませんか?

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株式会社北海道銀行

北海道は、豊かな自然環境、それがもたらす食や観光等に世界レベルで見ても大きな優位性を持っており、日本の中でも最も可能性豊かな地域です。
しかしながら、この地域の付加価値を高める発想や知恵については、まだまだ工夫が必要です。つまり、当行が関与し、お客様のお役に立てる余地が十分にあると言えます。

当行は「ロシアビジネス」や「農業・食関連」に代表されるように、他行とはひと味違った取組みを数多く展開しておりますが、今後も当行の行風であるチャレンジ精神・組織結束力を一層発揮することにより、地域に不可欠な銀行としての地位を強固なものにしていきたいと考えています。

学生へのメッセージ

当行は中小企業者からの出資により1951年に設立した銀行です。まさに道民の皆様の手作り銀行なのです。その創業当時の精神に立ち返り、「道民手作り銀行」として企業の育成・経済の活性化に貢献する金融機関を目指します。

当行では「どさんこバンク運動」と銘打ち、役職員一人ひとりが創業時の精神に立ち返り、「泥臭くとも真の愛される銀行」を目指し、各自が行動目標を掲げ、日々の仕事に取り組んでいます。

何をすればお客様に喜んでもらえるかを考え、一日も早く、この運動の輪に溶け込んでいただける方の応募をお待ちしています。

株式会社伊藤工務店

創立は1922年(大正11年)、間もなく100周年を迎えます。愛知・岐阜・三重の東海3県で数多くの建物を建設してきました。「ひたすら、まじめに」―これが当社の建築に対する基本姿勢です。創業以来、この気持ちを大切に一つひとつの仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるものづくりに取り組んできました。こうした姿勢が評価され、トヨタ自動車をはじめとする多くのお客様より大きな信頼を得ています。一般的に建設業は景気に左右されやすい業界であると言われていますが、当社の場合は各業界のナンバーワン企業から安定的に仕事をいただける状況にあるため、他の企業よりも景気変動の影響が受けにくいという強みもあります。

学生へのメッセージ

およそ東京ドーム12個分、約4300人が働くトヨタ自動車本社工場。その他、数々の建築賞を受賞した大規模な工事を当社は手掛けています。現在も、工場を始め商業施設からマンションなどの新築工事から、建物の保全・メンテナンスまで大小様々な工事を請け負っているため、建築技術者として様々な経験を積むことができます。また、当社では新入社員を一年間「研修生」と位置付けて、現場でも戦力としてではなく一人の勉強する立場の人間として教育に主眼を置いた業務に臨んでいただきます。また現場で何を学び得たのか、先輩からどのような指導を受けたのか、その点を同じ一年生同士で報告し合ってディスカッションしながら毎月平準化していきます。もちろん、困った時にすぐに相談できる上司や先輩が近くにいますし、安心してキャリアを積める環境が当社にはあります。

株式会社中村組

【この街に夢いっぱいの未来を。】
中村組は創業から110年、浜松を中心とした静岡県西部地域の街づくりを土木・建築事業を通じて担ってまいりました。明治から令和に至るまで、時代を駆け抜けながら培った高い技術力と安定した財務基盤を活かし、次なる100年に向けてスタートを切っています。道路、橋、学校、病院、ホテルなど多種多様な施工実績を誇り、あらゆる条件下での施工を実現できる施工管理職を中心に、高い技術を持った社員が揃う会社です。中村組はこれからも社員一丸で、街の歴史を刻み続けます。

学生へのメッセージ

【誇りを胸に、この街と生きる。】
自分が携わった建物や構造物が姿を現した時の喜びは、経験した者だけが感じることのできる、かけがえのない瞬間であると社員は口を揃えます。そこには、お客様のご要望に応じて満足いただける提案を模索したり、設計図を描いたりすることで、受注に結び付けた営業マンや設計社員がいたり、得意な技能を発揮して建物を形にする協力業者や職人さんがいたり、その建設現場を統括する現場監督がいたりと、たくさんの「人」の思いが詰まっているからです。これほどやりがいの大きな仕事はありません。中村組は「街を創る、街を守る仕事」に誇りをもって挑もうとする仲間を歓迎します。

【働き方改革に妥協を許しません。】
社是「円満なる事業の遂行」にもとづき、ビジネスに携わるすべての「人」を大切にすることを心がけています。「人」とはお客様、協力業者のみならず、中村組で働く社員一人ひとりも意味します。「社員を大切にする」方法は一つではありませんが、根底にあるのは「安心して働き、やりがいのある仕事をしてもらい、仕事を通して人間として成長できる環境がある会社」だと考えています。当社は地域の建設会社としては先駆けて、「完全週休2日制」を導入しました。さらに育児休業の拡充による「静岡県子育て応援リーディングカンパニー」の表彰歴もあり、その名に恥じぬよう「働く環境づくり」に妥協を許しません。

久光製薬株式会社

久光製薬は1847年に創業し、170年以上続く会社です。

「貼って手当てすることの良さをお伝えしたい」
「貼って手当てすることに驚きと、安らぎと、感動があることをお伝えしたい」

私たちは、この願いを「サロンパシィ/Salonpathy」という言葉に託し、世界に誇れる経皮吸収システムを駆使して、主に鎮痛消炎貼付剤の商品開発を進め、世界各国に販売展開することによって人々の健康に貢献し続けてまいりました。

今後も、世界中の人々の「健康・安全・快適な生活」という根本的な願いに応えるため、競争力の源泉であるTDDS(経皮薬物送達システム)に基づく新医薬品、新製剤の創製に集中特化し、「世界の人々のQOL向上を目指す」ことを経営理念とし、全世界展開を行ってまいります。

学生へのメッセージ

身近な人が、病や怪我に苦しんでいる。しかし、身の回りに薬も治療のすべもない。 そうしたとき人は太古の昔から、苦しむ人に手を当てて、痛みを和らげようと、心細い気持ちを勇気づけようと、「手当て」の行為を行ってきました。
それは、人として、生き物として、とても自然な行為だと私たちは思います。

1847年、江戸期に佐賀で産声を上げてからずっと、「貼り薬」の分野を邁進し、「貼って治す」という治療法・TDDS(Transdermal Drug Delivery System:経皮薬物送達システム)を科学的に確立してきた私たち。
今日に至るまで、開発、そして世に製品の良さを伝えるための活動において、数々の工夫と多くの労力を費やしながら、成長の道のりを歩んできました。

その原動力となっているのは、この仕事は「未来を変える仕事」だと信じているから。
「苦しむ人を助けたい」という人の根源的な思いを、貼付剤 という形に変え、「手当て」の文化を啓蒙することで、病や怪我と戦う人たちを支えていく活動。
この積み重ねが、「世界中の人々が健やかで快適な生活を過ごしていける」。
そんな未来を創りだすことができる、そう信じているから。

困難に立ち向かう人の心を、身近な場所から支えていくという私たちの戦いは、国内にとどまらず、世界の国々へ広がっています。
人間らしい「手当て」の行為で、人々の健やかで快適な生活を支え、その積み重ねで世界に希望の火を灯していく。
そんな使命に共感する、あなたの挑戦をお待ちしています。

株式会社ゼンリン

【Maps to the Future----地図情報で未来を創造する】
手のひらで操作するスマートフォンの地図アプリ、自動運転システムに利用される高精度3次元地図、ドローンの産業利用を見据えた空の地図…私たちは、これまで積み重ねてきた国内屈指の地図情報をベースに、現在と未来のあらゆるニーズに目を向け、新しい「知・時空間情報」を提供する専門企業として付加価値を生み出しています。
創業以来70年間培った地図作りの経験と膨大なデータの蓄積、国内外に広がるネットワークを武器に、地図情報提供の分野で圧倒的なシェアを誇っています。皆さんが普段使っているインターネット・スマートフォン向けの地図や、カーナビの地図も、その多くがゼンリンのデータをもとに作られています。他にも、消防局の緊急指令システムや、不動産情報の物件管理など、官公庁やビジネスの現場でも幅広く使われています。地図は単なる絵ではなく、情報の塊。皆さんの想像以上に、さまざまな場面で地図が生活を支えています。

学生へのメッセージ

こんにちは!株式会社ゼンリンです。
ゼンリンは主に地図データをはじめとしたデータを扱っている情報・通信系の企業です。
九州はもちろん、日本全国に事業所を構えています。
今回の説明会では少しでも皆さんに、弊社の魅力が伝わるようお話しできたらと思います。
よろしくお願いいたします。

株式会社ロゴスホーム

Mission 【家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす】
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2003年の創業以来、私たちが追求してきたのは、厳しい自然にも負けない高品質な家を、手の届く適正な価格でお届けすること。

「北海道品質、北海道価格」を旗印に、この地で家づくりを通して幸せな家族を増やしてきたという自負があります。

そして今、世の中の暮らし方、働き方、家族のあり方に対する考え方も変わっていく中で、 家づくりについても新しい価値観でこれからのビジョンを描くことが必要になっています。 地域に根付いたブランドや優れた技術の継承についても考えなければなりません。

住む人はもちろん、建てる人も幸せにする家づくりを。
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★おかげ様で北海道住宅着工数No.1!
★目指すは2023年、株式上場!

学生へのメッセージ

こんにちは!創業から成長し続ける北海道発祥の住宅会社【ロゴスホーム】です!

・チームの中でリーダーシップを発揮できる方
・会社の成長と共に、自身の成長に繋げていける成長意欲の高い方

こんな方々と一緒に働いていきたいと思っています!
少しでも興味があればぜひ講演を聞いていただけると嬉しいです^^

>>ロゴスホームの実績
大手企業や老舗の建築会社がシェアを独占する住宅業界において設立からたった15年で北海道シェア第3位まで成長!現在は豊栄建設との協業によりNo.1となりました。2017年からは北海道外にも進出し、現在は東北にも展開中。今後はさらに全国拡大を目指します!

>>働きやすさも自慢の1つです!
男性が多いとされる建築業界において3分の1以上が女性!育休取得後復職し、活躍する社員も多く在籍しています。

>>若手社員が活躍しています!
社長との距離も近く、営業受注ランキングのTOP5までを新卒2~5年目の社員で独占したこともあるほどバリバリ若手が活躍する職場です。

四国化工機グループ

『世界にないユニークな会社になろう』、この想いを胸に他社が真似できない製品や技術の開発に取り組み続けた当社。
元々はタンクメーカーで創業し、飲料がガラス瓶からプラスチック製に変わるタイミングで機械事業に参入した後も、包装資材事業、食品事業と次々とビジネス領域を広げ、食を通じたソリューションを提供してきました。
無菌充填機の改良により紙容器入り無菌充填豆腐の賞味期間を240日まで伸ばしたことは、3事業がシナジー効果を起こした例のひとつです。独創技術の開発で市場の一歩先に踏み込む取り組みはメディアからも注目を集め、TBSテレビや日経新聞、yahoo!ニュースなどに取り上げられています。

学生へのメッセージ

SKグループでは「機械」「包装資材」「食品」の3つの事業を展開しています。どの事業においても「食」にかかわる「ものづくり」に関わっており、食文化の向上と皆さまの健康に貢献しています。
私たちの最大の強みは、「食」に関わる充填機やパッケージ、食品製造技術の分野で、世界トップレベルの技術力とノウハウを持っている点です。これらは「誠意・熱意・創意」の社是のもと社員一丸となり「他社が真似できない製品の追求・開発」に取り組んできた結果と言えます。
また、変革の時代だからこそ「ものづくり」には創造が必要です。新しいことに興味を持ってチャレンジできる方、ぜひ一緒に仕事をしましょう。
世界には我々がチャレンジできるマーケットが無限に広がっています。世界の食文化の向上に貢献するため、日本全国へ、そして世界へ、ともに羽ばたきましょう。

株式会社アイ・オー・データ機器

【パソコン・スマートフォン等の周辺機器メーカー】IODATAという社名があらわすように、データの InputとOutput をライフスタイルに合わせて、「より便利に」「より安心に」「より面白く」できるようにしたいと考えています。そして、変わり続ける時代の中で、誰も目を向けていなかったことに目を向け、ミカタを変えることで新たな可能性を見い出し、"もう一つの選択"を提供していきたいと考えています。

学生へのメッセージ

私たちは「もう一つの選択肢」という言葉を大事にしています。ただ世間の常識や時流に従った価値だけを提供する会社であれば、私たちI-ODATAは必要とされなくなるでしょう。それは、他に代わりになるものがあるからです。私たちは、変わり続ける時代に寄り添いながら、これまで誰も目を向けていなかった物事や見落としてしまっていること、見過ごしてしまっていたことに目を向け、そこから新たな可能性を発見しようとします。「もう一つの選択肢」を提供しようとするとき、私たちは私たち自身の偏った思い込みから離れることを求められます。常識に従うだけではなく、自分たちで新たな形式を生み出すことを当たり前のようにしたいのです。

大河原建設株式会社

【地域屈指の安定企業】
創業からまもなく70周年を迎える当社は、伝統を大切にしながらも新しい分野に積極的に取り組む建設会社です。

【幅広い事業をもつ総合建設会社です.】
静岡県中部地域を中心に、戸建住宅から集合住宅・大型施設や道路・橋梁といったインフラの建設など、建設事業全般を幅広く取り扱っています。
また分譲地開発、土地活用、賃貸等、不動産事業も行っています。

総合建設業として行政や大手企業などから高い評価をいただいております。
建設エリアは静岡県内だけでなく東京・神奈川など関東圏にも拡大中です。

学生へのメッセージ

~大河原建設の3つのポイント~

【1】中堅企業だからこそ、さまざまな案件に携われる!
街のランドマークとなるような案件を多数手掛けてきました。この大型案件に若手からでも携われるのは、当社の魅力のひとつです。

【2】社員を大切にする社風です!
安全管理を高いレベルで行うのも、社員や協力会社のみなさんに安全に働いて欲しいと思うからです。 また、従業員皆がより働きやすい環境を作るため、常に改革を行っています。

【3】若手からベテランまで揃って活躍する会社です!
入社数年の社員から何十年と働くベテランまでバランスの良い構成です。ベテランの方からは仕事で学べることもたくさんありますし、相談もいろんな世代にできます。また、女性の施工管理職も活躍しています。

株式会社タカラレーベン東北

独立系不動産総合デベロッパーとしてトップクラスの実績を持つタカラレーベンが地方都市進出の第一弾として2015年より分社化しスタートしました。用地仕入れからマンションの企画及び販売までを一貫して行っています。マンションブランド「レーベン」「ネベル」シリーズの立地性、商品力そして提案力により、東北エリア新築マンション供給戸数NO.1を達成(2015~2017年、2019~2021年、建設新聞社調べ)しています。東証一部上場グループという大手のバックグラウンドがありながらも一人ひとりが挑戦できる風土が根付いている当社。東北エリアでの確固たるプレゼンスを確立するため、2024年3月期でマンション事業売上200億円を達成するべく、社員一丸となって邁進しております。

学生へのメッセージ

マンションの販売に関しては、タカラレーベンで培ったノウハウを生かし、高い成約率を誇っていることが当社の強み。ヒアリングに時間をかけ、お客さまの本当の思いを理解したうえで提案を行うというのが私たちのスタイルです。マニュアルではなく、社員一人ひとりが考え、挑戦できる社風があります。だからこそ、結果が出た時のやりがいも大きくなりますが、販売数を追うだけでなく、どうやったら成約に結びつけられるかをチームで考え、営業活動を行うというのも当社のスタイルです。タカラレーベン本体と合同での表彰制度もあり、毎年何人も東北の社員が選ばれているので、優秀な先輩から色々教わり、成長できる環境があります。

ミズノ株式会社

「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」
ミズノは、スポーツという言葉や、それを楽しむという文化が世に浸透する100年以上も前からスポーツが生み出す価値に気づき、その発展にあらゆる情熱を注いできました。

人々が便利で豊かな生活を手に入れつつある今、スポーツは未来へさらなる価値を生み出します。私たちはこの経営理念を胸に、これからも一層、スポーツの振興に尽力していきます。

「ええもん作んなはれや」 時代を超えて受け継がれてきた、ミズノ創業者・水野利八の言葉です。“ええもん”を常に追い求めて努力と挑戦を重ねてきた歴史に、何よりも品質と信用を重んじ、発展を続けてきたミズノの姿があります。世界を驚かせる高い品質、優れた技術力を兼ね備えたモノづくりを徹底的に追及してきた私たちだからこそ、全力で競技と向き合うアスリートの力を最大限引き出すことができるのです。

貫き続けてきたこだわりは、まさにミズノの強みの一つである、イノベーティブな製品を生み出す開発力の源泉。社員一人ひとり、モノづくりにかける情熱が、スポーツ発展の歴史を支えてきたのです。

学生へのメッセージ

近年は、スポーツ以外で人々の健康に寄与できる、新たな商品開発と市場開拓を目指しています。若年層の体力向上、年配者の健康寿命延伸を解決する商品だけでなく、全国の自治体や地域と連携を図り、積極的な運動プログラムの展開を推進しています。さらには、官民協働プロジェクトとして、ベトナムの公立小学校を対象とした運動プログラム導入促進事業に取り組んでおり、子供らの体力・判断力・コミュニケーション力アップを目的に、ミズノの運動プログラム「ヘキサスロン」が初等義務教育の学習指導要領に導入されることになりました。

いつの時代も“スポーツで世の中を良くしていきたい”という願い。私たちは未来へ更なる課題に挑み続けます。

株式会社スギノマシン

”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業!6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具などの開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約5,000社!日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。

学生へのメッセージ

Challenging(挑戦しよう)Leading(自ら動こう)Encouraging(助け合おう)Aspiring(ワクワクしよう)Never give up(とことんやろう)これらの頭文字「CLEAN」は、スギノマシンの商品第一号であるチューブクリーナとかけた、私たちが大切にしたい価値観です。これから生み出されるであろう新しい何かにワクワクしながら、常識にとらわれず、あくなき探究心で未知の世界へ挑戦し続ける。働くこと、仕事をすることを、まじめに愉しむ。それが、私たちの企業風土です。

株式会社塩浜工業

当社は大都市圏に事業基盤を置く独立系のゼネコンです。
北陸トップクラスの実績を誇り、民間大型工事・官公庁工事といった全方位的な事業内容が特徴です。

【建築】誰もが知る大手ショッピングモールを手がけているほか、「鉄のシオハマ」「免震のシオハマ」と評価されており、業界のパイオニア存在。
専門工事業者として東京スカイツリーなど大型ランドマークの実績も豊富です。

【土木】トンネルやダム、道路などを元請で受注。技術と信頼を積み重ね、本業に邁進し事業を拡大してきました。

学生へのメッセージ

入社される皆さんを丁寧なマネジメントやOJTにより大事に育てています。
また、年次毎の教育・研修制度が充実しており、確実なキャリアアップが臨めます。
それらを土台とし、一人ひとりの個性を活かしたステップアップをしていただくことが可能です。

株式会社吉田産業

地域を動かす仕事を。

吉田産業は、東北を中心に35事業所を展開する地場密着型の「建設資材の専門商社」です。地場密着型の商社として、建設に関わるあらゆる資材および工法についての提案を行ない、お客様である建設会社と共に住み良い街づくりに貢献しております。
当社が取り扱っている商材は、ビルや住宅といった建築物や道路や橋梁等の土木構造物の建設に必要となる建設資材です。ゼネコンや工務店のよきパートナーとして、建設資材の供給はもちろんのこと施工業者と連携を取りながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。
また、防災施設への提案や省施工ニーズへの取り組み、SFAやVR等の最新ツールを活用した提案等、東北の安全で快適な街づくりのため常に挑戦を続けています。
当社はインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じてこれからも対応してまいります。

学生へのメッセージ

「社業の発展を通じて地域の繁栄に貢献する」それが吉田産業の経営理念です。商社ならではの総合力と企画力をもって、より良い地域づくりに役立つ様々な提案を行なっています。

「住宅部門」「建築部門」「土木部門」を3つの柱とし、各部門が高い専門性を持つプロフェッショナルとして幅広く事業を展開しています。建設業者への資材の販売や施工のほか、設計事務所や建設コンサルタントに対する資材や工法、施策等の最新情報の提供や建設業者のニーズを反映させた商品開発など、建設業界を広い視野で捉え、トータル的に関わることができます。

商社にとって一番重要なのは「人材」です。当社では人材で差別化を図るべく、様々な能力開発システムやプログラム、研修カリキュラムを導入しています。社員が自己実現に励むことができ、働きやすい社内環境を構築することが人材の育成に結び付くと考えています。

人は様々なことに挑戦する中で人間的に成長していくことができます。仕事においてもそれは変わりません。しかし、与えられた仕事にただ取り組むだけでは決して成長を感じることはできません。自らが考え、積極的に行動に移すことで仕事は楽しくなり、自己の成長を感じられる仕事をすることができます。 吉田産業では会社と共に挑戦したいという高い志を持っている方をお待ちしております!

株式会社サンデー

「あなたの街のホームセンター」

DIY用品(日曜大工用品)を中心に、住まい、暮らし、余暇関連の生活用品を販売するホームセンターチェーンとして、地域の皆さんに愛される店舗を目指しています。
それぞれの地域に合わせた品揃えやサービスの充実を進め、専門店の展開などにチャレンジしています。

【ホームマート】
周辺に商業施設が少なく、お買い物が不便な地域に暮らす方々へお買い物を楽しむ場所を提供します。
【GATERA】
イオンショッピングセンター内やサンデー内で営業中。お買い物がてらカーメンテナンスができます。
【Zoomore】
ペットに関するサービスをワンストップで提供します。ドッグランやフォトスタジオなど、ペットとの暮らしがもっと楽しくなるお店です。

学生へのメッセージ

イオンの「グローバルな商品戦略」 × サンデーの「地域に根ざした商品戦略」

サンデーは、「Save Money Good Life」(節約による豊かな暮らしの実現)というスローガンのもと、住生活関連を主体とした生活必需品やアグリ、園芸、DIY(ドゥ・イット・ユアセルフ)など、ホームセンターらしい商品の販売と各種サービスを通じ「あなたの街のホームセンター」として地域のお役に立てる企業を目指しております。

また、お客さま、お取引先さま、株主さま、働く仲間である従業員などすべてのステークホルダーの期待にお応えできるよう、企業価値の向上に努めるとともに、企業の永続的な発展を目指しております。

イオン東北株式会社

「総合小売業として、東北の生活者に豊かな暮らしを提供し、最も東北に貢献する企業になる」をミッションとし、秋田県をはじめ東北6県に店舗を展開しています。
「イオン」「イオンスタイル」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」「イオンエクスプレス」「マックスバリュエクスプレス」を展開し、地域のお客さまのくらしに密着したお店づくりに取り組んでいます。総合小売業として、衣食住のあらゆる方面から、お客さまの新たなライフスタイルを提供します。

学生へのメッセージ

衣・食・住を通じて豊かな暮らしを提供し最も東北に貢献できる企業を目指し、お客さま、従業員の声を大事にしたお店づくりを行っております。同時に「なりたい」を実現できる人事制度・教育制度や充実した福利厚生、ワークライフバランスへの取り組み推進など従業員が働きやすい環境を整備しています。 また植樹・育樹などの社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。