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株式会社KADOKAWA

企業概要

世界をリードするIP創出グループへ


KADOKAWAはあらゆるジャンルで、無数の“かつてない”を追い求めている会社。明日は何が飛び出すか？ 次は何が起こるのか？ まったく予測不能なところがKADOKAWAらしさです。毎日毎日、バラエティに富んだコンテンツが生まれる源泉は、“人”の多様性。趣味趣向も思考回路もバラバラな一人ひとりが自由に発想を飛び回らせることが、見たことのないもの・コトが生まれる最初のきっかけです。だから、なんでもそつなくこなせなくてもいい。多少いびつでも、「変わっているね」と言われても、誰にも負けない“特Ａ”を持っていることが強力な武器になります。ジャンルにとらわれず、 “あらゆる好き”を躊躇なく解放できるのが、KADOKAWA なのです。

今や日本国内にとどまらず、世界中が日本のコンテンツに熱い視線を送っています。
KADOKAWAグループは原作を創出するだけでなく、アニメやゲームの製作、そして動画プラットフォームの運営から教育システムの提供まで、広義のクリエイター育成と支援をできる世界でも希有な企業グル―プです。将来は世界中の才能を発掘し、それを世界中に広めるプラットフォーマーになるべく、事業と組織のグローバル化を一層進め、世界市場でのプレゼンスを高めていきたいと考えています。

学生へのメッセージ

”好きすぎる”は、才能ーー
あなたの想像力・妄想力が世界を面白くする


あなたのその溢れ出している“コンテンツ愛”を、〈新しい物語〉としてカタチに！ 自分のつくったコンテンツが世界中の人たちをアツくさせる快感を、入社１年目から存分に味わって欲しいと願っています。“あなたのアイデアが触媒となり、あの著名クリエイターと、全く別ジャンルのヒット作品が化学反応を起こす”。“あなたが発掘しプロデュースした新人作家が世界的名作を創造する”。“あなたの企画力と突破力が起爆剤になり、世界中の人たちに愛されるコンテンツが生まれる”。そんな未来が今からとても楽しみです。

◇クリエイティブな仕事には、クリエイティブな環境を

KADOKAWAでは、みなさんの創造性を伸び伸びと発揮してもらえるように、万全の環境を整えています。

・Everything Creative／あらゆるものをクリエイティブに
・Technology Driven／あらゆることにテクノロジーを
・Promote Globalization／事業と組織のグローバル化
・Fully Motivated／全力で仕事に打ち込める環境作り

これがKADOKAWA流です。
「常識」も「慣習」もいったんゼロにして、過去にとらわれない、わくわくするような新しい発想や組み合わせを常に考えていく。そうした姿勢があってこそ、世界をアッと言わせるようなIPを届けることができると信じています。

そしてそれは、日々の働き方に関しても同じです。リモートワークやフレックスタイム制度はもちろん、FA（フリーエージェント）制度、プロジェクト公募制度、副業制度、サブスク手当、資格取得一時金支給制度など、一人一人がモチベーションを持って働けるような仕組みづくりが進んでいます。
（詳細はぜひ採用オフィシャルサイトをチェックしてみてください！）

でも、これで終わりではありません。
常に進化と変化を求めるのがKADOKAWA。これからも、もっと自由に、もっとクリエイティブに、働き方を模索していきます。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

企業概要

こんにちは！キヤノンマーケティングジャパンです。
キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノングループの中で国内市場を担当しています。
略して“キヤノンMJ”と覚えていただけると嬉しいです。
私たちは、キヤノンのデバイスや最先端の映像技術に独自のITソリューションを掛け合わせ、社会課題の解決とお客さまの価値創造に取り組んでいます。
カメラやプリンターといった製品を通じて人々の生活を豊かにするだけでなく、映像解析・ネットワーク・クラウド・AIなどの技術を活用し、防災・防犯・教育・産業支援など幅広い分野で新たな価値を提供しています。
「顧客主語」を軸に、お客さまの声に真摯に向き合い、課題の本質を捉えて最適な解決策を共に描くことで、ビジネスや社会の発展に貢献しています。
また、社員一人ひとりが「自発・自治・自覚」の“三自の精神”を大切にし、変化を恐れず挑戦を続けています。

当日は、キヤノンMJの事業の幅広さや仕事の面白さ、働き方の魅力についてもお伝えいたします。「キヤノンMJ＝カメラやプリンターの会社」というイメージが変わるような時間にできればと思います。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

学生へのメッセージ

私たちはキヤノンの先進的な映像技術とITソリューションを組み合わせ、防犯やフードロスといった社会課題の解決に注力している企業です。
「え？こんなことまで！？」と驚くようなイノベーションを実現しながら、“超ワクワクする未来”を一緒に創りませんか？

キヤノンMJはあなたとの出会いを楽しみにしています！

アイリスオーヤマ株式会社

企業概要

私たちアイリスオーヤマは、「変化はチャンス」という創業以来のDNAを武器に、常に生活者の“なるほど”を形にしてきました。私たちが大切にしているのは、年次や職種に関係なくアイデアを尊重し、スピード感をもって実行していく姿勢です。
若手でも企画・開発に挑戦できる環境が、当社の成長を支えています。

近年は、生活用品だけでなく法人向け事業も急拡大。業務効率化を実現するロボティクス、公共施設や教育現場のDX化支援など、社会課題をビジネスの力で解決する取り組みが加速しています。皆さんが大学で学んだ知識や興味が、そのまま新しい事業アイデアにつながるチャンスが数多くあります。

東日本大震災から15年。福島県での農業支援や新工場の稼働など、地域とともに未来をつくる活動も継続して行っています。社会の変化や地域のニーズに寄り添い、アイデアで貢献していく姿勢はこれからも変わりません。

2026年も掲げるスローガンは「アイ ラブ アイデア」。アイデアを武器に社会をより良くできると信じ、挑戦し続ける仲間を求めています。変化を楽しみ、自分のアイデアで未来を動かしたい皆さんと、一緒に新しい価値を創り出せることを楽しみにしています。

学生へのメッセージ

世界が大きく揺れ動く今、アイリスオーヤマは皆様のおかげで売上も採用も大きく伸びています。でも、それは偶然ではありません。「社会のために、いま必要なものは何だろう？」と問い続け、生活者の困りごとに寄り添いながら商品を生み出してきた積み重ねが、今の成長につながっています。

私たちが大切にしている「ユーザーイン発想」は、ただ“便利なもの”をつくる考えではありません。誰かの不安や悩みに共感し、その想いを形にして社会課題の解決に挑む姿勢です。国内外で事業が広がっているのも、その想いが多くの人に届いているからだと感じています。

いま世界は新しい価値観へと変わりつつあり、環境問題や働き方、人手不足など、解決すべきテーマはさらに増えています。だからこそ私たちは「変化はチャンス」ととらえ、企業としてできることを一つずつ実行していきます。

そして、この未来をつくる力は皆さんの中にもあります。
「自分なら社会にどう貢献できるか」。その想いを、ぜひ私たちと一緒に形にしていきましょう。

株式会社 明治

企業概要

「食」と「医薬」の知見を活かし
世界の健康のために

100年以上にわたって人々に愛され、育まれ、続いてきた私たち明治グループ。
培ってきた食と医薬の力を、人・社会・地球環境の幸せな未来のために。
私たちは今、「健康」というフィールドで新たな挑戦を開始しています。

明治グループの中でも、食品セグメントを担う当社は「安全・安心」「おいしさ・楽しさ」「健康・栄養」をベースに、乳幼児から高齢者まで幅広い世代に向け、粉ミルク、牛乳・乳製品、菓子、スポーツ栄養食品、流動食など多岐にわたる商品をお届けし、人々の健康な食生活に貢献しています。

学生へのメッセージ

明治グループは、「まだ若いから」ではなく、「若いからこそ」どんどん責任のある仕事を
任せようという気質に溢れています。こうした社風であるからこそ、
「こうしよう」「こうしたほうがよい」と自らの考え・意見を積極的に主張・提案し、
自ら行動するチャレンジングな社員が活躍しています。

もちろん、あらゆる世代のお客さまの生活充実に貢献するためには、
社員一人ひとりが「情熱」と「やる気」をもって仕事に挑むことが不可欠です。
一人ひとりが情熱をもち高い目標に挑戦することで、
一歩先をいく新たな価値をつくることができ、
それによってお客さまの生活充実に貢献することができます。

また、高い目標に挑戦することで個々人が成長を遂げ、
その総和が明治グループとしての成長となります。
明治グループの競争力の源泉は人財であり、次代の明治ブランドをより
一層魅力的なものとするのは皆さんの情熱に他なりません。

私たちとともに、明治グループならではの新たな価値創造に
挑戦したいという気概のある方のご応募を、心からお待ちしています。

サイボウズ株式会社

企業概要

「チームワークあふれる社会を創る」
これが、私たちサイボウズが掲げるビジョンです。

私たちはこの理念に沿って、チームワークを支えるソフトウェアを開発し続けてきました。
私たちの考えるチームワークとは、チームのメンバーが共通の理想に向かって役割分担しながら協働し、チームの生産性と働く人の幸福度が高い状態にあること。
それを叶えるためには、チーム内での情報共有が欠かせません。
kintone、Garoon、サイボウズ Office、メールワイズの4つのチームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。
現在では、中小企業から大企業まで業界業種を問わず幅広くご利用いただいております。
売上や利益より多くの人に使われることを優先し、現在の国内外の延べユーザー数（2026年2月時点）は1500万以上です。

目標は「世界で一番使われるグループウェアメーカー」
2007年から海外拠点の展開を始め、アメリカをはじめ、中国、東南アジア、オーストラリアなど全社をあげて積極的な海外展開へのチャレンジを進めています。

私たちはこれからも、世界中のあらゆるチームに情報共有インフラを提供し、「チームワークあふれる社会」の実現を目指します。

学生へのメッセージ

サイボウズの「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念は、製品や事業のあり方だけではなく、働き方や制度などのすべてを決める指針です。

この理念のもと、私たちサイボウズ自体がチームワークあふれる会社であるために「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」の5つのカルチャーを大事にし、行動指針に沿って事業貢献に繋げていくような行動を積み重ねることが必要だと考えています。

サイボウズの採用では、事業へのマッチに加え、「サイボウズでその人らしく働けるか」「役割を果たすことに楽しさを感じられるか」などを重視しています。
サイボウズの理想に共感してくださる皆様をお待ちしております！

株式会社フジテレビジョン

企業概要

テレビを取り巻く環境は多様なデジタルメディアが急速に普及し、変化し続けています。私たちは、先を見据える姿勢と、社員の個性を活かす精神を忘れずに、日々新たな技術や情報を取り入れて次々と挑戦に取り組んでいます。
テレビだけではなく、ネット配信、ＶＲ事業やゲーム事業、イベントや映画などを通じて、夢を伝えるという事に誇りと責任をもって立ち向かう、それが私たちの仕事です。
それ以外にも、アニメ制作、放送技術に関する開発、美術セットやＣＧのデザインと作製、ＣＳＲ事業 等があります。これら業務内容の多くはクリエイティビティを必要とします。だからこそ、「人と違う」「個性的である」事を大切にしています。年齢や、性別、国籍にかかわらず、社員ひとりひとりの意見や発想を大切にしていくという理念に基いています。

学生へのメッセージ

「テレビ業界は若手から活躍が難しい」と考える方も多いのではないでしょうか。答えは「NO」です！
数えきれないほどの映像コンテンツであふれる世の中となった昨今、テレビ業界では大きな変革の時を迎えています。ハイクオリティかつ視聴価値のあるコンテンツを制作し、地上波にのせて視聴者の皆様にお届けする。今も昔も変わらぬ放送局としての存在意義を保ちつつ、新たなビジネスモデルを確立するチャンスの時代です。
そんな今だからこそ、フジテレビは若手社員のアイデアを渇望しています！
「お台場冒険王」「シルク・ドゥ・ソレイユ」などのイベント事業や「ミステリと言う勿れ」「東京リベンジャーズ」をはじめとする映画事業、「FOD」を自社運営・開発する配信事業など、放送メディア事業以外にも様々なコンテンツを抱えるフジテレビだからこそ、生み出せるモノがあります！

「新しいテレビ」を創りたい方、お待ちしております！

株式会社ブルボン

企業概要

ブルボンでは「おいしさ、思いやり、いつもいっしょに。」を合言葉にビスケット、半生ケーキ、チョコレート、米菓をはじめとしたお菓子のほか、デザートやココアといった飲料・食品を含めた幅広いカテゴリーの商品を提供しています。
創業は1924年、関東大震災の影響により地方への菓子供給が全面的にストップした窮状を見て、創業者である初代社長吉田吉造が「地方にも菓子の量産工場を」と決意しこの事業を興しました。

以来、食品製造会社として「安全」・「安心」・「安定」、そして「健康」を基とした「品質保証第一主義」のもと、グローバル化・少子高齢化やライフスタイルの変化に迅速に対応し、新しいニーズを創造する新製品開発と需要喚起に向けた企画提案型営業活動およびサービスの提供に取り組んでいます。そして、これからは、商品にエンターテイメント性を付加し、お客様の美的で潤いや癒しのある生活を支援するとともに、健康維持に寄与する、『健康増進総合支援企業』を目指しています。

学生へのメッセージ

ブルボンは創業時の理念を大切にしながら、時代の変化やお客様のニーズを先取りし常に変化とチャレンジを続けています。
全国のお客様にブルボンの商品を通じて笑顔をお届けするために、『意欲』『チャレンジ精神』『ねばり強さ』『積極性』『感謝の気持ち』の5つのキーワードを挙げて、日々商品を世の中に送り出しています。

松竹株式会社

企業概要

松竹は、映像、演劇、不動産、事業開発の4つの事業を柱とする総合エンタテインメント企業です。当社の歩みは1895（明治28）年の歌舞伎興行から始まり、1920（大正9）年には映画事業に参入いたしました。以来、一世紀以上にわたり日本のエンタテインメント界を牽引しています。中でも、日本が世界に誇る伝統芸能「歌舞伎」を継承し、支え続けていることは当社のアイデンティティであり、文化を担う者としての大きな誇りと責任を感じております。また、映画事業においても、時代ごとの空気を取り込んだ日本を代表する名作を数多く創出し、人々の生活に彩りを添えてまいりました。

近年は、これまでの歴史で培ったクリエイティビティを基盤に、不動産事業や新規事業開発も積極的に展開しています。行政と連携した持続可能な街づくりや、独自のアセットを活用した新たなマーケットの開拓など、枠にとらわれない挑戦を続けています。

松竹グループは「日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する」「時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする」というミッションを掲げています。これまで磨き上げてきたモノづくりのノウハウを礎に、100年先の未来においても長く愛され、多くのお客様の「心」を支え続ける良質な価値を提供してまいります。

学生へのメッセージ

松竹では、多種多様な事業を行っておりますが、どの事業も「お客様に楽しんでもらうため」という根幹にある想いは同じです。
よく「映画・演劇の知識があまりないのですが入社できますか」と聞かれることがあります。当社の新卒採用において知識量は関係ありません。知識は入社してからインプットする機会がたくさんありますため、まずは松竹の理念への共感や、松竹でやってみたいことがあれば十分です。ぜひ気軽にエントリーいただき、まずは松竹の事業や働き方を知っていただけたらうれしいです。
イベントや採用情報についてはマイページ登録していただいた方向けに発信してまいりますので、URLよりご登録いただけますと幸いです。

株式会社東京ドーム

企業概要

「エンターテインメント」を未来へ繋ぐ

【東京ドームシティ】
ここは、人々の何気ない一日が『特別な一日』に変わる街。
特別な一日を『もっと特別な一日』へと彩る街。

（株）東京ドームの使命は「エンターテインメントを通じて社会・人々の心を豊かにすること」です。
ドーム・遊園地・スパ・ミュージアムなど、多彩なコンテンツが集結したこの街で、ここにしかない唯一無二のエンターテインメントを追求していきます。

追随者ではなく「開拓者」として。
多彩な「つながり」と「感動」を通じて。

人々が愛してやまないエンターテインメントを守り、未来へ繋いでいきます。

『世界一のエンタテインメントシティ』
実現のためのキーワードは“創造的破壊”です。
ここから、東京ドームシティの新たな歴史が始まります。


〈事業内容：エンターテインメント・コンテンツの企画・開発・管理・運営〉
■スポーツ、コンサート、コンベンション等、各種イベントの主催および誘致
■「東京ドーム」「後楽園ホール」「プリズムホール」「シアターGロッソ」「Kanadevia Hall」などの管理・運営
■「LaQua」「MEETS PORT」「黄色いビル」等の商業施設の管理・運営
■「スパ ラクーア」「東京ドームシティ アトラクションズ」「東京ドームボウリングセンター」「ASOBono！」「スポドリ！」「Space Travelium TeNQ」「Gallery AaMo」等のエンタテインメント施設の管理・運営
■直営店舗の管理・運営（飲食、雑貨 など）
■セレクトコスメショップ「shop in」「Creme et Rouge」の管理・運営

学生へのメッセージ

株式会社東京ドームの使命は「エンターテインメントを通じて社会・人々の心を豊かにすること」です。1936年に創業して以来、東京ドームはお客様と「感動」を共有し続けてきました。2021年には三井不動産グループの一員に加わり、「世界一のエンターテインメントシティ」というビジョンの基、この街の進化は以前にも増して加速しています。

当社の求める人材像は「エンターテインメントの価値を革新し続けられる人材」です。
その要素として、以下の3つを掲げています。

①エンターテインメントの可能性を信じ、「心を動かす体験価値」を絶え間なく追求できる
②エンターテインメントの未来を描き、その実現のための道筋を考え何度でもチャレンジできる
③エンターテインメントを楽しむ仲間を信頼し、チームのポテンシャルを最大限に発揮させ、成果を導き出せる
エンターテインメントは正解も終わりもない難しい事業ですが、自身の成長がお客様の感動に繋がります。東京ドームシティが日本、そして世界のエンターテインメントを牽引する存在となるよう、この街の進化・革新の中心として躍動していただける方と出会えることを楽しみにしております。

皆さんの就職活動において、当社との出逢いが価値あるものだったと思っていただけるよう、私たちも真剣に向き合います。

NHK（日本放送協会）

企業概要

【NHKが目指すもの】
暮らしを一変させる大きな地震、経験したことのない豪雨
激しい災害が「忘れたころ」ではなく、日常的に襲ってきます。
スマホを手にすれば、膨大な情報にアクセスできますが巧妙なフェイク情報が待ち受けています。
“正確で信頼できる情報”への期待はこれまで以上に高まっています。
また、同時代に地球上で起きている、ロシアによるウクライナ侵攻などを考えると政府から独立して公平公正な報道を行う公共放送の役割は重要です。
NHKは、情報空間の健全性を確保し、誰もが平和で豊かに暮らせる社会の実現と民主主義の発展に寄与したいと考えています。

学生へのメッセージ

「誰かの役に立ちたい」「社会を明るくしたい」「地域の課題を解決したい」そうした思いを原動力に、公共メディアの使命を実現していく仕事です。
高い専門性を持つ、多様な職員がチームワークを生かして取り組んでいます。専門性を磨き、深め、互いに刺激しあうことで、多彩なコンテンツやサービスを生み出しています。
その中で、感動や笑いを届けたり、気になるニュースを深掘りしたり、暮らしに役立つ情報を届けたり。
子どもからお年寄りまで、いろいろな年代の人の、さまざまな興味・関心に応えます。

西日本旅客鉄道株式会社

企業概要

ＪＲ西日本は「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」をパーパスにかがげ、鉄道を中心とした事業を展開しており、安全を第一に、お客様から安心・信頼していただける企業となることを目指した事業運営を進めています。また、2府16県に跨る広大な鉄道ネットワークや、約1,150もの「駅」という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの関連事業を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
これまで築いてきた、新幹線を基軸とした各エリアの鉄道ネットワークの充実と地域に根差した生活サービスとの融合により、持続可能な社会の実現につながるSDGsの達成にも貢献しつつ、既存資産の活用や社会変化に対応した多様な暮らし方や働き方の提案につながる新たな価値を提供し、地域の皆様と連携しながら「訪れたい、住みたいまちづくり」にさらに磨きをかけていきます。
また、変化の予測が難しい社会において、今後も地域共生企業としての役割や使命を果たし続けていくために、「JR西日本グループデジタル戦略」を策定し、当社グループと社会、ステークホルダーがデジタル技術でつながり、地域や事業の垣根を越えたサービスなど新しい価値を生み出すことで、人々がつながり、笑顔が生まれる、安全で豊かな社会の実現を目指していきます。

学生へのメッセージ

JR西日本では、人財は最も重要な経営資源と考え、チャレンジし続ける社員の意欲を尊重しつつ、一人ひとりのキャリアアップを支援する各種社内制度を整えています。
また、育児休職・介護休職や配偶者同行制度等、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えることができます。

「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」そんなお仕事を皆様と一緒にできる日を楽しみにしています！

東映株式会社

企業概要

【世代を超えて感動を与え続ける、総合エンターテインメント企業】

映画、テレビ、アニメ、特撮ヒーロー。
東映は、映画黄金時代の時代劇から、『仮面ライダー』などに代表される特撮作品、『翔んで埼玉』のような話題作まで、多様な映像コンテンツを世に送り出し、世代を超えて多くの人々に感動を届けてきました。

メディアの多様化により映像コンテンツの重要性が益々高まっている今、
『全世界で人々に愛されるエンタテインメント』を提供するべく新たな映像作品を東京・京都両撮影所を中心に生み出し続けています。


◇愛される「ものがたり」を全世界に。

東映のフィールドは映像制作にとどまりません。動画配信サービスへの展開、キャラクタービジネス、イベント企画、海外へのコンテンツ展開など、強力なコンテンツIPを核とした総合的な事業展開で、新たな感動体験を創造し、世界中の人々に愛されるエンターテインメントの未来に挑戦し続けています。

私たちは今までもこれからも、様々な形で人々の心を揺さぶる「ものがたり」を提供し、世界と未来を彩ることを目指します。

学生へのメッセージ

次の、愛される「ものがたり」を、あなたと。


子供の頃に憧れたヒーロー。心揺さぶられたあの名シーン。
その感動の続きを、今度はあなたの手でつくり、届けませんか？

東映では、ともに感動を届けてくれる仲間を、幅広く募集しています。

映像制作の経験がなくても、エンタメに詳しくなくても大丈夫。
大切なのは想いと情熱です。

◇あなたのアイデアで、実現してほしい。
映像コンテンツを取り巻く環境が日々変化し、その重要性が益々高まる今、
映像ビジネスの可能性は無限に広がっています。

「その可能性にチャレンジし新たな仕事を創り出したい！」
「映画の枠に囚われずお客様によりよいエンターテインメントを提供したい！」
私たちは、そんなアグレッシブな意欲を持つ挑戦者に期待しています。


若手社員であっても新しいアイデアをカタチにし、熱い想いを思い切りぶつけられる…そんなフィールドが東映にはあります。

情熱を持って、「ものがたり」をともに世界へ届けたいすべての方に、
ともに成長し、活躍していただける舞台を用意してお待ちしています！

株式会社IHI

企業概要

世界中の人々の夢を実現するグローバルな企業グループへ

IHIは創業170年以上の歴史を持つ総合重工業グループです。
造船から始まったIHIの技術は、船に搭載する機械づくりから、各種産業用の機械設備、プラントの製造・建設、航空・宇宙へと発展してきました。
◎従業員数：28,237名
◎売上収益：1兆6,268億円
◎海外売上比率：約50%

現在は以下の4つの分野で事業を展開し、世界の社会課題の解決に貢献しています。
■資源・エネルギー・環境
高性能ボイラを世界に提供するIHIは、低CO2化に向けた既存発電設備の高効率化・高度運用化に貢献。CO2回収・利用技術やアンモニア燃焼技術の社会実装も推進し、脱CO2・循環型社会の実現に向け様々なソリューションを提供しています。
■社会基盤
世界トップクラスの大型橋梁や、ダムの水門の建設、シールド掘進機などを手掛け、世界の人々に安全・安心な暮らしを提供しています。
■産業システム・汎用機械
車両用ターボチャージャーの世界トップメーカーとして各国で事業を展開しているほか、圧縮機などの回転機械や、パーキング、真空熱処理設備など、幅広い産業インフラを手掛け、AIを活用した物流システムを開発し省人化に対応するなど、社会課題の解決に貢献しています。
■航空・宇宙・防衛
航空機用ジェットエンジンは国内生産トップシェア。イプシロンロケットなどのロケットシステムや宇宙利用、防衛機器システム等を手掛けています。

学生へのメッセージ

■経営理念　「技術をもって社会の発展に貢献する」　「人材こそが最大かつ唯一の財産である」
■コーポレートメッセージ　「Realize your dreams」
IHIグループは、地球環境とそこに暮らす人々が持続可能であるために、自然の脅威から人々を守り、安心・安全で豊かに暮らすことができる社会「自然と技術が調和する社会」を創ることを目指して取り組んできました。
これからも、「技術」と「ものづくり」の強みを結集し、常に進化し続けながら、私たちならではの「価値」を形あるものとして世に送り出していきます。
世界中の人々の夢の実現に向けて、私たちと一緒に挑戦していきませんか。
仕事を通じて成長したい方、自分の可能性を試してみたい方、グローバルなステージで活躍したい方、意欲あふれる皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

独立行政法人 国際協力機構（JICA）

企業概要

JICAは日本の政府開発援助（ODA）の一元的な実施機関として、開発途上国の抱える多様な課題の解決に取り組んでいます。

世界各国に約90ヶ所の拠点を持ち、その協力対象は150を超える国・地域に及びます。事業内容は、途上国の人材育成や制度構築のための技術協力、空港や鉄道、橋梁等の大規模なインフラ整備のための投融資（円借款）、学校・病院・給水設備など基礎インフラ整備等のための無償資金協力、災害発生時の国際緊急援助、青年海外協力隊等のボランティア派遣など、多岐に渡ります。公的機関・政府系機関であることから、短期的な利益に左右されず、真に求められる国の基盤づくりに取り組むことができることも、JICAの大きな特徴と言えます。

JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。
相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の未来を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調査、具体的なプロジェクトの形成・実施、評価まで、様々な業務に携わります。様々な経験を積み重ねながら、「国際協力のプロフェッショナル」として成長していくことが求められます。

学生へのメッセージ

「信頼で世界をつなぐ Leading the world with trust」
これがJICAが掲げるビジョンです。

紛争、貧困や格差、難民、感染症や自然災害など、複雑で相互に関連する課題が、開発途上国を中心に、国境を越えて世界各地で生じています。世界とのつながりの中で生きる日本にとって、世界が平和で安定し繁栄することは重要であり、国際社会の一員である日本は、その経験や知見を活用し、課題解決に貢献することが期待されています。

JICAは、日本政府、地方自治体、民間企業、市民社会、大学・研究機関など様々な方々と連携した協力を通じ、地方を含めた日本自身の成長発展にも資する国際協力を進めています。

常に相手の立場にたって共に考える姿勢で臨む協力により、国内外の幅広いパートナーとの信頼を育む。人や、国、企業が持つ、さまざまな可能性を引き出し、より良い社会を築いていく。そして、人びとや国同士が信頼で結ばれる世界を創り上げていくことを、JICAは目指しています。

国内海外問わず社会課題の解決に関わりたい方やグローバルなキャリアを目指す方、社会にインパクトを与えるダイナミックな仕事に関心のある方是非お会いできればと思います。

シスメックス株式会社

企業概要

シスメックスは、医療・ヘルスケアの領域において、病気の診断や治療方針の決定、治療効果のモニタリング欠かせない血液や尿、細胞などを採取して調べる検体検査の分野で、世界190カ国以上のお客様に製品やソリューションを提供しています。
検体検査は、医療におけるインフラ(基盤)の役割を担っており、現在の医療は検体検査なくして成り立たないものとなっています。
様々なビジネス・テクノロジーの専門家が集結し、検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス＆サポートを行っています。
「ヘルスケアの進化をデザインする」をミッションに掲げ、病気にならない・進行させない「予防医療」や個人に適した医療の提供を実現する「個別化医療」をはじめ、ヘルスケアの進化に挑戦し、豊かな健康社会づくりに取り組んでいきます。

学生へのメッセージ

病気になってから治療する、定められたやり方に沿って誰もが同じ医療を受ける。現在の医療は人々にとって本当に幸せなのでしょうか。
私達は人々の体や疾患の状態を調べる「検査」領域で、世界190カ国に事業展開、多くの分野で世界シェアNo.1を獲得してきました。
今私達が取り組んでいるのは、個人に応じた医療を提供する個別化医療、病気を発症させない進行させない予防医療。
より幸せな医療の実現にむけて、今ある常識を変えていきます。

阪和興業株式会社

企業概要

阪和興業は鉄鋼、リサイクルメタル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械と６つの幅広いビジネスを展開する独立系商社です。

阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。
若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。

また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。
この独立系商社ならではのフットワークの良さを最大限に生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。

現在、多様化するニーズに応えるべく、約60ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。

今後は環境・エネルギー関連、ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。

学生へのメッセージ

「固定観念に縛られず、自分の頭でアイデア豊富にモノを考える」「予測や判断の難しいことにも、物怖じせずに果敢に取り組む」「困難な状況にもあきらめずに、粘り強くその壁を乗り越える術を考える」「地に足をつけて、着実に目標に向かって努力する」
そんな人材が阪和の営業力を支えています。阪和はプロの集団です。
取引先とWin－Winの関係を築くために取引先の状況を常にウォッチし、求めているものを先取りして企画・プロデュース。そんな一人ひとりの熱い開拓者精神が会社を成長させてきました。阪和は、まさに「商社の財産は人」と言い切れる会社です。

そんな要素を持ち合わせた人に出会いたいと思います。

伊藤忠エネクス株式会社

企業概要

エネルギーは社会の変化と密接に結びついている分野です。こうした分野に軸足をおいて事業を展開している伊藤忠エネクス。創業した1961年以来、当社を取り巻く環境はいくつもの大きな変化に見舞われました。そんな中で社歴を積み重ねてこられたのは、変化に対応すべくしなやかに動き続けてきたからなのです。
そしていま、当社はかつて経験したことがない事業環境変化の真っ只中におり、今後さらに変化・進化を続けていこうとしています。人口構造の変化、低燃費車の普及やカーボンニュートラルなどによる石油製品依存率の減少、国内の電力問題…さまざまな要因によって、エネルギーに関わる事業の枠組みそのものを変える必要があるためです。これからも変わらず、人々・社会のエネルギーに対する普遍的なニーズに応え「社会とくらしのパートナー」として皆様の「なくてはならない存在」であり続けます。

学生へのメッセージ

伊藤忠エネクスという会社を通して、あなたは何を成し遂げたいのか？
まずは一度、この点を考えていただきたいと思っています。
当社の仕事において、「絶対の正解」というものは存在しません。ゆえに、“自分の頭で考え、自分で答えを導く力”が求められるのです。もちろん先輩や上司の横でゆっくり学ぶ時間はあります。しかし、そこでも考える力は必須。ただアドバイスを受け入れるのではなく、どんな目的で何を達成するためのアドバイスなのか。いまの仕事は何をもたらし、今後どうなる・どうするための仕事なのか。しっかり考えながらキャリアを歩むことは、あなたの成長をさらに飛躍させてくれるでしょう。

そして考えを発信する勇気も大切です。当社で働く人はしっかりと耳を傾けてくれます。そこに年齢の差や立場の差はありませんから、型にはまらず、自分ならではの意見を発言してください。決して遠慮する事なく思いの丈を聞かせてほしいと思っています。

当社はエネルギー商社であり、人や社会の原動力を扱うビジネスを行っています。つまり、人々のくらしやあらゆる経済活動の基盤。重責ではありますが、その分成長を大いに感じられるはずです。一度きりの人生を、枠の中で足踏みしてやり過ごすのはあまりにもったいない。だからこそ、この仕事をどう自分の人生に活かしていくのか。そして、最終的にどんな人間になり、どんな事をやり遂げ、世の中に何をもたらしたいのか。ぜひ聞かせてください。

損害保険ジャパン株式会社

企業概要

<損害保険の未来を切り拓く>
これまで保険が果たしてきた「マイナスをゼロにする」、まさかのときの経済的備えとしての機能は当然のこと、当社はその前の段階、例えば疾病やケガの予防、防災減災、安全運転など、商品やサービスを通じてお客さまの暮らしにいつも寄り添い、人生を豊かにするパートナーを目指しています。すなわち「ゼロをプラスに変える」存在として、新たな顧客体験価値を提供し、安心・安全・健康の領域で価値ある商品やサービスを創造しています。

学生へのメッセージ

損保ジャパンの仕事は、保険の提供だけではありません。
大切なのは、ひとりでも多くの人を幸せにするために、「安心・安全・健康」な毎日を支えること。
そのために、お客さまに深く向き合い、声を聴く。
「保険」の価値を最大限高めるために、できることはないか。
「保険」の枠組みを超えて、力になれることはないか。だからこそ、前例のないことにも挑み、創る。

誰かのためにというあなたの想いは、自分自身の成長の糧となり、ともに挑む仲間を創り、やがて社会を動かす大きな力に変わっていく。
誰かを想うあなたの“挑戦”への第一歩を当社とともに歩みませんか？

川崎汽船株式会社

企業概要

海運業を母体とする総合物流企業グループとして、人々の豊かな暮らしに貢献することを企業理念に掲げています。
その理念のもと、創業以来１世紀にわたり顧客の需要に応じた輸送サービスを提供することで、世界の人々の生活を支えてきました。
世界有数の海運会社となった現在、グローバル社会に欠かせない重要なインフラとしてその存在意義はますます高まっています。
世界をつなぐライフラインとしての仕事がここにあります。

事業内容
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

学生へのメッセージ

地球を感じながら仕事ができるというのは、とにかく面白いです。
ビジネスフィールドの地理的な広さはもちろん、巨額な資本が必要な船の建造やサービスの運営管理など金額的な規模の大きさもあり、このダイナミックさを楽しんでもらえたら嬉しいです。

川崎汽船のキャリアパスのゴールは、海運のビジネス経営ができる「海運のプロフェッショナル人材」を輩出すること。
本社でも、グループ会社でも、経営のプロとして中枢の人材として成長することを求めています。
そのためにも若いうちから幅広く知見を貯められるよう、ジョブローテーションを通じて経験を積み、さらには海外での経験も重ねる中で、ご自身のキャリアを見出してもらえたらと思います。

川崎汽船では風通しの良い組織環境・風土を大切にしています。
そういった中でコミュニケーションを実現することで、ビジネスの遂行や決断のスピード感にも繋がっていると思います。
これから入社してくださる皆さんも、目の前にいらっしゃる顧客と未来を見て仕事をし、川崎汽船という企業と一緒にさらなる成長をしていっていただくことを願っています。

旭化成ホームズ【HEBEL HAUS】

企業概要

欧米と比べ、日本の住宅は平均寿命が短く、「使い捨て」が当たり前とされてきました。
旭化成ホームズは、住まいを一世代限りのものではなく、世代を超えて受け継がれる「資産」として大切にする文化を広げていきたいと考えています。

その想いを表す言葉が「ALL for LONGLIFE」。
単に長持ちするだけでなく、暮らす人の人生や価値観に寄り添い、愛着をもって住み続けられ、資産価値を永く保つことを目指しています。
お客様のくらしに寄り添い、共に未来を創る唯一無二のパートナーとなる。
社員一人ひとりの可能性を拡げ、共創力を強みとしたチームへと成長する。
そして、社会課題と真摯に向き合い、豊かなくらしを次世代へつないでいく。

1972年に誕生したへーベルハウスは、ALCコンクリートをはじめとした高耐久・高耐震技術を、日本の風土や敷地条件に合わせて進化させてきました。現在は戸建住宅にとどまらず、集合住宅、中高層建築、都市開発、既存住宅の再生、さらには海外へと事業フィールドを拡大しております。

時代の変化を捉え、お客様の想いに応えながら、
LONGLIFEという変わらぬ“軸”のもとで、新たな価値を創造しつづける。
それが私たち旭化成ホームズです。

学生へのメッセージ

住まいや暮らしの価値を提案する仕事は、決して簡単なものではありません。お客様にとって住まいづくりは人生の中でも数少ない大きな決断であり、その分、私たちに寄せられる期待や想いも真剣です。だからこそ、関わる社員一人ひとりが高い責任感を持ち、間違いのない仕事を積み重ねていくことが求められます。

私たちには、旭化成ホームズが長年培ってきた技術力や商品力、そして「ALL for LONGLIFE」という揺るがない価値観があります。これらを自ら深く理解し、それぞれの立場や役割を通じて社内外に発信し、価値として形にしていくことが社員一人ひとりの役割です。その過程で「知識」「スキル」「マインド」を磨き続けることが、自身の成長にもつながっていきます。お客様や社内の仲間と向き合いながら生まれる信頼関係や学びは、住まいや事業を支える基盤となり、仕事の枠を超えたやりがいや喜びをもたらしてくれます。

さらに当社では、戸建住宅に限らず、集合住宅や不動産開発、まちづくりなど幅広いフィールドでの挑戦を後押しする文化があります。自ら関わった価値が街や社会に長く残り続ける――その実感こそが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

企業概要

信託銀行は、通常の銀行業務だけでなく、幅広いソリューションの提供を行っています。
また、扱える資産も多岐に渡り、幅広いソリューションと多様な資産を組み合わせながらお客さまが目指す未来の実現をサポートしています。

「信託型コンサルティング＆ソリューション」をビジネスモデルとして掲げ、コンサルティングのみならず、お客さまにとって最適なサービスを提供し、課題解決後もサポートできるのが当社の強みです。複雑化する社会課題の中で、信託の「専門性」を活かし、グローバルビジネスや、新規ビジネスの創出にも目を向け、時代を先取りする「先進性」を強みに、お客さま・社会の想いを次世代につなぐ存在を目指しています。

また、三菱UFJ信託銀行では多様な働き方を実現できる制度があり、様々なライフイベントを迎えた社員が、キャリアアップを継続し実現できるよう、 フレックスタイム制や短時間勤務制度、在宅勤務制度など仕事との両立を支援する制度を設けています。そして社員のさらなる活躍に向けて、職位・階層別に体系化した研修等を実施しています。

自身の可能性を広げたい、プロの高みに挑みたい、グローバルに働きたい、社会に貢献したい方等が活躍できるフィールドがありますので、ぜひ当社の話を聞きに来てください。

学生へのメッセージ

三菱UFJ信託銀行の掲げるFiduciary Dutyの3要素、「人間性（お客さまの資産をお預かりする倫理観など）」「専門性」「考え行動する力（主体性、挑戦意欲等）」を持つ学生の皆さまに入社いただきたいと考えております。「専門性」については金融の専門性を入社前から求めることではなく、何かを追求しようとする「探求心」「好奇心」「向上心」です。みなさんの歩んできた過程は、まさに当社のビジネスやお客さまへの姿勢とマッチするかと思います。ぜひ当社で、新たな専門分野に挑戦いただければと思います。

タカラスタンダード株式会社

企業概要

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　キッチン・お風呂・洗面化粧台など「総合住宅機器メーカー」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

キッチンシェア業界No.1！（2024年度住宅産業白書より）
タカラにしか作れない『ホーロー』の水回りで、より豊かな暮らしを提供！
見て、触れて、お客様にぴったりの暮らしを提案できる全国約160カ所のショールーム

タカラのポイント
１）ホーロー技術のさらなる進化
お客様のニーズに応えるのはもちろん、期待を超える製品開発を目指し、
インクジェット印刷やマット調ホーローの開発でデザイン性も向上しています。
また将来的にウェルネス分野を見据えて大学との共同研究も開始しています。

２）海外での売り上げも拡大中！
高温多湿な国が多いアジアでは、湿気や熱に耐え水分や汚れに強いホーロー製品は高い評価を受けており、
2025年に初の海外拠点「台湾支店」も設立し、売上100億を目指しています。

３）より多くのお客様に、より良い製品を
当社製品の需要増に応えるため、ロボットや、AI・IoT技術など、最新の設備を積極的に導入し、工場の自動化を推進しています。

【大切な場所が、大好きな場所であるために。】
私たちは“水から”すべての人の暮らしに寄り添い続けるために、
“自ら”変革を起こしていきます。

学生へのメッセージ

みずから、変えてく？

私たちはこれまでも挑戦を恐れず、常に新しいアイデアを取り入れ、
水回りの製品でお客様の期待を超える製品とサービスを提供してきました。
これからも、環境に優しい持続可能なソリューションを追求し、
未来の暮らしをより豊かにするために・・・私たちは一歩先を見据えています。
そのためにも、自ら、考動し、挑んで行ける人と一緒に働きたいと思っています。

株式会社良品計画

企業概要

無印良品は1980年の誕生以来、常に人と社会のことを考え続けてきました。
この40数年間で、地球の環境も、社会や暮らしの在り方も大きく変わりましたが、私たちの信念は変わりません。
使うことで社会を良くする商品を開発し、それを日本全国の津々浦々で生活している皆さまに届けるために店舗を出店し、そしてさらには世界中で「社会や人の役に立つ」ためにどんなことができるのかを考え、挑戦をし続ける。
それが良品計画です。

無印良品の根底にある「これでいい」という考え方。私たちは、簡素であることが豪華に引け目を感じず誇らしく思える、そんな価値観への共感者を増やすことが「社会や人の役に立つ」ことだと信じています。
その方法は、モノの販売にとどまらず地域貢献など広がりを見せていますが、いつの時代も中心は店舗です。
良品計画で働く全員が、自らの仕事の先にある店舗、その先にいる人や地域のことを考え続けています。

この理念に共感し、一緒に挑戦を楽しめる方にぜひ興味を持っていただきたいと思います。

学生へのメッセージ

挑戦を支えるのは他でもなく、良品計画で働く社員です。「人が第一」を掲げ、全員が家族や友人、自然環境や地域を大切にできるゆとりを持てる環境を整えています。「感じ良い暮らしと社会」のグローバルでの実現には、まだまだ仲間が必要です。無印良品の思想へ共感し、社会や人の役に立ちたいという思いを持っている方をお待ちしています。

株式会社ホリプロ

企業概要

「芸能プロダクション」のイメージが強いホリプロ。実は、映像や舞台、音楽などの制作も手掛ける総合エンターテインメント企業です。

事業内容
●アーティストプロデュース事業
　俳優・バラエティタレントなどの発掘や育成、セールスプロモーションから、各媒体への対応、スケジュール管理まで、全てを戦略的にプロデュース

●スポーツ文化事業
　著名な文化人やスポーツ選手などのマスコミ活動をサポート

●音楽事業
　自社アーティストの音楽原盤制作、ライブ制作、CMソングや映画、TVドラマのサントラ企画制作
　音楽アーティスト・音楽作家のプロデュース、新人発掘・育成
　保有楽曲の著作権管理やアナログ原版のデジタル化・配信

●映像事業
　CM・TV番組（ドラマ、バラエティ、ドキュメンタリーなど）・映画の企画立案・営業、受注した案件の制作プロデュース
　当社の保有するIP（タレントや自社制作作品など）のデジタル商品化
　WEBビジネススキームの構築

●公演事業
　演劇やミュージカルの興行・企画・制作
　企業・官公庁・団体等に対するチケット販売やスポンサー獲得のための営業
　公式ホームページ運営、舞台作品の宣伝

●ファンテック事業
　デジタルタレントのプロデュース・企画運営
　ファンクラブ・ECサイトの運営管理

学生へのメッセージ

これまで歴史に残る画期的なエンターテインメントを絶えず世に送り出してきた当社は、これからも既存の枠にとらわれることなく、積極的に事業の幅を広げていきたいと考えております。

アイデアで人々を楽しませたい
誰かの記憶に残るものを作りたい
仲間と共に世の中を轟かせたい
自分自身も感動し続けたい
世界に日本のエンタメを届けたい

その夢や想いは、ホリプロで叶えることが出来るかもしれません。
幅広い事業を展開するホリプロだからこそ、それらを実現できる環境があります。

ホリプロであなたの好きをシェアしませんか？
エンタメ好きな方、作りたい方、お待ちしています！

塩野義製薬株式会社

企業概要

SHIONOGIは、2030年に成し遂げたい姿として「2030年 Vision」を掲げ、その実現に向けた戦略として新中期経営計画「Shionogi Transformation Strategy 2030（STS2030）」を策定しています。

創薬型製薬企業として培ってきた創造力と専門性を基盤に、医療用医薬品の提供にとどまらず、ヘルスケアサービスを含めた価値を社会に届ける日本発の「ヘルスケアプロバイダー」への変革を進めています。
そして、患者さまや社会が抱えるさまざまな困りごとに、より包括的に応えていきたいと考えています。

そのために、ヘルスケア領域における新たなプラットフォームの構築に向け、異なる強みを持つ他社や他産業からも信頼され、ともに価値を生み出す「協創の核」となることを目指しています。

SHIONOGIは、変化を恐れず、多様な価値観を受け入れ、既成概念にとらわれない「Transform」にグローバルに挑み続けることで、2030年 Visionの実現に取り組んでまいります。

学生へのメッセージ

あなたは、社会でどんなことを成し遂げたいですか。
人は、夢に向かって挑戦するとき、努力し、成長していきます。
そしてその過程そのものが、人生を前に進めていく力になると、私たちは考えています。
病気で苦しむ人を支えたい。
まだ世の中にない価値を、自分の手で生み出したい。
自分らしさを活かし、自分にしかできない働き方を見つけたい。
そうした一人ひとりの想いが重なり合い、刺激し合うことで、
新しい発想や、革新的な医薬品・ヘルスケアの価値は生まれてきました。
SHIONOGIはこれまでも、そしてこれからも、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしながら、人々の健康に向き合い続ける会社でありたいと考えています。
就職はゴールではなく、社会に踏み出すスタートライン。
あなたはどんな想いを胸に、どんな未来を描いていきたいですか。

マツダ株式会社

企業概要

マツダは、広島に本社を構える完成車メーカーです。年間約130万台のクルマを世界中に販売しており、その約9割を海外市場が占め、約130か国に展開しています。

私たちは、単なる移動手段としてのクルマを提供したいとは考えていません。私たちが目指しているのは、環境や安全などの社会課題の解決と両立しながら、クルマを通じて人々の生活をより豊かでイキイキとしたものにしていくことです

マツダのモノづくりの原点には、「人間中心」の思想があります。すべての開発において、人の感性や直感を重視し、ドライバーとクルマが一体となる“走る歓び”を追求してきました。このこだわりは、“人馬一体”というマツダ独自の哲学として結実しています。

自動車業界では、文系・理系を問わず多様な専門性が活かされています。中でも理系は機械・電気・電子系の活躍イメージが強いですが、それだけではありません。自動運転やMaaS（モビリティ・アズ・ア・サービス）といった先進領域では、情報系出身者の知見が不可欠ですし、プログラミングを通じた制御開発、さらにはバイオ燃料や水素といった次世代エネルギーの研究に取り組むフィールドも広がっています。

マツダには、あなたの専門性を活かし、グローバルな舞台で挑戦できるフィールドが待っています。

学生へのメッセージ

自動車業界は今、大きな変革期を迎えています。電動化、自動運転、カーボンニュートラル、MaaS、デジタル技術の進化――従来の自動車ビジネスの枠組みを超え新たなビジネス、事業開拓含む多くの挑戦するフィールドがあり、多様な力を必要としています。

マツダには、若手であっても挑戦できる環境、仲間と共に高め合える風土、そして失敗を恐れず成長できる文化があります。
「人の心を動かす仕事がしたい」
「自分の専門性を社会のために活かしたい」
「変革期のものづくりや価値創造に挑戦したい」
そんな想いを持つあなたに、マツダは心から期待しています。
あなたの情熱と個性が、マツダの未来を切り拓く力になります。

武田薬品工業株式会社

企業概要

武田薬品工業株式会社は、世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献することを目指しています。
消化器系・炎症性疾患、希少疾患、血漿分画製剤、オンコロジー（がん）、ニューロサイエンス（神経精神疾患）、ワクチンといった主要な疾患領域および事業分野において、革新的な医薬品の創出に向けて取り組んでいます。
パートナーとともに、強固かつ多様なパイプラインを構築することで新たな治療選択肢をお届けし、患者さんの生活の質の向上に貢献できるよう活動しています。
武田薬品は、日本に本社を置き、自らの企業理念に基づき患者さんを中心に考えるというバリュー（価値観）を根幹とする、研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。
2 世紀以上にわたり形作られてきた価値観に基づき、社会における存在意義（パーパス）を果たすため、約 80 の国と地域で活動しています。

学生へのメッセージ

私たちのパーパス（存在意義）は、世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献することです。
サイエンスや技術が進化しても、揺るぎない価値観に基づいた私たちの志は変わりません。
人々の暮らしを豊かにする医薬品をお届けし、社会に貢献するとともに、従業員が理想的な働き方を実現できる環境づくりに努めています。

株式会社ADKホールディングス

企業概要

ADKは、広告・マーケティング会社です。
総合広告会社という強みを活かしながら、クリエイティビティと最新のデータ＆テクノロジーや、アニメキャラクターなどのIPコンテンツを掛け合わせて、クライアントの事業やマーケティングの課題解決を行っています。

広告・マーケティング会社であるADKの仕事は、実はCMやポスターをつくっているだけではありません。
広告という手法を使って消費者にまず認知・興味をもってもらい、購入してもらう（顧客の獲得をする）。さらにそれだけではなく、ずっと使い続けてもらって、ブランドの「ファン」になってもらうところまで、継続的な顧客との関係構築をあらゆる手法を用いてつくっています。
ADKは、興味・認知や狭義のファンマーケティングに留まらず、多様な「心を動かす魅力的な体験」を通して、クライアントの商品・サービスのファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、ビジネスの持続的成長に貢献しています。

学生へのメッセージ

ADKのコアコンピタンスは「人」、つまり社員です。社員一人一人の意志が原動力となって、ADKを成長させてきました。
コミュニケーションのチカラで世の中を動かしたい。自分のアイデアで世界中をザワザワさせたい。
多くの業界、多くの人を巻き込んで仕事がしたい。若いうちからバリバリ仕事したい。常に新しいことにチャレンジしたい。
そんな皆さんの強い意志は、きっとADKと科学反応を起こすはずです。
イベントでお会いできるのを楽しみにしています！

株式会社日本アクセス

企業概要

「食」への情熱を原動力に、「おいしい」の襷をともにつなげていきませんか？

伊藤忠グループの収益力No.1食品商社。
『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。業界リーディングカンパニー。

常温・冷蔵・冷凍の全温度帯物流を全国で展開し、スーパーやコンビニエンスストア・外食産業などへの商品供給の仕組みづくりや、最適な食品物流を実現するロジスティクス企画をはじめ、新たなヒット商品の発掘、惣菜や弁当・ミールキットの開発・提案など幅広く展開しております。また、ＥC事業や情報卸など、次世代を担うビジネスにも意欲的に挑戦しています。社会の変化に伴い、消費者の食への関心・ニーズは多様化しています。食の最前線にいる当社だからこそ生み出せる新たな価値・サービスで日本の食をより豊かにしていきます。

学生へのメッセージ

あなたの食への情熱と創造力で、当社の新しいフィールドを広げてみませんか。

日本アクセスは食に関する様々なフィールドで活躍できる人材を求めています。 卸売事業、ロジスティクス事業、製造・加工事業をはじめ、多種多様な食の仕事がここにはあります。 それぞれの仕事に情熱と誇りをもって取り組むのが日本アクセスの社員です。 社員すなわち「人」こそが、当社の最大の武器です。 我々卸売業は食品という人の生活に無くてはならないもの、そのインフラを守る重要な責任を担っています。 食を通じて、多くの「人」と関わるからこそ、尊重と感謝の気持ちを持って行動できる人材が活躍します。日本アクセスの調達力・提案力・開発力を駆使してあなたの「人間力」を存分に発揮してください。
共になくてはならないナンバーワンの卸を目指していきましょう。
皆さんがその一員となることを心から願っています。

ユニ・チャーム株式会社

企業概要

「ライフリー」「デオシート」「ムーニー」「ソフィ」「超快適マスク」などの
ブランドを擁するアジアナンバーワンの専業トイレタリーメーカーです。

私たちの出発点は、
「女性が生活の中で感じる不安や不満を
少しでも解消したい」という想いです。

生理用品市場への参入から始まり、
ベビー、ヘルスケア、ペットケアへと
事業領域を拡大してきました。

私たちが目指すのは、赤ちゃんからお年寄り、そしてペットまで
すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる共生社会の実現。

「その国で紙おむつが普及すれば、
もっと健やかな育児ができる」

「その国にマスクをつける習慣があれば、
病気の蔓延を防ぐことができる」

「その国の介護用品が充実していれば、
寝たきりにならず、人生を楽しめる時間が増える」

「その国のペットケア用品の品質が向上すれば、
もっとペットが健康的に過ごせる」

こうした想いを胸に、
国や地域を超えて新しい常識と習慣を
提案し続けています。

声なき声に手を差し伸べ、可能性を広げることで、
「不」を「快」に変える挑戦を
私たちはこれからも続けていきます。

学生へのメッセージ

働きがいは会社が約束してくれるものではありません。皆さんの内発的動機こそが、エンゲージメントや新しい価値創造の原点です。どんな瞬間の為なら、どんな人のためなら「仕事だから」と割り切ることなく、一人の人間として本気になれますか？

私たちが向き合う社会課題は非常に向き合うことが難しいものです。生理や介護、育児や失禁、ペットにまつわる悩みを抱える方々は、自分たちで声を出して助けを求めることができないことが多いです。そういった方々の「声なき声」と真摯に向き合うことを生業とする仕事であり、多くの人が当事者になるまで気が付かないことや、見て見ぬふりをすることと徹底的に向き合う仕事です。

そんな生活者の方々のために代わりに知恵を絞って汗をかきたい方、社会課題に健全な憤りを感じ、ビジネスでそれらを本気で解決したい方と出会うことができると嬉しく思います。

日本テレビ放送網株式会社

企業概要

【「コンテンツの力で、“世界”を変える」ための挑戦】
日本テレビは、新たな経営ビジョン「コンテンツの力で、世界を変える」のもと、国内外を舞台にコンテンツの可能性を拡張し続けるグローバルコンテンツ企業への進化を目指しています。スローガンに掲げる「日テレ、開国！」は、これまで培ってきた強みを武器に、世界市場へ本格的に踏み出す意志そのものです。

24時間テレビや箱根駅伝をはじめ、日本テレビは70年以上にわたり地上波放送を軸に数多くの挑戦を重ねてきました。
今、私たちのフィールドは放送の枠を超え、世界と直接つながるコンテンツビジネスへと大きく広がっています。

バラエティー、ドラマ、報道、スポーツといった番組制作に加え、アニメ、映画、イベント、音楽、IPビジネスなど、多様なコンテンツを「生み出す」。
配信プラットフォーム、デジタル技術、データやAIを活用し、最適な形で「届ける」。
さらに、海外市場を含む多様なフィールドで、ライセンス、フォーマット、パートナーシップを通じて「広げ、価値を循環させる」。
そして、新技術開発や情報システムといった専門性によって事業全体を「支える」。
こうした役割がつながり、コンテンツをIPとして育て、360度で展開し、価値を最大化する――それが日本テレビの仕事です。
立場や領域を越えたチームワークによって、国境もメディアの境界も越え、未来に残るコンテンツを届けることが日テレの特徴です。

学生へのメッセージ

「見たことのない 未来をつくろう。」
テレビを取り巻く環境は大きく変わっていっていますが、「見たことのないものを作る」というテレビの仕事の面白さややりがいは変わることはありません！さらに、色々なメディアにコンテンツを出せるという面で、クリエイティブにとっていい時代に突入したと言っても過言ではありません！あなたと一緒に「心と未来に、のこるもの。」を作っていきたいと思っております。ぜひちょっとでも興味があればエントリーしてみてください！お待ちしております。

ルネサスエレクトロニクス株式会社

企業概要

ルネサスは世界をリードするプラットフォームソリューションプロバイダーとして、最新のテクノロジーを使ったサステナブルな半導体製品や人々の暮らしを楽（ラク）にするソリューションを提供しています。
ルネサスが強い技術・製品を持ち、今後安定的かつ高成長が期待できる分野として、「自動車」「産業」「インフラ」「IoT」を集中領域としています。

【事業内容】
各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス

学生へのメッセージ

当社は、“To Make Our Lives Easier”を目的 (Purpose) として、半導体ソリューションを通じて私たちの暮らしを楽 (ラク) に、そして持続可能な社会を実現することを目指しています。
そのため、全従業員の行動指針であるRenesas Culture (Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial) のもと、新たにルネサスに加わった企業とともに、グローバルな組織を形成しています。加えて、個々の従業員に対しては、業績・成果に報いること (Pay for performance) の原則を徹底することと並行して、在宅勤務制度・フレックスタイム制度など柔軟な働き方を維持しつつ、対面での連携や繋がりをより一層強化するBack-to-Office (BTO) が実施されています。
当社には、皆さんが活躍できるフィールドが無限に広がっています。Renesas Cultureに共感し、グローバルな職務環境で思い切りチャレンジしたい方は、是非、当社のドアを叩いてみてください。多くの皆さんの応募を待っています。

株式会社乃村工藝社

企業概要

【MISSION】
【空間創造によって人々に　『歓びと感動』　を届ける】

話題のあのお店や、人気のあの施設も
ノムラのことは知らなくても
ノムラが手掛けた空間はあなたもきっと知っているはず。

※下記HPにて、実績を多数掲載しております。

乃村工藝社は幅広い市場分野の空間づくりを行う会社です。
・商業施設
・ホテル、テーマパーク
・企業PR施設、企業ミュージアム
・ワークプレイス
・イベント、博覧会
・文化施設（博物館、美術館、水族館）　等
空間の調査・企画・コンサルティングから
デザイン・設計、制作・施工、また施設やイベントの運営・管理まで、
空間づくりおいて、求められる全てのサービスをワンストップでご提供します。

時代や社会どんなに変化しても、お客さまに『歓びと感動』を提供する空間づくりを行う
ディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。

学生へのメッセージ

【VISION】
【一人ひとりのクリエイティビティを起点に空間のあらゆる可能性を切り拓く】

乃村工藝社は、空間づくりを通して、お客さまとともに歓びと感動をつくり出し、
社会を豊かにする各分野のプロフェッショナルが集う集団です。

多様な人財一人ひとりが主体となり「想い」を起点に、
仲間と共創して「唯一無二の空間」をつくり上げる
そんな乃村工藝社で、ともに「歓びと感動」を生む空間を人々や社会に届けませんか？

株式会社　乃村工藝社に少しでも、興味をお持ちいただいた方は、
ぜひ、新卒採用マイページのご登録をよろしくお願いいたします。

※職種別採用を実施しております。
　（営業職・プランニング職・ディレクター職・デザイン職）

〇イベント開催のお知らせ
　【LIVEセミナー】
　毎月1～２回の頻度で実施予定。
　約90分間、会社や職種について理解を深めて頂くイベントです。
　オンライン形式でカメラ・マイクOFFで視聴可能ですので、
　youtubeやラジオを視聴する感覚でご参加下さい！（途中参加・退出可）
　 ご興味のある方は是非、お気軽に新卒採用マイページよりご応募下さい！

東京電力ホールディングス株式会社

企業概要

創業以来70年、エネルギー事業者として歩みを続けてきた東京電力グループ。
現在は“電気だけではない”総合エネルギーサービス事業者として、4社から成るホールディング体制で事業を推進しています。

グループ全体の経営管理や研究開発、新規事業、復興推進事業などを手掛ける「東京電力ホールディングス（株）」。
首都圏エリアの電力の安定供給を担う「東京電力パワーグリッド（株）」。
お客さまの暮らしに寄り添いながら、電気・ガスの販売提案を行っている「東京電力エナジーパートナー（株）」。
水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業を手掛ける「東京電力リニューアブルパワー（株）」という構成です。
質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを強みに海外コンサルティング事業なども推進しております。
「安全で快適なくらしのため、エネルギーの未来を切り拓く」というミッションのもと、安定供給と安心・安全なカーボンニュートラル社会への貢献の両立に取り組み、安全で持続可能な社会の担い手として、信頼され選ばれ続ける企業グループを目指しています。

学生へのメッセージ

社内においては約3万名という豊富な人財の多様性を最大限生かすべく、グループの垣根を超えた活発なコミュニケーションを行っています。
多様な経験を積み、知見を広げていただくために、エリア間や各社間でのキャリアチェンジも実施。
若手社員も積極的に参加する新規事業発掘プロジェクトなど、熱意やアイデアを発信いただける場もあり、年次を問わず、意欲やスキルに応じてのキャリアアップが可能です。
社員一人ひとりが成長・挑戦したい、働きたいと思える環境へキャリアの自律をサポートします。

社員の活躍を支える制度も充実させており、有給休暇の取得率は8割を超えているほか、各種特別休暇も幅広く揃えています。
フレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務、そして育児休暇なども対象となる社員が当たり前に活用しており、出産後の復職率も99％超。
ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら励める職場です。
私たちと共にエネルギーの未来を考えていきたいという方にお会いできることを、心から楽しみにしています。

株式会社星野リゾート・マネジメント

企業概要

日本の観光は、
地方を支え、日本を世界へ届ける産業として
かつてないほどの注目を浴びています。

その一方、持続可能な観光を推進するための課題は多く、
旅ができる日々が当たり前ではないと痛感する出来事も続いています。

この先もずっと、世界中の人々の旅を楽しくするために、
星野リゾートにできることは何か。

まだまだ魅力が眠る地域で挑戦を続け、
現場主体で顧客体験に変革を起こし、
未来へ続く観光のかたちをつくる。

100年後も旅を楽しめる世界であるために、
星野リゾートはこれからも挑戦を続けます。

レイスフォーラムにて私たちとともに挑戦し、
観光の未来を創る仲間に出会えることを楽しみにしています！

学生へのメッセージ

人生は時間です。
誰かに価値を提供する、仕事という時間が、
“良い時間”であってほしい。
私たち星野リゾートはそう考えています。

あなたにとって“良い時間”とは、どんな時間でしょうか？
楽しい時もあれば、壁を乗り越える必要がある時もあるかもしれません。
ワクワクする時もあれば、落ち込んでしまう時もあるかもしれません。
一人で得ることが難しい“良い時間”も、
誰かとなら、チームとなら、得られるかもしれない。

就職活動も同じなのではないでしょうか？
自分一人では、自分のことを知るのも難しい。
あなたが必要とする、就職活動のタイミング、掛ける時間、会社との関わり方は、
他の人とは違うはずです。

しかしながら、現在の就職活動の在り方は、
答えを見つけることが難しい問いに、十分に向き合える“自由”がほとんどないと考えています。
あなたらしい答えを見つける旅路にはより柔軟な選択肢があってほしい。

星野リゾートでは、このような想いの元、
“自由”に“マッチング”を確かめられる選考を実施しています。

入社後待ち受ける、“選択”の連続に向け、
まず一歩目の“良い選択”をするためにも、
この就職活動という時間を一緒に“良い時間”にしませんか？

いすゞ自動車株式会社

企業概要

いすゞ自動車は、国内トップの商用車メーカーのリーディングカンパニー。小型トラックやピックアップトラックから、大型トラクタまで、幅広いラインナップの製品を世界150ヵ国以上の国々のお客様にお届けしています。また、ディーゼルエンジンを他社製車両や、産業用エンジンとしても供給しています。

時代の変化と共に輸送を取り巻く環境や、お客様のニーズは日々進化しています。いすゞ自動車は、脱CO2化の潮流加速や止まらない物流への期待が高まる中、商用車に求められる社会課題に応えるため、「カーボンニュートラルへの取り組み」や「進化する物流への貢献」をイノベーションの基軸として取り組んでいきます。
そして、自動車業界における100年に一度の大変革期を乗り越え、社会から認められ、存続できる企業（＝サステナブルな企業）となるべく、ESGを視点とした経営を強化し、社会的責任を果たすことで、これからも「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りへの貢献を目指していきます。

学生へのメッセージ

いすゞ自動車は、『「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして豊かな暮らし創りに貢献します。』という企業理念の下、商用車（トラック・バス）とディーゼルエンジン事業において世界に挑戦している企業です。

世界150カ国以上の国々でビジネスを展開しており、40ヵ国以上でトップシェアを獲得。-30度を下回る寒冷地や50度を上回る熱帯地域、高地等、世界中の様々なフィールドでいすゞ製品が活躍しています。

また、商用車・ディーゼルエンジンなどのハードのビジネスに留まらず、近年ではサービスやサポート等のソフトビジネスにも積極的に推進。IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムも手掛けます。さらに、先進安全技術や自動運転の開発にも取り組む等、新次代の商用車メーカーの道を切り開いています。これからも歴史や伝統に縛られることなく、常に革新的な技術を積極的に取り入れ、挑戦し続けます。

世界を舞台に商用車とディーゼルエンジンの二大事業を展開し、最先端の技術に挑戦し続けるいすゞ自動車の特徴を一言で表すと、“少数精鋭”。入社間もない新入社員からキャリア豊富なベテラン社員まで、誰もがやりがいをもって仕事に取り組んでいます。

日揮ホールディングス株式会社

企業概要

「Enhancing planetary health」～人と地球の健康を追求し、豊かな未来をつくっていく～
日揮グループは世界トップクラスの総合エンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において、世界80カ国以上で2万件におよぶプロジェクトを遂行してきました。近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、カーボンニュートラルな社会実現を目指し、オイル&ガス分野だけでなく、新規事業開発にも積極的に展開しています。

学生へのメッセージ

皆さま、こんにちは！日揮グループ新卒採用担当です。

「いつの時代にあっても、産業、ひいては社会の基盤を支える存在でありたい。」
これは、創業者 実吉雅郎の言葉です。創業以来、日揮グループはこの言葉を胸に、異なる専門性や価値観を持った人財と協力し合いながら、大規模なプロジェクトを完遂させてきました。
その結果、業界トップまで成長しました。
そして、これからのはカーボンニュートラルな社会を目指し、既存領域の深化とまだ見ぬ新しい事業領域への進出を通して、総合インフラ企業として改めて進化しようとしています。
特に最近は、資源循環事業への取組みやDXに関する取組みを加速しており、文系/理系問わず様々な学生の皆さまに活躍のフィールドがあります。

あまり馴染みのない会社かもしれませんが、ダイナミックなプロジェクトを様々な人々と1つのチームを組んで遂行する醍醐味を一緒に味わいませんか？

想像力を駆使した新しい未来の創造へ、ともにチャレンジしていく仲間をまってます。

独立行政法人 日本貿易振興機構（JETRO）

企業概要

JETROは「世界とつながる。ともに、一歩先へ」を理念に、日本と世界の持続可能な発展に貢献している貿易投資促進機関です。
世界に76事務所、全国47都道府県に49か所の広範なネットワークを活かし、以下の事業を展開しています。
（１）日本への投資誘致やスタートアップの海外展開等を通じたイノベーション創出支援
（２）農林水産物・食品の輸出促進
（３）中堅・中小企業など日本企業の海外展開支援
（４）日本企業活動や通商政策への貢献
（５）地方創生への貢献

学生へのメッセージ

JETROは国内外に張り巡らされたネットワークを強みに、海外ビジネスの最前線で日本企業支援を行っています。
海外ビジネスを取り巻く環境の目まぐるしい変化に伴い、JETROに求められる役割や企業のニーズも変化しますが、我々がミッションとして掲げる「つながりの力で実現する豊かで平和な世界」を目指し、職員一人ひとりが常に高い志をもって日々の業務に取り組んでいます。
政府系機関という公的な立場から、日本と世界をビジネスでつなぎ、持続可能な経済発展に携わりたい方、日本企業の海外展開支援を通じて地方創生・地域活性化に貢献したい方、ジェトロで一緒に働いてみませんか。

東急リバブル株式会社

企業概要

～東急リバブルは不動産仲介だけの会社じゃない。
お客様の多様なニーズに応えられるよう、
既存の枠にとらわれず、幅広く事業を展開しています。

そしていま、かつてないほどの挑戦と拡大、進化の時代を迎えています。
東急リバブルが突き進む多種多様なフィールドと未来には、
あなたがいまだに経験したことのないやりがいも、様々な壁を越えて成長する歓びも、
なりたかった自分の未来も、きっと見つかるはずです。～

東急リバブルは、「不動産の売買仲介」・「不動産ソリューション」「賃貸仲介」・「新築販売受託」・「不動産開発業」・「ウェルスアドバイザリー事業」など、幅広く事業を展開しています。
当社ならではのサービスの提供や各部署との連携を図り、お客様の幅広いニーズにお応えしていきます！

◆事業内容◆
売買仲介：
マイホームを売りたい方、買いたい方の間に立って売買取引を仲介します。
不動産ソリューション：
国内外問わず企業や投資家のお客様の不動産ニーズを幅広く解決します。
賃貸仲介：
貸したい方、借りたい方をつなぐ賃貸借の仲介をします。
販売受託：
東急グループやその他中小ディベロッパーを中心とした、新築分譲物件の受託販売を行います。
不動産開発：
不動産の用地取得から、商品のプランニング、建設まで行います。
ウェルスアドバイザリー（富裕層向け）事業：
富裕層のお客様の資産課題を「不動産」の観点から解決していきます。

学生へのメッセージ

私たちの仕事は不動産取引を通して、お客様の悩みや課題を捉えて問題を解決することです。
そして、東急リバブルの多彩な事業領域を活かし、解決へと導くことでお客様の感動を生み、同時に事業の発展へと結びついていきます。

そのためには、一人ひとりが異なる場面でチャレンジと課題解決を繰り返し、困難を乗り越えていくことが必要です。
その取り組みを組織と仕組み、仲間が支えます。
そして、この仕事を通じて「人」として磨かれ、自身の成長へとつながっていくのです。

また、お客様への貢献はもちろんのこと、社員の働きがいにも力を入れています！
働きがいNO，１・お客様評価NO，１・事業競争力NO,1のサイクルを回すことで圧倒的な業界NO,１を目指しています。

３つの業界NO，１については会社説明の際にご説明しますので、ぜひ見に来てくださいね！
一緒に業界NO，１を目指しましょう！
皆さまのチャレンジを心よりお待ちしています！

野村證券株式会社

企業概要

野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。

個人投資家のみなさまには、ライフ・スタイル、リスク許容度、投資資金性格をくみ取り、お客様のニーズにあった商品、ポートフォリオを提案し、長期にわたって資産形成のためのサービスを提供しています。また、当社の有する高度なリサーチ能力や問題解決能力を活用し、機関投資家のみなさまに対する資産運用のためのさまざまなサービス、また企業のみなさまに対しての、引受業務を通じた資金調達やM&A業務を通じた企業価値向上のためのお手伝いなどを行っています。

学生へのメッセージ

証券業は経済の一翼を担う、非常にやりがいのある仕事です。日本の証券業界の発展は、日本経済の活性化にもつながります。今後の証券業界の発展に携わっていくのは、皆様の世代です。お客様と一生のお付き合いがしたい方、経済を動かすような大きな仕事をしたい方、地元を活性化させたい方、そしてグローバルに活躍したい方等、この業界には皆様の思いを叶えることが出来るフィールドがあります。

NGK株式会社

企業概要

NGKは1919年の設立以来、独自のセラミック技術を磨き続け、時代とともに変化する社会課題に向き合ってきたBtoBメーカーです。
モビリティ、エネルギー、IoT、産業分野など幅広い領域で事業を展開し、現在は自動車関連部品や半導体製造装置向けセラミックスを主力として、世界中の産業を支えています。
海外売上高比率は約8割、海外従業員比率も約6割に達し、NGKは今やグローバルに価値を提供する企業へと成長しました。
NGKは2050年に向け、「カーボンニュートラル」と「デジタル社会」への貢献をビジョンに掲げ、変革を加速させています。
カーボンニュートラルに向けては、CO₂削減の鍵となる分離・回収技術に取り組み、分子レベルで特定の気体を高精度に分離するセラミック技術を開発してきました。
回収したCO₂を有効に活用・貯留する仕組みづくりにおいても、関連する装置や部材の開発を進めています。
一方、デジタル社会の実現に向けては、IoTや次世代通信の普及を支える技術開発を推進しています。
高温環境でも使える電源技術や、高速・大容量通信を可能にする精密な基盤技術など、セラミックスの特性を生かしたモノづくりで、次の社会インフラを支えていきます。
これからもNGKは、コア技術を起点に新たな価値を生み出し、社会の持続的な発展に貢献していきます。

学生へのメッセージ

「NGKの挑戦とは何か」。その問いに私たちは、時代ごとに新たな答えを出してきました。
日本の電力インフラをがいしで支えた“第一の創業”、世界の自動車の排ガス規制とグローバル化に応えた“第二の創業”、そしていま、2050年の社会課題に挑む“第三の創業”へ。

私たちはこれまで、前例のない素材開発や製造プロセスの確立、高度なセラミック技術の応用展開、さらには社会インフラやエネルギーなど、長期的な視点での研究開発を通じて、社会に必要とされる価値を創り出してきました。

挑戦とは、未知の領域に自ら踏み出すこと。正解のない問いに、技術と責任をもって向き合う。“自分ごと”として未来を引き受ける人たちが、これまでのNGKをつくり、これからのNGKを動かしていきます。いま、まさに次の挑戦が始まっています。

NTTドコモソリューションズ株式会社

企業概要

NTTドコモソリューションズは、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、通信インフラや、企業の根幹を支える業務システム、顧客情報管理の大規模なデータベースなど、「日本のコミュニケーション」を支えるさまざまなICTソリューションを展開しています。
お客様の課題を解決するために、NTTドコモソリューションズが得意とするICTソリューションは、
■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス
■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション
■24時間365日、日本中のネットワークやお客様のシステムをお客様に代わって監視する保守運用アウトソーシング
■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション
■「DevOps」を推進するクラウド型のソフトウェア開発環境サービス「SmartCloud DevaaS 2.0」
■RPAを活用した金融業界向けソリューション
■働き方改革を推進するソリューション
など、非常に多彩。
これらのICTソリューションを様々な業界のお客様に提供しています！

学生へのメッセージ

若手から伸び伸びチャレンジし、成長できる企業風土
難易度の高い案件をやり遂げ、入社2年目にしてお客様からの信頼を勝ちとっている社員がいる。年上揃いのプロジェクトマネージャーに対してJavaの専門家としてセミナーを行う20代の社員がいる。世の中に新しいサービスを提案するという夢を見つけ行動する5年目の社員がいる。NTTドコモソリューションズには若手社員であっても早くから大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。

株式会社LIXIL

企業概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、誰もが想い描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
より良い住まいを実現するために、LIXILは、住まいと暮らしを考えるエキスパートとして、社会やそこで暮らす様々な人びとが抱えてきた困りごとやニーズに、新しいアプローチで 解決策を提案しています。
日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を提供しています。

学生へのメッセージ

LIXILは、持続的な成長に向けて従業員が意思決定を行う際の行動指針として、３つの行動様式「LIXIL Behaviors」を定めています。
1つ目は、「正しいことをする」。慣習にとらわれることなく、誠実で正しい判断をすることを意味します。
2つ目は、「敬意を持って働く」。すべての従業員がオープンかつ公平にアイデアや意見を交わせる環境づくりを目指します。
3つ目は、「実験し、学ぶ」。小さな実験を繰り返し、スピードを持った行動をし、失敗をしても次のイノベーションへと繋げます。
これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

三井化学株式会社

企業概要

三井化学のルーツは、1912 年に発足した三井鉱山の石炭化学事業。当時の社会課題であった食糧増産のため、石炭副生ガスから日本で初めて化学肥料原料を生産し、農業の生産性向上に大きく貢献。その後、石炭化学、ガス化学へとテクノロジーを進化させ、1958 年には日本初の石油化学コンビナートを建設。

私たちは「化学」の技術を駆使して、多様な「素材」や「価値」を創造し、さまざまな社会課題にソリューションを提供しています。

メガネレンズ材料、歯科材料、不織布、農薬等を扱う「ライフ&ヘルスケア」、世界トップシェアの自動車材料を多数提供する「モビリティ」、IoTに関わる事業創出や高機能パッケージング材料に強みをもつ「ICT」、そして環境負荷の低減や脱炭素社会の実現に貢献する「ベーシック&グリーン・マテリアルズ」、４つの事業領域で社会に貢献しています。

これらの素材とソリューションは、日常生活を含む多岐にわたる分野で利用されており、グローバルに大規模なビジネスを展開しています。さらに、社内には無限の可能性を秘めたビジネスの種があり、それを広げて新しい価値を創造することで、さらに大きな社会貢献につながっていくのです。

そんな三井化学の人材マネジメントの基本方針は【自主・自律・協働】です。多様な個性やバックグラウンドを持つ社員が、自主性と個人の裁量を最大限に発揮し、日々チームワークで仕事をしています。

学生へのメッセージ

「理系じゃないと難しそう」
「化学が得意じゃないと無理かも」
――そんなイメージだけで、選択肢を狭めていませんか？

化学の世界は、無限の可能性にあふれています。
文理や専攻に関わらず、多様なバックグラウンドを持つ人が、
それぞれの強みを活かしながら活躍できるフィールドです。

三井化学の事務系社員も、
営業・マーケティング、事業企画、製品開発、
コーポレート、経理、法務、人事、物流、購買など、
幅広い領域の最前線でキャリアを築いています。
その道のりは、まさに十人十色。
多様な個性が尊重し合い、協働しています。

三井化学の素材は、あらゆる産業を支え、世界へと広がっています。
そのフィールドの中で「個の力」を発揮し、
自分らしいキャリアを築いてみませんか？
選考プロセスを通じても、きっと新たな気づきがあるはずです。
「面白そう」と感じた方は、まずは一度、私たちのことを知っていただけたらうれしいです。
皆さんとの出会いを、心よりお待ちしています！

株式会社Plan・Do・See

企業概要

Plan·Do·Seeは海外·国内の51ヶ所でホテル·旅館·レストラン·ウェディング·事業コンサルティングなど各地域特性を生かした様々な事業を世界中で展開し、デベロップメント、ディレクションから経営まで手掛けるMade in Japanのホテルマネジメント会社です。

24卒就職人気企業ランキング10 位、Great Place to Work では10年連続TOP5にノミネートされ、
2020年から殿堂入りを果たすなど、社外からも高い評価を頂いております。
「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をMissionに掲げ、""街のシンボル""となるような独自のスタイルを持った空間でお客様をおもてなしします。

よくPlan・Do・Seeって何をしている会社なんですか？と聞かれることが多いのですが、
形にとらわれず、ホスピタリティ領域を中心に人々を豊かにすることを追求している会社です。

小さなサインを見逃さないこと、
気づきやアクションの目盛を細かくすること、
相手の立場にたって想像すること、
調べると出てくるマーケティングの結果だけに頼らず、
絶え間なく自分を磨きアップデートする体験をし続けること、、、、
これらを総称してPlan・Do・Seeでは行動指針と位置付け「 I am one of the customers」と呼んでいます。
これが活かせる領域は全てこれからのPlan・Do・Seeの事業領域になり得ます。
ホテル·旅館·レストラン·ウェディングのみならず、街づくりや人材紹介、ユニフォーム制作や化粧品のプロデュース、自社での建設まで、ホスピタリティカンパニーの仕事としては想像のつかない範囲まで事業を展開しています。

学生へのメッセージ

それぞれのコミュニティとかクラスとかで、
あの人は気が利くなぁとか、感じが良いなぁって、朗らかでそばにいて欲しいなぁって人たちが
Plan・Do・See という場所に集まって、寄ってたかって、
「どうしたら、もっと居心地よくなるだろう？どうしたら、もっと嬉しい気持ちになるだろう？」って
日夜考え続ける組織。
そんな組織がもしあったら、アナタならどんな仕事をお願いしたいですか？
そんな組織がPlan・Do・Seeです。

あのホテルがあるから、あの国へ行こう。
あのレストランがあるから、あの街へ行こう。
またいつでも帰ってくることができるから、あの場所で結婚式をしよう。

そう思ってもらえる場所をつくるために、
私たちは、自分たちが心から愛せるホテル、
心から誇れるレストラン、
人生を豊かにする結婚式を、つくり続けてきました。

本当に手がけたい物件は、100ある中の1つか2つ。
お店が有名になることではなく、
そのお店を通して街の価値をあげる事を大切に、
他のどこにもない歴史とストーリーを持った
唯一無二のお店を手掛けてきました。

世界中の素敵な場所で、
日本のおもてなしを、世界中の人々に届けたい。
1993年に創業して以来、変わることのない、
Plan・Do・Seeの想いです。

観光魅力度ランキングにて日本が世界1位になり、世界中より注目をあつめている日本。
日本が国をあげて注力している観光産業のリーディングカンパニーとして日本・世界に一緒に価値を届けていける仲間を探しております。

まだ見ぬ皆様へ。
豊かな未来を一緒に創造して行きましょう。

東京地下鉄株式会社

企業概要

東京メトロは、東京都区部を中心に9路線195.0km180駅の地下鉄を運営し、うち7路線で他社と相互直通運転を実施する、首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う企業です。

グループ理念（ミッション）である「東京を走らせる力」のもと様々な取り組みを進め、2024年10月に東京証券取引所プライム市場に株式を上場し、変革と飛躍にドライブをかける新たなステージを迎えることとなりました。

東京メトロの基幹事業である鉄道事業は、通勤・通学需要、東京都心部の開発進展やインバウンド旅行者の増加を背景に、旅客運輸収入は好調に推移しております。一方、人手不足や物価上昇の影響により労務費・資材価格が高騰し、修繕費・外注費を中心とするコストが増加するほか、調達金利の上昇傾向や鉄道に関する安全・安定性の維持に対する社会的な意識の高まりを含め、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しています。

中期経営計画「Run！～次代を翔けろ～」の2年目を迎える2026年度は、このような状況下でも当社の信頼の根幹である安全・サービスの水準を維持・向上させるべく、鉄道設備の修繕・更新を適正なタイミングで実施し必要な修繕費を計画的に確保するとともに、インフレを見据えたコスト構造の見直しや労働人口減少への対応として新技術の開発・導入を推進してまいります。さらに、これらの取り組みを着実に実行していくための基盤として、人財確保等の施策もあわせて推進いたします。

学生へのメッセージ

「東京を走らせる力」というミッションのもと
世界有数の都市東京に集う人々の生活や経済活動を支える

　東京メトロは、鉄道事業を中心とした事業を行い、世界有数の都市東京に集う人々の生活を支えている会社です。東京都心部を中心に9路線、180駅、195.0㎞の地下鉄を運営し、一昨年度は一日684万人のお客様にご利用いただいています。当社は、さらなる安全・快適な輸送の実現のために、自然災害対策をはじめ、ホームドアの設置やバリアフリー化促進などを積極的に行っております。
また、沿線地域の魅力・活力を一層引き出せるような不動産開発やまちづくりに加え、新規事業やホテル経営・運営事業などビジネス領域の拡大も積極的に取り組んでいます。

東京という大都市をインフラの軸から支えたい方、是非お待ちしております！

株式会社INPEX

企業概要

■「責任あるエネルギー・トランジションの実現」への挑戦
INPEXは、石油・天然ガスの探鉱開発・生産プロジェクトをグローバルに展開する日本最大規模のエネルギー開発企業です。また、ネットゼロカーボン社会の実現に向け、石油・天然ガスのクリーン化、水素/CCSといった低炭素化ソリューション事業、再生可能エネルギーを含む電力事業を通じてエネルギー構造の変革に取り組んでいます。

■石油・天然ガスの安定供給のために
エネルギー事業は大きく上流と下流に分けられ、上流事業は地下に眠る石油や天然ガスを探し、掘り、輸送します。下流事業は輸送された石油や天然ガスをガソリンや石油製品などに加工し消費者に届けます。
INPEXは、過去40年以上にわたる経験を活かし、天然ガス/LNG事業を上流～下流まで一気通貫で行う世界でも稀有な会社であり、世界各地でプロジェクトを展開しながら、日本と世界へ安定的にエネルギーを届ける重要な役目を担っています。

■将来のネットゼロカーボン社会の実現に貢献
INPEXは、パリ協定を支持しネットゼロカーボン社会の構築に向けた取り組みも積極的に行っています。
その取り組みを支えるのがCCSをコア技術とした低炭素化ソリューション事業と、再エネ電力事業等の電力関連分野への取り組みです。既存事業におけるCO₂低減や、クリーン水素・アンモニア供給をはじめとする新規事業を展開しています。
これまで培ってきた知見・経験を活用し、2050年のネットゼロカーボン社会実現に貢献します。

学生へのメッセージ

INPEXについて：
世界的にネットゼロカーボン社会に向けたエネルギー移行が加速する中、私たちは「今ある資源」と「これからのエネルギー」の両立に挑んでいます。 INPEXの事業フィールドは日本国内にとどまらず、豪州、東南アジア、中東、欧州、北米など世界各地に広がっています。スケールの大きなプロジェクトを推進するダイナミックな事業に、若手のうちから主体的に関わり、動かしていける経験をファーストキャリアで積むことができます。

INPEXという組織について：
入社後は、国内外の操業現場・事務所での実務を通じた実践的な事務所実習制度を設けており、新入社員の実務スキル向上・会社生活全般のサポートを目的とした、メンター制度をはじめとする若手育成体制も整備しています。更には、コアタイム無しのフレックスタイム制度やテレワークをはじめとする社員一人ひとりに合った働き方、社内公募制度や自己啓発支援制度を活用した自律的なキャリア形成を支援する環境を用意しています。

INPEXに興味を持っていただいた皆さまへ：
今、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。その最前線で、INPEXは日本と世界のエネルギー供給を支え、持続可能な未来を実現すべく挑戦を続けています。共に挑戦する熱意を持った方をお待ちしております。

三菱UFJニコス株式会社

企業概要

三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の決済分野を担う、国内最大級のクレジットカード会社です。私たちは、日常生活における個人向け決済（BtoC）から企業間決済（BtoB）まで、社会のあらゆるシーンを支える決済インフラを提供しています。その根底にあるのは、「安全・安心・快適」を守り続ける責任と、変化を恐れず新たな価値を生み出す挑戦心です。
キャッシュレス化が急速に進む中、AIやデータ分析、デジタル技術を活用したサービス開発にも積極的に取り組み、決済の枠を超えた新しい体験の創出を目指しています。
確かなMUFGグループの基盤を強みとしながらも、現状に満足することなく、次世代の決済のあり方を自ら考え、形にしていく。三菱UFJニコスは、社会を支える使命感とともに、未来に向けた挑戦を続ける企業です。

学生へのメッセージ

世の中の「お支払い」を自由で豊かなものにするキャッシュレス。

当社は、クレジットカードという枠にとどまらず、多様な決済サービスを展開する「決済ソリューション企業」です。諸外国と比べ、まだまだ成長の余地が大きい日本のキャッシュレス市場において、お客さま本位の視点を大切にしながら、新しい金融サービスの創出に挑戦し続けています。
「現金に頼らず、誰もが安心してスムーズに支払いができる社会」──それを“当たり前”にしていくことが、私たちの使命です。
変化の激しい業界だからこそ、年次関係なく、一人ひとりが主体的に考え、挑戦できるフィールドがあります。キャッシュレスの未来を自らの手で形にしていきたい。そんな想いに共感し、社会を動かす一歩に挑戦したい皆さまのエントリーを、心よりお待ちしています！

森永製菓株式会社

企業概要

森永製菓は1899（明治32）年に、創業者森永太一郎が森永西洋菓子製造所として創業し、日本の人々に栄養価のあるおいしいお菓子を届けたいという大きな夢を抱き、120年を越える歴史を積み重ねてきました。
以来、私たちは創業者の夢を引き継ぐとともに、さらにお客様のニーズにお応えした商品・サービスをご提供していくための研究・開発をすすめ、価値と感動のある新たな食文化の創造に挑戦し続けています。

■森永製菓グループのパーパス
「森永製菓グループは、世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます。」
これは、森永製菓グループの歴史と未来を見つめることから生まれた、私たちの使命です。
今後も成長し続ける永続企業（サステナブルカンパニー）として、こころとからだをすこやかにする食を創造し、誰もが笑顔で過ごせる持続可能な社会の実現に貢献していきます。そして、今日から明日へ、人から人へ、さらに次の世代へ、世界の人々の笑顔を未来につなぎます。

■2030ビジョン
2030年の目指す姿として2030ビジョン『森永製菓グループは、2030年にウェルネスカンパニーへ生まれ変わります。』を定めました。
「ウェルネス」とは、「いきいきとした心・体・環境を基盤にして、豊かで輝く人生を追求・実現している状態」と定義し、顧客・従業員・社会に、心の健康、体の健康、環境の健康の3つの価値を提供し続ける企業になることを目指してまいります。
120余年の歴史で培った信頼と技術を進化させ、あらゆる世代のウェルネスライフをサポートしてまいります。

学生へのメッセージ

日本の西洋菓子づくりのパイオニアとして、120年以上の歴史を歩んできた森永製菓。
「おいしく、たのしく、すこやかに」を企業理念として、菓子・食品・冷菓・健康など幅広い分野で商品を提供しています。
あなたも、私たちと一緒に次の100年へ挑戦しませんか？

岡三証券株式会社

企業概要

岡三証券は、1923年創業という100年以上にわたる歴史と伝統を持つ、独立系証券会社です。
長い歴史の中で一貫して掲げてきた「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、資産形成や将来設計を支援します。
特定の金融商品や方針に縛られることなく、お客様のニーズや価値観に合わせて中立的かつ最適な提案を行える環境が整っているため、本質的に「お客様本位」の営業を体現できると考えました。株式・投資信託・債券など幅広い商品を組み合わせることで、短期的な利益だけでなく、中長期的な資産形成を見据えた提案が可能です。

また、岡三証券は対面でのコンサルティング体制を強みとしています。デジタル化が進む金融業界の中においても、地域に根差した営業を通じてお客様と直接向き合い、信頼関係を築いていく姿勢は、金融の本質的な価値である「人による価値提供」を大切にしています。一人ひとりのお客様にじっくり寄り添うことで、ライフプランや価値観まで踏み込んだ提案をいたします。市場動向や経済環境を踏まえた専門性の高い情報を、お客様に分かりやすく伝えることで、納得感のある意思決定を支援できる点に魅力を感じました。金融商品を「売る」のではなく、「情報と提案を通じてお客様の人生に貢献する」という姿勢を大切にしています。

学生へのメッセージ

金融がグローバル化し、めまぐるしく変化し続ける現代。
格安な手数料や手軽な取引を武器にしたネット証券の台頭により、証券業界の競争はますます激しさを増しています。
そんな中で証券営業は、「目に見えない信頼」を提供する仕事です。
単なる商品提案ではなく、「あなたに任せたい」と言っていただける──そんな人間力が求められます。
お客様一人ひとりと向き合い、長期的な信頼関係を築く。
それこそが、証券パーソンとしての価値です。
ぜひ説明会にお越しください！
素敵な証券パーソンへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！

独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）

企業概要

UR都市機構の歩みは戦後の住宅不足解消に端を発しています。
1955年から様々なステークホルダーとともに、時代時代の多様性に即し、
安全・安心・快適なまちづくり・くらしづくりを通して、「人が輝く“まち”」の実現に貢献してまいりました。
そしてこれからも、変化する社会課題に挑戦し続けることで皆さまにお応えし、
「人が輝く“まち”」づくりに不可欠な存在でありたいと考えております。

【都市再生】
民間事業者や地方公共団体と協力し、都市の国際競争力の強化や地方都市の活性化、
密集市街地の整備改善など、政策的意義の高い事業の実施により、都市再生の推進を図ります。

【賃貸住宅】
約70万戸の賃貸住宅を適切に管理するとともに、少子高齢化に対応し、
幅広い世代や多様な世帯が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちの実現を進めています。

【災害対応】
阪神・淡路大震災以降に培ってきた復旧・復興の経験を生かして、
東日本大震災などの大規模災害からの復旧・復興を全力で推進しています。

学生へのメッセージ

独立行政法人と聞くと少し堅い印象を受けるかもしれませんが、私たちUR都市機構は、世代や職種の枠を超えて活発にコミュニケーションを取り合い、若手職員や女性職員も活躍している風通しの良い社風の組織です。
チームワークを大切にしており、社内・社外の様々な人たちと協力しながら和気藹々と業務に取り組んでいます。
公平中立な立場でまちづくりに携わるUR都市機構だからこそできる仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか？

エスビー食品株式会社

企業概要

【創業103年、更なる未来へ向けて】
エスビー食品の創業者　山崎峯次郎は、お客様に喜んでいただくために、ただひたすら真っすぐに“本物のおいしさ”を追い求めることを意味する「美味求真」という信念に基づき、日本初の国産カレー粉の製造に成功しました。創業以来、変わることのない理念に基づき、スパイスとハーブのパイオニアとして、コショーをはじめとするスパイスやカレー、わさび、フレッシュハーブなど、多くの画期的な商品を創造しながら、常に業界をリードしています。

【市場に挑む、“少数精鋭”部隊】
社員数約1,500人、商品アイテム数約3,000品目。 社員数は決して大企業といえる規模ではありませんが、商品は食品メーカーでもトップクラスと言われるほどのアイテム数を有しています。それは、ものづくり（開発・生産）からお客様のもとに届ける（営業）まで、それぞれの分野に携わる社員一人ひとりのパワーが成せる業だと自負しています。社員一人ひとりの「主体性」を重んじるエスビー食品の風土の中では、何事にも挑戦していく姿勢、それが大切です。新しいステージへ果敢に挑戦し、新たな可能性を切り開いていく。そんな少数精鋭部隊が昔も今も、エスビー食品を支えています。

学生へのメッセージ

エスビー食品を一言で表現するなら、「個性のミックススパイス」。
それぞれ個性的な魅力を持つスパイスが混ぜ合わさることで、また新たな魅力や価値を生み出すミックススパイスのように、私たちエスビー食品も、一人ひとりが個性を醸し出しながらも一緒に力を合わせることで、より強いパワーを発揮する会社だと思っています。

当社は創業が1923年。2023年には100周年を迎えました。
これまで、1世紀にわたり築いてきたものの重みを大切にしながら、この先の100年も食卓に自然としあわせをお届けしていくためには、会社として、更なる挑戦もしていかなければなりません。
そのために、私たちは、熱く前向きな気持ちをもって、会社とともに挑戦しつづけてくださるパワー溢れる人財を求めています。
ぜひ、次の100年を一緒に創り上げていってくださる皆さんをお待ちしております。

全国農業協同組合連合会（JA全農）

企業概要

私たち全国農業協同組合連合会（JA全農）は、JAグループの経済事業を担当し、国産農畜産物の販売や農業生産に必要なさまざまな資材を全国に供給する事業を行っています。
会員である地域のJA（農業協同組合）や県連合会と協同して、スケールメリットを活かした競争力のある経済事業活動を展開し、農家・組合員の農業所得の増大や農業生産力の拡大を支援していくこと、さらにはそうした活動を通じて、国民への安定的な食料供給を果たし、地域の暮らしを守ることが、私たちに課せられた役割です。

農業のために、消費者のために、地域のために。

持続的な発展につながる「たくましい」農業づくりに、私たちは挑戦を続けます。

学生へのメッセージ

"強い農業をつくり、安全・安心な日本の食を支える”ために挑み続けるのが、JA全農に課せられた使命。全国各地のJAと密接に連携し、生産者が作った農畜産物を消費者へお届けする「販売事業」と、農業生産に必要な資材を生産者に供給する「購買事業」を中心に、利益最優先の企業では実現が難しい需給調整や地域振興、研究開発、広報活動、インターネット上での産直販売、食育など、全方位から積極的に推し進めているのです。

これらの取り組みの新たな原動力として・・・

1.農業への関心が高く、今後の日本農業の発展に尽力できる人材
2.バイタリティ溢れた人材
3.広い視野で職務を遂行できる人材
4.課題解決能力の優れた人材
といった個性を持つ人にJA全農では大きな期待を寄せています。

皆さんのエントリー、お待ちしております！！

株式会社小学館集英社プロダクション

企業概要

【小学館集英社プロダクションとは？】

★キャラクターの権利をお預かりし、様々な二次利用を展開する「キャラクターライセンスビジネス」を行っています。
「ドラえもん」や「名探偵コナン」など、800タイトル以上の大人気作品の魅力を広めています。
★教育とエンタメを軸に、幅広い業務を経験可能です。
★エデュケーション×エンターテインメント＝「エデュテインメント」！


1967年に小学館原作キャラクターの版権管理を行う会社として誕生。設立から3年後には教育事業をスタート。以降50年以上にわたって、エンタメと教育という2つの事業を拡大してきました。

当社では、「好き」「楽しい」といったプラスの感情に寄り添い、幅広い事業フィールドを通してさまざまな角度からたくさんの人の人生を豊かにするお手伝いをしています。

また現在は、「総合コンテンツ・プロデュース企業」を目指し、教育・エンタメという枠組みを超えて、オリジナルコンテンツやIPの開発・展開に力を入れています。


子どもからシニアまで、人生を楽しく前向きに生きるための手助けをする企業として、経営理念である【エデュテインメント】の精神を大切にビジネスを展開しています。

学生へのメッセージ

「エンタメ業界が気になっている」「教育にかかわりたい」「いろいろな仕事をしてみたい」「大好きな作品がある！」「誰かを前向きにできるような仕事をしてみたい」
といった想いをお持ちのあなたにぴったりの会社です！
事業内容や社員のお仕事についてご紹介するほか、皆さまからのご質問にもお答えいたします。


教育とエンタメにかかわる４つの事業本部をもつ当社には、多彩な活躍のフィールドが存在します。
人気アニメのプロデュースやイベントの運営に携わる社員もいる一方で、幼児教室の運営、教育サービスの開発にかかわる社員もいます。
若手のうちから様々な業界にかかわり、いろいろな人と協力してお仕事に取り組みますので、幅広い業務を通して活躍しながら、調整力、プレゼン力、プロデュース力、コミュニケーション能力など、多種多様なスキルを身につけることができます。

私たちと一緒に、エデュケーションとエンタテインメントを掛け合わせた「エデュテインメント」を通して、子どもから大人まで、あらゆる人の人生をより前向きに・より豊かにしていきませんか？
イベントでお待ちしています！

中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）

企業概要

高速道路は人と物の流れを支える重要な社会基盤。その高速道路を造り、守り続けること、さらには次世代につながる新たな価値へ拡げることがNEXCO中日本の使命です。
当社は東京から滋賀県の一部までの中日本地域の事業エリアにおける高速道路を新しく造る建設事業、建設した高速道路をお客さまに安全・安心・快適にご利用いただくために、24時間365日維持管理する保全・サービス事業を中心に、サービスエリア等の管理・運営を行い、新たな魅力の創造に挑戦するサービスエリア事業や安全・快適を高める新技術の開発、海外事業などの幅広い事業を展開しています。
また、AIやICT技術の活用により、当社グループを取り巻く環境の激変に対応しつつ、最先端の事業運営を目指し、次世代の高速道路空間を創造する「i-MOVEMENT」などの取組みを進め、高速道路の進化と新たな価値創造にも挑戦し、地域の活性化や暮らしの向上、日本の社会・経済の成長、世界の持続可能な発展に貢献し続けます。

学生へのメッセージ

私たちが、造り、守り続ける高速道路は、“みんなの想い”をはこぶ道。心のこもった「うれしい」プレゼント、津々浦々の「おいしい」食べ物、お出かけ日和の「たのしい」気持ちをみなさまへお届けする道です。
だからこそ、「もっと安全に、もっとスムーズに」。私たちは、地域を結び、日々の暮らしを支え、“みんなの想い”を未来へつないでいきます。
みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

日本食研ホールディングス株式会社

企業概要

日本食研は、年間9,500品目を超えるブレンド調味料や加工調理食品を製造・販売する総合食品メーカーです。「たれ類の出荷量・出荷金額国内No.1」は、実績の一端に過ぎません。2024年の売上高は、1,498億円を達成し、最高売上高を更新しました。食品業界では唯一無二のビジネスモデル「製販一貫モデル」と「ブレンド調味料」の2つの強みにより既成概念にとらわれない革新を起こし強固な経営基盤を築いています。製造・販売する商品の売上比率は、業務用商品が約9割を占め、家庭用商品が約1割というＢtoＢ企業です。

■日本食研グループの企業使命は、「もっと美味しく、世界を変える。」
私たちの仕事は、世界中の人々の食を支え、幸せを届けることに直結しています。世界中の外食、中食、内食、すべての食シーンを「もっと美味しく」するという揺るぎない使命を持ち、食を楽しむ喜びと笑顔を世界中に届けています。

学生へのメッセージ

日本食研グループは、「仕事で成功することは、人類に最大の幸福をもたらす」という経営理念を掲げています。私たちの仕事は、食を通じて人々の心を豊かにし、世界中の笑顔と幸せを創り出すこと。社員一人ひとりが、自らの仕事がもたらす貢献を実感し、自己実現を果たす場所、それが日本食研です。

私たちの企業使命は、『もっと美味しく、世界を変える。』です。これは単なる目標ではありません。世界中の外食・内食・中食すべての食シーンで、既成概念にとらわれず新しい価値を創造し、まだ見ぬ「美味しい」の可能性を追い求め、感動と笑顔を届ける壮大なミッションなのです。

「たれ類の出荷量・出荷金額 国内No.1」の実績は、私たちが創造する「美味しさ」のほんの一端にすぎません。業界最高レベルの「ブレンド調味料」と、唯一無二のビジネスモデルである「製販一貫モデル」が、私たちの揺るぎない強みです。この強みがあるからこそ、変化の激しい時代でも『もっと美味しく』を追求し、人々が「また食べたい！」と心から思える美味しさを創造し続けています。

私たちは常に進化を追求し、「商品改革」「営業改革」「物流改革」といった絶え間ないイノベーションで成長を続けています。これらの改革の主役は、社員一人ひとりの「やってみたい」という情熱です。食の常識をくつがえす新商品の開発、新たな届け方の創造、そして世界市場の拡大といった挑戦があなたを待っています。

「ＳＡ人事制度」や「ホームタウン制度」など、社員が主体的にキャリアを築き、働きがいを感じられる環境も充実しています。あなたの生み出す新しい味や企画提案は、世の中の食を豊かにし、人々の笑顔へとつながります。

「食で世の中に貢献したい」「自らのアイデアで未来を創りたい」
——そんな情熱を持つあなたへ。

私たち日本食研で、共に『もっと美味しく』の未来を拓き、世界中の食卓に感動を届けましょう。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

企業概要

～Made for Life～お客様とともに歩み、医療に貢献し続ける。

≪マイナビ・日経2026年卒就職企業人気ランキング第5位（精密・医療機器分野）≫
私たちは、『キヤノングループ』の成長領域であるメディカル事業の主軸を担う医療機器の販売・サービス会社です。事業発足から100年以上の歴史があり、CTやMRI等の「画像診断装置分野」においては国内でトップシェアを誇っています。さらにキヤノンのメディカル事業は、世界190以上の国と地域に製品・サービスを展開しており、世界の医療に貢献しています。

当社では、「健康と尊い命を守る医療に貢献する」「高品質で信頼性のある『商品』と適切な『サービス』を提供する」「お客さまと共に歩み・成長していく企業をめざす」という三つの経営理念に基づいた事業活動を展開しており、これらの理念を象徴するスローガンとして『Made for Life』を掲げ、幅広いソリューションを提供しています。これからも常にお客さまや患者さんの立場に寄り添い、最適なソリューションを提供し続けることによって世界の医療に貢献していきます。

学生へのメッセージ

私たちの仕事。それは、高性能な医療機器を販売・サービスすることがゴールではありません。世界中の人々の健やかな生活を守るために「医療の発展を支え続けること」が、キヤノンメディカルシステムズの使命です。

当社では、文系・理系問わず活躍できるフィールドが広がっています。例年職種別採用を行っているため、希望の仕事で成長しながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。ぜひ、自分がやりたいこと、自分らしく働ける場所を探してください！

新入社員の多くは医療系のバックグラウンドがない状態で入社をしてきますので、文系の方や、医療知識のない方もご安心ください！入社後、しっかりとサポートしていきます。

大樹生命保険株式会社

企業概要

大樹生命は、1927年に三井財閥傘下の有力企業として発足し、2027年に創業100周年を迎える伝統ある生命保険会社です。当社は「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という三井財閥の総帥であった初代社長団琢磨の考えのもと、創業以来常にお客さまを第一に掲げた経営を行っております。少子高齢化の進展、人口減少社会の定着、国民のライフスタイルの変化に伴い、お客さまニーズや販売チャネルの多様化が進んでいます。当社はこのような環境やニーズの変化に的確に対応していき、創業以来こつこつ積み上げてきた「伝統」に、積極的に変化に対応する「革新」を加えて融合させ、お客さまへ新しい価値の創造を提供してまいります。

事業内容
○生活保障（ライフコンサルティング）
　　個人および企業向け各種保険商品の提案・販売と保全サービス
○受託資産の運用
　　収入保険料等を基にした有価証券投資、不動産投資、融資等

学生へのメッセージ

大樹生命は1927年の創業以来、「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という初代社長　団琢磨の経営哲学のもと、お客さまの「BESTパートナー」として安心を提供してまいりました。
この、「伝統」と「信頼」を大切にしながら、人々のライフスタイルや価値観の多様化といった環境変化に対応し、お客さまのニーズにお応えしていくために、大樹生命ならではのビジネスモデルを創造していく。今までにない、新しい道を切り拓き、挑む。
これがいま私たちがめざしている大樹生命の姿、「変革への挑戦」です。
皆さんは、さまざまな可能性を秘めています。
私たちは、その無限の可能性に出会うことを楽しみにしています。

変革へ挑戦し続け、ともに未来を支えていく。
私たちは、社員がいきいきと働く環境を整えております。

株式会社コーセー

企業概要

創業以来コーセーは、化粧品ひとすじに、
美と誠実に向き合いつづけ、今年で80周年を迎えました。
その想いはいま、性別や人種の垣根を超えて、世界中のすべての人と、
美しい地球を守る取り組みへ繋がっています。

◆コーセーの強み【独自のブランドマーケティングと研究開発力】

【1】お客さまのなりたいキレイを叶える、多彩なブランドマーケティング
時代とともに変化するお客さまの嗜好や購買スタイルに合わせ、お客さま目線を大切にしながら、ブランドを柔軟に進化・育成させるために、個々のブランドが持つ独自の価値や世界観を何よりも大切にしています。

最先端研究を駆使したトレンド商品から、30年以上にわたり愛され続けるロングセラーまで。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、EC、さらにはトラベルリテール（免税店）など、多様なチャネルを通じて、世界中のお客さま一人ひとりの生涯を彩る「美」をお届けしています。

【2】永続的な成長を支える、独自の「モノづくり」
創業以来こだわり続けているのが、独創性とスピードを重視した研究開発です。社会情勢や環境の変化にフレキシブルに対応しながら、コーセーの成長エンジンとして、今までにない高付加価値な化粧品の創造に挑戦し続けています。

学生へのメッセージ

化粧品会社の使命は何でしょうか？
お客さまにきれいになってもらうこと。
もちろんその通りです。
しかし、それだけではありません。
ひとは美しくなることで
自分に自信が持てたり、気持ちが前向きになったり、
心が豊かになったりします。
見た目以上に気持ちにまで働きかけることができるのです。
我々は、「美」を通じて 明るく豊かな社会を作っていくことを使命に
日々、世の中に化粧品を通じて
多くの価値をお届けしています。
そんな化粧品会社の仕事を みなさんも体験してみませんか？

株式会社毎日新聞社

企業概要

毎日新聞社は、間もなく創業１５５年を迎える総合メディア企業です。記者一人一人が独自の視点と地道な裏付け取材で突き止めた「真実」を、日刊紙「毎日新聞」やニュースサイト「毎日新聞デジタル」などの媒体を通じて世の中に伝えています。

埋もれている不正を明るみに出す調査報道や、弱い立場に置かれた人、理不尽な思いをしている人たちに光を当てるキャンペーン報道は、毎日新聞のジャーナリズムの根幹です。活字離れやニュース離れが進む中、新聞は「オールドメディア」と呼ばれることもあります。それでも、物事の善悪を決めつけず、さまざまな立場にいる人たちから話を聞き、記事を書くことで、考える余地や議論の土台を作り出す、そんな仕事に私たちは誇りを持っています。

ベテラン記者はもちろん、若い記者たちも、どうすれば同世代にニュースに関心を持ってもらえるか、日々葛藤しながら取材し、記事を書いています。

メディア事業のほかに、都市対抗野球や選抜高校野球、全国高校駅伝などのスポーツ事業、日本音楽コンクールや毎日書道展などの文化事業も展開しています。ライブ配信によって幅広い層に注目してもらえるようになりました。

報道の現場を技術の力で支えるエンジニア職、経営面で支えるビジネス職も活躍しています。会社の強みは、自由な社風と風通しの良さ、そして、人のあたたかさ。若いうちから裁量を持って働き、成長できるところも大きな特徴の一つです。

学生へのメッセージ

毎日新聞は最も歴史がある日刊紙として、2022年に創刊150年を迎えました。誰もが自分らしく生きられる社会を実現するため、個人や社会をつないでいく企業として2030年に目指す姿を定めました。

「個を見つめ、世の中に伝え、社会をつなぐ
　コミュニケーター・カンパニーへ」
これが、私たちが掲げるVisionです。

伝えることをきっかけにして人と人とをつなぎ、社会のあり方や人々のくらしを前向きに変えていく会社でありたい――。この思いに共感できる人たちと、一緒に働きたいと考えています。

文系・理系、学部などは問いません。皆様のご応募をお待ちしています！

エイベックス株式会社

企業概要

常識にとらわれない発想で、世界を驚かせ感動させるエンタテインメントを創る。
エイベックスは「レーベル」「ライヴ」「アニメ・映像」「マネジメント」「アライアンス」等、様々な領域に軸足を置き、人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届けるエンタメ総合会社です。

目まぐるしく時代が変化する中で、人々の生活スタイルの変化に伴ってエンタテインメントの楽しみ方も変わります。そのような考えのもと、常に時代の変化に先駆けて事業の在り方を変化させたり、幅を広げてきた当社は、コンテンツを取り巻く360°すべての要素を自社でビジネス転換できる環境とノウハウがあります。

エイベックスには「感動」を切り口とした３つの仕事があります。１つめは『創る』仕事。感動を生む「人・モノ」（コンテンツ）や感動を体験できる「場所」（プラットフォーム）の企画から制作までを行います。２つめは『届ける』仕事。コンテンツやプラットフォームをより多くの方に届ける為の分析・マーケティング、宣伝プラン・販売促進プランの策定から実行、他社との取り組みなどを行います。３つ目が『支える』仕事。さまざまな立場でサポートやアドバイスを行い、事業そのものを着実に推進していく原動力になります。仲間同士が支え合い、大きなエネルギーの塊となって、世の中に多くの「Really!」を届けていきます。

学生へのメッセージ

私たちのタグラインは、『Really!Mad+Pure』。これは、今の時代の感性だと一見非常識で他人からは「おかしいんじゃないの？（Mad）」と思われることも、真摯（Pure）に追い求め、世の中に、マジで！？（Really!）を届け続けるという意味を持っています。
変化のスピードが速いエンタメ業界で、エイベックスは時代や業界の変化に先駆けて常に企業として変化し続けることで成長を重ねてきました。創業から35年以上経った今では、当初想像もしていなかった程幅広いエンタテインメントを手掛ける企業になっています。そしてこの先もきっと予想のできない変化が待っているはずです。
その中で働く社員には、その変化をポジティブに捉えながら、常に自ら考え行動することが求められます。「変化を楽しみ自分自身も変化し続けていける」、「今までのやり方に固執せずに柔軟な考えができる」、そんな人ならきっとエイベックスでの仕事を楽しめるはずです。「好き」を原動力にトレンドを生み出す挑戦に、ご興味のある方をお待ちしています！

三井不動産リアルティ株式会社

企業概要

当社は不動産流通事業の会社です。
CMでおなじみの「三井のリハウス」を中心とした不動産仲介をはじめ、企業や個人資産家の不動産コンサルティング、「三井のリパーク」ブランドによる駐車場経営、会員制カーシェアリングサービス「三井のカーシェアーズ」の運営など、不動産流通事業のリーディングカンパニーとして、様々なフィールドで質の高いサービスを提供しています。
積み上げた実績は39年連続全国売買仲介取扱件数No.1（※’86年度～’23年度。実績は自社調べ。新聞報道等による。）。女性も活躍中です！！

学生へのメッセージ

不動産流通事業はお客さまの人生の分岐点に関わる仕事です。
時代とともに変化するお客さまのニーズやお悩み一つひとつに応え続けたい。そんな想いを胸に、これからも私たちは、お客さまの人生に寄り添い、自分の家族のことのように考え抜きます。なによりも「人」を大事にしている当社で、目の前のお客さまや、チームメンバーのために一緒に働きませんか？

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

企業概要

もっと広く。もっと深く。
「夢・遊び・感動」を。

うれしい。楽しい。泣ける。勇気をもらう。
誰かに伝えたくなる。誰かに会いたくなる。

エンターテインメントが生み出す心の豊さで、
人と人、人と社会、人と世界がつながる。

そんな未来を、バンダイナムコは世界中の人とともに創ります。

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バンダイナムコエンターテインメントは、バンダイナムコグループパーパス
「Fun for All into the Future」のもと、「Connect with Fans」をビジョンとして掲げ、IPを軸に、世界中のファンのみなさま、パートナー企業、そして社員をはじめとするステークホルダーとの「つながり」を大切にしながら、ゲームを中心としたエンターテインメント事業を展開しています。

■代表的な事業
【家庭用ゲーム事業】
さまざまな家庭用ゲーム機の特性に合わせて、バラエティに富んだタイトルを展開しています。

【ネットワークコンテンツ事業】
魅力的なIPの世界観を活かして、モバイルやPCで楽しめる数々のコンテンツを世界中で展開しています。

【アソビエンターテインメント事業】
従来のゲーム事業にとらわれないIPを軸とした新たなエンターテインメントの創出により、ライフスタイルを豊かにするサービスを提供しています。

【ライセンスビジネス事業】
当社が保有しているIPを多岐にわたり活用し、IPの価値を最大化するとともに、世界中のファンとのつながりをさらに強化します。

学生へのメッセージ

当社はゲームを主軸に、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています！

世界中の人々に楽しんでいただくため、「熱意」と「こだわり」を持って、あらゆる出口に向けて商品やサービスを提供していく、それが私たちの仕事です。

エンターテインメント（ゲーム/アニメ/マンガ等）に興味・関心を持ち、エンタメを原動力にして働いてみたいと考えている方、ぜひお待ちしております！

野村不動産ソリューションズ株式会社

企業概要

当社は2000年に野村不動産から分社独立し、
「若さ」と「実績・信頼」を強みに成長を続ける企業です。

「野村の仲介プラス」のブランドのもと、
個人・法人向けの不動産仲介を中心に、お客様それぞれに異なる
ニーズに応じた最適なコンサルティングを提供し、
お客様の期待に応えるだけでなく、常に新たな価値を提供しています。

さらに、不動産情報サイト『ノムコム』は
業界トップクラスのアクセス数を誇り、幅広いニーズに対応。
資格支援や研修制度も整い、成長できる環境が充実しています。

【人財育成プログラム】
■キャリア開発
階層・期待される能力に応じた研修を実施しています。人事部主催の研修の他、野村不動産グループ合同研修も行っています。
■育成支援
各事業本部にて、スキルアップを目的とした研修を実施しています。
流通事業本部では、一貫的な階層別研修（NODYC)を実施することで体系的なスキルアップ・成長の支援を行っています。
■能力開発支援
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励しています。

【事業内容】
■住宅流通事業（個人のお客様を対象とした不動産仲介）
■法人仲介事業（大企業を対象とした不動産仲介）
■投資用・事業不動産流通事業（個人投資家や中小企業を対象とした不動産仲介）
■不動産情報サイト運営事業
■保険代理店事業

学生へのメッセージ

不動産流通の仕事は、単なる情報提供ではありません。お客様の状況や想いに寄り添い、理想や背景を丁寧に汲み取り、共に最善を考える。正解が一つではないからこそ、信頼関係を築き、真剣に向き合うことで、心からの「ありがとう」をいただける仕事です。そんな私たちの仕事は、これからますます社会に必要とされていくでしょう。

変化や負荷も、見方を変えればすべてが自分を成長させる糧です。
この新しい時代に、共に変化を楽しみながら一緒に切り拓いていける仲間に出会えることを、心から楽しみにしています。

ミネベアミツミ株式会社

企業概要

ミネベアミツミは機械加工部品、モーター、半導体、センサーに至るまで、世界でも類をみない幅広い事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。『世界トップシェア』『世界最小・最薄クラスの製品』を保有し、自動車、航空機、最新の人気家電、スマートフォン、パソコン、ゲーム、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。世界レベルで成長・活躍したいという気概のある方は大歓迎です！

また、圧倒的にニーズの高い製品や技術を世の中に提供するに留まらず、保有する様々な技術とIoTの融合により「社会的課題」を解決する製品やソリューションの開発も行っております。

★キーワードで見るミネベアミツミ
#世界シェア #グローバル #精密部品 #電子部品 #半導体 #技術職 #技術開発 #要素開発 #研究開発 ＃設計開発 #金型設計＃生産技術 #品質管理 #社内SE　#AI #DX #営業職 #管理職 #生産管理 #経理 #物流 #調達　#その他職種　#東証プライム上場 #インターン　#仕事体験　＃福利厚生 #寮制度 #マッチング面接

学生へのメッセージ

「ものづくりが好きな方」「社会的課題の解決に貢献したい方」「新たな分野でイノベーションを起こす情熱を持つ方」、そんな皆さんと お会い出来るのを楽しみにしています。世の中にある課題に関心を持ち、当社の技術を深化させることで社会的課題解決に一緒に挑戦しましょう。

株式会社フェリシモ

企業概要

わたしたちは、「しあわせ社会学の確立と実践」という経営理念のもと、「ともにしあわせになるしあわせ」な未来を実現するためにできることはなにかと考えて60周年を迎えました。

ファッションや生活雑貨、手芸キット、食品といった自社企画商品を中心に、独自のメディアでお客さまにお買い物をお楽しみいただく定期便事業のほか、神戸ポートタワー事業、飲食事業、実店舗事業、地域貢献事業といった様々な事業分野を展開しています。

30年以上前から行っている社会貢献活動「基金活動」では、人・自然・動物にまつわる取り組みを80以上実施し、お客さまから総額30億円以上の基金が集まっています。

フェリシモは多様なしあわせ観を育むために、パーソナルな視点を大切にしています。自身が生活をしていて感じたこと。ちょっとした悩み。好きなこと。そういった気持ちも業務に反映することで、独創性あふれる数々の事業や企画が日々生まれています。

配属部署での業務のほかに、自分の「好き」を仕事としてできる「部活動」制度や、プロジェクトの参加など、1年目からさまざまな活動に参加することができることも特徴のひとつです。

学生へのメッセージ

2024年4月からフェリシモが神戸ポートタワーをプロデュースし連日大賑わいが続いています。Team GO! PEACE!は1000万人の生活者、1万社の企業群、1万人のオーソリティーとともに、しあわせな未来を創り出していこうとする壮大なプロジェクトです。他にもさまざまなプログラムが同時進行しています。

私たちは世界一のしあわせベンチャーの集合体になりたいと考えています。全員がベンチャー経営者の気持ちで事業に取り組んでいきます。60年間の歴史の延長ではなく、ビジネスモデルや企業文化なども含めてこれまでとは違う企業体に進化しようとしています。私たちにしかできない事業で未来を切り拓いていこうとしています。

前人未踏の領域だからこそ毎日が刺激的ですし、そんな事業だからこそ社会の未来は変えられると信じています。

人生にリハーサルはありません。毎日が本番の連続ドラマです。あなた自身が主人公で、脚本家で、演出家で、監督でもあります。

170万社とも言われる企業と、42万人もの新卒就職希望者の奇跡的な出会いが社会の未来をも変えていく。

そんな物語をともに紡いでいきたいのです。

プリマハム株式会社

企業概要

「おいしさと感動で、食文化と社会に貢献」を掲げ、
プリマハムは、業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。

①加工食品事業
香薫をはじめとした200種類を超えるナショナルブランド商品の展開、コンビニエンスストアのプライベートブランド商品や飲食店へのメニュー開発から販売をすることで、日々の生活のあらゆるシーンに合わせた商品を提供しています。
②食肉事業
川上から川下まで一貫した管理を行い、安心・安全な食肉の安定供給を実現しています。

確かな技術に裏打ちされた商品づくりで、お客様の笑顔と食生活に貢献し、
「いつも、ずっと、お客様に愛され、支持される会社」を目指して参ります。

学生へのメッセージ

私たちの使命はお客様に【笑顔と安心】をお届けすること。
例えば、営業はただの”注文取り”ではなく、消費者のことを考えた提案営業。
徹底的な顧客目線をモットーに販売戦略を練り、エンドユーザーに食べる喜びを伝えるために、顧客に合わせた最適な提案・売り場作り・商品開発まで行います。
また、安全で確かな商品をお届けするために、研究や開発業務、品質管理も重要な仕事です。
どの職種においても、若手にもチャンスはいっぱい！大きなやりがいと成長を感じられる環境です。もちろん、頼りになる先輩社員がしっかり、フォローしてくれます。

【笑顔と安心】をお客様にお届けし、私たちと一緒に食の未来を創造しませんか？

明治安田生命保険相互会社

企業概要

私たちは創業以来、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、
お客さまそして地域社会を支えてきました。いつの時代も変わることのない「人の想い」が込められている生命保険。託された一人ひとりの想いに応え、お客さまが健康で安心してくらせるよう、生涯にわたって支え続けることが、私たちの使命です。
「確かな安心を、いつまでも」
私たちは、この言葉を胸に、これからもお客さまを大切にする会社に徹し、いつまでも変わらない安心をお届けします。あわせて、一人ひとりの健康づくり、地域社会の発展を応援し、相互扶助の輪を広げることを通じ、持続可能で希望に満ちた豊かな社会づくりに貢献します。

学生へのメッセージ

学生のみなさんこんにちは。

明治安田　人事部採用担当です。
まずは、当社概要欄をご覧いただき、誠にありがとうございます。

当日は、生命保険業界についてのみならず、当社が2030年に向けていかなる取組みに注力しているのか等を講演予定です。
生命保険業界のお話を聞かれたことがない方も、すでにご興味をお持ちの方も、奮ってご参加いただけますと幸いです！

一人でも多くのみなさんとお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております。

株式会社竹中工務店

企業概要

「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を経営理念とし、東京タワーや東京ドームなど、それまでなかった建物・ランドマークを生み出してきました。お客様や社会から評価され、愛される建築をつくるべく、それぞれの立場や役割で活躍しています。創業400年、建築専業、設計施工一貫、人材育成など、業界のリーディングカンパニーであるだけでなく、独自の視点から最良の建物づくりに挑んでいる会社です。
私たちは仕事への誇りを込めて、自ら手がけた建築物を「作品」と呼び、誇りと情熱を持って日々の「作品」づくりに取り組んでいます。400年を超える歴史の中で、世代や社会状況が大きく変化してきましたが、我々の「作品」はなお鮮やかに、その時代の文化を後世に伝え継ぎ、人々から永く愛されています。こうした様々な作品は、高度な設計や工法の能力を必要とするため、環境や時代のニーズに合わせて技術開発に絶えず取り組んでいます。さらに、当社では、資金・収支計画や資材調達計画、設備システムの統合・開発、施工全体のマネジメント、さらに単独の建物だけでなく大規模な都市計画全体を網羅できるほどの多様な能力を備えていることが特徴です。
私たちは、チームワークを重んじ、竹中工務店の「作品」づくりへ情熱を持って取り組むことができる方を歓迎します。

学生へのメッセージ

学生の皆様にとって、就職活動とはターニングポイントです。
今後の人生の進路を決める一つの節目の時期に来ております。
就職活動中、多くの価値観に出会うと思います。
また自分が何をしたいのか戸惑うこともあると思います。
友人や就職活動を通じて知り合った人たちと話すなかで刺激を受けながら、
自分が将来どう在りたいかを必死に模索することでしょう。
なかなか大変なことも多いと思いますが、
就職活動ほど、自分を見つめ直す機会はないと思いますので、
妥協せずに自分と向き合ってください。

そうした中で、竹中工務店の想いや取り組みに共感していただければ幸いです。
建物に関わるすべての人の想いや、
多様な価値観を作品としてかたちにしてきた私たち。
変化する時代の中で、今後もより一層の新しい挑戦が求められています。
誠実に、粘り強く。そして自ら考え、仲間とともに創意工夫できる。
そんな資質のある方は、きっと当社で活躍できるでしょう。
後世の人々にも愛される作品を遺して社会に貢献するという想いを共有し、
共に歩んでいける仲間をお待ちしています。

伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

企業概要

私たち伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社は、伊藤忠グループにおいて高機能化学品分野を専門に取り扱い、伊藤忠グループ純利益ランキングTOP10に入る中核事業会社です。
伊藤忠商事が「川上」と呼ばれる基礎化学品を主な事業領域とする一方、当社はその基礎化学品を原料として誘導される、付加価値の高い「川中」及び「川下」のファインケミカル・スペシャリティケミカル領域を担当し、独自に国内海外でのトレードビジネスを展開、世界約80ヶ国との取引を行っている専門性の高い化学品商社です。

～私たちは、化学の力で社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来を創造します。～

グローバルに繰り広げられるトレードを起点としながらも、国内外のサプライヤーやベンチャー企業との提携、事業投資やM&Aを通じ、専門商社の枠を超え「化学系総合商社」として更なる成長に向け取り組みをしています。
例えば、医薬事業においては、高品質の医薬原薬・中間体・医薬品製剤の輸出入だけでなく自社でラボ（試験室）を保有して品質管理業務までを担い、安全かつ安定的に国内の製薬企業に原料や製品を供給できる体制を構築しています。
また、新たな市場や新規商品領域を開拓するためのグローバルな投資事業も積極的に推進しており、近年では米国の健康食品企業への出資等も行っています。
社員一人ひとりがフロンティア精神を持ち、世界を舞台に新たな価値創造に挑戦し続けています。

学生へのメッセージ

「誠実（Integrity）なビジネスパートナーとして顧客目線（Customer orientation）で機能（Function）と付加価値を提供する」をモットーとします。
世界有数のファインケミカル・医薬品商社として、私たち伊藤忠ケミカルフロンティア（Itochu Chemical Frontier, ICF）は、様々な取引先の皆様とともに化学の新たな地平を切り拓き、世界のより多くの人々を幸福にするための力になりたいと願っています。

株式会社SUBARU

企業概要

～SUBARUの由来～
SUBARUは、別名「六連星(むつらぼし)」とも呼ばれるおうし座の中にあるプレアデス星団のことで、純粋な日本語です。富士重工業が中島飛行機の流れをくむ5社の資本出資によって設立されたことから、名付けられました。

＜人を中心に考え、安全にこだわるDNA＞
SUBARUの前身は1917年設立の中島飛行機。飛行機づくりにおいてもっとも大事なこと、それは安全性です。人の命を乗せて空を飛ぶものだからこそ、より安全に、より頑丈に。SUBARUの安全への強いこだわりは、飛行機づくりによって培われたものです。航空機メーカー培ってきた高度な技術力を基盤に、時代のニーズを先取りした個性ある製品を提供し、独創的で「こだわり」あるモノづくりを行うメーカーとして発展し続けています。

＜存在感と魅力ある企業を目指す＞
SUBARUが目指すのは「存在感と魅力ある企業」。自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、「SUBARUらしさ」のつまった固有の商品・価値観を提供しています。世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により弊社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開いたします。そこでは、今まで以上の「お客様第一主義」を徹底することで、きらりと光る存在感・際立つ価値を提供していきます。

学生へのメッセージ

変化が激しい時代だからこそ、求められるのは、
誰かが決めた未来を待つことではなく、
自ら考え、動き、形にしていく力。

その挑戦の先にあるのは、「安心と愉しさ」を通じて、笑顔をつくること。

組織を越えてつながり、ひとつになって動く。
技術も想いも束ねて、価値づくりを加速させる。

だからこそ、現場の意思がスピードに変わり、
あなたの一手が、モノづくりを動かしていく。

未知の領域も、まだ世の中にない体験も。
手を挙げた人から前へ。

変化に、強く。未来へ、誰よりも速く。
SUBARUは、そんな仲間を求めています。

もちろん、最初からすべて完璧にできる必要はありません。
同じ志を持つ仲間とともに、この場所で、一歩ずつ成長していってください。

乗る人すべての「安心と愉しさ」を追求するというDNAを引き継ぎながら、
未来のSUBARUを、未来の社会を切り拓いていく。
熱い想いを持ったあなたにお会いできることを、楽しみにしています。

株式会社村田製作所

企業概要

村田製作所は、セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行う世界的な総合電子部品メーカーです。

テレビ、PC、スマートフォンなど、村田製作所の電子部品は身の回りのあらゆる電子機器に使われており、私たちの活躍の場は、まさに「電気が使われる部分なら、どこでも」と言えます。独自に開発、蓄積している材料開発、プロセス開発、商品設計、生産技術、それらをサポートするソフトウェアや分析・評価などの技術基盤で独創的な製品を創出し、エレクトロニクス社会の発展に貢献しています。

学生へのメッセージ

みなさんは“ムラタ”のこと、どのくらいご存知ですか？ムラタは“電子部品”をつくっている会社ですが、「正直、何をしているのか良く分からない」という方も多いかと思います。
しかし、実は皆さんの身の回りは既に、とっても多くの「ムラタ」が潜んでいるんです。PC、スマートフォンから、テレビなどの生活家電、自動車、果ては宇宙開発の分野まで「電気が使われているところなら、どこでも」私達の活躍するフィールドなのです。
「何だかすごい！」モノ、「ちょっと便利」なモノ、「安心して使える」モノ、それら魅力ある製品の「モト」や「アイディア」をつくるのが、ムラタの仕事であり、プライドです。
そんな私たちが掲げる合言葉は、「Innovatoｒ in Electoronics」。
常に新しい価値を創造し、提供していくことで、無限の可能性を秘めたエレクトロニクスの世界を“改革していく”企業でありたいと思っています。そのためにはまず、社員一人ひとりが「Innovatoｒ」である必要があります。新鮮な発想・チャレンジ精神で、ムラタに新しい風を吹き込んでくれる方に、そのフィールドを用意して、お待ちしています。

株式会社アシックス

企業概要

アシックスは、戦後間もない時代に、たった2名の従業員と30万円の資本金、そして創業者・鬼塚喜八郎の「スポーツを通じて若者たちの健やかな心身の成長を支えたい」という強い志から、神戸の地でスタートしました。
　創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし」に表されている、世界中の人々が心身ともに健康で幸せな生活を実現してほしいという想いは、グローバル企業へと成長を遂げた今もなお、すべての活動の根底にあります。

　2024年より始動した「中期経営計画2026」において掲げた財務数値目標は、1年前倒しで達成するなど、業績も好調に推移しています。
　
　本年はいよいよ「中期経営計画2026」の最終年となります。
「Global Integrated Enterpriseへの変革」に向け、さらなるグローバル成長の実現に加え、OneASICSを軸としたブランド体験価値の向上とオペレーショナルエクセレンスの推進に取り組んでまいります。
多様性ある経営チームのもと、グローバルでの研究拠点の拡大やランニングエコシステムの拡充などを通じて、より良い製品と体験を世界中の皆さまへ安定的にお届けできるよう、引き続き挑戦を続けてまいります。

学生へのメッセージ

グローバルメーカーのアシックスでグローバル人財としてビジネスをリーディングしていただける方のご応募をお待ちしています！

アシックスは、スポーツによる青少年の育成を通じて社会の発展に貢献したいという思いから始まりました。私たちはその創業の精神を受け継ぎ、独自の製品とサービスを提供し、現在ではトップアスリートはもとより、一般のユーザーまで幅広いお客様より信頼をいただいています。
そして海外売上比率は8割となり、世界中で製品をご愛用いただける、グローバルな企業へと進化してきました。
これからも目まぐるしく変化する世界のなかで、すべての人が「Sound mind, Sound body」を実現できるよう新しいライフスタイルを創造していきます。

株式会社日立社会情報サービス

企業概要

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
　当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。
　私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。

　当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。当社はこの強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。

■当社には揺るぎないベースを作る環境があります
　チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。各種会社制度や評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。バディ（指導員）制度やメンター制度もあり、安心して仕事に集中できます。
　
　主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTといった新たな事業の拡大も進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。

学生へのメッセージ

■新しい価値は、つながりを大切にする風通しのいい場所から生まれる
　お客さまのニーズに応え、新しい価値を生み出すために私たちが最も大切にしていることは、人と人とのつながりです。なかでも、上司・先輩・後輩という縦のつながりが強いのは、変わることがない当社の伝統と言えます。信頼できる上司・先輩がいつもそばにいて、どんなに些細なことも真剣に聞く。それが社風として根付いており、そこに役員が加わることも珍しくありません。だからこそ配属先やプロジェクトの規模を問わず、存分に力を発揮できます。またお客さま企業の担当者や、一緒にチームを組んだ他社のエンジニアとつながっている社員が多いのも当社の特徴です。

日本ハウズイング株式会社

企業概要

“人”の力で進化を続けるマンション管理業界No.1のリーディングカンパニー

■日本一の管理戸数を誇る
私たち「日本ハウズイング」は、マンション総合管理受託戸数No.1の実績を誇るトップランナー（※）。どの系列にも属さない独立系の管理会社として、1958年の創業以来、実績をコツコツと積み上げ、現在は約50万戸以上・１万棟以上の管理に携わっています。
企業理念「『コツコツ』で未来を支える、未来を変える」のもと、マンション居住者さまの暮らしに寄り添い、安心・安全な空間づくりを支え続けています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
社員が口をそろえて言うのが、「働きやすい」ということ。年間休日は126日。居住者様と直接日程の調整をするから、休みの調整やスライドワーク、テレワークも自分の裁量で決定できます。
福利厚生や国家資格の取得応援制度が充実しており、プライベートとキャリアを両立できます。
新卒はみんな未経験。だからこそ、新卒社員１人対し、先輩社員が２名つき１年間サポートします。研修制度が充実しているから、安心して社会人をスタートできます。

※マンション管理新聞2025年5月25日

学生へのメッセージ

■人間性豊かな人材を求めたい
当社の採用コンセプトは「ひと。となり。」――。誰かの隣にいることと、人柄を意味する“人となり”をかけた言葉ですが、日本ハウズイングの一員になる人材には、困っている人にそっと寄り添うことができる人間性を求めたいと思っています。専門的な知識やスキルは入社後に学べば十分です。人と接するのが好きな方、人々の“当たり前”を支える仕事に携わりたい、そんな皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

YKK株式会社

企業概要

YKKグループは、企業精神である『善の巡環』と、経営理念である『更なるCORPORATE VALUEを求めて』のもと、チャレンジし続けてきました。現在の事業の礎も、創業以来、何度も何度も挑戦を重ねることにより形づくられました。中核事業であるファスニング事業とAP事業を世界70以上の国／地域で展開する今も、こうした姿勢は変わることはありません。
今や事業環境は、地球規模で激しく変化する時代を迎えています。しかし、だからこそ変化をチャンスととらえてより果敢に挑戦すべきだと考えています。
ファスニング事業が属するアパレル業界では調達分散、サステナビリティ意識の高まりや消費者の嗜好変化に伴う小ロット・短サイクル化の進行が想定されており、よりグローバルでお客様の要望に迅速に応えていきます。
また、経営の中心と位置付けているサステナビリティについては、サーキュラーエコノミーへの移行を後押しする様々な商品の開発や取り組みを進めていきます。
その中で、全ての事業活動の原動力、YKK の企業価値向上の主役は社員です。人財育成においては、グローバルベースで新たな活躍・挑戦の場を設け、社員エンゲージメント向上の強化も行っています。
磨き上げてきた技術を活かし、より多くのお客様への貢献、そしてより多くの人々のよりよい暮らしへの貢献というミッションを実現するために、私たちは失敗を恐れず、飽くなき挑戦を続けてまいります。

学生へのメッセージ

「Fasten」＝留める、つなぐものを取り扱うYKK。

創業以来80年以上にわたり、ファスナー、繊維・樹脂製品、
スナップ&ボタン等のファスニング商品を製造・販売するメーカーです。
身近にある服やカバンに
""YKK""の文字を見かけたことはありませんか？
無限の可能性を秘め、
小さいパーツながらもなくてはならない存在。
世界70以上の国や地域に事業展開し、アパレルのみならず
紙おむつや車両用など様々な分野に広がっています。
川上から川下までの一貫生産だからこそ、
多岐にわたる職種がそこにはあります。
現状に満足することなく挑戦をつづけるYKKを覗いてみませんか？

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

企業概要

～ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし、日本を躍動させる～

私たちは“世の中のニーズをキャッチして、その受け皿となるサービスを提供する”ことで、「あそびごころとやさしさで、人の心を、人生を豊かにする」ことを使命として成長してきました。まず、「もっと自分たちらしい結婚式がしたい」という顧客のニーズを満たすために、日本の婚礼市場にはなかった、一軒家完全貸切の「ハウスウェディング」という市場を確立。ウェディング業界No.1（※日本マーケティングリサーチ機構調べ）企業になることができました。

人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、イベント事業など様々なサービスを実現。そして、今、新たな成長への挑戦が始まっています。
「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」。海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場にはまだない付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様にこれまでよりも多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し“進化”し続けてまいります。

学生へのメッセージ

T&Gでのキャリアは、一通りではありません。多様な経験を積み、成長していくフィールドが広がっています。新しいことへの挑戦を恐れず、自身の変化や成長を楽しめる人。目の前のお客様、ともに働くメンバーの幸せを考えられる人。T&Gでは、そんな『プロフェッショナル』たちが数多く活躍しています。例えば、年間10億をも売り上げる会場を任される支配人、究極のウェディングを提供するオートクチュールデザイナー、事業の戦略を策定する経営企画部メンバー、グループ会社の取締役―。社員全員に幅広いキャリアの可能性を与え、未経験からでも挑戦することができます。

株式会社オービック

企業概要

【日本を強くする】
当社は商社・金融・メーカーなど、様々な業界・業種の企業が抱える経営課題を解決し、成長を牽引します。経営者と対峙し、お客様企業の経営課題を解決する、大きなやりがいと成長を実感できるビジネスです。

【特徴①】コンサルティング～システム構築～サポートまで全てをワンストップで手がける経営のパートナー
【特徴②】自社で開発する経営ソリューション（ERP）『OBIC7』は国内シェアNo.1
【特徴③】業界No.1の営業利益率（65.7%）、32年連続営業最高益を更新する収益性・成長性
【新卒採用のみ・文理不問】
中途採用一切無しで新卒採用にこだわり続けており、柔軟な発想をお持ちの「ふまじめ人間」を求めています。

学生へのメッセージ

「IT」と聞くと「パソコン」「プログラミング」のイメージが強いかと思いますが、弊社の仕事の本質はそこではありません。幅広い業界のビジネスを理解し、企業の経営者と対話しながら、お客様企業がより利益を伸ばし成長していくためにはどうITを活用すべきかを提案していく、これが私たちの仕事です。だからこそ、文理問わず様々な学部出身者が活躍しています！
そして当社は現在、32期連続で営業利益増益中。売上高営業利益率は業界トップの65.7％。景気の動向に左右されず、一貫して成長を続けています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

中途採用一切無しで新卒採用にこだわり続けており、柔軟な発想をお持ちの「ふまじめ人間」を求めています！

パイオニア株式会社

企業概要

カーエレクトロニクス分野を中心に、斬新でユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスをグローバルに展開しています。

▼OEM事業
自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに、次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。

▼市販事業
カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。カーナビやドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。

▼サウンド事業
EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。

▼車載カメラAIソリューション事業
これまで培ってきたセンサー、Vision AI、コネクティビティに関する知見を活かし、乗用車、商用車、二輪車などさまざまなモビリティに最適化した、高性能で高品質な車載用カメラやAIソリューションを提供しています。

▼モビリティサービス事業
安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

学生へのメッセージ

Be a Pioneer。これはコーポレートバリューで、世界約8000人のパイオニア従業員が共有している共通の価値観です。社名そのものである開拓者の精神が、1938年の創業当初から社員に脈々と受け継がれてきました。
それにより「パイオニア発、世界初」という合言葉の下、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様に提供してきました。

自動車産業は100年に一度の変革期と言われていますが、そういった時代だからこそ、開拓者の精神を存分に発揮して新たな感動を創造するチャンスとも言えると思います。
そんなチャンスに飛び込んで、Be a Pioneer を一緒に体現したい熱意のある仲間を求めています。
開拓者であるためには、一人ひとりがオーナーシップをもって何事にもチャレンジしていく必要があります。人事の役割は従業員の能力を最大限発揮するための支援をすることです。多様な従業員が自律的に活躍することができる環境をつくっていきます。そうすることで、従業員と会社のエンゲージメント（≒絆）が深まると考えています。
そこで、パイオニアはエンゲージメントを重視し、定期的にそれを確認することで従業員と会社がともに成長していくことを目指しています。個の成長はチームや組織の何倍もの成長に繋がり、組織の成長は会社全体を更に何倍も成長させます。
一緒にパイオニアの未来を創っていきましょう。

マネックス証券株式会社

企業概要

「将来何をしたいか、まだ明確に決まっていない。」
そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい会社があります。

マネックス証券は、「一歩先の未来の金融を創る」を掲げ、これまで業界の常識にとらわれない挑戦を続けてきました。ネット証券黎明期から個人投資家の可能性を広げ、今では資産形成や投資をもっと身近なものにするため、新しい商品・サービスの開発や情報発信に取り組んでいます。

金融業界は今、大きな変化の真っただ中にあります。NISA制度の拡充や「貯蓄から投資」への流れなどを背景に、資産運用は一部の人だけのものではなくなりつつあります。そんな変化の時代だからこそ、私たちは「お客さま一人ひとりの未来を支える存在」であり続けたいと考えています。

必要なのは金融の知識よりも、「もっと良くしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いです。部活動やサークル、アルバイト、研究活動など、仲間と協力しながら何かに挑戦してきた経験は、きっと社会でも活きます。

今回のイベントでは、金融業界のことだけでなく、マネックスがどんな想いで未来に挑戦しているのか、そして若手社員がどのように成長しているのかをお伝えします。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご参加ください。

学生へのメッセージ

「これがやりたい」と言い切れなくても大丈夫です。

私たちが大切にしているのは、これまで何かに真剣に向き合い、自分なりに考え、仲間と協力しながら挑戦してきた経験です。

マネックスは、変化を恐れず新しい価値を生み出し続ける会社です。金融の知識がなくても構いません。未来をつくる仕事に興味がある方、自分の可能性を広げたい方は、ぜひイベントでお会いしましょう。

ブラザー工業株式会社

企業概要

ブラザー工業は、1908年にミシンの修理業として創業して以来、117年を超える歴史の中で事業の多角化とグローバル化を推進し、現在ではプリンターやミシンなどの民生用機器から、工作機械や産業用印刷機器といった産業用機器まで幅広く事業を展開するグローバルメーカーです。海外売上高比率は85％を超え、40以上の国と地域に拠点を設けることで、世界中のお客様に製品を提供しています。
企業理念である“At your side.”の精神は、変革を恐れず時代や環境の変化に柔軟に対応してきたブラザー工業のDNAであり、私たちの活動の根底には常にお客様を第一に考える姿勢があります。多様な独自技術とグローバルネットワークを活かし、製品・サービス・ソリューションを通じてお客様に優れた価値を迅速に提供することで社会課題の解決にも取り組み、社会の発展と地球の未来に貢献していきます。

学生へのメッセージ

ブラザー工業では、一人ひとりの個性や志向性、キャリアビジョンを大切にし、成長と挑戦を支援する環境を整えています。年齢に関係なく実力に応じた役割を担い、その成果と貢献を正当に評価する新しい人事制度も導入しています。また、従業員が自らキャリアを切り拓く「キャリア・オーナーシップ」の実現に向けて、多様なキャリア形成や専門性の向上を積極的にサポートしています。
ブラザーグループは「お客様の声」をすべての事業活動の原点とし、独自のマネジメントシステム「BVCM」を通じて、常にお客様を中心に考えた製品・サービスの提供を目指しています。
あなたの強みや意志を活かし、ブラザーの幅広いフィールドで“At your side.”の精神を体現する技術や製品を共に生み出していきましょう。

株式会社コジマ

企業概要

■株式会社コジマとは
当社は、1955年に栃木県宇都宮市で創業し、今年で71周年を迎えた家電量販店です。
創業時より、太陽のように明るさと暖かさをご家庭にお届けすることを目指し、お客様のニーズに応えて参りました。その思いは現在も変わらず、「お客様のくらしを『より快適に』『より便利に』『より楽しく』します。くらし応援コジマ」の企業理念のもと、お客様の“必要”にお役に立てるよう、くらし関連の必要不可欠なサービスを提供しております。

■コジマの特徴
数ある家電量販店の中でも、当社の特徴は【地域密着】。
コジマには、地域に住むお客様がご来店いただけます。そのお客様一人ひとりに寄り添って「お客様と一緒に商品を選ぶ」接客を大切にしているため、販売員宛てのリピーターが多くいらっしゃいます。
また、地域の特性に合わせた店舗・コーナー作りや、家電を実際に体験できるイベントなどを実施しています。コジマは日本各地に店舗がありますが、それぞれの地域のニーズに合わせた展開をしているため、同じ店はひとつとしてありません。

地域のお客様に愛される店舗を目指し、接客やサービスの提供を通じて、まちづくり・地域貢献を行っています。

学生へのメッセージ

コジマの仕事は、ただモノを売るだけではありません。
私たちは、お客様一人ひとりのくらしに寄り添い、「この商品で生活がもっと快適になるかも」「こんな使い方もあるんだ！」そんな発見と喜びをお届けする存在です。

そして、そこで活躍している社員の目指す姿や想いもさまざま。
「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「地元や地域の役に立ちたい」「正確に欠かせない家電に興味がある」「自分の知識を活かしたい」など…

コジマで働くきっかけは社員それぞれ違いますが、得意を活かし、お客様の笑顔をつくる仕事であることは共通しています。

コジマは、あなたの「好き」や「得意」で、だれかのくらしを豊かにする場所です。
ぜひ、あなたらしさをコジマで活かしてみませんか？

野村アセットマネジメント株式会社

企業概要

野村アセットマネジメントは1959年12月の設立以来、日本国内をはじめ、北米、中南米、アジア、欧州などグローバルに資産運用ビジネスを展開してきました。野村グループにおけるインベストメント・マネジメント部門の中核会社として成長を続け、グループの創立100周年にあたる2025年に運用資産残高100兆円という大きな節目を迎えました。

資産運用の重要性が社会全体で認識される中、当社はより多くのお客様に長期の資産運用の恩恵をお届けするため、挑戦と変革を続けています。グローバル水準の運用力強化、ニーズを的確に捉えた商品設計、分かりやすい情報発信、テクノロジーの活用に加え、投資先企業への建設的な対話「エンゲージメント」を通じ持続的な企業価値向上を後押しする責任ある投資にも力を入れています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上が投資成果として広く還元される投資の好循環（インベストメント・チェーン）の実現に貢献していきます。

日本にルーツを持つグローバル資産運用会社として、これからも、高品質で幅広いソリューションをお客様に提供し、野村グループのパーパス「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」を軸に、挑戦を続けてまいります。

学生へのメッセージ

長く続いたデフレの時代が終わり、貯金をするだけでは十分な資産形成ができない時代が始まります。

当社は、100兆円超の運用資産をお預かりする、資産運用業界のリーディングカンパニーとして、資産運用を日本に根付かせ、業界の発展をリードするため、日本初・業界初の挑戦を続けています。日本にルーツを持つグローバル資産運用会社として、若手が主体的に挑戦し、大きく成長できる環境が整っていることも、当社の大きな魅力です。

資産運用会社に関心をお持ちの皆さまのご参加を、心よりお待ちしています。

株式会社長谷工コーポレーション

企業概要

長谷工グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。累計施工実績72万戸超え。この数字は、長谷工グループの住まいづくりに対するお客様の信頼のあらわれです。そして、ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が長谷工グループの大きな特徴です。人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間です。長谷工グループは常にお客様の「住まい」に寄り添い、お客様の快適な「暮らし」を創造しています。
他社にはマネのできないグループの総合力も長谷工グループの持ち味となっております。

学生へのメッセージ

「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に私たちはマンションを中心とした様々な事業を行っており、用地情報の収集から設計施工まで行う独自のビジネスモデルや業界に先駆けた技術開発により、新築マンションの施工数は、業界トップの実績を誇っております。

私たちが手掛けるプロジェクトは、ただ建物を建てるだけではなく、そこに住む人々の生活を豊かにするための空間・街を創造するものです。住まいは、人々の人生の基盤となる場所。だからこそ、私たちは一つ一つのプロジェクトに対して真摯に向き合い、様々な人々に思いをはせ、最高の品質を追求し続けています。

そんな私たちはいま、大きな転換点を迎えています。 これまで培ってきたマンション事業の更なる強化にとどまらず、非住宅物件の施工など建設事業の更なる領域拡大や不動産事業の拡充、海外事業における新たなエリアへの進出など、様々な分野への挑戦を始めています。 そして、その挑戦の原動力となるのは皆さんです。

長谷工では社員一人一人がより豊かな暮らし・住まいづくりを追い求め、熱意を持ってそれぞれの仕事をリードしています。様々な挑戦を通じ、成長することができる会社であり、その成長を通じて「自慢の自分に」なれる場所。 そんな場所で、皆さんと共に働くことができる未来を楽しみにしています。

株式会社湖池屋

企業概要

｜ポテトチップス市場のパイオニア
湖池屋は70年以上の歴史を誇る、菓子・食品の開発、製造、販売の大手メーカーです。1962年に「湖池屋ポテトチップス のり塩」を発売し、1967年には日本で初めてポテトチップスの量産化に成功。パイオニア企業として日本産じゃがいも100%にこだわり、独自のモノづくりを続けてきました。激辛ブームの火付け役であるカラムーチョや、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしています。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからも、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなど「高付加価値商品」を提供し続けています。さらに今後は、スナック菓子にとらわれない「食事領域への進出」やこれまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材への挑戦に力を入れていきます。

｜ 湖池屋品質を世界中へ

湖池屋は味にこだわり、日本にこだわり、現代品質を創ります。これを「湖池屋品質」とし、国内だけでなく海外にも提供し続けています。近年特に海外に力を入れており、アジアを中心に、欧州や北米など約30の国や地域で製造、販売を行っており、各地域に寄り添った商品つくりをしています。今後もさらなる成長のため、時代や地域に合った商品を提供し続けます。

学生へのメッセージ

はじまりは、まだポテトチップスが日本人のおやつではなかった時代。
創業者である小池和夫はその“美味しさ”に出会い、「日本中にこの感動を届けたい」との想いから日本で初めてポテトチップスの量産化を実現しました。

それから約60年、私たち湖池屋は日本の様々な食文化を創出してきました。
辛いお菓子がまだ世の中にはなかった当時、“辛くて美味しい”という概念を日本に持ち込み、国内における辛味市場の創造に貢献した「カラムーチョ」。
業界のコモディティ化が進んでいた中、スナック菓子のプレミアムラインを確立し、スナック市場の多様性の拡大に貢献した「湖池屋プライドポテト」。

これら湖池屋の商品には、“美味しさ”だけではない大事な共通項があるのです。

それは、「未常識を形にする」ということ。

人が気付かない価値に可能性を見出し、とことんこだわり、そして形にする。
それらはあたかも昔から存在していたかのように世に定着し、やがて常識となる。
これこそが私たちの使命であり、創業時から受け継がれる“湖池屋らしさ”だと考えています。

今後は国内のみならず、益々世界中に向けて新たな価値を提供していきます。
これらの“湖池屋らしさ”に共感していただき、私たちと共に「未常識を形にしていきたい」というあなたからのエントリーを、心よりお待ちしております。

王子ホールディングス株式会社

企業概要

王子ホールディングスは、2023年で創立150周年を迎えた業界国内1位・世界5位の総合製紙メーカーです。

●多角化した事業
ネピアや鼻セレブ、印刷用紙だけではなく、フィルム事業・再生可能エネルギー事業・水環境事業など、紙づくりの中で培った技術を応用し、紙の領域を超え多角的に事業を展開しております。

●環境への取組
国内外に合計63.6万ha（民間企業No.1）の森林を保有しており、社有林の活用により温室効果ガス排出量を削減するとともに、紙素材を活用することで脱プラスチックを実現させ、環境にやさしいパッケージの提供を推進しております。

●海外への展開
業界に先駆けて海外進出を行い、現在の海外売上高比率は41.9％を誇ります。
今後も、下記の通り海外展開を積極的に進めていきます。
　(１)東南アジア・インド・オセアニア地域での段ボール事業・生活消費財事業の強化
　(２)南米・北米・ヨーロッパ地域での感熱紙事業の拡充
　(３)オセアニア・南米地域を中心とするパルプ事業の強化

学生へのメッセージ

王子ホールディングスは、150年以上の歴史を持つ「グローバル総合製紙メーカー」です。
製紙業界のリーディングカンパニーとして、時代をリードしながら常に変革を進めてきました。

私たちは、採用メッセージに「もっとワクワクする挑戦を。環境も技術も進化中」を掲げています。紙という既存の枠組みを超えて、想像を超えるようなわくわくする領域へ挑戦したいという方とお会いできることを楽しみにしております。

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

企業概要

【あたりまえを支える高速道路】
日本の貨物輸送量のうち約9割は自動車による輸送です。その自動車のうち約8割が高速道路を通行しているといわれているため普段、高速道路を利用しない人も毎日、高速道路によって運ばれてきたモノに囲まれて生活をしています。高速道路は人々のあたりまえの生活を24時間365日眠らずに支えています！

【NEXCO西日本のこれから】
高速道路が日本で初めて開通してから60年。自動運転などの新たなモビリティ社会の到来。AIやICTなどの技術革新。地球温暖化を背景とした自然災害の多発。高速道路を取り巻く環境は大きく変化し、高速道路も変革期を迎えようとしています。これからの100年を創っていくために。私たちは決して歩みを止めることはありません。

学生へのメッセージ

私たちは未来につながる高速道路を目指しています。そのため高速道路の建設・管理で培った技術をさらに発展させ、高速道路の未来をデザインし続けながら、社会に役立つ企業へ進化しています。　

夢広がる未来へ、多彩なアイデアを実現するために、NEXCO西日本でこれからの高速道路を一緒に創っていきましょう！

沢井製薬株式会社

企業概要

ジェネリック医薬品は新薬（先発医薬品）と同じ有効成分、同等の有効性を持つ医薬品です。私たちのサワイジェネリックは安価でありながら高品質であることも特徴ですが、特許戦略を駆使し、綿密に市場を分析し、ニーズをつかみ、タイムリーに開発に着手することで、私たちはビジネスチャンスを創出してきました。
また、サワイグループは沢井製薬を中核会社として、新薬やデジタル分野、医療機器などの新規事業開拓、医薬品の安定供給へ向けた体制強化を積極的に推進しており、「健やかな暮らしの実現」というビジョンを掲げ、ヘルスケア企業として成長をめざしています。
◆業界トップクラスの製品ラインナップ
多くの患者さんに貢献したいという想いから、治療領域を限定せず製品開発を進めており、医薬品業界トップクラスの製品数を誇ります。数多くの幅広い領域の製品を開発・製造・販売を行う、これは職種に限らず当社の社員全員が数多くの経験・知識を得ることにつながっています。
◆生命関連製品を取り扱うという使命
高度な品質を保証し、安定して患者さんに届けることは我々医薬品メーカーにとっては責務であり、特に製品を市場に送り出す製造現場では、その意義とやりがいを体現できます。また、MR（営業職）は他業界の営業職と業務内容も大きく異なり、医薬品の適正使用のための「情報の伝達・収集」などを通して、医師や薬剤師と共に医療の一翼を担います。

学生へのメッセージ

複数名の面接官や面接担当役員が真面目な顔をして並んでいると怖い印象を持つかもしれませんが、私たちは皆さんが「どんなヒトなのかを知りたい」と思って面接に臨んでいます。臆することなく、自然体で皆さんが「やり切った」と自信を持って言えるエピソードを教えてください。そのエピソードを評価してくれた組織こそ、皆さんが「自分らしさ」を失わず活躍できる場を提供できる組織です。学業、実習、部活動やアルバイトなど、これまでの生活の中に就職活動のイベントが発生し大変な時期を迎えますが、ご自身の今後のキャリアの土台を形成する大切な時期です。素敵な社会人の先輩との出会いを大切にするとともに「仕事を通じて実現したいこと」を見つけてください。私もひとりの社会人の先輩として「一緒に働きたい」と思ってもらえるような組織づくりに邁進してまいります。

株式会社よみうりランド

企業概要

チャレンジがカタチになるから面白い！

当社は、「遊び」を通してすべての世代に感動・興奮・安らぎ・学びをお届けする日本随一の総合レジャー企業です。

【　遊びを、まん中に。　】
遊びがもたらす感動や興奮、安らぎや学びは、衣・食・住と同じくらい豊かな人生に欠かせません。よみうりランドは、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びとまじめに向き合っています。多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描きます。

【　私たちの仕事　】
創意工夫をもってゼロからイチを創り上げていく仕事です！全社一丸となって顧客満足度の最大化を目指しています。その達成に必要なことは、社員一人ひとりの気持ちや意欲、そして能力です。よみうりランドは広大な施設・不動産を所有する会社であり、どう活かすかは「自分次第」。
いずれの仕事も、アイデアをカタチにし、人を笑顔にすることができます。時代に合わせて新規事業に積極的に取り組む会社です。

【　安定した事業基盤　】
読売新聞グループのスポーツ・エンターテインメント事業を担う中核企業として、グループの情報発信力・総合力を活用することで、お客様に最高のエンターテインメントをお届けする事業基盤を築いています。

学生へのメッセージ

遊園地のイメージが強いよみうりランド。

しかし、事業内容は遊園地事業、ゴルフ事業、公営競技事業、健康パーク事業、ボールパーク事業、不動産事業と6つの事業を展開する日本随一の総合レジャー企業です。

現在、当社では遊園地を中心に、植物園「HANA・BIYORI」や「よみうりランド眺望温泉　花景の湯」といったエンタメ施設の所有・運営を行っております。

2026年2月5日にはよみうりランドの敷地の一部区画にて、株式会社ポケモンと共同で、「ポケモン」をテーマにしたエンターテインメント施設『ポケパーク カントー』を開業しました。

2027年には、水族館や飲食施設が開業し、「ジャイアンツタウンスタジアム」を中心としたスポーツとエンターテインメントの融合施設「TOKYO GIANTS TOWN」がグランドオープンを迎えます。

企業スローガン「遊びを、まん中に。」とあるように、当社はすべての事業の根底に「遊び」を置き、多彩なエンターテインメントをお届けしています。

当社で、新しいチャレンジでゼロから人生を豊かにする「遊び」を生み出す壮大な仕事に挑戦してみませんか？

味の素冷凍食品株式会社

企業概要

【食】は生活の基本です。一人ひとりの健康と活力の素、そして、家族の幸せ、社会のエネルギーの源でもあります。その中でも、現代の食生活をあらゆる場面で支えている冷凍食品は、人びとの生活に大きな責任を担っています。

そして、社会の多様化が加速していくこれからの時代においては、
冷凍食品が活躍するシーンもさらに多様化していく、と私たちは考えます。

そのために、私たち味の素冷凍食品では冷凍食品の新たなる価値を創造し、可能性を切り拓き、世界中に『おいしい安心品質』をお届けできるよう、絶えず努力を続けています。

例えば当社の「ギョーザ」ですが、発売54周年を迎え、スーパーで販売されている全てのメーカーの冷凍食品の中で28年連続売上No.1※の商品です。ですが、決して現状に甘んずることなく、【永久改良】をキーワードに掲げ、日々改良に取り組んでいます。
（※2003年度～2026年度 市販用冷凍食品単品売上金額ベース、当社調べ）

「もっと美味しくできないだろうか？」
「もっと便利にできないだろうか？」
「もっと多くのお客様に召し上がっていただくには？」…etc


冷凍食品だからできることがあります。
味の素冷凍食品だからできることがあります

こうした努力と追及を日々重ねて、私たちは、世界中の人々に 「感動」で「笑顔」をお届けします。

学生へのメッセージ

学生の皆さん、はじめまして。味の素冷凍食品株式会社の採用担当です。この度は、当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

当社は、TVCMでお馴染みの「ギョーザ」や「ザ★®チャーハン」などの家庭用商品、また外食産業や給食、量販店の惣菜売り場、介護・医療施設などで提供される業務用商品を開発・製造・販売している冷凍食品メーカーです。

私たちは、こんな想いを持って働いています。
冷凍食品事業を通じて、世界中の人びとに「感動」で「笑顔」をお届けしたい！

このホームページを通じて、より具体的な当社の事業や仕事内容、社風、キャリアを皆さんにお伝えします。ぜひ、当社の想いに共感してエントリーしていただければ、嬉しく思います。

それでは、会社説明会・座談会・選考で皆さんにお会いできること、心より楽しみにしております。

テルモ株式会社

企業概要

テルモは世界160以上の国と地域でビジネスを展開している日本発のグローバル医療機器メーカーです。『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念の下、30,000人以上のアソシエイト（社員）が革新的なソリューションを届けるために日々働いています。テルモは多くの医療の現場で基盤となる注射器や薬剤投与・輸血関連製品などのベーシックな医療機器から、カテーテルや人工心肺、血糖測定器など最先端の製品まで、幅広い領域で活躍している、医療機器業界ではユニークな企業です。
1921年に体温計の町工場として「日本」の国民衛生を支えるために設立されたテルモは、2021年に創立100周年を迎え、今や5万点以上の製品やサービスを通じて「世界」の医療に貢献する企業に成長しました。長年培った強固なブランドを活かし、世界が抱えている新たな医療課題の解決に挑戦することこそがテルモの使命です。

学生へのメッセージ

～オンリーワンが集まり、果てしない「医療の未来」への挑戦を～
テルモには、画一的に定めた「求める人物像」はありません。
みなさんはそれぞれに様々な経験やスキル、特性をお持ちだと思います。
それら多数の能力の組み合わせは無数にあり、
みなさんそれぞれが「オンリーワン」なのです。
一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの能力を最大限発揮することで、
果てしない「医療の未来」への挑戦を実現させていきます。

小田急電鉄株式会社

企業概要

「UPDATE小田急～地域価値創造型企業に向けて～」
小田急電鉄は、新宿～神奈川を通る「小田原線」「江ノ島線」「多摩線」の3路線、120.5キロを有している鉄道会社です。
新宿などのビジネス街をはじめ、沿線には世田谷エリアなどの人気の高い居住エリア、箱根や江の島・鎌倉、丹沢・大山などの観光地があり、多種多様な特徴のある沿線地域が特徴です。

地域価値創造型企業として、「鉄道」「不動産」「生活サービス」「観光」など幅広い事業を通じて、小田急グループ各社や地域とともに様々なことに取り組み、地域に新しい価値を創造していきます。

事業内容
【鉄道】
・毎日約190万人の鉄道輸送を安心・安全に支える仕組みづくり
　最新技術を活用し、鉄道の安心・安全を守ります。
・沿線の魅力を向上するためサービス提供
　小田急沿線に住みたい！と感じてもらうための取り組みを行います。

【不動産】
・まちの特徴・魅力を生かし、地域とともに作るまちづくり
　下北沢/新宿/海老名・・など「そのまちらしさ」を引き出すまちづくりを行います。

【生活サービス】
・暮らしを支える幅広いサービスの展開
　百貨店/スーパー/新規事業・・・など鉄道にとどまらない広いサービスを展開しています。

【観光】
・沿線の観光拠点について魅力を引き出すための取り組み
　箱根/湘南など当社の沿線の観光地において、さらなる魅力向上・新たな観光拠点の創出に取り組みます。

学生へのメッセージ

小田急電鉄では、小田急沿線や事業を展開する地域とともに発展するために、既成概念に捉われず常に挑戦を続けています。

・社会的意義やスケールの大きい取り組み
　例：毎日の鉄道輸送を支える鉄道の仕組みづくり、地域の課題を解決するサービス
・地域、企業など多くの関係者の中心となる取り組み
　例：複数企業と連携しながら行う新宿西口の開発
・グループの中核を担う取り組み
　例：小田急グループ各社と連携した広い視野での活躍フィールド

など、小田急電鉄で挑戦できることは無限大です！
文系・理系問わず、あらゆる事業を通して社会に貢献していきたい方、自らを高めていきたい方をお待ちしています！

DIC株式会社

企業概要

1世紀の歴史ある“グローバル素材メーカー”で世界の日常を変える

DICは、世界60カ国以上でグローバルに事業を展開する化学メーカーです。印刷インキや有機顔料、機能性樹脂のリーディングカンパニーとして、人々の生活の様々なシーンに「彩り」と「快適」を提供しています。そんなDICでは、若手の挑戦を尊重し、グローバルに成長できる舞台が広がっています。DICは、今から118年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。現在では、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など約30万種類の製品群を擁するまでになりました。また、そのチャレンジは日本国内にとどまらず、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けています。

学生へのメッセージ

DICは、世界60カ国以上でグローバルに事業を展開する化学メーカーです。印刷インキや有機顔料、機能性樹脂のリーディングカンパニーとして、人々の生活の様々なシーンに「彩り」と「快適」を提供しています。そんなDICでは、若手の挑戦を尊重し、グローバルに成長できる舞台が広がっています。

株式会社帝国ホテル

企業概要

帝国ホテルは、1890年（明治23年）、近代化を目指す当時の日本の「迎賓館」として誕生しました。帝国ホテルの歴史は、単なる時間の積み重ねではありません。脈々と受け継がれてきた伝統を何よりも大切にし、その一方で、 その時代、その時代の変化を感じ取り、ひらめき、先見性のあるサービスや体制をいち早く導入してきました。この先100年、200年も「メイド・イン・ジャパン」のホテルとしてお客様をお迎えするため、建て替えや新規ホテルの開業など、新たな歩みを始めようとしています。
2040年に迎える開業150周年に向けて、「国際的ベストホテルを目指す」という理念のもと、次世代のホテリエが活き活きとした笑顔でお客様を迎えることができる新しい舞台を創り上げてまいります。本業であるホテル業を今後もぶれることなく続けていくために進化を続ける帝国ホテルの未来に、どうぞご期待ください。

学生へのメッセージ

「創業の精神を継ぐ日本の代表ホテル」として、私たちは今、大きな変革期を迎えています。
変えるべきものは変え、変えてはならないものを守る、すなわち伝統と革新を胸に、次なるステージへ進みます。
2026年3月の帝国ホテル京都の開業や、今後の帝国ホテル東京の建て替えなど、新たな挑戦が始まっています。
この歩みを力強く支えているのは、盤石な事業構造です。不動産事業やEC事業の多角的な展開により、景気に左右されがちなホテル業界にあって、極めて安定した経営基盤を築いています。さらに、施設の所有・経営・運営をすべて自社で一貫して行っているからこそ、時代に合わせた柔軟な進化を実現することができます。

この「第二の創業」とも言える壮大なチャレンジを共に楽しみ、共に次の100年を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

株式会社東洋経済新報社

企業概要

当社は1895年創業の総合メディア・情報サービス企業です。
出版・報道だけでなく、デジタルメディアやデータベース事業などを展開し、企業や社会の意思決定を支える情報を提供しています。

＜事業内容＞
■デジタルメディア事業
　電子書籍・電子雑誌の配信や「東洋経済オンライン」の運営を行っています。
　データ分析やマーケティングを活用し、Webメディアやデジタルサービスの企画・開発を進めています。

■報道・雑誌事業
　「週刊東洋経済」「会社四季報」「就職四季報」などを発行しています。
　1895年創刊の「週刊東洋経済」は130年以上の歴史を持つ日本有数の経済誌として、信頼性の高い情報を発信しています。

■書籍事業
　経済・経営・ビジネスを中心に幅広いジャンルの書籍を発行しています。
　時代を先取りするテーマや社会課題を取り上げ、多くのロングセラー・ベストセラーを生み出しています。

■データ事業
　企業・経済・金融に関するデータベースを構築し、企業や大学、研究機関へ提供しています。
　「統計の東経」として培ってきたデータ活用の強みを持っています。

■プロモーション事業
　広告、セミナー、カスタム出版などを通じて、企業や大学、自治体の情報発信を支援し、課題解決やブランド価値向上に貢献しています。

学生へのメッセージ

当社は、1895年創業、130年以上の歴史を持つ総合メディア・情報サービス企業です。
『会社四季報』『業界地図』『週刊東洋経済』『東洋経済オンライン』などを通じて、
多くのビジネスパーソンや投資家、学生の皆さまに情報を届けています。

私たちの強みは、長年にわたり蓄積してきた膨大な企業データと、現場での取材を通じて得られる一次情報です。
企業や業界の表面的な情報だけでなく、「なぜその企業は成長しているのか」「業界構造は今後どう変化していくのか」といった本質的な分析を行い、社会に価値ある情報を発信しています。

また、出版事業においては、ビジネス書・経済書を中心に、年間100点以上の書籍を刊行し、
数多くのベストセラー・ロングセラーを生み出してきました。
その中でも経済書や教養書は、専門的な知見を平易に解き明かし、
混迷する現代社会において「時代を読む指針」として多くの読者に支持されています。

＜ロングセラー・ベストセラー例＞
・AI vs. 教科書が読めない子どもたち
・LIFE SHIFT(ライフ・シフト)
・13歳からの地政学
・きみのお金は誰のため
・休養学

さらに、近年は出版や雑誌だけでなく、デジタルメディア、データビジネス、プロモーション事業などにも領域を広げており、「情報の力で社会をより良くする」ことを目指して挑戦を続けています。

もし、
・企業や業界を深く分析することに興味がある
・社会や経済の動きを知ることが好き
・データや情報を活用して価値を生み出したい
・メディアや出版業界に興味がある
といった思いをお持ちでしたら、ぜひ一度当社のイベントにご参加いただきたいと考えています。

当社では現在、以下の3つの職種で新卒採用を行っております。
・記者、編集者（雑誌やWEB媒体での取材執筆、編集、特集企画）
・データビジネス（企業調査、財務データ作成、データベース開発・販売）
・書籍編集（本の企画立案、著者執筆依頼、原稿の編集・整理）

お応募を心よりお待ちしています！

住友生命保険相互会社

企業概要

「社会公共の福祉に貢献する」ことこそが、住友生命の創業以来の変わらぬ存在意義です。
しかし、「社会公共の福祉」への貢献領域は社会の環境とともに変化するもので、従来の（経済的）保障の領域から、この10年の間には（身体的）健康の予防領域へと拡大しました。
次の10年では、人生100年時代の到来を踏まえて、ウェルビーイング領域へとさらに進化していくことを目指しています。
そんな目指す姿に共感いただける方に出会えることを心からお待ちしております！

～ウェルビーイングを掲げて目指す姿～
　住友生命は、「一人ひとりのよりよく生きる＝ウェルビーイング」に貢献する「なくてはならない」生命保険会社の実現を目指しています。
　この目指す姿の実現のため、デジタルも活用しながら「人に根差した価値」にさらに磨きをかけるとともに、“住友生命「Vitality」”の更なる進化や新規ビジネスへの挑戦等を通じて、ウェルビーイングを支えるサービスのエコシステムの確立を目指していきます。

～Vitalityによる新たな価値の提供～
　“住友生命「Vitality」”は、「リスクに備える」という従来の生命保険の価値に加えて、お客さまの健康増進活動を促すことで「リスクそのものを減少させる」という価値を提供することができる革新的な商品です。
　「毎年変動する保険料」と「提携企業（リワードパートナー）による特典」という、２つの大きな特徴があり、お客さまの「継続的な」健康増進活動を促すプログラムを組み込んでいます。

学生へのメッセージ

就職活動において、一番皆さんに大切にしてほしいのは「多くの情報に惑わされず、素直な自分の感性を大切にしてほしい」ということ。
文字や人づての情報よりも確かなのは、実際に働く人の話を聞いて感じたこと、セミナーの感想など、皆さん自身の気持ちです。
住友生命では、皆さんの未来を近い距離でサポートし、応援したいと思っておりますので、ぜひまずは話を聞きに来てください！
そして、セミナーで出会う職員には仕事以外の話も遠慮なく聞いてください。きっと職員の人間性や社風が感じられるはず。
採用担当者一同、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

日本郵政グループ

企業概要

日本郵政グループは、持株会社である「日本郵政株式会社」のもと、「日本郵便株式会社」、「株式会社ゆうちょ銀行」、「株式会社かんぽ生命保険」の4社から構成されています。
日本郵政グループ最大の強みは、全国に約24,000局ある郵便局ネットワークです。この郵便局ネットワークを通じ、日々変化するお客さまの多様なニーズにお応えするため、郵便・貯金・保険の3事業を中心に、様々な商品やサービスを提供しています。
また、既存事業にとらわれない新たなビジネス展開も積極的に行っており、特に、不動産とDXを成長の柱として強化しています。
不動産分野では、商業施設・オフィスビル・住宅などを展開し、人と人、もの、まちをつなぐ空間づくりを通じて地域・社会の価値向上に貢献しています。
DX分野では、お客さまだけでなく社員の業務体験価値も高めることを目指し、グループ一体のサービス基盤を提供することによって、お客さまの利便性向上に貢献しています。
日本郵政は全国の郵便局ネットワークを活かし、暮らしに密着したサービスで幅広いお客さまに新たな価値を届けています。

学生へのメッセージ

日本郵政は、「社会と地域の発展への貢献」という使命をもち、150年以上の歴史を持つ全国ネットワークを最大限に活かし、郵便・銀行・生命保険のユニバーサルサービスの提供を確保することはもちろんのこと、既存事業だけではなく新たなビジネス創出にも取り組んでいます。
すべてのお客さまを支え、ぬくもりを感じてもらえるようこれからも進化し続けます。
日本郵政の総合職は、物流・金融・不動産等、幅広い業務を経験でき、若手から全国規模の影響力のある仕事に従事できることが大きな魅力です。また、各種研修等、社員一人ひとりの成長を支援する制度が充実しているため、意欲や適性に応じて様々なキャリアを描くことができます。
日本を動かすような仕事、この国のすべての人を支えていく重要な仕事に携わりたいという「誠実性」「情熱」、そして常に進化し続けるための「チャレンジ精神」をお持ちのみなさんとお会いできることを楽しみにしております。

株式会社チュチュアンナ

企業概要

レッグウェア・インナー・ホームウェア・服飾雑貨等の企画・小売・卸売・オンライン販売。新事業として、『スポーツ事業、健康事業』にも挑戦しているアパレル企業です。
現在日本280店舗、中国150店舗を展開し、商品、サービスを通じて、お客様に喜びと感動をご提供できるよう努めています。
1973年に創業して、今や日本だけでなく、中国にも広がっています。
靴下から始まった商品も、ルームウェア、ランジェリー、スポーツウェア、さらには健康と美に関連する商品にまで広がりました。
ものづくりにおいて大切にしているのは「良・安・感・楽」の考え方。ごまかしのない本当に良い商品を創造し、お客様にときめきと感動、ファッションの楽しさを提供したと考えております。
職種はナショナル職と店舗管理職があります。
ナショナル職は商品がお客様のもとに届くまでの全てがお仕事です。企画生産、店舗・卸営業にはじまり、デジタルマーケティングや、グローバルに活躍する海外事業など幅広い分野の職種があります。
店舗管理職は販売・接客等を通し、お客様にワクワクをお届けするお仕事です。将来的には店長になり、幅広い視野を持って仕事をすることを目指します。
その他、売上・在庫管理、売り場作成、人の教育・採用、情報の収集と提案等、店舗マネジメント業務全般をお任せします。

学生へのメッセージ

私たちは、技術、トレンド、景気、日々変わりゆく時代の中で、
変わらない理念と情熱をもって挑戦し、革新していく、そんな企業であり続けたいと願っています。
革新と挑戦を喜びとし、チームで成果を出せる人、自分の考えを持ち、自律的に働くことができる人、を私たちは求めています。

若い人が早くからチャレンジできる会社です。
皆さんの才能を活かして、世界中の人々に喜びと感動を届けませんか？
私たちの想いに共感し、共にチャレンジしてくださる皆さんとお会いできる日を、社員一同心待ちにしています。

朝日放送テレビ株式会社

企業概要

自社制作率関西No.1の実績を誇り、「M-1グランプリ」「格付けチェック」「熱闘甲子園」など、全国ネットの番組や
「新婚さんいらっしゃい」・「探偵ナイトスクープ」のような長年続く関西で愛される長寿番組も制作。
また、Amazonプライム・ビデオ等の配信で人気の「相席食堂」や「おはよう朝日です」等の地元密着の魅力的な番組も。海外への番組販売や動画配信を含め、放送外の新規ビジネスも積極的に展開。仕事の幅は多岐にわたります。

朝日放送テレビの一番の魅力は、社員同士の仲がいいことです。ただし、単に友達のように仲がいいということではありません。仕事を進める中で、時には意見が衝突することももちろんあります。そんな状況においても、社員には共通するある想いがあります。それは「朝日放送テレビを、誇りを持って働ける会社にしたい」という強い意志です。この共通の想いがあるからこそ、意見の違いを乗り越えてお互いを理解しようと努力し、仲間として協力し合うことができるのです。

私たちの提供する商品はコンテンツです。そのコンテンツを生み出すのは人材です。そして1人より2人、2人よりさらに多くの仲間が協力して創ることで、よりパワフルで魅力的なコンテンツが生まれます。実際に朝日放送テレビでは「夏の高校野球」や「M-1グランプリ」など、社員が一丸となって全国から注目を集めるコンテンツを数多く制作しています。

学生へのメッセージ

今、皆さんが取り組まれている就職活動は人生の方向性を決める大切なプロセスですが、それは同時に自己成長の絶好の機会でもあります。自分自身を見つめ直し、これからの人生において何を大切にし、どのような未来を描きたいかを考える貴重な時間です。そして就職活動を通じて得た一期一会を大切にし、失敗を恐れず、多くの挑戦を通じて自分の可能性を広げてください。

メディア業界が急速に変化し続ける環境の中、朝日放送テレビは、創造力と情熱を持った若い力を常に求めています。皆さんが持つ新しい視点、柔軟な発想は、私たちの未来を共に切り開くための大きな力となるでしょう。

朝日放送テレビは、社員一人ひとりが夢を持ち、自らの力を最大限に発揮できる会社でありたいと考えています。共に学び、成長し、そして新しい価値を創造することができる会社です。皆さんの情熱と才能を私たちのチームに迎えて、共に明るい未来を築いていくことを楽しみにしています。

株式会社成城石井

企業概要

成城石井は、食に本気でこだわり続けてきたスーパーマーケットです。
世界中から本当においしい商品を探し、もし見つからなければ自分たちでつくる。
そして、その価値を最も良い形でお客様に届けるため、メーカー・商社・貿易・卸売・小売・外食など多彩な機能を自社内に持ち、私たちのこだわりを川上から川下まで一気通貫に提供できる体制をつくっています。

本当においしいもの、安心しておすすめできるものを、適正な価格で届ける。
その姿勢を大切にし続けてきた結果、多くのお客様に支持され、店舗数や事業領域を広げてきました。
高品質スーパーという立ち位置を貫いてきた姿勢こそが、成城石井の成長の原動力です。

そして、成城石井の大きな強みとなるのは、「商品力」「売場力」「接客力」です。
自ら仕入れ、製造したこだわりの商品をそれに合った売場、接客で販売をします。
売場は、お客様の反応がすぐに返ってくる場所です。
お客様の一言が、次の新しい挑戦につながっていきます。
現場発信で工夫し、試し、改善していく。その積み重ねが、成城石井の成長を支えてきました。

■描けるキャリアの幅も豊富■
店舗スタッフを経験した後は、スーパーバイザーやバイヤー、卸売営業、物流戦略などにも挑戦することが可能。
1年目から売り場作りを担当できるので、成長スピードが速いことが当社の魅力です！
実際に2年目で人事部になった先輩も在籍。

お客様に一番近いからこそ、挑戦できる。
徹底的にこだわり続けるからこそ、世の中に広げていける。
成城石井はこれからも、「食」を通じて、毎日の暮らしを豊かにする存在であり続けます。

学生へのメッセージ

■独自のビジネスモデルによるキャリアパスの幅の広さが特徴です！

、メーカー・商社・貿易・卸売・小売・外食など多彩な機能を自社内に持つからこそ、皆さんにも幅広いキャリアパスが待っています。実際に食に携わる仕事を経験した後、改めて自分が食とどのように関わりたいのかを働きながら探してください。そしてぜひ成城石井でそれを形にしてください。
食品業界・成城石井が少しでも気になった方！
まずは、オープンカンパニー等でお会いできるのを楽しみにしております！

株式会社パレスホテル

企業概要

～自分の価値で、世界に挑む。～

お客様の感性を揺さぶるひとときは、
私たちの美しいこころから生まれます。

世界を知り、本物を知る。
そうしたお客様との出会いを糧に
技だけでなく、美意識まで磨いていく。
やがて、お客様の訪れる理由が「あなた」になる。

本物だけが集まるこの場所を舞台に、
自分という価値で、世界に挑んでみませんか。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社パレスホテルは、フラッグシップである「パレスホテル東京」を中心としたホテル事業をはじめ、オフィスビルの管理・運営を行う不動産事業、受託食堂事業など、多角的なビジネスを展開している企業です。

伝統に培われた上質なホスピタリティを大切にしながら、2020年には新ブランド「Zentis（ゼンティス）」を開業し、2024年には独自のブーランジュリーブランドを立ち上げるなど、時代に合わせた価値を創造し成長を続けています。
現在当社は、「パレスホテルブランドを世界へ発信していく第三創業期」を迎えています。

「美しいこころで、感性をゆさぶる。」を理念に、独自の進化を続けるパレスホテル。
私たちは、これからの未来を共に創り上げ、世界へと挑戦していく新たな力を求めています。

学生へのメッセージ

●MISSION
「美しいこころで、感性をゆさぶる。」
●VISION　　
「人びとのこころを満たしていく、“The Hotel”へ。」

「ホテル・観光＝接客業」だと思っていませんか？
私たちがやっているのは、「日本の最高峰の文化資源を使い、世界を相手に仕掛けるビジネス」です。いま、日本の美意識や精神性には、かつてないほど世界から熱い視線が注がれています。

パレスホテルは、1960年から続く歴史ある日系ホテルです。
2012年には「最上質の日本」を提供するラグジュアリーホテルへと生まれ変わりました。
国産の独立系ホテルでありながら、世界的な格付けで最高評価を得るなど、
日本のホスピタリティを世界水準へと昇華させています。

ここには、現場のサービスにとどまらない多彩なキャリアがあります。
マーケティングや、営業、事業開発など、
国内外問わず一人のビジネスパーソンとして大きく成長できるフィールドが広がっています。

学部や専門は関係ありません。マニュアルをなぞる側ではなく、ブランドを磨き上げる一員へ。
本物だけが集まるこの場所を舞台に、自分という価値で、世界に挑んでみませんか。

三井デザインテック株式会社

企業概要

Design Everything ～人々の幸せのために、この世のすべてをデザインの対象にする～

－－－－－－－－－

デザインは、表面的な意匠だけではない。
対象を根本的に捉え直すことだ。

私たちは、人々の幸せのために、
この世のすべてをデザインの対象にする。

新しい空気をつくる。
新しい関係をつくる。
新しい文化をつくる。
それ全部ひっくるめて、デザイン。

やがて新しい時代ができていく。

－－－－－－－－－

「住む」「働く」「寛ぐ」「楽しむ」「学ぶ」「癒す」・・・
三井デザインテックは、住宅・オフィスをはじめ、ホテル・医療・福祉・商業施設・スポーツスタジアムなど、
あらゆるお客様の生活シーンをデザインし創り上げ、豊かさと潤いをもたらす「空間創造企業」です。

私たちは、あらゆる人々の“暮らしの背景”そのものをいかに充実した空間にしていけるかに頭をひねり、実際のものづくりとして立ち上げていきます。
日々の生活が豊かになることで、社会全体のあり方にまで影響を与えていくことができると考え、<Design Everything>の企業理念のもとで働いています。

学生へのメッセージ

〈三井デザインテックの魅力〉

■領域を横断した「デザイン力」と、「施工による実現力」
強みである「デザイン力」を住宅・オフィス・ホテルなど、全ての領域において横断的に展開・活用することで、単一的な枠組みに捉われない発想にもとづく企画・提案・実現の強化が可能です。今後訪れる見込みの大規模案件対応も見据え、この力を一層強化し、「人」を主役とした豊かなくらしとビジネスライフの提供に貢献してまいります。

■全てのお客様へ時代の変化に適応した価値の創造と提供
個人のお客様から各企業様まで、住宅・オフィス・ホテルなどの領域を問わず幅広く対応が可能となるとともに、新築時からリフォーム・リニューアル時に至るまで、中長期的に時代の変化に適応した価値を創造・提供してまいります。

■サービスのワンストップ化
内装とインテリアの一体提案による付加価値の向上など、空間におけるあらゆるサービスのワンストップ化を図ります。シナジー効果を発揮することで対応領域を深化・拡大し、お客様に対してさらに満足度の高いサービスを提供してまいります。

株式会社アイシン

企業概要

CASEの進展により、自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。

クルマづくりはハード中心からソフトウェア主導へと進化し、
ビジネスモデルも「つくって売る」から「移動のサービス提供」へと拡大しています。

この変化は産業構造そのものを塗り替える大きな転換点であり、
新しい価値を創り出す挑戦が求められています。

アイシンは1965年の創立以来、いつの時代も、移動にまつわる
「あんなこといいな、できたらいいな」
をカタチにしてきました。

これまで培った

「グループ総合力」
「技術開発力」
「ものづくり力」

という強みを生かして、めまぐるしく変化する人々のニーズを先取りし、
“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けることがアイシンの使命です。

具体的には、
クルマの走る力を生み出す重要部品である「駆動ユニット」、
熱マネジメントが必要なエンジンやバッテリーなどを冷却する「電動ウォーターポンプ」、
アイシンが世界で初めて開発した「パワースライドドア」など、
グローバルでトップクラスのシェアを持つ多数の製品を開発・製造しています。

さらに現在は「電動化」「知能化」の２つを重点領域として変革に取り組んでいます。

学生へのメッセージ

就職活動は、人生における大きな分岐点です。
そんな大事な節目に、学生の皆さんが後悔のない選択ができるよう
私たち採用担当はアイシンの魅力はもちろん、課題も誠実にお伝えし
オープンな対話を大切にしています。

皆さんが安心感と納得感を持って就職活動が進められるよう
一人ひとりに丁寧に寄り添いながら、全力で支えていきます。

皆さんにお会いできることを、楽しみにしています。

三菱自動車工業株式会社

企業概要

モビリティ業界が100年に一度の大きな変革期を迎える中、私たち三菱自動車は未来に向けて新たな挑戦を続けています。そして、この新しい時代をリードするような「三菱自動車らしい」車を提供することで、お客様の「冒険」を後押ししています。弊社の強みは「ラリーで鍛え上げてきたSUV・4WD技術」「2000年代から世界をリードしてきたアウトランダーPHEVに代表される世界屈指の電動車両技術」「アジア・アセアン・欧州といった巨大マーケットで放つグローバルでの存在感」です。これらの強みを持つことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。今後も、『トライトン』『エクスパンダー』に代表される拡大する新興国市場に向けた商品開発や、全世界の市場ニーズに適した独創的で存在感のある商品・サービス展開等に精力的に取り組み、三菱自動車だからこその価値を提供することで、より豊かな社会を実現させます。

学生へのメッセージ

三菱自動車のものづくりの現場には「感動は細部に宿る」という言葉があります。私たちはただ製品をつくるのではなく、一つひとつの車に情熱を注いで、乗る人たちの心を動かすようなものづくりを追求しています。そして、プロフェッショナルとして、ものづくりにひたむきに取り組む真摯な姿勢を大切にし、常に新しい挑戦を求めています。
「Answer to your Ambition（今、ここがその場所。）」私たちは今、皆さんの夢や情熱が輝く場所が三菱自動車にあると信じています。
私たちとともに「Drive Your Ambition」というスローガンの下、一丸となって時代をリードし、より豊かなモビリティ社会を実現していきましょう。

ワタミ株式会社

企業概要

ワタミは創業42年目に突入

「地球上で一番たくさんの""ありがとう""を集めるグループになろう」というスローガンを掲げ、
1店舗の居酒屋から始まったワタミは、一人でも多くの方の生活や環境をより良くするため、
未来の子供たちによりよい環境を残していくため、環境問題や社会問題を解決できる事業にのみ参入しています。
皆さんの身近な国内外食のみならず、宅食・農業・海外・環境・人材サービスなど
多角的に事業運営を行い、様々な角度でより良い未来へアプローチをしています。

また、お客様だけでなく働く仲間も大切にしたいという想いから、働きやすい環境づくりにも注力しています。

・健康経営優良法人への5年連続認定！
・毎年のベースアップを実現！
・産休育休女性100％取得！
・ライフステージに合わせて時短勤務も可能！
など、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる制度を整えています。

「誰かのために働くことが、自分自身の幸せにもつながる。」
そんな想いを大切にしながら、これからも新たな価値を創造し続けていきます。

学生へのメッセージ

【ワタミらしさとは】
ー目の前のお客様（相手）を大切にー
損得ではなく善悪で、目の前のお客様にとって何が一番喜んでもらえるのかを常に考え行動する。
相手の喜びを一緒に喜び、悲しみを一緒に悲しむことができる。

ー夢を持ち夢を追い夢を叶える努力をするー
自身が生まれてきたからこそ起こる奇跡＝「夢」を実現させよう。
夢を持つことによって努力することができ、その努力が自身の成長につながる。
コツコツと努力を積み重ねていくことで自身を成長させることができ、自身を幸せに、そしてより多くの方を幸せにしていくことができる。

ーすべてに感謝ー
ありがとうを集めるためにはまずは自分が感謝の気持ちを持つこと。
困難なことがあってもその環境からしか学べないことがある。順調に行っている時こそ周りのおかげの気持ちを忘れない。
いついかなる時も感謝の気持ちを持つことで成長していくことができる。

仕事は楽しいことばかりではありません。壁にぶつかることや、思い通りにいかないこともあるでしょう。それでも、誰かのために頑張りたいという気持ちを持ち、仲間と支え合いながら前に進める人は、必ず成長できる環境があります。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「誰かの笑顔や『ありがとう』を原動力に働きたい」
「夢や目標に向かって挑戦し続けたい」

そんな想いを持つ方と、ぜひお会いできることを楽しみにしています。

株式会社バンダイナムコフィルムワークス

企業概要

わたしたち
バンダイナムコフィルムワークスは、
世界中を感動の渦に巻き込む“いいもの”を
つくり続けていきます

当社は、「“いいもの”をつくり続ける」という理念のもと、さまざまな映像作品を生み出してまいりました。

テレビアニメや映画を見て、勇気をもらったり、笑顔になったり、時には涙したり、そんな経験はきっと多くの人にあることと思います。
私たちは、誇りと責任をもって人々の心に響く映像作品を生み出し続け、その価値を最大化するために個の多様性と事業の多様性で世界中に届けていく、映像業界における「唯一無二のプロフェッショナルな個の集団」であり続けたいと考えています。

そして、バンダイナムコグループにおけるIP創出の担い手として、さまざまな魅力あるIPを通じて世界中を感動の渦に巻き込み、ファンの皆様とつながっていくことを目指して、バンダイナムコフィルムワークスは挑戦し続けます。

学生へのメッセージ

当社は、バンダイナムコグループの「映像音楽ユニット」における事業統括会社として、IP軸戦略の中核を担っています。

「IP軸戦略」とは、エンターテインメント分野において多彩な事業領域と豊富なノウハウを持つバンダイナムコグループならではの強みです。

IPの世界観や特性を活かし、商品・サービス・地域・タイミングを最適に掛け合わせることで、IP価値の最大化を目指しています。
その中でも当社が特に重視しているのが、オリジナルIPの創出と育成です。
ガンダム、ラブライブ！、コードギアスといった既存IPの価値をさらに高めると同時に、個性あるブランドが集結した映像集団として、新たなIPを生み出し、継続的に発信し続けています。
IPを“つくる”だけで終わらせず、ファンやコミュニティとのつながりを育みながら、長期的に価値を広げていく。
そのダイナミズムを最前線で体感できることが、バンダイナムコグループに属する当社ならではの魅力です。
バンダイナムコフィルムワークスで、共に新しい未来をつくる仲間に出会えることを、楽しみにしています！

株式会社テレビ朝日サービス

企業概要

放送設備の販売やリース業務から、映像機材のレンタル・オペレーション、保険代理業務、広告代理業など多彩なサービスを提供する『ソリューション事業』、システム開発や運用やサポート、DX推進、テレビ朝日と先端技術研究を進める『メディアテクノロジー事業』、テレビ朝日の番組等を国内・海外に販売したり、コンテンツの権利処理、TVCMの進行管理等を行う『メディアコンテンツ事業』と、そのフィールドは多岐にわたります。
私たちはそれぞれの事業分野において豊富なノウハウを蓄積。スペシャリストとしてテレビ朝日やグループ各社の他、放送・映像業界のビジネスを様々な角度からサポートしています。

過酷な労働環境というイメージがあるテレビ業界ですが、当社は幅広い業務内容や充実した福利厚生制度など、ワークライフバランスが取りやすい環境を整えております。その結果、新卒入社8年目まで離職者は0となっており、優れた定着率を維持しております。

学生へのメッセージ

テレビ朝日グループの中核を担い、幅広い事業を展開。
さまざまな角度から放送・映像業界を支えています。また、早い段階から若手を積極的に登用し、責任感と成長を肌で感じられる環境です。

テレビをはじめとしたエンターテインメントを支えたい方はぜひエントリーをお願いいたします。

株式会社ミライト・ワン

企業概要

通信は、今や電気や水道と同じように生活インフラにとって不可欠なものになりました。
ミライト・ワンは、社会基盤を支える通信建設企業として、通信インフラの構築を核とした高度な技術力と幅広いサービスを提供しています。創業以来、通信技術の進化とともに歩み、社会の変化に柔軟に対応してきた中で、通信技術を活用したスマートシティへの取り組みから、再生可能エネルギーの普及、さらには通信ネットワークを通じて社会の様々なニーズに応えてきました。

5Gといった次世代通信技術の展開をはじめ、スマートシティの実現、そしてエネルギーの持続可能な利用に向けたプロジェクトでは、通信技術を駆使した先進の技術と深い知見を活かし、新たな価値を創造しています。例えば、ICTと通信インフラを統合したスマートグリッドの構築や、災害時におけるレジリエントな通信インフラの確立は、私たちの技術力の象徴と言えます。

さらに、地球環境に配慮した持続可能な社会の構築にも力を入れており、通信技術を活用した太陽光や風力といった再生可能エネルギー源の活用、エコフレンドリーな都市開発におけるコンサルティングと実施を行っています。これらの取り組みは、未来への投資であり、子供たちに美しい地球を残すための私たちの使命だと考えています。

社会や企業のDXを通信技術を通じて推進し、より快適で持続可能な生活環境の実現を目指すミライト・ワン。私たちは、通信技術と情熱をもって、人々の生活を支え、豊かな社会の発展に貢献していきます。

学生へのメッセージ

ミライト・ワンが理想とするのは、様々な個性や強みを持った多種多様な人材が、活き活きと働ける魅力的な企業グループとして在り続けることです。今後も未来に向かって成長を続けながら、重要な社会インフラを創り、守るという使命を果たしていきます。
私たちは、自身のアイデアやスキルを発揮して、幅広いフィールドで活躍できる方を望んでいます。何ごとにも果敢に挑戦する姿勢と、成長への強い意欲をお持ちの方を私たちは歓迎します。

株式会社セリア

企業概要

新たな価値をお届けするために
セリアは進化し続けます。

100円ショップは、「安さ」を売りにしてきた従来スタイルは終わり、新たなステージへ移りつつあります。
実際に業界では一部、200円や300円などの高価格帯商品を取り扱う動きが活発になっております。
そんな業界の中で、セリアは今でも「全商品100円」を貫いています。
また当社は、2004年に業界初となる「POSシステム」を導入。
2006年にはそれを活用した「発注支援システム」を構築し、お客様支持に基づく最適な品揃えと業務を簡素化を実現し、当社独自のビジネスモデルを築いてまいりました。
そして象徴として掲げているブランドプロミス「Color the days 日常を彩る。」は、セリアとして、ご来店いただいたお客様へご満足をお約束するものであるとともに、社員一人ひとりの誓いでもあります。
今後、小売業を取り巻く環境は厳しくなると思われますが、当社は、現在のビジネスモデルをより進化させることで、新たな独自の価値を皆様にご提供していきたいと考えております。
進化し続けるセリアにご期待ください。

学生へのメッセージ

Seria（セリア）はイタリア語で「まじめな」という意味を持ちます。
私たちが目指すのは、お客様にとって価値ある商品をお届けすることであり、そのために真面目に取り組む姿勢をそのまま社名としています。
現在業界では、200円や300円など高価格帯商品を取り扱う動きが活発になっておりますが、セリアは「全商品100円」を貫いています。
なぜ100円を貫くのか―。それは単なる価格戦略ではないことをご説明いたします。
また、セリアでは心身ともに余裕を持って働ける環境にすることを目標に日々の業務改善にも力を注いでおります。
30分という短い時間ではございますが、皆さんに他社との違いやセリアの魅力をぎゅっと詰め込んでお伝えできればと思っております。

東レ株式会社

企業概要

～価値創造による新たな飛躍の3年間に～

東レ株式会社は1926年、レーヨン糸の生産会社としてスタートしました。以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材を開発し、市場を切り拓き、創業時の繊維に加えて、樹脂、ケミカル、フィルム、さらには炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理・環境といった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を世界中に展開してまいりました。

現在東レグループは、売上収益約2.6兆円、国内外に300社以上のグループ企業を持ち、日本を含む世界の様々な地域で事業を展開し、海外売上比率も61%となっております。ものづくりの中核である日本国内で創出した高付加価値製品の用途開発を世界各地で行うことにより、グローバル規模の持続的な成長サイクルで収益拡大を図り、中期経営課題“IGNITION 2028”「成長の深化、改革の加速」のもと、さらなる企業価値の向上を実現してまいります。


～サステナビリティ経営で、100年企業のその先へ～

わたしたちの事業活動は、自然環境をはじめ、社会から多くの恩恵を受けて成り立っています。今後も東レグループは、サステナビリティを重んじ、「安全・防災・環境保全」並びに「企業倫理・法令遵守」を最優先の経営課題に位置づけるとともに、社会に役立つ製品・サービスを提供することで、社会の恩に報い、ステークホルダーの皆様の期待に応えてまいります。

東レは、2026年４月に会社創立100周年を迎えました。大きな節目を前に、これまでの歴史を振り返るとともに、創業以来の志を大切に継承し、企業理念「わたしたちは 新しい価値の創造を通じて 社会に貢献します」のもと、新たな未来に向かって進んでまいる所存です。

学生へのメッセージ

東レでは〝わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します〞という企業理念のもと、社員は事務系、技術系ともに、日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と、〝新しい価値〞を生み出すことに挑戦しています。
〝新しい価値〞を生み出すためには、好奇心を持って様々なことを吸収し、実行に移して行く行動力が大切ですが、それだけではなく、自分なりの考えや信念・志を持つことが非常に重要だと考えています。
東レは、世の中に既にあるものを扱うのではなく、まだ世の中に無いものを創造する会社です。だからこそ、自分なりの信念や志を、素材や事業に反映させていくことができます。
世界にインパクトを与える新しい〝何か〞を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーションを実現したい、そのような想いを持ち、自分の考えを大切にしながら主体的に行動できる方、そして失敗を恐れずに新しいことへ挑戦していける方とお会いできるのを楽しみにしております。

MNインターファッション株式会社

企業概要

「未来を紡ぎ、価値と感動を世界へ。」

ＭＮインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合により、2022年1月1日に誕生した繊維商社です。
繊維製品素材から産業資材、ファッション製品、雑貨、ブランド関連サービスまで幅広く手掛けています。

当社の強みは、豊富な素材・資材開発ノウハウ、機能・品質・価格にこだわった商品企画力、そして国内外のネットワークを活かした産地開発力です。これらを組み合わせ、ファッションや繊維、ライフスタイル分野における様々な課題を解決しています。

ビジネスモデルにおいては、グローバルネットワークを基盤に、安定した「トレーディング事業」、自社知財や資本を投じる「アセット活用型事業」、特定のパートナーと深く組む「取組型事業」を相乗的に組み合わせ、多角的な収益の柱を構築しています。

現在は「サステナビリティ」と「DX（デジタル）」を最重要テーマに掲げ、これらを事業開発の不可欠な基盤として位置付けています。既成概念にとらわれないグローバルな事業展開を通じて新たな価値を生み出し、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指しています。

学生へのメッセージ

私たちが求めるのは、何事にも積極的に挑戦する姿勢と成長意欲、そして仲間を大切にする気持ちです。

トレンドやビジネスモデルが変化する現代において、自ら進んで一歩を踏み出す力は欠かせません。

当社では、プロフェッショナルとして自ら仕組をアップデートし、組織の成長をダイレクトに動かしていく主体性を重視しています。「これをやりたい」という現場の意志を、強固な経営基盤と世界中のネットワークによって具現化できる場所。それが、ＭＮインターファッション株式会社です。ここには、私たちの持つ「圧倒的な土台」を活用し、主体的な変革を楽しめる環境があります。

商社の枠を超え、次世代のビジネスを牽引するリーダーとしての真のキャリアを築くためのステージが、ここに用意されています。

私たちと一緒に、社会へ新たな価値と感動を届けませんか？

有楽製菓株式会社

企業概要

お菓子は嗜好品です。
生きていくために不可欠なものではないかもしれません。
しかし、あるだけで人生を鮮やかに彩り、豊かにしてくれる力があります。
お菓子以上に、誰もが身近に、そして手軽に幸せを感じられるものは他にないと私たちは信じています。

お菓子で世界平和を実現するのは、難しいかもしれません。
しかし、食べた人をその瞬間に笑顔にすることはできます。
そして、誰かを笑顔にすることは、自分自身を幸せにすることにもつながります。

お客様の笑顔が増えるほど、私たちも幸せになれる。
だからこそ有楽製菓は、関わるすべての人に「ワクワク」を届ける会社でありたいと考え、まずは働く私たちがワクワクしていることを何より大切にしています。
笑顔で働き、笑顔を届ける。
それこそが私たちの目指す理想の姿です。

この想いは、カカオ農家の児童労働撤廃を目指す「スマイルカカオプロジェクト」の根底にも流れています。
誰かを笑顔にするためのお菓子が、別の誰かの笑顔を犠牲にしているという矛盾をなくしたい。
これはチョコレートメーカーとしての義務であると考え、私たちは全てのカカオ原料を切り替える決断をしました。

決して簡単な道のりではありませんでしたが、今では有楽製菓のすべてのお菓子が、スマイルカカオ原料で作られています。
しかし、これはまだ通過点。
この取り組みが世の中の「当たり前」になるまで、私たちは挑戦を続けていきます。

学生へのメッセージ

菓子業界について、「食」を扱う仕事だからと「安定」をイメージする人が多いように感じます。しかし、実際のところは、毎日のように新商品が登場しては消えていく、変化と競争の激しい世界。そのなかで勝っていくためには、自らを変化させながら新しいことにチャレンジする姿勢が欠かせません。私たちもSNSのコミュニケーションやWEBプロモーションなど、20年前には考えられなかったことに取り組んでいますし、ブラックサンダーを超える新たに柱となる商品を生み出すべく、日夜開発に努めています。変化を「起こす」「楽しむ」ための最初の一歩は、生活の中で触れるいろいろなことに「なぜ、こうなんだろう」と疑問を持ち、自分なりに推測すること。仕事においても、自分が行うことについて「なぜ」と考えることは、「ただ、やる」だけでは見えない「面白さ」を見つけるチャンスです。その発想を大切に、一緒に私たちの「これから」を楽しんでほしいと考えています。

イオングループ

企業概要

イオンは、世界14ヶ国　国内外約300企業で構成された企業集団です。

イオンは、小売をはじめ、ディベロッパー、金融、サービスなど、多様な事業が有機的に結びつき、シナジーを創出しながら、グループとして高い相乗効果を発揮しています。

それぞれ独自の専門性を活かしながらも「お客さま第一」という一つの理念を共有し、「ONE AEON」として革新に挑み続けています。

【グループ事業】
　●GMS（総合スーパー）事業
　●SM（スーパーマーケット）事業
　●DS（ディスカウントストア）事業
　●ヘルス＆ウエルネス事業
　●総合金融事業
　●ディベロッパー事業
　●サービス・専門店事業
　●国際事業
　●機能会社

学生へのメッセージ

「イオンは変わる。あなたが変える。」

イオンでは、多様な人材がそれぞれの強みを生かし合いながら、事業や組織の境界を打ち壊し、リアルとデジタルの次元の壁さえも超越し、新しい未来を創造し続けています。
多様性こそが、私たちの成長の源泉です。未来には、無限の可能性があります。
未来のキャンバスには、どのような世界も描くことができるのだと、私たちは確信しています。

それこそが、私たちイオンの真髄である「変革への挑戦」です。
私たちは、これからも新しい仲間とともに変化を巻き起こし、「夢のある未来」を創造していきます。

イオンは変わる。あなたとともに。未来をつくるのは、あなたの力です。

株式会社講談社

企業概要

創業者・野間清治の「おもしろくて、ためになる」という言葉を共通理念とし、コミック・小説・ジャーナリズム誌・ファッション誌・絵本など、あらゆるジャンルの「ものがたり」を生み出し続けている総合出版社です。
近年はそれらコンテンツのマルチ展開（デジタル事業、ライツ事業、海外事業など）にも積極的に取り組み、さらにゲームやメタバースといった新領域にも進出しています。
社業を通して人々の暮らしの役に立ち、心の豊かさに資すること。そして、社会の繁栄と人類の平和に貢献したい、これが創業以来の変わらぬ願いです。

また、“野間賞”“吉川賞”などの「顕彰事業」や、“全国訪問おはなし隊”による「読書推進活動」などの文化事業、社会貢献活動を継続。国連SDGメディア・コンパクトに加盟するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。

2021年には、企業理念「おもしろくて、ためになる」を英語で表現した“Inspire Impossible Stories”という言葉とともに新たな企業ロゴを発表しました。イギリスのサッカークラブ「リバプールFC」とのパートナーシップ契約や、2023年5月に米国でローンチしたコミックアプリ「KMANGA」など、世界を見据えた新たなチャレンジにもご注目ください。

学生へのメッセージ

1909年の創業以来、私たち講談社は「おもしろくて、ためになる」を合い言葉に、数多くの「ものがたり」を世界中に送り出してきました。あらゆる人に向けて、あらゆる分野で、あらゆる形で、これまでも、今この瞬間も、そしてこの先もずっと。それはひとえに、世界中の人々が「ものがたり」を愛し、「ものがたり」の力を信じているからです。誰しもの中に「ものがたり」の種は眠っています。あなたも一緒に、「講談社」という場所で、その種を、まだ見ぬ新しい「ものがたり」として咲かせてみませんか？　私たちは、あなたの「ものがたり」を求めています。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）

企業概要

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、世界トップクラスの来場者数（世界3位・アジア1位）を誇るテーマパークとして、圧倒的なゲスト満足度を維持し続けています。

2001年の開業以来、USJは常に挑戦と変革を続けてきました。世界的な知的財産（IP）を活用した革新的な体験を次々と生み出し、「NO LIMIT!」ブランドのもと、人々の心を動かすエンターテイメントを提供しています。
その結果、2025年には国際遊園地・アトラクション協会（IAAPA）より、テーマパーク業界で最も歴史と権威のある賞の一つである「アプローズ・アワード」を受賞しました。
こうした世界レベルの評価を支えているのが、USJが大切にする「Operation Excellence（オペレーション・エクセレンス）」です。ゲスト一人ひとりに期待を超える感動を届けるため、安全・品質・効率を高い次元で実現しながら、日々進化を続けています。

これからもUSJは、「超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めをもたらす」という使命のもと、世界のエンターテイメントをリードする存在を目指し、新たな挑戦を続けていきます。

学生へのメッセージ

今回募集するのは、将来的にユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）のパーク運営をリードする「パーク・オペレーション・マネジメント職（正社員）」の選考直結型インターンシップ・プログラムです。
この仕事に求められるのは、単なる現場運営ではありません。若手のうちから数百名規模のチームを率い、人材マネジメントや業務改善、運営企画などに携わりながら、リーダーとして成長していきます。そして将来的には、パークのオペレーション領域に関わる約1万名のクルー・社員を牽引し、世界トップクラスのテーマパーク運営を支える中核人材となることが期待されています。
USJの使命は、ゲストに「期待を超える感動」を届けることです。その実現を支えているのが、世界に誇る「Operation Excellence（オペレーション・エクセレンス）」です。安全・品質・効率を高いレベルで両立させながら、数万人規模のゲスト体験をより良いものへと進化させ続けています。
また、USJには年次や役職に関係なく挑戦を歓迎する文化があります。自ら考え、提案し、新しい価値を創り出すことが求められる環境だからこそ、大きな成長機会を得ることができます。自分の仕事がゲストの笑顔や一生の思い出につながり、その先で社会へポジティブな影響を広げていく――そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。
本インターンシップでは、USJが誇るOperation Excellenceのエッセンスを体感しながら、パーク・オペレーション・マネジメント職に必要な「管理」「企画」「プランニング」の視点を実践的に学んでいただきます。世界中のゲストに感動を届ける最前線で、人と組織を動かすリーダーを目指したい方の挑戦をお待ちしています。

株式会社東洋新薬

企業概要

■健康食品と化粧品受託製造業界のリーディングカンパニー
当社は健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社で
す。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』（2026年3月現在）として成
長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業
界トップクラスの実績を誇っています。
これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食
品から一般的な健康食品まで合わせると、年間150品以上も手がけており、予防医学の分野
で貢献している自負があります。
今後もこれらのノウハウを活かし、エビデンスに基づいたモノづくりに一層力をいれていきま
す。

■ODEMメーカーの強みを活かし、次なるステージへ
当社は、自社で開発した独自素材を強みとする企画提案型のODM（ Original Design
Manufacturing）メーカーとして、他社との差別化をすすめてまいりました。
自社で新規素材の探索～分析、開発を行うと共にお客様の事業分析、新規ビジネスのご提
案、販売促進支援まで、川上から川下までトータルでサポートしています。
当社の強みであるODMと、ODMの知見に支えられた満足度の高いOEMの両輪による“ODEM
(オデム)”という新たなビジネスモデルで、世界中の人々の健康と美への貢献を加速してまい
ります。

学生へのメッセージ

事業形態の独自性に加え、年間150品以上の新商品を世の中に送り出しています。特定のブ
ランドに依存しないからこそより多くの方の健康と美を支えられるのは、大きなやりがいになり
ます。受託製造ではありますが、「ただいわれたものを作る」会社ではありません。研究開発
力、商品開発力、品質力を駆使し、「お客様が必要なものをオーダーメイドで形にしていく」会
社です。東洋新薬ならではの、幅広いフィールドでの総合的な提案力を活かし、今後も人々の
美と健康に貢献していきます。
当社は創業30年余りの若くエネルギッシュな会社です。失敗を恐れずに挑戦を続けていく社
風は、社員一人ひとりに受け継がれています。

パナソニック エナジー株式会社

企業概要

パナソニック エナジー株式会社は、車載用リチウムイオン電池、産業用電池、乾電池、蓄電システムなどを通じて、人々のくらしと社会インフラを支える総合エネルギー企業です。近年、生成AIの普及を支えるデータセンター需要の拡大、EV・自動運転の進化、ヒューマノイドロボットやスマートファクトリーの実装など、社会は大きな転換点を迎えています。そのすべてを安定して動かす基盤技術のひとつが電池です。私たちは、世界トップクラスの電池技術と量産・品質の力を活かし、次世代社会を支えるエネルギーソリューションの創出に挑戦しています。採用コンセプトは「たかが数センチで、歴史を動かしている。」。一見小さく見える電池の進化は、モビリティ、情報通信、ロボティクス、エネルギーインフラなど多様な産業の可能性を広げ、人々の生活や社会の在り方そのものを変えてきました。創業以来100年以上にわたり「電気で豊かな世界をつくる」ことに挑み続けてきた私たちは、これからも電池という枠を超え、幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和する社会の実現に向け、未来を変えるエナジーとして挑戦を続けていきます。電池を知っているかではなく、未来を動かしたいか。そんな想いを持つ仲間とともに、世界中の課題解決と新たな価値創造に挑みます。

学生へのメッセージ

就職活動は、「どの会社に入るか」を考える時間であると同時に、「自分の力を何のために使うか」を考える時間でもあります。

AI、EV、自動運転、ロボティクス、再生可能エネルギー。これからの社会を大きく変える技術が注目されています。しかし、その進化の裏側には必ずエネルギーが存在します。そして、そのエネルギーを支える存在のひとつが電池です。

私たちパナソニック エナジーは、単に電池という部品をつくっている会社ではありません。生成AIを支えるデータセンター、次世代モビリティ、社会インフラ、ロボティクスなど、これからの社会基盤そのものを支える会社だと考えています。

電池を専門に学んでいる必要はありません。機械、電気、情報、化学、材料、物理、数学など、さまざまな専門性が電池事業の中で活かされています。

未来を予測するだけでなく、未来を支える側、未来を動かす側に立ちたい。そんな想いを持つ皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

ワタベウェディング株式会社

企業概要

【Up to Us　～会社の未来は私たち次第～】
総合ブライダル企業として国内外の挙式サービスや衣裳・写真事業を展開しながら、結婚を機に生涯パートナーとしてお客さまの人生に長く寄り添えるよう、保険事業や海外マーケティングなどの新しい事業も拡大しています。

これまで海外リゾートウェディング文化創出のほか、業界初の製販一貫体制を整えることでドレスやアルバム・映像製作を内製化するなど、新たな価値を提供することにこだわり、常に挑戦してきました。また、直営店以外に旅行代理店様を含めた販売ネットワークを確立させるなどビジネスモデル構築にも注力し、多方面で良好な関係を築きながらビジネスを展開してまいりました。

100万組以上の幸せのお手伝いをしてきた高いホスピタリティマインドを武器に、ブライダル業界の枠に捉われない新しいサービスや事業への挑戦を後押しする社風が特徴であり、採用コンセプト「Up to Us（会社の未来は私たち次第）」の通り、個人の裁量が大きい会社です。

学生へのメッセージ

ワタベウェディングの資本は、いうまでもなく「当社で働く社員一人ひとり」です。
会社紹介にも記載の通り、これまではブライダル業界を牽引してきましたが、今後はブライダルに捉われない新しいサービスや事業における価値も提供することが求められます。
新卒でご入社いただく皆さんには、まずは当社が培ってきたブライダル領域で顧客需要を捉えて成長していただき、その経験を自己実現の糧にしていただきたいと考えています。
大きな変革期にある当社で、お客さまの喜びとご自身の成長のために、変化を前向きに捉えて行動できる方とお会いできることを楽しみにしています。

≪求める人財≫
・ワタベマインドに共感できる人財
　ワタベマインドについては、当社採用ページの「About Us」をご覧ください！
・お客さま目線で感動提供を追い求め続けられる人財
・チャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財
・世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財

月桂冠株式会社

企業概要

「世界を唸らす、この一杯」”WORLD SAKE 月桂冠”

「おいしい」「うれしい」「楽しい」酒で世界を幸せにしたい。

月桂冠は「健をめざし、酒（しゅ）を科学して、快をつくる」をコンセプトに、日本酒を通して世界中のお客様の ”心” を満たすこと目指しています。この思いは江戸時代に創業して以来、380年の時を超え、社員一人一人に脈々と受け継がれています。

古くから続く日本酒の文化は、食事やコミュニケーション、神事など皆様の生活に寄り添い続けてきたものです。いまでは、世界に誇れる日本のアイデンティティであると考えています。

これからもお客様の「快」を創造するため、月桂冠の革新と挑戦が留まることはありません。昔から日本酒を楽しんでおられる方も、今は楽しまれていない若い方や世界の方にも、喜んでいただける商品・サービスを提供し続けていきます。

”「世界を唸らす、この一杯」”　勝利と栄光のシンボル月桂冠を胸に。

学生へのメッセージ

月桂冠では「仕事を任せることが人材育成の最上の道」と考えており、
裁量の大きな仕事を任せています。
その仕事の中で、自ら課題を発見し、何をするべきかを考えて行動していくことが、
能力を伸ばす最良の機会であると考えています。
「自ら考え、行動できる人」にとって、月桂冠は大きな活躍と成長の場となることでしょう。

日本光電工業株式会社

企業概要

■医療を支える、トップメーカーとして
「少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ」この創業の想いを胸に私たちは、医用電子機器のトップメーカとして数々の医療機器を世界中に提供してきました。
AEDや生体情報モニタ、脳波計などの製品は国内トップクラスのシェアを誇り、医療現場で高い評価を受けてきました。
救急医療、検査、診断、手術・治療、そして在宅医療まで。
医療のあらゆる場面で、日本光電の機器は医療従事者の判断を支え、患者さんの命を守っています。

■人と医療のより良い未来を創造する
日本光電は、患者さんにとっての安心・安全と、医療従事者の方々がより良い医療を提供できる環境づくりの両方を見据えた製品づくりに取り組んでいます。
そのために、医療現場の声を製品に反映しながら、実際の現場で信頼され続けるものづくりを追及しています。
また、製品を提供して終わりではなく、「日本光電の製品を選んで良かった」と長く感じていただける状態の実現を目指し、開発から販売、アフターサービスに至るまで一貫して価値を提供しています。
その一つひとつが、医療現場を支え、患者さんの命につながっている。
この責任と誇りを胸に、日本光電は技術と品質を磨き続けています。

学生へのメッセージ

【経営理念】
「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献するとともに、社員の豊かな生活を創造する」
医療を通じて社会に貢献すること、そして働く一人ひとりの豊かな生活を実現すること。
この両方を大切にし続けているのが、日本光電です。

【求める人物像】
まず大切にしているのは、当社の経営理念や価値観に共感いただけるかどうかです。
医療に貢献したいという想いを持ち、その実現に向けて情熱を注げる人です。
そのうえで、私たちがともに大切にしたいのが、次の4つの要素です。

・向上心
課題や役割に対し情熱を持って取り組む
・ 柔軟性
前例にとらわれず柔軟に思考する
・ 巻き込む力
周囲に働きかけリーダシップを発揮
・ やり遂げる力
困難にあたっても粘り強く行動する

社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めていく中では、専門性だけでなく、こうした姿勢や想いが欠かせません。
現時点での知識や経験にとらわれず、多くの方に挑戦いただきたいと考えています。
ともに学び、挑み続けられる仲間を求めています。

株式会社大気社

企業概要

大気社は空調システムと塗装システムを主軸に事業を展開するエンジニアリング企業です。
空調システム事業では、【一般空調設備】【産業空調設備】を展開し、
塗装システム事業では、国内外の自動車メーカーを主要クライアントとして【自動車塗装プラント】の設計・施工を行っています。

【一般空調設備】：オフィスビルをはじめ、学校、病院、ホテル、博物館、劇場、スポーツ施設など、さまざまな分野で「人間」にとって最も快適な空間を創造しています。国内外のランドマークとなる物件も数多く手がけており、新国立競技場や六本木ヒルズ、羽田空港第3ターミナル、シンガポールのガーデンズ・バイ・ザ・ベイ等も当社の施工物件です。

【産業空調設備】：温湿度管理・清浄度管理における高い技術力を駆使して、半導体やリチウムイオン電池のバッテリー工場、製薬工場、データセンターといった産業空間に最適な空調システムをご提供しております。
また、公害防止装置の技術向上にはより一層の磨きをかけ、地球を見つめたシステムの創造をめざします。

【塗装プラント】：国内外での自動車および自動車関連部品を中心に航空機や鉄道車輌などあらゆる分野の大型塗装プラントを手がけています。省エネルギーと高度な公害防止機能を調和させ、常に世界の塗装技術をリードしています。大気社の手がける塗装プラントについては国内はもちろんのこと、世界でも有数のシェアを誇っています。

学生へのメッセージ

自身のやりたいことを踏まえて、慎重に焦らず会社選びを行ってください。自分のペースで、自分に合った会社を見つけることが大事だと思います。
そんな中で大気社に興味を持ってくださる方がいましたら、大変嬉しく思います。事業内容の規模の大きさや面白さ、充実した研修制度・福利厚生について知っていただきたく、ぜひお会いできますことを楽しみにしております。

株式会社神戸製鋼所

企業概要

【鉄だけじゃない！神戸製鋼】

神戸製鋼といえば、｢鉄｣のイメージをお持ちかもしれません。
しかし私たちは120年以上の歴史の中で、鉄鋼だけにとどまらない幅広い分野でものづくりを進め、優れた製品や技術を提供し続けてきました。

鉄鋼、アルミ、溶接などの素材系事業、産業機械、プラントエンジニアリングなどの機械系事業、そして電力事業を三本柱に、極めて多岐にわたる事業を展開しています。
さらに多くのイノベーションにより独創的な技術や製品を多く開発。世界シェアNo.1の製品を次々と生み出しています。

私たちは今後も幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らしや地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦し続けていきます。

KOBELCOグループ全体の売上高は約2.4兆円、従業員は約4万人。
ものづくりで幅広く社会を支える神戸製鋼所には、皆さんの夢や能力、個性を発揮できるグローバルで大きなフィールドがあります。

学生へのメッセージ

「人に惹かれて入社した」と、神戸製鋼所で働く仲間は口をそろえて言います。

「チームを活かし、チームに生きる。」
私たちの現場は、広大なヤードや、巨大なプラントなど、
大きく、長いスパンで取り組むものが少なくありません。
つまり、1人では決してできない仕事。
だからこそ、事務系も技術系も関係なく、異なる力を持った人間同士が、
知恵や技術を持ち寄り、ひとつの目的に向かって進む。
それが本当のチームだと思っています。

「よくもわるくも、人間くさく。」
この会社には、人間味のある人ばかりが集まっています。
話が好きで、情に厚い。人を大切にし、愛がある。
お役所のような仕事はまっぴら。自分を大きく見せることが大嫌い。
少し謙遜しすぎるくらいがちょうどいいと思っている（でも、ハッキリ言うときは言う）。

そしてみんな、仕事が好き。
いい仕事をすることに、誇りをもっている。

そんな、人好きな人間たちが集まる会社です。

カシオ計算機株式会社

企業概要

■「0→1」無から有を生み出す
新しいアイデアによって制度やシステムを創り上げていく、つまり「0→1」のように無から有を生むのがCASIOの基本姿勢です。たとえば、撮影した画像を液晶モニターですぐ確認できるデジタルカメラを一般向けに開発したのもCASIOでした。1957年に世界初となる純電気式計算機を開発して以来、世界にデジタルウォッチを進出させた『G-SHOCK』シリーズなど、いくつもの“世界初”を生み出してきました。

■若いうちから「やりたい」を形に
カシオでは若手社員のうちから海外赴任をし、世界を舞台にダイナミックな仕事に携わったり、入社1～2年目から新製品の開発メンバーとして活躍するなど、若手社員でも大きな仕事も任され、自分の考えを発信できる土壌があります。カシオというフィールドで自分のやりたいこと思いを形にできます。

学生へのメッセージ

■次なる“世界初”に挑みませんか？
常識の枠にとらわれないチャレンジスピリットを尊重する風土、夢を実現する手段と環境、世界中に名を馳せているブランド、そんな「CASIO」という舞台に立つからこそできることがあります。「こういう製品ができたら世の中、便利になるのに」そんな想いをとことん追い求め、CASIOで次なる“世界初”に挑んでください。

ミサワホーム株式会社

企業概要

ミサワホームは、1967年の創立以来、「住まいを通じて生涯のおつきあい」の精神のもと、木質パネル接着工法をはじめとする独自の構法と先進的な技術開発で、日本の住まいづくりを常に切り拓いてまいりました。世界初のゼロ・エネルギー住宅の実現、南極の昭和基地建設サポート、JAXAとの月面居住開発研究など、挑戦と創意を重ねることで社会に新たな価値を提供してきたことは、私たちの誇りです。

1990年に業界に先駆けて公表した「環境宣言」以来、環境保全への取り組みは当社の基盤となり、1999年の「地球環境大賞」受賞をはじめ、多くの評価をいただいています。デザイン面でも、1996年に「蔵のある家」で住宅業界初のグッドデザイン賞グランプリを受賞したことや、近年では「南極移動基地ユニット」がグッドデザイン・ベスト100に選定されるなど、生活の質と機能を両立する設計力に高い評価が寄せられています。

近年、世界と日本を取り巻く環境はさらに複雑化しています。カーボンニュートラルの実現、激甚化する自然災害への備え、そしてコロナ禍を契機に変化した生活様式や価値観、急速に発展を遂げるAI技術など。これらは企業に対して迅速かつ実効性のある対応を求めています。人生100年時代を迎え、多様なライフスタイルに適応した住まいとサービスの提供は、誰もが健康で安心して暮らせる豊かな社会を実現する上で不可欠です。

学生へのメッセージ

これからもミサワホームは、さまざまなソリューションを展開し、次世代によりよい未来をつなぎます。変化に迅速に対応し、共に考え、共に創る姿勢を大切にしながら、豊かな生活提案と持続可能な社会の実現に向けて邁進してまいります。
ミサワホームの想いは、みなさん一人ひとりの想いの結晶。
だからこそ、それぞれの想いを育むための環境を大切にしています。

株式会社極洋

企業概要

極洋は水産物を中心に扱う総合食品会社です。
創業85年以上となる極洋は、調達・加工・販売までを一貫して手掛け、寿司種や刺身、冷凍食品、缶詰など幅広い商品をお届けしています。
また、近年は海外展開にも注力しており、世界を舞台に活躍できるフィールドが広がっています。
長年培ってきた水産の知見とグローバルなネットワークを強みに、世界中のお客様へ「おいしさ」と「安心」を届けています。
さらに、初任給は31万5,500円、平均年間給与900万円以上という充実した給与体系のもと、若手のうちから安心して成長し、長く活躍できる環境が整っています。

学生へのメッセージ

極め、洋げろ。

私たちは、極洋の未来をともにつくる仲間を求めています。
水産や食品に関する知識は、入社時には必要ありません。
大切なのは、組織や仲間、お客様のために力を尽くそうとする姿勢です。

当社では、主体性を持って行動し、好奇心を持って学び続け、向上心を持って挑戦し続ける社員が活躍しています。
また、近年は海外事業にも力を入れており、世界を舞台に活躍できるフィールドが広がっています。
語学力を生かしたい方や、グローバルな仕事に挑戦したい方も歓迎します。

私たちとともに、水産の可能性を広げ、世界の食を支える未来を切り拓いていきませんか。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

TOPPAN株式会社

企業概要

TOPPANは1900年の創業以来、「印刷」にとどまらない様々な領域に事業を展開しております。具体的には、3つのセグメント「情報ソリューション」「生活・産業」「エレクトロニクス」において、マーケティング支援、雑誌や書籍等のコンテンツ関連、身近な食品パッケージや空間デザイン、更にはディスプレイや半導体関連などの事業を展開しております。
そして、現在ではアジアやヨーロッパを中心に、海外を含み約54,000人が働く企業グループへと成長しました。

多様化する時代の中で、価値提供の在り方は変化が求められています。TOPPANは、重点的成長事業として、「セキュア」「海外パッケージ」「半導体関連(FC-BGA)」を掲げています。更にビジネスモデルの変革を牽引するDXの推進により、ソフトとハードの両面から国内外の様々な顧客や社会の課題解決に貢献しています。

顧客との「共創」を通じ、真のパートナーとして常に必要とされる「社会的価値創造企業」を目指し、変革と挑戦を続けています。

学生へのメッセージ

”我々は、多くの方がイメージする「印刷」の会社ではありません”

キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。常に生活者の視点を忘れず、20000社を超えるクライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していきます。そのアプローチは「印刷」の枠を越え、イベントやキャンペーンの企画・運営、ビッグデータやVRを活用したサービスなど多岐に渡ります。

TOPPANには、様々な色＝「個性」を持ったプロフェッショナル達がいます。一つひとつ個性がぶつかり合うことで生まれる相乗効果こそTOPPANの原動力。

皆さんもTOPPANも可能性は無限大にあります！あなたも多彩なこのフィールドで共にチャレンジしませんか？

楽天銀行株式会社

企業概要

～多くの若者が
「日本は今のままではだめだ、変わらなければ」
と危機感を抱いている。
だが果たして、自分に何が出来る？
我々は政治家ではない。
けれど、経済を動かし変えてゆくことは出来る。
誰かに変えてもらうのを待つか、自ら変える立場となるか。
後者を選択した者たちが、己を、日本を成長させる。
我々を待つのは企業経営者。
今日もまた、日本全国を奔走する。

いざ、NIPPONにロマンを。～

レイスグループは企業の経営者に対し、経営課題を解決に導くソリューションビジネスを
展開しています。
入社1年目からビジネスの相手はすべて経営者。
例えば業績低迷に苦慮する企業に対し、その原因は何かを業界動向や市況などを
鑑みて分析し改善策を提示するだけに留まらず、その改善策を我々が遂行します。
国内外問わず様々な販路の開拓や、優秀な人材の獲得による組織力向上、
プロモーションによる営業機会の拡大など、
まさしく経営者の右腕となり売上向上や利益拡大を実現し企業を成長へ導いてゆく…
それがあなたのミッション。
経営視点と高度な問題解決力が求められることにより自己を成長させられる仕事です。

学生へのメッセージ

私たちが 『一緒に働きたい』 と思う人とは・・・
『メンバー全員で「行動指針」として生み出した『八つの心得』に共感し、
自己を高めてゆける人』

【八つの心得】
■『素直』：柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。
■『前向き』：常に可能性を信じ、積極的であり、気持ちが明るく将来に向かっていること。
■『責任感』：あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。
■『礼節』：他者に気配りの心と敬意を持ち、それにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。
■『感謝・報恩』：謙虚な心をもって他者を尊重し、ありがたく思い、それらを表現すること。
■『向上心』：自分自身の進歩を目指し、そのための努力をすること。
■『一生懸命』：自らの限界に挑戦し、手を抜くことなく、真剣に取り組むこと。
■『元気な挨拶と笑顔の交流』：元気な挨拶をし、笑顔で接すること。

この「八つの心得」は、“こんな仲間と一緒に働きたい”という想いを
全社員で話し合い、カタチにしたものです。
これから入社するあなたに求めるのは、「現時点で心得が高いか」ではなく、
「ともに高めてゆく努力ができるか」です。　

私たちの行動指針、評価基準の一つでもあるこの「八つの心得」に共感し、
共に高め成長し合える仲間を求めています。

株式会社ベルク

企業概要

関東エリアを中心に地域密着型の食品スーパーを展開する東証プライム上場企業です。「Better Life with Community」を掲げ、人々の暮らしに不可欠な食のインフラを支えています。

① 業界トップの利益率を誇る「最強のビジネスモデル」
最大の特徴は、店舗レイアウトや作業手順を徹底統一した「標準化」にあります。独自の物流システムやAI需要予測、自社決済アプリの導入など業界に先駆けてDXを強力に推進。これにより、小売業界トップクラスの経営効率と確固たる安定基盤を実現しています。

② 20代で数億円を動かす「圧倒的な裁量権」
この強固な基盤があるからこそ、若手への投資と挑戦を後押しする環境があります。店舗を一つの独立した「会社」と捉え、年次に関わらず大きな裁量を与えており、20代で店長やバイヤーに抜擢され、年間数億円規模の予算や組織を動かす先輩も珍しくありません。

③ 挑戦を支える、最先端の「働きやすさ」
・奨学金返還支援：日本学生支援機構を対象に、最大180万円を代理返還。
・新入社員リフレッシュ休暇：2026年4月新設。5月16日以降半年以内に4連休の取得を義務化し、4連休取得者には手当1万円を支給。
・男性育休取得率96.5%（25年度実績）：性別問わずライフイベントを大切にできる社風。

高い成長環境と、業界最高峰の安心感を両立できる環境です。

学生へのメッセージ

ベルクが求める人材像の一つは、「お客さまの笑顔が見たい」という想いを共有できる方。スーパーマーケットは “あって当たり前”の存在であり、日常ではそれほど注目されませんが、緊急時には非常に存在感が高まります。東日本大震災の際も新型コロナウィルス禍の状況においても、「いつも通り営業して、豊富な商品を取りそろえてくれてありがとう」と、お客さまの感謝の声が数多く寄せられます。その度に再認識するのは、スーパーマーケットはインフラ産業なのだということ。そんな“なくてはならない産業”であるというプライドを胸に、どんな時もお客さまに笑顔や満足を届けたいという方に来ていただきたいですね。それと、変化が非常に早い現代社会で、「変化を楽しんで力に変えていける人材」。また、前例を打ち破り、失敗してもめげずに次に切り替えることができる「チャレンジングな人材」。変化を楽しみ、固定概念にとらわれない若い力に期待しています。チャレンジングな社員一人ひとりの取り組みが、世の中やお客さまのニーズの変化への対応を可能にし、インフラ産業としての使命にもつながっていく。ベルクはそう確信しています。

株式会社国際協力銀行

企業概要

「日本の力を、世界のために。」をコーポレートスローガンに掲げるJBICは、多様な金融ツールを駆使して日本企業の海外展開をサポートするとともに、ホスト国や世界全体の様々な課題を解決していくことを目的とする政策金融機関です。公的な立場から各国政府や関係機関と築きあげた信頼関係や、長年にわたり培ってきた経験や知識を活かし、グローバルにステークホルダーを糾合して、現場でプロジェクトを実現するために力を発揮します。そして、時代の変化に呼応しJBICの役割や機能を絶えずアップデートしてきました。

JBICは第5期中期経営計画（2024～2026年度）で、“Navigate toward and Co-create a Valuable Future”をテーマとし、JBICが先頭に立って道を示し、様々なステークホルダーと共創し、新たな価値を創出することを目指しています。優先的に実現したい重点取組課題として「持続可能な未来の実現」、「我が国産業の強靱化と創造的変革の支援」、「戦略的な国際金融機能の発揮による独自のソリューションの提供」、「価値創造に向けた組織基盤の強化・改革」、「日米戦略的投融資イニシアティブに基づく取組の推進」の五つを掲げ、それぞれの課題の達成に向けた取組みを着実に推進しています。

学生へのメッセージ

JBICのあらゆる挑戦には、この一つの意志が貫かれています。

日本と世界、官と民をつなぐ「クロスロードの中心」に立ち、
民間だけでは踏み出しにくいリスクを取りながら、
職員一人ひとりの手で、日本と世界の未来を力強く切り拓いています。

気候変動問題、国際社会の分断、急速なテクノロジーの進展。
世界の不確実性が高まり、JBICの役割がより一層大きくなってきている今、
私たちが日本と世界のために挑み続けていくには、
こうした意志に共感してくれる、新しい仲間たちが必要です。

さあ、「世界」を舞台に「公的」な立場で「国際金融」の最前線へ。
日本と世界の多様なつながりが交わる
唯一無二のフィールドで、ともに未来を築いていきませんか。

株式会社山善

企業概要

・生産財と消費財の両分野で事業を展開！
山善は「生産財」と「消費財」の2つの事業分野を持つ専門商社です 。生産財とは、工作機械・産業機械・機械工具などのもの づくりの現場で欠かせない製品群のこと。一方の消費財とは、より一般消費者に身近なところにある商品群。住宅設備機器や建材といった住宅関連から家具や家電などの生活用品まで幅広く取り扱っています。本社は大阪ですが、展開している事業所は国内外に100カ所以上。様々な個性ある社員がそれぞれのフィールドでやりがいを追求しています。

・挑戦・考動主義
山善では社員を「自業員」と位置付けています。従業員の「従」ではなく「自」。社員の自主性を何よりも重んじる社風です。山善における事業環境は常に変化しているため、誰もが自分の考えで行動を起こし様々な課題解決に「挑戦」しています。自分の個性を大切にしながら「考動」することに面白さを感じる人にとって、大きなやりがいをつかめる環境が用意されていると言っても過言ではないでしょう。入社数年で億単位のビジネスを動かす社員も珍しくありません。自主性を発揮しながらやりがいを追い求めたい。そのためには多少の苦労も乗り越えていける。山善は、そのような人財が活躍できる会社です。

学生へのメッセージ

自分がどういう時に気持ちが高ぶり、やり甲斐や誇りを感じるのか。逆に、気分が下がる時はなぜなのか。自己分析で分かったことは、社会人になってからのセルフコントロールにとても役立ちました。就活は自分と向き合える良い機会です。「社会に出て活躍したい、挑戦したい」。そういう熱い想いを持つ皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

株式会社松屋

企業概要

【創業150年以上の老舗企業 MATSUYA】
松屋【MATSUYA】は日本だけでなく世界からも注目される商業地「銀座」の街に本店を構える唯一の百貨店です。
2025年には銀座店開店100周年を迎え、現在は「Global Destinationとなることを目指して」という経営計画のもと、世界中のお客様に独自の買い物体験を提供しています。
独自性の高い売場づくりやオムニチャネル事業など、時代に合わせた挑戦を続けています。

こうした多様な事業を支えるため、社員のキャリアパスも多岐にわたります。
入社後は、まずお客様との最大の接点である売場に配属されます。
現場で培った顧客視点こそが、その後の多彩なキャリアを描く強固な土台となります。

売場を経験した後は、マネージャーやバイヤーを目指すだけでなく、若手のうちから販促、マーケティング、インバウンド事業など、接客販売の枠を超えた幅広いフィールドへ挑戦できる環境をご用意しています。
東京に根差した地域性と国際性を強みに、現場で得た学びを活かしながら、社員一人ひとりが独自のキャリアを築き、個性を発揮して活躍しています。

学生へのメッセージ

松屋の仕事は、銀座と浅草という特別な二大都市から、誰かの「明日もがんばろう！」の原動力になることです。
モノを売るだけでなく、特別な体験を通して、国内外問わず訪れるすべての人に元気とワクワクを届けていきます。

だからこそ、伝統を大切にしながらも、変化を楽しみ自ら新しい価値を創り出していく。
そんな挑戦心を発揮できる多彩なフィールドがここにはあります。
誰かの毎日に希望を灯す未来を、一緒に創りませんか。

小野薬品工業株式会社

企業概要

小野薬品は、1717年に創業して以来、300年以上にわたり、医薬品を通じて人々の健康に向き合ってきました。「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界中の患者さんに独創的かつ革新的な医薬品をお届けし続ける、グローバルスペシャリティファーマとしての歩みを進めています。

がん、免疫・炎症、神経領域を重点領域に定め、治療満足度が低く医療ニーズが高い、真に患者さんに貢献できる医薬品の創製に取り組んでいます。
また、国内外のアカデミアやバイオベンチャーとの連携を通じて、画期的な創薬シーズや世界最先端の技術を取り込み、創薬力のさらなる向上に努めています。

小野薬品は、新薬を社会に届けるという事業活動を通じて、社会課題の解決に貢献する企業であり続けたいと考えています。環境・社会・ガバナンスへの取り組みを重ね、社会から信頼され、必要とされる存在であること。それこそが、私たちが目指す企業の姿です。

学生へのメッセージ

みなさんは、これからどんな未来を描いていきたいですか？

学生生活の中で得た経験や、日々感じている疑問や好奇心は、きっとこれからの社会を動かす大きな力になります。小野薬品では、一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

私たちも、最初からすべてが分かっていたわけではありません。失敗や悩みを乗り越えながら、仲間とともに成長し、少しずつ自分の役割を見つけてきました。だからこそ、みなさんが新しい一歩を踏み出すことを、心から応援しています。

自分らしさを大切にしながら、未来に向かって一緒に歩んでいきましょう。みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。

株式会社オンワードコーポレートデザイン

企業概要

■ファッションを軸に、社会全般やあらゆる業種業界の方々と関わり影響を与える仕事

街中のいたるところで見かける、何十万人の人々が着て働くユニフォーム…。
SNSでバズっているプロモーション企画…。
私たちは企業のあるべき姿やこの先向かっていきたい方向性を実現するパートナーとして、企業を「デザイン」するとともに、様々な企業を通じて、皆さんの何気ない日常を支え、彩りを与える。そんな仕事をしています。
私たちが提供する企画や商品は、全てゼロベースで社会や顧客起点によりつくられるものです。
その企業に寄り添い、企業毎にカスタマイズしたオリジナル提案をゼロからつくりあげます。
ゼロから作り上げた企画が商品やサービスとしてカタチとなって、世の中に広まっていきますので、わかりやすく大きなやりがいを感じる事も出来る仕事です。

■成長を後押しする環境

お客さま（法人）が現在課題に感じていること、困っている事、叶えたいこと、などをヒヤリングさせていただくところからビジネスはスタートします。お客さま以上にお客さまのことを深く理解し、信頼関係を構築しながら、お客さまにとってベストな企画案を提案できるか、モノづくりができるかが大切になります。お客さまに喜んでもらいビジネスコンペを勝ち抜く事が求められるシビアな側面もありますが、一連の業務を経験する中で社会人として大きな成長ややりがいを得る事ができる環境です。

学生へのメッセージ

当社は、社員自らが策定に関わったパーパス（存在意義）、バリュー（大切にする価値観）、そしてブランドコンセプトを掲げ、全員が共通の目標に向かって一丸となれる環境づくりに力を入れています。
部署や役職にとらわれず自由に意見を交わせるオープンなコミュニケーションが根付いており、対話から新しいアイデアが生まれ、お互いの成長を促進しています。
若手社員の方にも、早い段階からやりがいあるミッションと大きな裁量権を持っていただきます。そのため、自ら考え、行動し、プロジェクトをリードする経験を積み、大きく成長することができます。
もちろん、新しい挑戦には経験豊富な先輩社員やチーム全体が惜しみないサポートを提供しますのでご安心ください。皆さまの意欲を最大限に尊重し、可能性を引き出し、自分らしいキャリアを切り拓ける。そんな、「挑戦を楽しめるチーム」をめざしています。

国立研究開発法人理化学研究所

企業概要

理化学研究所（通称：理研）は、最先端の科学技術をリードする我が国の自然科学の総合研究所です。
物理学、化学、工学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学など、幅広い分野で研究を行い、日本のイノベーションをけん引しています。
・113番元素「ニホニウム」の発見
・国産量子コンピュータ初号機「叡（えい）」の開発
・新型コロナウイルス関連の研究成果創出においても貢献しているスーパーコンピュータ「富岳」の開発
など、基礎から応用まで特定の分野に縛られず、未来を切り拓く研究に取り組んでいます。

最先端の研究開発から生まれる研究成果は、特許やノウハウなどの知的財産として蓄積され、産業界との連携による技術移転や実用化の促進などにも役立てられています。

地球温暖化、環境破壊、エネルギー問題など、私たちの社会は今、さまざまな課題に直面しています。
理研は国立研究開発法人として、短期的な成果だけでは測れない長期的な視点を大切にしながら、
将来の社会課題の解決・社会変革のために研究開発を通じて新たな知を創造し、より良い未来への道筋を切り拓いていきます。

学生へのメッセージ

「研究所」と聞くと研究職の仕事をイメージする方が多いかもしれません。
しかし、その研究活動を支え、時には前に進める存在が“事務総合職員”です。

事務総合職員の仕事は、単なる研究者のサポートにとどまりません。
研究戦略の企画立案、予算の確保、国際連携、制度設計など、業務は多岐にわたります。
国の科学技術政策や社会のニーズを踏まえながら、研究機関としてどのような戦略を描き、どのように研究成果を社会へつなげていくかを考えることも、事務総合職員の重要な役割です。
研究者が研究に専念できる環境を整備するとともに、研究者、国、大学、企業、社会をつなぎ、科学技術の発展を支える仕組みをつくっています。

研究者と事務総合職員は「車の両輪」。
研究者だけでなく、共に働く事務総合職もプロフェッショナルの一員として、一丸となって研究成果の最大化に取り組んでいます。
また、文系・理系を問わず、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しており、事務総合職員の文理比率はおよそ１:１です。

「科学に携わる仕事がしたい」
「社会貢献性の高い事業に興味がある」
そんな思いを持つ方にとって、理研の事務総合職員はきっとやりがいを感じられる仕事です。

科学の進歩と社会の発展を、研究機関の運営を支える立場から共に実現していく。
理研の事務総合職員として、科学の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。

株式会社ミキハウス

企業概要

MIKI HOUSEは創業以来、アパレルの枠を超え、出版、教育、スポーツ・子育て支援、外食など、子どもと家族に関わるあらゆる分野を事業フィールドとし、挑戦を続けてきました。

『子どもと家族の毎日を笑顔でいっぱいに』というVISIONのもと、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに、世界No.1ベビー・子どもブランドを目指し、シンガポールのマリーナベイサンズやイギリスのハロッズをはじめ、世界100店舗以上を展開しています。

そして、子どもの身体のことを第一に考えた安心・安全で高品質な商品を、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスとともに世界中へお届けしています。

MIKI HOUSEでは、「買う人」と「着る人」が異なります。だからこそ、Fashion Adviserがお客様一人ひとりに寄り添い、その想いや背景を丁寧にくみ取りながら、ご提案を行っています。

期待を超えるおもてなしを通して、「また来たい」「またあなたに会いに来たい」と思っていただける空間づくりと接客を大切にしています。

これからも、MIKI HOUSEに関わるすべての人の幸せに貢献することを目指しています。

学生へのメッセージ

「商品のクオリティ」と「価値を届けるサービス」を強みとして、1971年に創業し、現在は国内にとどまらず海外進出を加速させている会社です。

日本発のブランドとして世界で戦うために何が必要か。世の中にとってなくてはならない存在となるために何をすべきかなど、100年ブランドの実現に向け、ともに挑戦し、ともに歩んでくださる方からのチャレンジをお待ちしています！

新日本空調株式会社

企業概要

新日本空調は、空調を中心に建物の設備全般（空調・給排水衛生・電気など）の設計・施工管理を手掛ける総合エンジニアリング企業です。学校や駅、商業施設、テーマパークといった多くの人が利用する大型施設から、工場や原子力発電所などの産業施設まで、幅広い分野で社会に不可欠な環境づくりを支えています。多くの人に利用される建物や、地図に残る建物に関わることができる点もこの仕事の醍醐味です。さらに、空気・水・熱をコントロールし、人や動植物、機器それぞれが快適に過ごせる環境をオーダーメイドでつくることも特徴です。創業96年を迎え、売上・純利益・受注高はいずれも過去最高を更新するなど業績は好調であり、安定した経営基盤を築いています。近年は省エネシステムの開発やCO₂再利用の研究など、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みにも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。空気を通じて、人々の快適で安心な環境を支える企業です。

学生へのメッセージ

皆さんは、普段何気なく過ごしている「空間」について考えたことはありますか。
私たちの仕事は、空調を中心とした設備を通じて、建物の中の温度や湿度、空気の質をコントロールし、人や動植物、機器がそれぞれ快適に過ごせる環境をつくることです。目に見えない分、普段は意識されることの少ない分野ですが、社会を支えるうえで欠かせない重要な役割を担っています。

当社は創業96年、東証プライム市場上場、三井グループの一員として空調業界をリードし、多くの技術開発や施工実績を積み重ねてきました。世界トップレベルの清浄度を実現するクリーンルーム施工や、ナノサイズの微粒子可視化システムなどの技術力を強みに、人々の暮らしを支え、社会に貢献しています。また、快適な環境を維持するために必要なエネルギーにも向き合い、省エネや脱炭素化に向けた技術開発にも積極的に取り組んでいます。

入社後は約9か月間の新入社員研修を用意しており、多くの社員がゼロから空調設備について学んでいます。専門知識がない方でも安心してスタートできる環境が整っていますので、「ものづくりに興味がある」「社会に役立つ仕事がしたい」という方であれば大歓迎です。

皆さんの新しい発想やチャレンジ精神が、これからの技術や環境づくりにつながっていきます。私たちと一緒に、“快適な空間”を支える仕事に挑戦してみませんか。

株式会社スープストックトーキョー

企業概要

◆株式会社スープストックトーキョーについて
首都圏を中心に全国約70店舗を展開する食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」、冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」や大人も子どももわくわくするファミリーレストラン「100 本のスプーン」など、個性と誠実さを大切にする食のブランドを複数経営しています。企業理念である「世の中の体温をあげる」を軸に事業運営を行っています。

◆企業理念「世の中の体温をあげる」
 世の中の環境の変化は激しく、社会が抱える課題もさまざまです。どんなに忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちでいてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生きいきと暮らしてほしい。一人ひとりに価値があり、かけがえのない存在であると実感してほしい。
私たちはそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていく事業を行っています。
まずは、私たちは目の前にいる人の体温をあげます。体温があがったその人から返ってくる感謝や優しい気持ちは、私たちが次の誰かの体温をあげるエネルギーです。そして私たちが温めた人は次の誰かの体温をきっとあげてくれます。このエコシステムのような 連鎖は、やがて「世の中」全体を温めていきます。

学生へのメッセージ

◆”心を動かせ”
世の中の体温をあげることは、目の前のたったひとりの心を動かすことからはじまります。
素敵な映画を見た後や、いい音楽を聴いた後のように、なんだか心持ちが変わる、そんな瞬間をすべてのお店で、毎日、一人ひとりに生みだし続けていきます。
自分自身が心揺さぶられるほど夢中になれるか。
目の前の人の心を動かす瞬間をつくることに本気になれるか。
変化を厭わず、でも強い意志をもって試行錯誤を繰り返した先にあるあなただからこそ生み出せた心動く瞬間をつくる。それが世の中の体温をあげる、シゴトです。

株式会社スペース

企業概要

私たちは「商空間プロデュース」の専門集団です。
モノからコトへ、生活者のニーズが大きく変わる中で、お客様が抱えるビジネスの課題も変化してきました。
必要とされているのは、単に「モノを買う」という行動を越えた新たな価値の提供。
もはや、店舗をつくるだけでお客様の想いに応えられる時代ではありません。
これからは、お客様と共に、ビジネスの課題や社会のニーズを見据えて、空間の力で新たな価値を創造することが必要とされています。
今まで培ってきた、企画やデザイン、設計、施工といった、空間づくりの経験とノウハウを最大限に活かしながら、お客様や外部のプロフェッショナルを巻き込んで、新たな空間の価値を追求します。

学生へのメッセージ

スペースは、企画から設計・デザイン・施工までを一貫して手がけるスタイルで、「空間」を軸としたビジネスを展開しています。
私たちが考えるビジネスとは、単に物を売ることにとどまらず、お客さまが本当に必要とするものを提供し、価値を創造することです。
その過程でやりがいや充実感を感じながら、ビジネスの本質的な面白さに共感し、共に成長していける仲間を募集しています。
私たちが手掛ける設計・デザイン・施工は、あくまでもビジネスを成功へ導くための手段です。
これらは、お客さまの期待を超える価値を提供し、成果を上げるために必要な要素ですが、最終的なゴールは「ビジネスをどう成り立たせるか」です。
空間を通して社会へ貢献していくことこそが、私たちの本当の価値だと考えています。
この考え方に共感し、ビジネスの面白さを実感しながら挑戦していきたいと思う方がいれば、ぜひ一緒に働いてほしいと考えています。
皆さまからのご応募をお待ちしております。

読売新聞東京本社

企業概要

読売新聞は150年以上の歴史がある新聞社です。日本最大の発行部数を誇る新聞や、WEBで発信するニュースに関わる事業ばかりが注目されがちですが、スポーツ・芸術文化の発信源としても大きな影響力を発揮しています。おなじみの箱根駅伝や巨人戦、大型美術展など、スポーツやアートのイベントも数多く企画・運営しています。グループ企業もテレビ局、出版社からプロ野球球団に総合レジャー施設など多彩な顔ぶれ。生活のクオリティを高める、世界でも珍しい「総合メディア企業」といえます。

学生へのメッセージ

「総合メディア企業」読売新聞社には、きっと皆さんが想像している以上の魅力的なシゴトがいっぱいです。発行する新聞は日本最大の発行部数を誇る全国紙。その信頼や影響力を背景に展開するイベントや広告ビジネスも、知らず知らずのうちに見たり聞いたりしたことがあるものばかりでしょう。

そんな読売新聞には７つの職種があります！世界の最前線で活躍する取材記者や写真記者、校閲記者などの「記者職」、読者を増やすための戦略を練る「販売戦略職」、広告営業の仕事に携わる「ビジネス職（広告）」、イベントの企画・運営を担う「事業職」、総務や経理部門で会社を支える「経営管理職」、新聞制作や情報発信に関わるシステムを支える「技術総合職」、デジタル分野の新商品やビジネスモデルを創出する「ＤＸ推進職」。いずれの職種も働き方や、やりがいは多彩です。業界トップの会社で、自分の個性や強みを存分に発揮して働けます！　　　　　　　　　　　現在、各職種別に1day仕事体験プログラムなどの参加者を募集しています。気になる職種をいくつ受けていただいても大丈夫です。ぜひいろいろ参加して、自分がもっともやりたい仕事を見つけてください！　詳しくは「読売新聞社採用サイト」をご覧ください。　　　

会社紹介の動画はこちらです↓
https://www.youtube.com/watch?v=LL1ULeK5CAA

株式会社ZOZO

企業概要

株式会社ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」を運営しています。また、「ZOZOSUIT」から始まった計測テクノロジーは、「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」、米国で展開する3Dボディスキャンサービス「ZOZOFIT」へと進化を続けています。これらの技術やデータを活用し、一人ひとりに最適なファッションを届けるための「似合う」の研究開発にも取り組んでいます。
年間購入者数1,300万人を超えるサービスの開発・運営に加え、新規事業の立ち上げにも挑戦しており、大規模データやAI、これまで培ってきたノウハウを活用しながら、ファッションを軸とした新たな価値を創出しています。
企業理念は、「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」
世界中の人々がファッションを心から楽しめるよう、経営戦略「MORE FASHION × FASHION TECH ～ ワクワクできる『似合う』を届ける ～」のもと、ファッションとテクノロジーを融合させた、ZOZOならではの新しい価値の創造に挑戦し続けています。

学生へのメッセージ

設立から28年。
ZOZOが夢見てきたのは、ファッションを通じて、世界中に笑顔を届けることです。

そのための飽くなき探究心は、ZOZOの変革のDNAとして脈々と受け継がれ、
私たちは今、新たなステージに立っています。

ファッションには、人を笑顔にする力があります。
テクノロジーには、あらゆるものをつなぎ、届ける力があります。

ZOZOはこれからも、テクノロジーの力を最大限に活用し、ファッションを楽しむすべての人や業界の“インフラ”として、
ますます進化していきます。

私たちの一歩は小さくても“ソウゾウのナナメウエ”をいくやり方で、
ZOZOらしく愛を持って日々進歩していくことで、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきます。

リゾートトラスト株式会社

企業概要

リゾートトラスト株式会社は、1973年の創業以来、会員制リゾートホテルを核に、ゴルフやメディカルなど幅広い分野へ事業を拡大してきた「エクセレントホスピタリティグループ」です。2023年には創立50周年を迎え、現在では20万人を超える会員様から厚い信頼をいただいています。

当社の強みは、会員制という強みを活かして実現する、お客様一人ひとりに深く寄り添ったサービスです。募集している「ホテル職」「調理職」「営業職」では、お客様の多様なニーズや嗜好を的確にキャッチし、マニュアル通りではないテーラーメイドの商品や最高峰のサービスをご提供しています。

私たちが目指すのは、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業です。これは、日々お客様のよりよい人生の実現に向けて、自ら考え、挑戦し続ける「スタッフ」がいるからこそ築ける実績です。

「お客様ともう一歩踏み込んだ繋がりを築きたい」「一生モノの信頼関係を生み出したい」――そんな熱い想いを持った皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。私たちとともに、次の未来へ向けた新たな価値を創造していきませんか？

学生へのメッセージ

【 Smile Spiral ―― 全てはスタッフの笑顔から 】

当社グループにとって、「人」は最大の財産であり、成長の源泉です。
私たちは「Smile Spiral（すべてはスタッフの笑顔から）」という想いを大切にしています。スタッフが笑顔で生き生きと働いているからこそ、お客様を心からの笑顔にすることができ、それが自身のさらなる成長へとつながっていく――。そんな好循環を目指しています。

スタッフ一人ひとりが仕事を通じて自ら成長し、お客様に新たな価値を届け続けられるよう、私たちは挑戦を後押しする企業風土作りに力を注いでいます。あなたの笑顔と挑戦が、次の未来を創ります。

Honda (本田技研工業株式会社)

企業概要

Hondaは創業以来、自らの「夢」を原動力に、独創的なアイデア、技術、デザイン を大切にしながら、誰もが無理だと思う ようなことに果敢にチャレンジすること で成長を続けてきました。幅広いモビリ ティの創造を通じて、「意志を持って動 き出そうとしている世界中のすべての人」を支えるパワーとなることを目指し、 移動と暮らしの進化に貢献する価値提供を続けてきました。 二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機など、さまざまなモビリティの進化を徹底的に追求することで、移動の価値を高め、生活の可能性を拡大していく。そし て、移動によって多くの人々が「つながる」ことで大きなパワーを生み出し、よ り良い社会づくりをリードしていく。 こ のような未来を「環境負荷ゼロ」かつ 「絶対安全」の考えの下に実現すること が、私たちの使命であると考えています。

学生へのメッセージ

就職活動は「どんな企業に入りたいか」だけでなく、みなさん自身がどんな仕事や環境ならワクワクできるのか、何を成し遂げたいのかということを、とことん考えることのできる貴重な機会だと思います。みなさんが自分自身の志を実現できる会社/場所に出会えることを祈っています。

三菱ケミカル株式会社

企業概要

三菱ケミカル株式会社は、「グリーン・スペシャリティ企業」を目指す国内最大級の総合化学メーカーです。
素材から機能商品に至るまで多種多様な製品を通じて、あらゆる産業の基盤を支えるとともに、社会課題の解決に貢献しています。
化学系・機械系・電気系・情報系・事務系など、さまざまな専門性を持つ社員が互いに連携しながら、新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。

また、三菱ケミカルを含む三菱ケミカルグループは、Purposeである「KAITEKIの実現」を推進するため、
イノベーション活動を通じて社会や市場が抱える課題に向き合い、化学技術を活かした解決策を提供するマインドへの変革を目指しています。
社会や市場が抱える課題に真摯に向き合い、化学技術を活用した革新的なソリューションを提供することで、人・社会・地球のより良い未来づくりに挑戦しています。
皆さんも三菱ケミカルの一員として、KAITEKIの実現をしてみませんか？

学生へのメッセージ

化学メーカーや三菱ケミカルという名前から、化学系専攻の学生しか入れないのではないかと思っている方も多いかもしれませんが、全くそんなことはございません！27卒新卒採用ではポジションの過半数が化学系以外の学生さんです。化学の力を社会実装する上で、幅広い選考の方が我々三菱ケミカルでは活躍しております。身の回りのありとあらゆる製品の素材を提供する化学業界で、社会貢献性の高いお仕事をしてみませんか？皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

はごろもフーズ株式会社

企業概要

■「シーチキン」は、はごろもフーズの登録商標です。
消費者の方々に圧倒的支持を頂いている「シーチキン」は当社の登録商標です。「シーチキン」の他に、「シャキッと！コーン」「甘みあっさりフルーツ」「朝からフルーツ」等、缶詰カテゴリーの中での当社の存在は非常に大きなものであります。しかし缶詰だけではなく、パスタや包装米飯「パパッとライス」、家庭用乾物製品（削りぶし・のり・ふりかけ類）等新しい分野にも積極的に挑戦する。それが、はごろもフーズです。

■テーブル・コミュニケーションのお手伝い。
「笑顔がおいしい食卓づくり」のお手伝い。幅広い食材の提供、さらには「食」周辺事業を私たちの事業領域と考えます。食品は本来「素材」としての価値を持ち、さらに食べられる「場(環境)」が合わさって文化的な価値をも生み出します。その文化的価値をもつ「場(環境)」までも含めて、私たちの事業の対象と考えます。いろいろな食事の場面でのおいしさ、栄養、そして楽しい語り合い(テーブルコミュニケーション)に、私たちの事業機会を拡げていきます。

学生へのメッセージ

私たちを取り巻く環境は、地政学的なリスクやエネルギーなどの資源や食糧需給、さらに金融市場の動向が大きな影響を及ぼすようになりました。さらに気候変動などによる自然災害が増加し、農水産物やエネルギー価格は今後も上昇が見込まれます。あわせて、環境問題への社会的な関心が一層高まっている状況です。国内に目を向けると少子高齢化による内需の低下や経済規模の縮小・労働力不足などの社会的な影響、消費者の節約志向の高まりから製品価格の低下圧力が強まるなど、様々な問題を抱えています。
このような問題を打破していくためには、どんな時でも、“Challenge=挑戦すること”“Change=変化すること”を恐れずに進んでいく皆さんのような若い世代の発想やエネルギーが必要だと考えています。
当社は食品メーカーですので、「食べること」「料理すること」が好きな方、さらに食に関わることに”喜び”や”やりがい”を見いだし、チームプレイの気持ちを大切に、長く当社で活躍いただける方に是非仲間になっていただきたいと思っています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

三菱商事ロジスティクス株式会社

企業概要

『Power of Logistics 物流で壁をなくせ。』
物流の枠に留まらない、新たな価値を生み出す会社です。

三菱商事ロジスティクス（MCLOGI）は、最大の財産である「人」で、顧客の経営課題を解決する物流サービス・ソリューションを提供しています。
三菱商事グループとしてのグローバルネットワーク、情報力、信用力を活かし、グローバルに事業展開をしております。
自動車、工業財、食品・消費財、アパレルといった多種多様な商材を扱っており、それぞれの商品知識を蓄えた物流のプロがお客様のベストパートナーとなれる事を目指して、日々努力をしています。
国際物流、国内物流、物流DX、コンサル事など幅広く事業展開していることも特徴です。少数精鋭で常に新しい事に挑戦し続けており、若手から責任ある仕事に携わるチャンスが豊富な環境です。

【こんな方にぴったりの会社です】
・海外と繋がる仕事がしたい方
・得意な語学力を活かして活躍したい方
・生活に不可欠な「物流」を支え社会に貢献したい方
・専門性の高い物流のプロフェッショナルになりたい方
・物流 x DXで新たなサービスを生み出し提案したい方
・少数精鋭な環境でスピーディーに成長したい方

学生へのメッセージ

経営理念に共感してくださる方と働きたいと考えています。
＜MCLOGI企業理念＞
◆豊かな社会の実現の為に貢献します
◆公明正大で品格ある行動を旨とします
◆グローバルな視点で価値を創造します

私たちは60年以上にわたり、顧客の経営課題を物流面から解決し、社会へ貢献してきました。当社の経営理念は、90年以上前に三菱第四代社長・岩崎小彌太の想いを記した「三綱領(所期奉公・処事光明・立業貿易)」が元となっています。事業を通じて社会の持続可能な発展に貢献したいとする価値観です。是非、皆さんが当社の「経営理念」に共感し、一緒に働きたいと思ってくれたら嬉しいです。
人生を豊かに。「仕事」は「お金を得る手段」であると同時に「大切にする価値観」を見つける機会です。当社で一緒に働くことを通じて、皆さんが、皆さんなりの働くことの意味を見つけ、充実感や感動を味わい、人生が豊かになってもらえたらと思っております。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

江崎グリコ株式会社

企業概要

Glicoグループは、栄養状態が十分でなかった時代に、創業者・江崎利一がカキの煮汁に含まれるグリコーゲンを練り込んだ栄養菓子「グリコ」を発売したことからスタートしました。つまり、「事業を通じて社会に貢献し、より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける」ことがGlicoグループの「創業の精神」です。

そして100周年を迎えた2022年、この創業の精神を受け継ぎ、新たに存在意義（パーパス）、ありたい会社の姿（ビジョン）を定めました。
パーパスは「すこやかな毎日、ゆたかな人生」、ビジョンは「Glico グループは人々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、『おいしさと健康』を価値として提供し続けます。」と定めました。

これらの言葉には、生活者の皆さまがそれぞれの「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるよう、創意工夫により「おいしさと健康」を両立する価値ある製品・サービスを提供し続けていくという当社の意思を表現しています。

Glico グループはこれらを実現すべく、創業時から変わることのない健康への想いを更に進化させ、これからも挑戦してまいります。

学生へのメッセージ

⾷⽂化や価値観は時代とともに変わります。
その変化に伴い、人々が持つ課題も変わっていきます。

食で解決できるあらゆる課題に対して、
私たちは創意工夫し、挑戦し続けます。
たったひとつの商品でも、
誰かの課題に応え、誰かの⼈⽣に貢献できると、
私たちは知っているからです。

⾷べるものや⾷べることで、多くの⼈の⼈⽣を、
もっとゆたかに変えていきたい。
私たちは、いつもそう考えています。
そして誰かの⼈⽣をゆたかにする仕事に携わることで、
きっとあなた⾃⾝の⼈⽣も、
もっとゆたかなものになるはずです。
みんなの「食べる」と、みんなのこれからを、
一緒に変えていきませんか。

アルフレッサ株式会社

企業概要

医薬品専門商社として大手に位置付けられるアルフレッサは、医薬品が「必要な時に、必要な量を、必要な場所へ供給する」を目指して、全国にネットワークを広げてきました。営業拠点163支店、物流拠点13拠点（2026年4月1日時点）を有しており、お得意様や患者様の多様なニーズに即応できる体制を整えています。

医薬品のみならず、関連する医療機器やDX化や業務効率化へのシステムなども提供していることから、取扱アイテムは35万アイテムを超えており、医療総合商社としての地位を確立しています。さらに、医療機関へ医薬品や消耗品を運ぶだけではなく、最新の情報提供から新規開業のご支援まで、お得意先の困りごとをなんでも解決するのがアルフレッサです。

アルフレッサの取り組みの中で特徴的なのが「医療経営士3級」の資格取得の推進です。
国が目指す「地域包括ケアシステム」構築に向け、地域の医療機関、薬局、介護施設、自治体などをつなぎ、地域のプレイヤー同士の連携を高める土壌作りを行っています。

学生へのメッセージ

私たちは、変化の激しい現代社会において、医療の進化に貢献することを目指しています。医薬品や医療機器、診断薬などの安定供給を通じて、地域の健康と医療の発展に寄与しています。

特に、超高齢社会においては「地域包括ケアシステム」の構築を推進し、高齢者の方々が自分らしい生活を送れるよう支援しています。また、自治体との協定を通じて、高齢者見守りやがん検診の受診率向上に取り組んでいます。

私たちの強みは、高度な物流機能や専門知識を活かしたサポートです。新たな課題に対しても、ITシステムやウェブサービスを通じて解決策を提供し、地域医療の連携を進めています。

アルフレッサでのキャリアを通じて、共に人々の健康に貢献していきましょう！

三菱マテリアル株式会社

企業概要

～資源循環ビジネスで未来を創る企業～

私たちは、銅をはじめとする非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（切削工具）も製造・販売し、さらに再生可能エネルギーやリサイクル事業も行う素材メーカーです。

創業から150年にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、会社としても変化、挑戦しながら発展してきました。

現在は、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」として、資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで環境負荷低減と経済的価値の両立を目指しています。

私たちがつくっているのは単なる製品ではなく、社会の未来です。
「挑戦し、変化を起こし、ともに成長していく。その成長を称賛と感謝の言葉で後押しし、より良い明日をつくっていく」という価値観のもと、私たちとともに未来を創ってくれる仲間をまっています。

学生へのメッセージ

めまぐるしく変化する社会のなかで、事業環境に適応し、自律的に課題を解決しながら創造的に仕事をしていける方、しっかりコミュニケーションをとりながらチームで仕事をしていける方、そんな人材を求めています。ご自身のキャリア形成とともに、ものづくりで目指す姿の実現に向けて、三菱マテリアルで一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

住友林業株式会社

企業概要

住友林業は、木を軸に幅広い事業を展開する企業です。
創業は1691年。300年以上にわたって森林を育て、木とともに歩んできた歴史を持っています。現在では住宅、建材、環境、海外事業など、木を中心に多様なビジネスを世界規模で展開しています。

なかでも大きな特徴は、「森林経営」から「住宅・建築」まで、木の価値を一貫して高めるビジネスモデルが確立されていることです。自社が保有する国内外の森林で木を育て、その木材を活かした住宅や建築物を提供し、さらに環境価値としてカーボン吸収にも貢献する。木を育てるところから使うところまで一体で考える企業は、世界でも多くありません。

また、住友林業は環境経営にも力を入れています。森林はCO2を吸収する重要な資源であり、木造建築は環境負荷が低いことから、木を使うこと自体がサステナビリティに直結します。企業全体で「脱炭素社会」に貢献する事業づくりを進めており、木の循環利用や新しい木質建材の開発など、新たな価値創出にも挑戦しています。

住友林業の魅力を一言で表すなら、「木を通して人と社会に貢献する仕事」ということ。
自然の恵みである木を育て、活かし、未来につなげる。
そのスケールの大きさと、暮らしに直結する手応えの両方を持つ企業です。

学生へのメッセージ

私たち住友林業は、木を育て、活かし、未来へつなぐことで、人と社会に豊かな暮らしを届けてきました。しかし、未来を創るのは事業や技術だけではありません。そこに挑戦する“人”こそが、何より大切な存在です。

だからこそ私たちは、知識や経験だけではなく、「自分らしく成長したい」「社会に価値を残したい」という想いを持つ人と出会いたいと考えています。これは、住友林業が掲げる人財の確保・育成、多様な人財の活躍、そして「個」と「組織」の相互成長という考え方にもつながっています。

就職活動では、周囲と比較して不安になることもあるでしょう。しかし、誰かの正解が、あなたの正解とは限りません。大切なのは、自分自身の価値観と向き合い、「どんな社会人になりたいのか」を考え続けることです。
皆さんの可能性は、まだ誰にも測りきれません。ぜひ、自分の可能性に限界を決めず、大きな夢を持ってください。私たちは、未来を本気で創ろうとする皆さんとの出会いを心から楽しみにしています。


「木と生きる幸福」を、次は皆さんの手で、未来へ。


住友林業　人事部採用グループ

不二製油株式会社

企業概要

【“不二製油”ってなんの会社？】
皆さんは当社の社名“フジセイユ”を聞いたことはありますか？

おそらく、初めて聞いたという方も多いのではないでしょうか。不二製油は、食品メーカーなどに向けて食品素材を提供する「BtoBの食品素材メーカー」です。そのため、スーパーやコンビニで当社の商品名を見かける機会はほとんどありません。

しかし実は、皆さんが日常で食べているチョコレート菓子やアイスクリーム、パンなど、さまざまな食品に当社の技術や素材が使われています。なかでも業務用チョコレートは国内シェアNo.1、チョコレート用油脂は世界トップクラスのシェアを誇り、多くの食品のおいしさを支えています。

私たちが扱うのは、植物原料を独自の高度な技術で加工し、おいしさづくりに貢献する「中間素材」です。例えば、チョコレートでコーティングされたアイスクリーム。チョコとアイスは本来溶ける温度が異なりますが、不二製油は「アイスが溶ける温度でほどよく溶ける」チョコレートを開発しました。このような技術力を強みに、食品をよりおいしく、より食べやすくする新たな価値を生み出しています。知らないうちに、不二製油の技術に触れているかもしれません。

学生へのメッセージ

地球環境問題、人口増による食料難等々、これまでの技術と経験に頼るのではなく、
「人まねをしない」発想と行動が求められる時代になります。

これからも不二製油が世界で「無くてはならない会社」でありつづけるために、
これからの「人のために働く」とはどういうことなのかを
一人ひとりが自ら考え、智恵を出しあい、チャレンジする
そんな会社でありたいと思っています。

これからの「人のために働く」夢を一緒に追いかける仲間とお会いできるのを
楽しみにしています。

株式会社かんぽ生命保険

企業概要

当社かんぽ生命保険は、1916年に逓信省が創業した簡易生命保険事業の社会的使命「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」を受け継ぎ、2007年の郵政民営化を経て、2026年で創業110年を迎える会社です。

全国に広がる郵便局ネットワークとかんぽ生命の拠点を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社となっております。

日本郵政グループの一翼を担い、全国津々浦々、どんな地域にも押し並べて生命保険商品を提供し続けるかんぽ生命は、まさに日本の金融インフラを担う企業と言えます。

学生へのメッセージ

かんぽ生命は、顧客基盤・事業基盤など既に国内最大級の生命保険会社と言えますが、「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指すという経営方針のもと、「リアル×リモート×デジタル」での接点拡大や、様々なニーズにお応えできる新商品の開発、他社との提携等を通じた提供価値拡大など、常に進化を続けています。これからも、すべてのお客さまに分かりやすい商品とあたたかいサービスを提供しながら、すべての人生を守り続けてまいります。

かんぽ生命における各職種の仕事を体感できる仕事体験をご紹介いたしますので、興味がある方はぜひご視聴ください！

タキイ種苗株式会社

企業概要

毎日さまざまなカタチで口にする野菜。時計の針を巻き戻すと１粒のタネにたどり着きます。野菜の生産現場はもちろん、食品メーカー、外食・中食産業、流通業や小売業において、多種多様なビジネスが展開されている食と農業の分野。その最も川上、いわば“食と農業の原点”に位置するのが私たち種苗メーカーです。その社会的役割やビジネスフィールドは、恐らく皆さんの想像を超える大きさ。日常生活において消費者と直接的な接点は決して多くありませんが、当社のタネは世界１８０ヶ国以上へ販売されており、多くの人々の食生活を支え、各地の農業と食文化の発展に貢献しています！

学生へのメッセージ

創業から１９０年以上経つ当社は、長い歴史の中で培った技術力に加え、最新鋭の設備や国内外に広がる販売網といった確かな経営基盤を有しています。しかし、大切にしているのは“変化”と“挑戦”です。会社は若手社員の型にはまらない新しい発想を期待し、社員が自ら考え行動する主体的な姿勢を後押しします。1人1人に任される仕事は大きく、例えば、国内営業であれば入社2年目から1つの都府県、海外営業であれば大陸規模のマーケットを担当して数億円という年間売上を担います。当社には、先輩が後輩へ知識や経験を伝え、最前線の仕事の中で若手を育て上げる風土が根付いており、「就職活動で初めて種苗メーカーを知った」という数多くの文系出身者も活躍する企業です。将来のタキイをリードする新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。

B-R サーティワン アイスクリーム株式会社

企業概要

coming soon

学生へのメッセージ

coming soon

楽天モバイル株式会社

企業概要

楽天モバイルは、日本の携帯市場の「民主化」を掲げ、革新的な技術とサービスを提供しています。「楽天リンク」アプリによる国内通話無料、契約の縛り撤廃、eSIM対応など、顧客にとって利便性の高いサービスが特長です。

技術面では、世界初の完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを強みとしています。通信インフラをソフトウェア化し、IT業界の最新技術を採用することで、設備投資や運用コストを大幅に削減。これにより、5Gや次世代通信技術にも柔軟に対応可能なネットワークを構築しました。また、オープンラン技術を活用したマルチベンダー構成により、コスト削減と技術革新を両立させています。

楽天モバイルは、国内外での通信事業拡大を目指し、楽天シンフォニーを通じて通信プラットフォーム事業を海外展開。スペースモバイル社との連携で、災害時の衛星通信ネットワーク利用も視野に入れています。楽天グループ全体のシナジーを活かし、通信を通じて顧客の生活をより便利で豊かにすることを目指しています。

私たちは、低価格・高品質な通信サービスとネットワークの使いやすさを追求し、日本の携帯市場に新たなスタンダードを築くことを目指しています。楽天モバイルは、国内でナンバーワンのキャリアを目指し、挑戦を続けていきます。

学生へのメッセージ

楽天モバイルは、グローバルな視点を取り入れた多様性豊かな職場環境を特徴としています。多国籍な従業員が活躍する中で、通信技術の最前線においてエンジニアには幅広い裁量が与えられており、個々の専門性と創造性を最大限に発揮できるフィールドを提供しています。また、若手人材の積極的な育成にも注力しており、次世代のリーダーを輩出することで、組織全体の持続的な成長と革新を推進しています。

「技術と革新で世界中にファンを広げる」ことを目標に掲げる楽天モバイルは、携帯通信業界の未来を切り拓くべく、常に挑戦を続けております。既存の通信業界に新たな価値を創造し、共にイノベーションを起こすことに意欲をお持ちの方からのエントリーを心よりお待ちしております。

株式会社JERA

企業概要

■私たちはこんな事業をしています

JERAは世界のエネルギーに最適なソリューションを提供するために生まれたメガベンチャーです
グローバル展開している事業を通じ、国内外のエネルギー問題の解決に貢献し、燃料上流・調達から発電、電力・ガスの卸販売まで世界の流れを読みながら、国内のみならず海外への事業展開をしております

■世界のエネルギー課題に挑む
私たちはエネルギーの脱炭素化・適正価格・安定供給を同時に達成することを最重要としており、その上で世界を舞台に他社にない価値を提供しています。
JERAには「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」というミッションと「再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせたクリーンエネルギー供給基盤を提供することにより、アジアを中心とした世界の健全な成長と発展に貢献する」というビジョンの下でグローバルの舞台で活躍できる機会があります
また、私たちは脱炭素戦略「JERAゼロエミッション2050」を掲げ事業を行っています。既存の火力発電で燃料にアンモニア水素を利用するゼロミッション火力の導入、洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーの利用を行い、この戦略の実現を目指しています

学生へのメッセージ

私たちが向き合うのは、脱炭素・安定供給・適正価格という、同時達成が難しい三つの課題です。JERAは、燃料の上流開発から発電、電力・ガスの卸販売までを一気通貫で担う事業構造を持ち、洋上風力やアンモニア・水素といった次世代領域へも大規模投資を進めています。国内電力の中核を担いながら、アジアを中心にグローバル市場でも事業を広げており、扱うプロジェクト一つひとつが、社会インフラの未来を左右する規模感を持っています。

こうした事業を動かしているのは、事業・技術・コーポレートの各機能が横断的に議論するチームです。若手のうちから意思決定の場に加わり、数百億円規模の案件や、前例のない新規事業の立ち上げに、当事者として関わる機会があります。手触りを持って社会実装に踏み込める環境は、他業界ではなかなか得られないものだと自負しています。

私たちが重視するのは、専攻や語学力そのものよりも、自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら前に進める力です。文系・理系、国内・海外、多様なバックグラウンドの仲間が同じ目線で議論する文化があり、専門性を高めながら視座を広げられる環境を整えています。

エネルギー業界の未来像や、自分のキャリアの選び方に「まだ答えが出ていない」方こそ、ブースにお越しください。事業のリアルも、私たちが日々向き合っている難しさも、率直にお話しします。

信越化学工業株式会社

企業概要

キーワード１「特色」のある４事業
信越化学は、４つの事業分野を中心に、産業や生活の基礎になる素材、製品を作っている化学メーカーです。 信越化学の製品群は、基本となる生産技術を応用したモノづくりなどを通じて、原料や市場など、相互に緊密なつながりをもちながら、多彩な分野で活躍、経済情勢に左右されにくい強固な事業構造を築いています。

キーワード 2こんなところにも“シンエツ”
信越化学の製品は、建築・住宅、化粧品、トイレタリー、パソコン、スマートフォンや、自動車にいたるまで、私たちの暮らしの身近なところで活躍しています。

キーワード 3世界で活躍する“Shin-Etsu”
1960年代に他社に先駆けて海外に進出、今日では売上の8割を海外が占めています。
とりわけ塩ビ事業では、1974年に操業を開始した米国子会社のシンテックが生産能力を創業時の30倍にまで拡大。世界最大の塩ビメーカーに成長しています。

キーワード 4トップシェア
塩ビ、半導体シリコンをはじめ、世界でトップシェアを誇る製品も数多く、あらゆる製品分野で“世界ナンバー１”を目指しています。

キーワード 5未来への取り組み
AIやIoTの進展、再生エネルギー、省エネ、高齢化社会対策…社会のいっそうの発展に向けた重要な課題にも積極的に対応。「素材」と「技術」で暮らしや社会と産業に貢献し、社会と共に成長を果たしていきます。

学生へのメッセージ

あなたが未来の素材です。
暮らしは、社会は、産業は、めざましい進化を遂げています。
これからも可能性が無限に広がる中、
時代が求めることを先読みし、新しい価値を創造し続ける。
信越化学の躍進を支えるのは、社員一人ひとりの思いと行動です。
努力や挑戦、そして失敗も
すべてが時代のニーズに応えていく原動力になります。
それは、あなたの成長が
社会をより豊かにし、地球環境を守ることにつながっていくということ
信越化学と世界の未来を創るのは、あなたです。

日本中央競馬会（ＪＲＡ）

企業概要

ＪＲＡは「競馬の健全な発展」という趣旨に基づき設立されました。国民的レジャーである中央競馬を提供するため、「JRAは、毎週走り続けます。」という基本理念のもと、人と社会の信頼に応え続ける公共性の高い法人として、公正な競馬開催と社会貢献に努めています。
JRAの根幹業務である中央競馬の開催に際し、より多くのお客様に競馬を楽しんでいただくため、公正確保に最大の努力を払うことで、お客様の信頼に応えています。
また、特殊法人であるJRAは農林水産大臣の監督下に置かれ、勝馬投票券（馬券）の売り上げの一部を国庫納付金として国に納めています。国庫納付金は畜産振興や社会福祉などに充てられており、公共性の高い法人であることが大きな特徴です。
さらに、勤務形態にも特徴があり、刺激と変化に富んだＪＲＡ特有のワークスタイルがあります。
平日はデスクワークが中心となる「平常業務」、週末は競馬の開催にあたる「開催業務」と、1人の職員が2つの仕事に取り組みます。
競馬開催日にお客様と近い目線で接することが平常業務へのフィードバックへとつながり、やりがいを強く感じることができます。

学生へのメッセージ

ＪＲＡは公共性の高い特殊法人であり、「中央競馬の開催」という他社では絶対にできない仕事を行っています。職員は皆が１人２役を担っており、平日にはデスクワーク中心の『平常業務』、週末には競馬開催に携わる『開催業務』をしていることが特色です。お客様にレースの迫力や興奮、感動を味わっていただく。快適で楽しい時間を過ごしていただく。私たちは、中央競馬の開催を通じて、夢のある時間を提供したいと考えています。年間3兆5,385億円の売上（2025年実績）という日本最大級のスポーツエンターテインメントを、私たちと一緒に創造していきませんか。

コニカミノルタ株式会社

企業概要

私たちコニカミノルタはグローバルなチームです。150の国と地域でお客様とつながり、新しい価値を創造するために進化し続けています。
創業から150年を超える歴史の中で培った材料・光学・画像・微細加工の4つのコア技術を生かし、数々の世界初を生み出してきました。
生活様式や働き方の変化とともに人々の価値観が大きく変わろうとしている今、最先端のIoT技術を融合させ、お客様の「みたい」に応えることでグローバル社会から支持され、必要とされる企業であり続けます。

【４つの事業でジャンルトップ戦略を推進し、社会課題の解決に貢献】
◇デジタルワークプレイス事業
・A3カラー複合機：世界約40カ国でトップクラスのシェア(No.1 or 2)

◇プロフェッショナルプリント事業
・カラーデジタル印刷機：世界約40カ国でトップクラスのシェア(No.1 or 2)

◇インダストリー事業
・光源色計測機器：世界ディスプレイシェア5割以上
・VA-TACフィルム：液晶テレビ用でトップクラスのシェア

◇画像ソリューション事業
・カセッテ型DR：国内クリニック市場でトップクラスのシェア
・超音波 診断機器：国内整形市場でトップクラスのシェア

学生へのメッセージ

コニカミノルタでは持続的な成長のために最も重要な資産は人財と考え、様々な人財が自律的に成長し高いパフォーマンスを発揮できるよう、生きがいや働き甲斐を実感できる環境・風土の整備を進めています。

・総費用の75%を年間最大150万円まで会社補助する自己啓発支援
・100コース以上の豊富な社内教育プログラム「コニカミノルタカレッジ」
・手挙げによる異動制度である社内公募
・自ら海外派遣のチャンスをつかむグローバルリーダー育成プログラム「GLOW」
・副業・兼業の解禁
・リモートとオフィスのハイブリッドワーク推進

自ら成長のため学び、高い挑戦をすることでより大きな価値を社会に提供することを目指す方とお会いできることを楽しみにしております。

三井住友信託銀行株式会社

企業概要

三井住友信託銀行は、「託された未来をひらく」というパーパスのもと、高度な専門性と総合力を駆使し、お客さまにとってトータルなソリューションを迅速に提供しています。
「信じて託される」受託者精神に立脚し、資産運用・管理、不動産、銀行を融合した独自のビジネスモデルで新しい価値を創出することで、お客さまや社会の課題解決の実現に挑戦し続けます。また、「個人事業」「法人事業」「投資家事業」と、事業組織を３つの経済主体ごとに編成し、専門性をもつ「不動産事業」「マーケット事業」とも連携させた５つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓し、さまざまな価値提供を実現しています。

学生へのメッセージ

当社は、「託された未来をひらく」というパーパスのもと、資産運用・管理、不動産、銀行を融合した独自のビジネスモデルを通して新しい価値を創出し、お客さまや社会の課題解決に挑戦し続けています。当社の価値創造の源泉は社員一人ひとりの「挑戦」です。「自ら考え、自ら判断し、自ら行動する」高い当事者意識を持ち、お客さまや社会、自身の成長のために「挑戦したい」という思いを持った方をお待ちしています。

株式会社マキタ

企業概要

マキタの創業は1915年。最初はモータの販売修理会社としてスタートしました。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売して以来、50年以上にわたり多様な製品を開発し続け、電動工具のリーディングカンパニーとして発展してきました。国内のみならず、世界を代表する電動工具メーカーとしてグローバルな事業展開を行っています。製品を供給しているのは、世界の180以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80％を超えています。また近年はエンジン製品から充電製品への置き換えや、アウトドア製品への展開など新しい事にも挑戦しています。
技術面においても、独自の低振動機構AVT（Anti Vibration Technology）や充電性能を高めたリチウムイオンバッテリを動力源とする製品開発など、次々と業界をリードする技術を確立してきました。こうした最新技術を世界各地のニーズにマッチする製品に展開することで、「人の暮らしと住まいに役立つ工具の国際総合サプライヤー」を目指しています。

学生へのメッセージ

マキタは、電動工具業界で国内シェアNo.1、世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです。建設・土木の現場だけでなく、園芸、清掃、農林業など幅広い分野で製品が活躍し、世界中のモノづくりと人々の暮らしを支えています。
当社の魅力は、開発・製造・販売までを一貫して手がける完成品メーカーであること。自分のアイデアや技術が製品となり、世界中のユーザーに届くやりがいを実感できます。
理系出身の方も文系出身の方も幅広く活躍できるフィールドがあります。自分の考えるモノづくりを実現したい方、世界を舞台に挑戦したい方、地域に密着して社会に貢献したい方は、ぜひマキタの話を聞いてみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

コーナン商事株式会社

企業概要

コーナンは、住まいと暮らしを支えるホームセンターとしてスタートしました。

現在は一般のお客様に向けた店舗に加え、
建築職人の方々を支える「PRO」業態も展開し、
地域やお客様の立場に寄り添った店舗づくりをおこなっています。
災害時には生活を立て直すための物資を届ける役割も担っており、
地域にとって“なくてはならない存在”でありたいと考えています。
その根底にあるのが、「すべての経営判断をお客様視点でおこなう」という考え方。
地域特性に合わせて売場や品揃えを変えるのも、その一例です。

人を大切にする社風も、当社の大きな特徴のひとつ。
結果だけで判断せず、チャレンジした過程もしっかりと見ます。
新卒入社後は店舗勤務からスタートしますが、
チーフや主任へとステップアップしながら、
その先のキャリアは自分で選択可能。
店長を目指す道だけでなく、仕入れや商品開発、本部で専門性を高める道もあります。
年に一度の自己申告制度や公募制度を通じて、
自分の意思を会社に伝えられる仕組みも整っています。

学生へのメッセージ

【私たちが『一緒に働きたい』のは、こんな人！】

『私、特にすごい資格はないけど…』なんて思わないでください。
あなたの学生生活での経験は、
私たちが大切にしている『人思い』の仕事に驚くほど活きるんです。

私たちが求めるのは、
特別なスキルよりも『誰かの役に立ちたい』という気持ちです。

コーナンで『誰かの役にたっている』従業員の共通点
＝『一緒に働きたい方』はこんな人です。

■人と会話するのが好きな方
： お客様や従業員の『困った』を聞き出すのも、最適な提案をするのも、まずは会話から。人と会話するのが好きな方は、大歓迎です。

■チームワークを大切にできる方
：一人ではなく、チームで協力し、目標達成に向けて力を合わせられる協調性を重視します。

■状況に応じて柔軟に対応ができる方
：現場では予想外の出来事がつきもの。状況に応じて柔軟に対応ができる、落ち着きと機転の利く方を頼りにしています。

■自分の考えをもって行動できる方
：どうすればお客様や従業員がもっと喜んでくれるか、常に一歩先を考えられる方を求めています。

■新しいことにも前向きに取り組める方
：失敗してもいいんです。新しいことにも前向きに取り組める、そのチャレンジ精神を評価します。

双日グループ

企業概要

～新しいことを、やろう。～
■　双日グループの事業領域 ― 多様な事業フィールドで社会に貢献する
双日グループは、機械、エネルギー、金属、化学品、IT、不動産、リテールなど多岐にわたる分野で、グローバルに事業を展開しています。総合商社「双日株式会社」のネットワークを駆使し、世界中のあらゆるニーズ・課題に応え、社会の発展に貢献することが私たちの使命です。
グループ各社はそれぞれの専門性を活かしながら、「新しい価値の創造」や「顧客の想いを形にすること」に日々取り組んでいます。総合商社の枠を超えたフィールドで活躍できることも、双日グループならではの魅力です。

■　発想と挑戦で未来を切り拓く ― 双日グループが目指す姿と仲間の力
私たちは「発想を実現する個の集団」として、挑戦を恐れず、失敗から学び続ける人材を求めています。2030年に向けて、社会の課題に応え続ける企業を目指し、多様な人材が協力しながら、これまでにない新しい価値の創造に挑んでいます。人と社会にまっすぐ向き合い、自分らしさを活かして走り抜ける。そんな仲間とともに、未来を切り拓いていきたいと考えています。

学生へのメッセージ

私たち双日グループは、多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開し、グループ各社が持つ専門性を最大限に活かして、世界中のあらゆるニーズや課題を解決できるよう、果敢に挑戦しています。
総合商社「双日株式会社」のネットワークを駆使し、さまざまなニーズに応えることが私たちの使命です。
グループ各社はそれぞれの専門分野において、「新しい価値の創造」や「お客様の想いを形にする」ことに取り組んでおり、総合商社の枠にとどまらず、個々の強みを活かした事業領域への挑戦が、双日グループの特徴です。

双日グループには、困難に直面しても前向きに取り組み、チームで一丸となって乗り越えていく力を持った仲間がたくさんいます。その人間力が、私たちの事業を支え、成長を続ける原動力となっています。

私たちの目指す姿は、「社会のニーズや課題に応え、事業や人材を創造し続ける総合商社」として、2030年に向けて挑戦し続けることです。
その実現に向け、双日本社と双日グループの様々な専門集団の横断的な協業・協創を必要不可欠とし、常に今までのやり方を問い、これまで築いてきた個々の「らしさ」で独自の道を切り拓き、2つの価値（社会が得る価値・双日が得る価値）の実現に取り組んでいます。

◆双日グループが求める人材
・発想に向けて、社会と人に向き合う力
・困難を突破する個性・人間力
・実現に向けてやり抜く力

双日グループは、挑戦・成長し続ける企業です。
これからの時代に必要とされる「人」や「事業」を共に創り出し、社会に貢献し続ける存在でありたいと考えています。
私たちと同じ想いを持ち、新しい挑戦に伴う困難を共に乗り越える仲間を求めています。

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

企業概要

私たちCOMPANIESは、1984年に大阪で創業した回転すし「スシロー」事業を中心に成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に890店を超える「スシロー」、「杉玉」などを展開しています。
2017年に東証プライムに上場し日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。

そして、これからは、「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて、３つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。

● 既存ブランドの進化と世界展開
● 新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大
● 世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも、忘れてはならない大切な使命ととらえています。

日本の外食産業は世界的にも品質、コストパフォーマンス両面から競争力がとても高いと実感しています。この価値を世界中の都市へ展開することで、日本発の外食ブランドが世界のどこでも目にする、そして楽しめるようにしていく事によって、日本の新たな基盤産業として社会に貢献できると考えています。

学生へのメッセージ

今、スシローの親会社であるFOOD & LIFE COMPANIESでは『一兆円企業になる』という長期ビジョンを立てています。この大きな成長目標の達成を目指す中でも、社員一人ひとりの幸せを追求していく姿勢は、決して変わることはありません。
会社の成長と個人の幸せの両立を目指すスシローの想いに共感し、一緒に実現に向けて頑張れる。そんな仲間が一人でも多く増えていくことを私も楽しみにしています。

株式会社ロフト

企業概要

ロフトは雑貨屋、商品の売り方に正解はありません。

売場で働く社員は皆、
たくさんの課題や困難に立ち向かい、試行錯誤し働いています。

日々新しいコトやモノを発信していくプレッシャー、
時代の変化に応じて売場を作り続けていくこと、
考え方・価値観・年齢、何もかも違うメンバーと協力し合い
ひとつのモノやコトを作り上げること
1日も同じ日はなく、店頭は想定外の出来事ばかり。

それでも、私たちには、ロフトで働き続ける理由があります。

こんなのあったんだ！という驚きの声
やっと見つけた！という喜びの笑顔
それらに出会える店舗が、この仕事が、私たちは好きなのです。

～生活雑貨を集めた雑貨専門店「ロフト」の展開～
現在、ロフトは全国各地に直営158店舗、海外直営6店舗展開しています。（2025年12月末時点）
それぞれのマーケットに合わせて敷地面積や品揃え、売場の見せ方は異なり、同じお店はありません。
しかし、「なにかある、きっとある」という売場づくりのこだわりは全店舗共通しています。

他にも、お客様の期待に応え、進化を続けていくため、
そしてロフトをもっと好きになってもらうため、私たちは様々な取り組みをしています。

学生へのメッセージ

coming soon

帝人株式会社

企業概要

帝人グループは、「Pioneering solutions together for a healthy planet」 を当社の存在意義である、パーパスとして掲げています。創業から100年以上大切にしてきた価値観や存在意義を再確認するプロセスを経て、皆で策定したパーパスです。地球環境とそこに暮らすあらゆる生命の健やかさを守り続ける、という強い意味を込めており、その実現に向けて、社内はもとより、志を同じくするパートナーの皆さまと力を合わせ、未来に先駆けて社会課題の解決に取り組んでいきます。

創業以来、100年以上にわたり絶え間なく変革を続けてきた帝人。現在は「アパレル＆インダストリーズ」「ヘルスケア＆ライフソリューションズ」「エレクトロニクス＆エナジー」「スペシャリティマテリアルズ」の事業セグメントを中心に、高機能素材をはじめ、医療機器や医薬品の研究開発・製造・販売など、幅広い事業を展開しています。また、20カ国以上でグローバルに事業を展開し、世界中のお客様や社会の課題解決に貢献しています。今後も創業当初から脈々と受け継いできたチャレンジングなDNAをもとに、たゆまぬ変革と挑戦を続け、長期ビジョンである「未来の社会を支える会社」を目指します。

学生へのメッセージ

帝人は1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業して以来、100年以上にわたりあらゆる荒波を乗り越えながら変化し、成長を続けてきました。かつては衣料繊維などの素材分野が中心であり、在宅医療機器や医薬品の存在感は薄かったものの、今ではヘルスケア事業が大幅に成長しています。失敗や変化をチャンスと捉え、挑戦を楽しみながら変化を生き抜くというDNAは今も受け継がれており、そのDNAを支えているのは一人ひとりの人財です。私たちが求めるのは「変化を糧に成長できる人財」。幅広いフィールドや多様な人財がそろう帝人で、社会が必要とする新たな価値を創造してみませんか？

オリックス株式会社

企業概要

オリックスグループは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資、公共インフラ、生命保険など多角的に事業を展開しています。
リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金
融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、資産運用事業へと拡大しています。
「モノ」の専門性は自動車、船舶、航空機、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに、現在では世界約30カ国・地域において、約37,000人の役職員により事業を展開しています。
オリックスグループの社会における存在意義は、「世の中がよりよい方向に進むきっかけとなる、“未来をひらくインパクト”をもたらすこと」です。このPurposeを軸に、グローバルで一体となり、社会に貢献してまいります。（2026年3月末現在）

学生へのメッセージ

オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
オリックス社員が大切にしている3つのCulture（価値観）「多様性を力に変える。」、「挑戦をおもしろがる。」、「変化にチャンスを見出す。」に共感いただける方、是非当社の話を聞きに来てください！

ミズノ株式会社

企業概要

「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」
１００年以上も前からスポーツが生み出す価値に気づき、その発展にあらゆる情熱を注いできました。

人々が便利で豊かな生活を手に入れつつある今、スポーツは未来へさらなる価値を生み出します。私たちはこの経営理念を胸に、これからも一層、スポーツの振興に尽力していきます。

「ええもんつくんなはれや」　時代を超えて受け継がれてきた、ミズノ創業者・水野利八の言葉です。“ええもん”を常に追い求めて努力と挑戦を重ねてきた歴史に、何よりも品質と信用を重んじ、発展を続けてきたミズノの姿があります。世界を驚かせる高い品質、優れた技術力を兼ね備えたモノづくりを徹底的に追及し、これからも全てのアスリートを最大限サポートしていきます。

昨今ではスポーツのみならず、ライフスタイルシーンやビジネスシーンにも活躍の場を広げ、スポーツによる更なる社会イノベーションを創出していきます。

学生へのメッセージ

創業以来スポーツの普及・発展といった側面から社会貢献を続け、現在はスポーツはもちろん、スポーツで培ってきた技術やノウハウを他分野にも応用し、あらゆる人の挑戦を支える取り組みを行っています。

若手から活躍出来る環境でもあり、関連制度についてもお話する予定です。

スポーツ経験の有無は関係ありません。
少しでも興味関心を持っていただけたら、是非マイページにご登録ください。

東芝グループ

企業概要

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。
1875年の創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、気候変動による自然災害、情報格差などの不平等、資源枯渇といった社会課題に立ち向かいます。
「カーボンニュートラル」と「サーキュラーエコノミー」の実現を目指し、東芝グループが長年培ってきた社会インフラを支える知見、技術、お客様との繋がりという資産を土台に、「データの力」を最大限に生かすことで新しい価値を持続的に創造していきます。

学生へのメッセージ

新しい未来を創ろうという、志ある皆さまと一緒に成長を続けていきたいと考えています。以下の価値観に少しでも共感できる仲間を待っています！

■誠実であり続ける
　日々の活動に対する責任を自覚し、つねに誠実な心で行動する。
■変革への情熱を抱く
　世界をよりよく変えていく熱い情熱を持ち、そのために必要な変化を自ら起こす。
■未来を思い描く
　社会に与える価値や意義を考え、次の、さらにその先の世代のことまで見据える。
■ともに生み出す
　互いに協力し合い、信頼されるパートナーとしてともに成長し、新しい未来を創る。

株式会社ブリヂストン

企業概要

皆さんこんにちは！ブリヂストンは、世界150以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業であり、タイヤ・ゴム事業を中心に人々の移動と暮らしを支えてきたリーディングカンパニーです。創業以来受け継ぐ「最高の品質で社会に貢献」という使命のもと、世界中のお客様や社会の課題解決に挑戦し続けています。

タイヤは、乗用車やトラックだけでなく、航空機、鉱山/建設車両など幅広いモビリティを支える重要な製品です。私たちは、そのタイヤを通じて安全・安心な移動を支えるだけでなく、「百年に一度の大変革期」といわれるモビリティ業界において、新たな価値創造に取り組んでいます。データやデジタル技術を活用し、タイヤの性能向上に留まらないソリューションを提供することで、お客様の事業効率化や環境負荷低減にも貢献しています。

また、ブリヂストンは「Bridgestone E8 Commitment」のもと、環境・社会・経済価値の創出を通じて持続可能な社会の実現に挑戦しています。グローバルな事業基盤、圧倒的な技術力、そして多様な人財の力を活かしながら、社会を文字通り“足元から”支え続けています。社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦したい方とお会いできることを楽しみにしています。

学生へのメッセージ

ブリヂストンは、創業以来「最高の品質で社会に貢献」を使命に掲げ、世界中の人々の移動や暮らしを支えてきました。タイヤ・ゴム事業を基盤にグローバルで事業を展開し、現在では世界をリードする企業の一つとして、社会やお客様の課題解決に挑戦し続けています。

一方で、私たちは今、大きな変革の真っただ中にいます。モビリティを取り巻く環境が大きく変化する中、単なるタイヤメーカーではなく、データやデジタル技術も活用しながら新たな価値を創出する「サステナブルなソリューションカンパニー」への進化を進めています。世界中の多様な仲間とともに、社会価値と顧客価値の両立に挑戦できることが、ブリヂストンならではの魅力です。

完成された会社で働くのではなく、変革の真っただ中にある会社を自らの力で進化させていく。私たちはそんな志を持った仲間を求めています。大きな舞台で成長しながら社会にインパクトを与えたい方とお会いできることを楽しみにしています。

株式会社ワコール

企業概要

企業理念
ひとりひとりが 自分らしく美しく いられるように 世の中が 自信と思いやりに あふれるように からだに こころに いちばん近いところで 寄り添い続けます

ワコールは「世界中のあらゆる人々の豊かな生活に貢献する」こと、「画一的な外見美ではなく、内面も含めた自分らしさの実現をお手伝いする」こと、「環境や人権などさまざまな社会課題の解決に努める」ことを目指しています。「美」「快適」「健康」という３つの価値を提供している私たちの事業は、インナーファッションに留まらず、メンズインナーやスポーツコンディショニングウェア（ＣＷ-Ｘ）、機能性サポーターなど限りなく広がっています。

学生へのメッセージ

デジタル技術を活用して独自のサービスを顧客起点で進化させることで、一人ひとりのお客さまと「深く、広く、長い」関係性の構築を目指しています。最先端技術の3Dボディスキャナーにより体を計測し、インナーサイズや体型の特徴を知ることができる無料の計測サービスを開始しております。ビジネスを新たなステージへ。ひとりひとりの”自分らしさ”をエンパワーメントするためにワコールは挑戦し続けます。

近畿日本ツーリスト株式会社

企業概要

近畿日本ツーリストは創業以来、独創的で豊かな経験と実績、そして企画力で、他にはないヒューマンタッチなコミュニケーションを通じ、団体旅行・個人旅行のみならず、旅行事業以外でもオリジナリティあふれる提案型ビジネスを展開しています。

＜企業ミッション＞
お客様からの「信頼」を第一に、豊かな「体験」と「未来」を創造し、地域と社会に貢献します。

＜ビジョン＞
価値創造企業として、お客様と働く仲間の「笑顔」を実現します。

＜近畿日本ツーリストの”はじまり”＞
大きな夢を抱いた小さな旅行会社の話～目をつけたのは「修学旅行」

1948年、わずか5名で創業。
当時の修学旅行は定期列車に一般のお客様と混乗で移動していたため席が無く、立ちっぱなしで長距離移動することも。
そこで、平日車庫に眠っている車両を修学旅行生の為に使わせてほしい。と当時の国鉄（現JR）に陳情し日本初の「修学旅行専用列車」を実現！
小さな会社が大きな組織を動かしたことは、当時の関係者には大きな衝撃を与え、一躍、修学旅行分野のパイオニアとなり、事業を拡大していきます。

「Something　New，One　Step　Ahead」
絶えず新しいものを求め、一歩先んじる。という精神を受け継いでいます。

学生へのメッセージ

近畿日本ツーリスト株式会社は創業以来、旅を通じてお客さまと社会の明るい未来のためにお役に立つことを願い、これまでチャレンジを続けてまいりました。
　これからも旅を通じて培ってきたコミュニケ―ション力やホスピタリティマインドを高め、お客さまと社会の様々な課題を解決する価値創造、感動創造企業として、信頼を最優先に考え、お客さまの願いを具現化し、お客さまと地域社会のために力を尽くしてまいります。

株式会社ハンズ

企業概要

◆ハンズの想い◆
創業テーマは「手の復権」
ブランドメッセージは
「手」でソウゾウしよう。
「手」でワクワクしよう。生活を豊かにする素材と出会い、
”わたしらしさ”や”趣味”に寄り添ってくれるスタッフと話し、
”没頭”や”笑い”といった新しい文化を発見できる、
ハンズは、「モノ」「ヒト」「コト」との出会いの場を
提供し、「お客様の手でライフスタイルを創造」しながら
生活文化に根差してきました。

◆働く場所としてのハンズ◆
キャリアを通じて、ご自身の「手」で
ソウゾウ・ワクワクを実現したいコトはなんですか？
店舗での商品のご提案をする接客を始め、
売り場づくり・店舗運営と言った最前線で活躍するお仕事の他にも、
商品を仕入れるバイヤー、新規店舗の開発、
顧客情報や市場のマーケティング、ITを活用したデジタル戦略など
さまざまな経験を通じてキャリアをソウゾウしていく環境が整っています！

◆ハンズの次なる挑戦◆
ハンズの強みは【挑戦】×【商品力】×【提案力】！
1976年の創業以来この3つの要素を強みとして、事業を拡大してきました。
これからも世の中の流行やニーズの変化をいち早くキャッチし、
新たな価値を提案し続けていきます。

学生へのメッセージ

君の「手」で実現する未来。

未来には何があるだろう？
どんな社会人になっていて、どんな暮らしをしているだろう？

ハンズにあるのは、人々の生活づくりに寄り添う仕事。
そこで働くあなたには、
「好き」や「興味」を大切にしてほしい。
ハンズの社員それぞれが、自分の好奇心に従い、
さまざまなキャリアを実現しています。

さあ、君の「手」で未来を創り出そう。

信金中央金庫

企業概要

◆信金中央金庫（略称：信金中金）は、全国254の信用金庫を会員とする「信用金庫のセントラルバンク」です。
信金中金は、「信用金庫のため」というOnly1の使命を果たすため、信用金庫業界の成長・発展をサポートする「信用金庫の中央金融機関としての機能」と、グローバルな投融資等を通じて収益力強化に取り組む「個別金融機関としての機能」を有しています。これら2つの機能を最大限に発揮し、以下の3つの事業領域を展開しています。

◆信用金庫の経営コンサルティング
信用金庫業界のコンサルタント・ホームドクターとして、国内14の拠点を通じて全国の信用金庫に対しコンサルティングを行うとともに、業界独自のセーフティネットである信用金庫経営力強化制度を運営することにより、業界の信用力の維持・向上につとめています。

◆信用金庫の業務サポート
信用金庫が個別に行うことが困難であったり、非効率である業務を補完するとともに、信用金庫の顧客ニーズの多様化・高度化、他業態との競争激化など、信用金庫を取り巻く経営環境の変化に、信用金庫が迅速に対応できるよう、各種金融商品やサービスを提供しています。

◆マーケット運用・貸出
45兆円の投融資額を有する「国内有数の機関投資家」として、全国の信用金庫から預け入れられた預金や金融債を発行して調達した資金を、国内外の金融商品や事業会社などへの貸出により運用しています。

学生へのメッセージ

信金中央金庫（略称：信金中金）は、信用金庫業界のセントラルバンクです。
　地域で事業を営む中小企業や地域の方々の課題を解決するために設立された協同組織金融機関である信用金庫。
　その信用金庫によって設立された信金中金は、「信用金庫のセントラルバンク」として、また、45兆円の投融資額を有する「機関投資家」として、信用金庫とともに日本経済を支えています。このような他の金融機関にはない信金中金の役割、それが私たちの「Only１の使命」です。

千代田化工建設株式会社

企業概要

■総合エンジニアリング事業
　世界中で社会の発展と環境が共存する未来を創るために、
　お客様のプロジェクトを共に形にしています。
　プラントの設計・調達・建設を中心に、
　社会インフラの事業計画立案から運転・保守まで
　一貫してプロジェクトを遂行します。
　現在、世界の4割のLNGプラントに当社が関与しています。

■技術開発関連事業
　お客様により効率良いプラントを提供するため、
　様々な分野でプロセス開発に取り組んでいます。
　また、お客様の研究開発技術を実用化していくための
　支援も積極的に行っています。
　LNG分野に留まらず、当社の技術を用いて
　幅広い領域で社会貢献していくことを目指しています。

■水素サプライチェーンの構築
　究極のクリーンエネルギーである水素を
　低リスクで大量貯蔵・輸送するために
　水素サプライチェーンを構築しています。
　「SPERA水素システム」です。
　輸送には既存の石油流通インフラが利用可能であり、
　現在も収益力強化に向けて邁進しています。

■デジタルソリューションの提供
　プラント分野にAI技術をいち早く取り入れた当社では、
　1980年代からプラント運転・保守の効率化を目指して
　お客様にデジタルソリューションを提供しています。
　長年のエンジニアリング事業で培ったノウハウとデジタル技術を融合し、
　お客様の生産性と安全性の更なる向上に寄与しています。

学生へのメッセージ

全く領域の異なる要素技術を統合し、設計に落とし込む構想力。それを多種多様なメンバーと連携しながら、現場でカタチ造るプロジェクトマネジメント力。それらを合わせた普遍的なエンジニアリング力を礎に、新エネルギーから医薬分野まで、その時代に求められる事業を手掛がけてきました。

そこでは設計から建設まで一気通貫で携わってきた我々にしか出来ない提案があります。一人一人が持つプロとしての深い見識を結集し、プロジェクト全体に工夫を凝らしながら、お客さんの想像を超える価値を現場に創造します。新技術の開発やAIソリューションを駆使した更なるプラント最適化など、我々はこれからも進化し続けます。

そんな歩みを支えるのは、組織の哲学です。創業時より「エネルギーと環境の調和」という理念にこだわってきました。この地球と共に、人が人らしく生きてゆける未来を次世代へ残したい。その強い想いを一つ一つカタチにしながら。

東京エレクトロンデバイス株式会社

企業概要

豊かな明日に向けて、
創造と挑戦を続けています。

東京エレクトロンデバイスの設立は1986年。しかし、その歩みは、東京エレクトロンの商社部門として1965年から脈々と続いています。半導体や電子デバイスの販売から始まり、やがてネットワーク、ストレージ、セキュリティ、AIと、扱う領域を広げてきました。その確かなビジネスは、上場企業としての信頼と評価へと結実しています。

私たちは世界中で生まれる先端技術をいち早く取り入れ、豊富な商材から最適なソリューションを提供してきました。また、お客様が望むものがなければ、ともに作り出すことにも積極的に取り組んできました。これからも、私たちはお客様とともに、新たな価値創造に取り組んでいきます。

学生へのメッセージ

オリジナリティよりも効率や汎用性を
最優先してしまう時代だからこそ、
私たちは希望に満ちた未来づくりに貢献し続けています。

世界中のいろんな場所で萌芽した新技術をいち早く紹介したり、
数多くの商材の中から最適なものを提案したり、
お客様とともに図面を起こして、なかったものを作ったり。

「東京エレクトロンデバイス は、逃げない会社ですね」
お客様からそう言っていただけるのは、
挑戦し続ける姿勢が組織に息づいているから。

挑戦。
それは、創業から息づく私たちの大切な精神であり、
未来に手を伸ばすための翼です。
さあ、あなたもここで、挑戦という翼を手に入れてください。
一緒に未来を切り開きましょう！

日本生活協同組合連合会

企業概要

●BtoBの生協、日本生協連とは
日本生協連は、全国の生協の連合会。
パートナーである全国302の生協と一緒に、3000万人の組合員（消費者）のよりよいくらしに貢献することが、私たちの役割です。

●組合員の想いを、商品とサービスに変える仕事
日本生協連には、組合員とすぐ隣にある「宅配の配達の仕事」や「スーパーの仕事」はありません。
主な仕事は、コープ商品の【開発】と【供給】。
言うなれば、メーカーや商社に近い役割を担っています。

・組合員の想いを形にしたコープ商品を企画・開発
・組合員の安全・安心を支える商品検査・品質保証
・災害があってもコープ商品を届けきる物流のオペレーション
・よりよい生協利用のしくみを考えるデジタル戦略
・平和と持続可能な社会づくりに向けた活動の推進

どの仕事も、組合員のくらしの課題を見つめ、その解決に挑戦する仕事です。

学生へのメッセージ

●すべては「組合員」のために
生協は、「こんな世の中を実現したい」と願う一人ひとりの市民がつくり上げるボトムアップ型の組織です。
消費者が自らの手で自らが望む商品やサービスをつくり、よりよいくらしと持続可能な社会を実現していくー。
その想いを、全国の生協とともに支えているのが日本生協連。

組合員とともに、組合員のために仕事をする、それが日本生協連の仕事です。

●社会の変化は、100人の1歩から
一人ひとりの力は小さくても、つながることで社会を動かすことができる。
1人の100歩ではなく、100人の1歩を—
あなたの社会人としての一歩が、3000万人のくらしを支え、よりよい未来につながっていきます。

生協の理念に共感し、消費者のよりよいくらしのために貢献したい。
そんなあなたの挑戦をお待ちしています！

ボッシュ株式会社

企業概要

■　自動車業界のテクノロジーをリード
ボッシュは約130年にわたる歴史の中で、数多くの革新的な技術を確立してきました。現在は、「PACE：Personalized（パーソナライズ化）、Automated（自動化）、Connected（ネットワーク化）、Electrified（電動化）」を軸に、安全、サステイナブルかつ魅力的な新時代のモビリティの実現に向けた革新的で幅広いソリューションやサービスを提供しています。

■　グローバルネットワークを味方にビジネスを展開
世界150カ国以上で40万人以上のスタッフがいるボッシュ。
沢山の仲間たちによって提供されるボッシュ製品は「サイマルテニアス・エンジニアリング（世界同時開発）」という手法で開発。これは、基礎開発・生産を製品ごとに最も適した拠点を中心に行い、顧客ニーズに即した応用技術開発・技術営業をお客様に最も近い拠点で行うものです。そのため、各拠点間の人材交流も頻繁。グローバルな技術力・コミュニケーション力を持つ人材の育成に注力しています。

学生へのメッセージ

それぞれの個性はボッシュの強みです。好奇心旺盛、クリエイティブ、現状に常に疑問を持ち、新たな課題への挑戦に積極的な人材を求めています。多様な職場環境を楽しみ、ボッシュで誇りを持って生きるという価値観を共有できる人々。ボッシュは一緒に成長し、仕事を楽しみ、お互いを高め合い、刺激を受け合うことが出来る場所です。その仲間になり是非違いを体感してください。

五洋建設株式会社

企業概要

1896（明治29）年、「水を克服し、近代日本の礎を築く」ことを夢に掲げた水野甚次郎が、五洋建設の前身である水野組を広島県呉市で創業しました。海外においても、1961年のスエズ運河改修工事を機に本格的に進出しました。現在は、1964年に進出したシンガポールに国際部門の本社を置き、東南アジア・アフリカを中心に大規模なインフラプロジェクトや病院・オフィスビルの建築などに携わっています。創業以来、当社のDNAである「進取の精神」で国内外の難工事、大型工事に挑戦してきました。社名である五洋建設は、太平洋・大西洋・インド洋・南氷洋・北氷洋の5つの大洋をあらわしています。日本そして国境を越えた海と大地で、あらゆるジャンルの建設工事、開発事業に取り組む五洋建設は、「臨海部ナンバーワン・コントラクター」として、社会の生活基盤を支える仕事に自信と誇りをもっています。近年では、部門間連携やDE&Iの推進、「デジタル」と「グリーン」の推進、そして洋上風力やZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）といった新分野への挑戦に取り組んできました。創業130周年のメッセージは、これらの挑戦をさらに進化させるという思いを込め、「新たな挑戦がつづく」としています。五洋建設グループは、時代の変化を先取りし、変化に適応しつつ、自ら進化し続けることで未来を切り拓いていきます。

学生へのメッセージ

日本で培った技術を礎に、シンガポールで活動を始めた五洋建設は、その挑戦するスピリッツが私たちの世代に着実に引き継がれ、国内外のあらゆるシーンで力強く発揮されています。
品質への一層の信頼向上に努めるべく、技術の礎となる人財育成に情熱を注ぎ、仕事に磨きをかけています。それが、お客様と協力会社の皆さまからの信頼に繋がり、さらなる挑戦への気概にもなっています。

信頼の繋がりは、職場や工事現場に良い雰囲気にもたらします。
工事を発注してくださるお客様や、現場でともに仕事をする協力会社の皆さまからは、「現場の雰囲気が良い五洋建設」と高い評価をいただいています。これは私たち社員が現場をともにする仲間を大切にし、真摯にものづくりに取り組んできたことの表れであると確信しています。
「もう一度五洋建設に依頼したい」
「もう一度五洋建設と一緒に仕事がしたい」
そう言っていただける信頼を大切にし、私たちは挑戦を続けていきます。

日本は海で囲まれた国。
そして海外各国で五洋建設が臨んでいる工事にも、沿岸域や河川流域、埋立造成した土地に建物や構造物を建設することがたくさんあります。
臨海部ナンバーワン企業として、土地の造成から生活インフラの整備、人々が豊かな暮らしを楽しめる住まいやオフィス建設など、私たちはあらゆるシーンにおいて臨海部で培った技術を発揮しています。

さあ皆さん、私たち五洋建設とともに、その先の向こうを創造していきましょう。
皆さんの挑戦するスピリッツを、私たち五洋建設はしっかりと育んでまいります。

豊通食料株式会社

企業概要

私たち豊通食料は、トヨタグループの豊田通商100％出資の食料専門商社です。“The Challenge for New Value Creation”を企業理念に、食のプロフェッショナルとして「安心」・「安全」な「食」を安定的にお客様にお届けすることに取り組むと同時に、「食」の持つ豊かさや楽しさをお届けするために新しい付加価値の創造に向けてチャレンジし続けている会社です。

国内外のサプライヤーやメーカー、流通企業、外食産業のパイプ役として、若手のうちから、商流を考え、損益を考え、責任やリスクを背負いながら、真摯に課題と向き合います。仕事の規模が大きい分、大変なことも多いですが、お客様やサプライヤー、上司や仲間と協力しあい成し遂げた時の喜びや充実感はひとしおです。早い段階から海外出張でグローバルセンスを身に付け、将来は現地の生産・加工・物流拠点に投資を図るなど事業立案のチャンスも十分にあります。需要の高い「食」の市場をリードする醍醐味が味わえます。

当社の人材育成制度は、豊田通商グループの教育研修に加え、社内研修、社外研修への派遣、先輩から後輩へ直接教えるOJT研修など体制が充実しています。体系的な貿易の知識を学習するだけでなく、先輩社員が経験に基づいた講義をし、事例を交えながら丁寧に教えます。他にもビジネススキル、ヒューマンスキルをしっかり磨くチャンスがあり、真の国際的ビジネスパーソンへ成長していく環境を整えています。

学生へのメッセージ

当社は、世界中の生産者やメーカーと日本の食卓をつなぐ、食料専門商社です。そのうえで、新たな食の未来・食の価値を創造していく私たちにとって、最も大切な資産は「人材」です。
階層別、目的別に設定された国内外における幅広い研修プログラムによって、専門知識・ビジネススキルを身につけて、ありたい自分の姿に向かって日々成長できる環境を整えています。

私たちが扱うのは、加工食品や調味料、ワイン、水産物、畜産物、穀物、農産品など、毎日の暮らしに欠かせないさまざまな食材。商品を仕入れて届けるだけでなく、市場の変化やお客様のニーズを捉え、新たな商品や仕組みを生み出すことにも挑戦しています。
グローバルな舞台で成長したい、「食」に関わる仕事がしたいという方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。
そんなわたしたちと一緒に、「食」の楽しさを世界中につなぎ、世界の人々の笑顔で幸せな社会を実現しませんか？

あなたの情熱と自由な発想と行動力を活かして、豊通食料で新しい挑戦を始めましょう。私たちの想いに共感いただける仲間と、豊かな食の未来を創造していくことを心から楽しみにしています。

株式会社パルコ

企業概要

私たちの仕事は、魅力的なテナントの誘致、話題性の高い宣伝、集客イベントの企画、日頃からのテナントサポートまでトータルに商業施設をプロデュースしていくことです。
ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽などさまざまなエンターテインメントにかかわるコンテンツ、カルチャーを商業施設から発信していることがパルコの強みです。
これらの強みを活かして、エンタテインメント事業(演劇、映画、音楽、出版、展覧会、コラボカフェ、ゲーム)のみならず、新しいコンテンツ開発を推進し、それらを海外へ向けても展開しております。

JFRグループ全体では、ショッピングセンター事業・デベロッパー事業・百貨店事業を柱とした成長戦略を描いており、パルコはその一員です。
新しくパルコの仲間になる皆様にも、JFRグループ内の人材交流として、デベロッパー事業はもちろんのことグループ各社で活躍する可能性が広がっています。

・店舗事業（全国に15店舗あるショッピングセンター「PARCO」の運営）
・文化創造事業（エンタテインメントにまつわる事業展開）

学生へのメッセージ

「“面白い”がパルコをつくる」

「なんか面白そうだよね」
そんな社員の会話からパルコの企画は生まれます。
自分が面白がれなければ、誰かを楽しませることはできません。
世の中にまだないもの、新しいものは、無理やり生み出しているのではなく、社員一人一人が日々の暮らしの中、仕事の中で感じたことを大切にし、それを面白がって形にしています。

・自分の好きやアイデアを形にしたい方
・幅広く好奇心を持っている方
・柔軟に発想、表現できるフィールドで働きたい方
・ファッション、アート、カルチャー、エンタメなど、好きなことに関わりながら仕事をしたい方

「刺激」「デザイン」「クリエイト」をビジョンにしているパルコで、新しい時代を一緒に作っていただける方を求めています！

三井ホーム株式会社

企業概要

三井不動産グループの総合力を活かして、
木造建築の常識を超える、木造総合企業へ。

創業以来52年間、「憧れを、かたちに。」をブランドパーパスとし、お客様に徹底的に寄り添い、安全・安心・快適な住まいをお届けしてまいりました。これまで培った技術力を活かし、木造マンション「MOCXION」をはじめとする賃貸住宅や、様々な中大規模の木造施設建築を手がけております。

【事業領域】
＜注文住宅事業／セレクト住宅事業＞
　性能・デザイン・暮らしやすさ等あらゆる品質に拘り、お客様一人ひとりの理想の暮らしを叶えます

＜リフォーム事業＞
　全国約25万棟以上のお客様へ、快適な暮らしのためのリフォーム・増改築から住まいのさらなる長寿命化のためのメンテナンスリフォームまでフォローし続けます

＜賃貸住宅事業／施設系事業＞
　業界初となる木造マンションをはじめとする賃貸住宅や、医療・福祉施設や文教施設、商業施設など様々な施設建築をお手伝いしています

＜木材建材事業・海外事業＞
　国内一般市場へ向けて木材などの資材の販売や、アメリカとカナダにも拠点を設け、当社技術の施工・販売を展開しています

人口減少や少子高齢化による社会構造の変化に加え、脱炭素社会への対応などニーズが大きく変化する中で、当社は「木造建築で人々を幸せに」を合言葉に掲げています。これからも、人と環境に優しい「木」を活かしたサステナブルな建物の供給を通じて、社会に貢献いたします。

学生へのメッセージ

木造建築に興味がある方、地球環境やお客様の人生に大きな影響を与える仕事に興味のある方、
まずはぜひお気軽に、当社の企業説明会にお越しください。
学部・学科は不問です。
皆様にお会いできることを楽しみにしております！

株式会社オプト

企業概要

デジタル×AIで産業変革（IX）を。「誠実な野心家」が集う、事業成長のパートナー。

オプトは、単に広告枠を販売する代理店ではありません。手法を問わず、顧客の「事業成長」そのものに伴走する会社です。インターネット黎明期からデジタルマーケティングで顧客を支援し、これまで累計1,300社を超える企業とお取引してきました。いまはエンドユーザー起点の独自戦略「LTVM（LTVマーケティング）」を軸に、新規集客からLTV向上まで、成長に必要なすべてを4つの領域で提供しています。

■コンサルティング支援：経営戦略の立案から、デジタルを自走できる組織づくりまで、事業の根幹に伴走します。
■マーケティング支援：LINEやCRMを活用した顧客体験（CX）の設計で、ファンとの長期的な関係を育みます。
■広告支援：Google・SNS・動画などの広告運用とデータ分析を駆使し、顧客の事業成長に貢献します。
■ブランディング支援：まだ言語化されていない課題を捉え、顧客の価値を社会へ届けます。

さらに全社でAIを実装し、提案力と生産性を進化させ続けています。既存のルールに囚われず、新たな常識をつくる——私たちは、そんなゲームチェンジャーであり続けます。

学生へのメッセージ

私たちが求めるのは、「誠実な野心家」です。
志高く挑戦を重ね、仲間とともにお客様の成果を追い、逆境のなかでも正しい道を貫く。そして、挑戦を最後までやり抜くGRIT（やり抜く力）——それこそが、AIが当たり前になる時代においても変わらない、私たちの強さの源泉です。

オプトは、AIとともに進化する新しいマーケティングを創造し、エンドユーザー起点の独自戦略「LTVM（LTVマーケティング）」を通じて、お客様の事業成長と社会の持続的な価値創造に貢献することを目指しています。

変革の主語は、社会や組織だけではありません。
自分自身をも変革し続け、誰かに敷かれたレールを歩むのではなく、自らの意思で挑戦し、人生とキャリアをデザインしてほしい。
オプトには、1年目から裁量を持ち、誰もが公平に挑戦できる環境があります。会社という舞台を最大限に活用し、その結果に責任を持ちながら、自らの手で成長を掴み取ってください。

AIが一般化する今だからこそ、私たちが大切にするのは「お客様とのつながりの深化」です。
誠実さと野心を胸に、既存のルールに囚われず新たな常識をつくる【誠実な野心家】として、共に新しい価値創造へ挑んでいきましょう。

皆さんとともに未来をつくる挑戦ができることを、心から楽しみにしています。

三菱製鋼株式会社

企業概要

三菱製鋼は特殊鋼の製造を基盤に、高度な加工技術や成形技術を活かし、多様な金属製品を製造する一貫メーカーです。自動車業界や建設機械業界をはじめ、幅広い分野に製品を提供し、豊かな暮らしやインフラを支えています。また、国内外問わず新しい未来をつくるため、常に革新的な素材や技術を生み出し、世の中の課題解決に取り組んでいます。
「人を活かす」を経営理念に掲げ、若手社員にも責任ある仕事を任せ、主体的な挑戦を後押ししています。前向きな失敗を尊重する社風が根付いており、積極的にチャレンジできる環境があります。さらに、DXや気候変動問題など社会の変化にも対応しながら、持続可能な成長を目指して人材育成を強化しています。
素材から製品までを一貫して手がける強みを活かし、未来に貢献していきます。

学生へのメッセージ

三菱製鋼では、意欲あふれる人材の成長を全力で支援しています。希望職種や配属先を考慮した採用面接を導入し、入社後の不安を軽減することで、モチベーション高く働ける環境を整備しています。また、教育研修の専任部署を設置し、階層別教育やキャリア対話の機会を充実させるとともに、資格取得支援制度など一人ひとりの成長を促進する人事施策を推進しています。
私たちは、成長機会を活かし自ら挑戦する意欲ある人材と共に、新しい時代を切り開いていきたいと考えています。

株式会社オンワード樫山

企業概要

■ファッション業界で、新たな何かを一緒に創り上げませんか。

当社では、企画・営業・販売・情報・ECなどファッションを生み出すための一連の流れを、1つのブランドを軸にして専門的・集中的に行うことによりブランド力を強めています。単なるアパレルメーカーではなく、ブランドビジネスを創り上げていく企業です。
ブランドビジネスの創出が可能なのは、当社が規模の大きなアパレルメーカーだからこそ。クリエイティブな思考と、ビジネスのセンスも持ち合わせた人なら、この大きなフィールドでいきいきと活躍していただけます。
もちろん、ビジネスの知識は入社後にしっかりと身に付けられるよう、教育体制も充実。若手社員の新たなチャレンジ、そして新規ブランドの創出をみんなで応援する風土があります。
新しいファッション、そして新しいライフスタイルを共に世界に発信していきましょう。

学生へのメッセージ

花道ではドレスに。茨の道では戦闘服に。ファッションはわたしたちを前進させる。強いときも、弱いときも、こころをメイクしてくれる。オンワード樫山は生活文化企業として約一世紀、新しいライフスタイルを提供してきた。たかが100年かもしれない。でも歌を口ずさむようなよろこびを生んできた。泣きたくなる日も顔を上げて歩く後押しをしてきた。その自負がいま、しっかりと胸にある。さあ、いこう。前をみつめる鋭さと、たしかな技術でさらなる進化へ。この地球といっしょに。あなたといっしょに。

関西テレビ株式会社

企業概要

フジテレビ系列、関西エリアにコンテンツを届ける”準キー局”と呼ばれるテレビ局で、
主にコンテンツを制作する会社です。”カンテレ”の愛称で親しまれています。

「アンメット」「エルピス」などの話題作を生み出してきた月22時の全国ネットのドラマや
今年から登場した、新ドラマ枠「水ドラ★イレブン」。
「華大さんと千鳥くん」「座王」など幅広い層に愛されているバラエティー。
「よ～いドン！」「とれたてっ」に代表される地域に根差した情報番組。
”顔が見える””信頼される”ニュースを届ける「NEWSランナー」を中心とした報道番組
今年始動した注目の新アニメ枠「火アニバル‼」　・・・・　など。
多種多様な番組制作・放送を行っています。

また、昼から夕方までずっと生放送！関西の”イマ”に寄り添い続け、愛される局を目指しています。
同じ会社の中に多数の部署があり、多様な仕事をすることができます。コンテンツ制作を支える技術分野も文理不問！本当に様々な職種に関わることができます。

近年、テレビの枠だけにとどまらずイベント・舞台・ライブ、グッズ、新規事業など、あらゆるコンテンツ・事業を展開し、仕事の幅を広げています。

学生へのメッセージ

カンテレを目指しているみなさんの多くが「ものづくりに関わりたい！」という思いを根底に持っているのではないでしょうか。AIなどのテクノロジーがどれだけ発達しても、それらが持ち合わせないもの、人間だけが持つものは「感性と熱量」だと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　岡 宏幸
コンテンツが多様化し、誰でも配信ができる時代。
テレビは変化の時を迎えています。

技術革新の時代だからこそ求められる、人の想像力。

テレビ局が築いてきたこれまでのコンテンツやノウハウに、
自分の意見やアイデア、オリジナリティを加えて、夢を形にできる会社です。
どんな未来が待っているのか、どんな将来を描いていきたいかを考えて、想像して、
テレビの新時代を創造していきませんか？

ユニチカ株式会社

企業概要

ユニチカの仕事は、技術と発想力で未来を大きく変える素材を生み出すことです。

1889年の創業以来、130年以上にわたり培ってきた技術を強みに、高分子・機能資材メーカーとして社会の発展を支えてきました。私たちの製品は、食品包装、自動車、電子機器、半導体、環境分野など幅広い業界で活用されており、実は皆さんの身近な暮らしを支えています。

主力事業のフィルム事業では、食品包装用ナイロンフィルムで高いシェアを有し、工業用途ではスマートフォンや半導体の製造工程に欠かせない素材を提供しています。樹脂事業では、自動車や電子部品向けに高機能・高付加価値な製品を展開。ガラス繊維・ガラスクロス事業では、建築・土木から最先端の電子材料用途まで幅広い領域で活用されています。また、活性炭繊維事業では、水処理や空気浄化など環境分野を支える高性能フィルターを国内外へ提供しています。

ユニチカの強みは、長年培ってきた技術力に加え、多様なニーズに応える開発力、世界で評価される独自技術、そして数多くのニッチトップ製品を有していることです。

経営理念である「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」のもと、人と技術の力を活かしながら新たな価値を生み出し続ける。ユニチカは、素材の可能性を追求し、お客様や社会から選ばれ続ける企業を目指しています。

学生へのメッセージ

就職活動を進める中で、「どんな業界が自分に合うのだろう」「BtoBメーカーってどんな仕事をしているのだろう」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

ユニチカは、1889年の創業以来、素材と技術を通じて社会を支えてきた総合素材メーカーです。食品包装、自動車、電子材料、環境分野など、皆さんの暮らしや産業を支えるさまざまな製品に当社の技術が活かされています。

ユニチカが大切にしているのは、「挑戦する姿勢」と「対話する力」です。変化を前向きに捉え、自ら考え、周囲と協力しながら新しい価値を生み出そうとする人と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

皆さんが実現したいことや、仕事を通じて叶えたい想いを、ぜひ私たちに聞かせてください。イベントでお会いできることを楽しみにしています。

ホシザキ株式会社

企業概要

当社は製氷機や業務用冷蔵庫、食洗器をはじめとした、フードサービス機器の開発・製造を行っています。長年にわたり培ってきた技術力と顧客ニーズに寄り添った製品開発へのこだわりを強みに、飲食業界をはじめとする幅広いお客様の「食」を支え続けています。

■国内シェアトップクラスの技術で、「食」の未来を支える。

製氷機は国内シェアNo.1を誇り、冷蔵庫においてもトップクラスのシェアを確立。業界をリードする存在として、多くのお客様から信頼をいただいています。

実は、当社の製品が活躍するフィールドは、飲食店だけではありません。
ホテル、学校、病院、スーパー、コンビニ、農水産業など、人々の暮らしに欠かせないさまざまな場所で利用されています。当社のシンボルである「ペンギンマーク」は、世界120か国以上の国や地域で食を支えるブランドとして認知が広がっています。

さらに近年では、人手不足に対応するため、自動化・省人化を実現する製品の開発や、食品ロス削減や省エネルギー化に貢献する製品開発にも注力。お客様の課題や環境・社会課題に向き合いながら、新たな価値を生み出し続けています。

学生へのメッセージ

当社が求めるのは、どんなことにも積極的に取り組む姿勢です。
任された仕事をただこなすのではなく、自分で考えたり工夫しながら取り組むことが自分の付加価値を高めることにつながります。
次に、担当業務に限らず色々なことに興味を持ち学ぶ意欲。幅広い視野と知識を身に付ければ、自分の仕事の質を高めることができます。積極性と学ぶ意欲を持ち続けることで、多様なニーズに柔軟に対応できる提案力を身に付けることができます。

当社の良さは、役職や部署などの垣根がなくコミュニケーションがとりやすいこと。社内では肩書では呼ばず「さん」付けで呼びあっているほか、役員室がなく社員と経営層の間に壁もありません。性別・年齢・役職に関係なく様々な考え方を認め合う風土なので、誰とでも活発に意見交換できます。

企業を選ぶうえでは、自分自身の「感性」も大切です。企業の規模や知名度だけでなく、「そこで活躍している自分自身がイメージできるか」「何を大切にしている会社か」など目に見えない情報を感じとってください。そのためには、直接企業で働く社員と会える機会を積極的に活用し、知りたいことを遠慮なく聞いていただきたいと思います。

誰かにとってのいい会社ではなく、「あなたが自分らしく活躍できる会社」に出会えるよう、皆さんの就職活動の成功を心より応援しています。

株式会社サンドラッグ

企業概要

■人に一番近い場所で、毎日「ありがとう」をもらえる仕事
社会の高齢化が加速し、自ら健康を管理するセルフメディケーションが求められる今、地域の生活を守る拠点として、ドラッグストアの価値は高まっています。
サンドラッグでは、医薬品の知識を活かしながら、お客様一人ひとりの生活に合わせた接客と店舗づくりを大切にしています。
「最大よりも最善」という考えのもと、売上よりも“その方にとって最適かどうか”を重視しているからこそ、「接客業の中でも、最も人の役に立てる」と入社を決めた社員も。
「近所のお客様が毎日声をかけてくれる」「おすすめした薬が効いたと感謝された」。
こうしたやりがいに加え、商品の品揃えなどを工夫し、地域のお客様に合った店舗を”形”にしていきます。接客と店舗づくりの両方に関われるからこそ、地域に必要とされている実感を日々味わえる仕事です。

■知識ゼロからでも、着実に成長できる環境
サンドラッグでは、医薬品の知識がない方でも安心して挑戦できるよう、登録販売者の資格取得を手厚くサポートしています。eラーニング教材やスマホアプリを活用し、時間や場所を選ばず学べる環境を整えており、「ゼロから知識が身についた」と実感する社員も多くいます。
さらに、将来の店長・マネジメント人材へと育成する「15年教育カリキュラム」を用意。実力や意欲に応じて早期に責任あるポジションへ挑戦でき、2年目に副店長、3年目で店長となった社員もいます。

学生へのメッセージ

■チャレンジ精神を育む制度「社内公募制度」「業務提案会議」
社内公募制度では、2年目から採用スタッフなどの本社業務に挑戦できます。また、年10回開催される「業務提案会議」では店舗社員も参加し、日頃感じている課題やアイデアを提案することで、会社全体の改善や新たな取り組みに繋げていきます。やりたいという意欲を尊重し、社員一人ひとりの声を大切にする風土が、そこに表れています。

自分の可能性を芽吹かせたい。そんな方とお会いできるのを楽しみにしています。

※現場社員に密着したコンテンツもあり
https://www.mebu-career.com/
ぜひご覧ください！

ヒロセ電機株式会社

企業概要

スマホで友達とつながる。PCで課題を提出する。車でドライブに出かける・・・そんな何気ない日常の中に、ヒロセの技術が生きています。元々は開発難易度の高い産業用コネクタを得意としてきましたが、ここ数年はこの分野で培った技術をベースに、移動体通信、通信インフラ、コンピュータ、計測・制御、自動車、ホームアプライアンスなど多彩に展開。製品は4万点を超え、あらゆる領域で、ヒロセ製品の性能・品質は高く評価されています。それは日本国内にとどまりません。
海外売上高比率は80%超。国際的企業からも高い評価を得て、海外との取引も大きなウェイトを占めています。東北から世界へ。私たちヒロセ電機は、グローバルブランドへと大きく飛躍中です。

開発体制を支えているのが、売上高営業利益率20.4％、自己資本比率87.7％（2026年3月期）という高い経営力。これらの経営指標は上場企業の中でも際立ったものであり、市場から高い評価をいただいています。
昨今の劇的な変化を遂げている経営環境下においても、この強い経営力を背景に積極的な事業展開を推進しています。安定した経営基盤があるからこそ、新しい技術や市場への挑戦を続け、社員一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境があります。

学生へのメッセージ

ヒロセ電機は、世界中の人々の暮らしを支える「つなぐ技術」を通じて成長を続けてきました。しかし、その成長を支えているのは技術や製品だけではありません。常に新しいことに挑戦し、自ら考え行動する社員一人ひとりの力です。

私たちは、決まった答えを探すのではなく、「もっと良い方法はないか」を考え続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

グローバル市場を相手に仕事をする中では、若手のうちから大きな責任や裁量を任される場面もあります。国内外の多くのお客様や仲間と関わりながら、自ら成長し、新たな価値を生み出していきたい方を歓迎します。

皆さんの挑戦が、世界の未来につながっていく。そんな環境で一緒に成長していきましょう。

株式会社PALTAC

企業概要

～生活の当たり前を根底から支える～
みなさんが普段利用するドラッグストアやスーパー、ホームセンター、コンビニの売場には、化粧品や日用品、一般用医薬品など、数多くの商品が並んでいます。実は、その売場を支えているのが私たちPALTACです。

PALTACは、メーカー様と小売業様をつなぐ「卸」の会社です。約1,000社のメーカー様と全国約50,000店舗の売場を結び、人々の暮らしに欠かせない商品を全国へ届けています。化粧品・日用品、一般用医薬品を取り扱う卸売業界においてNo.1の規模を誇り、年間約35億個もの生活必需品を流通させています。

また、PALTACは業界で唯一、「美と健康」に関わる商品を総合的に取り扱う卸として、多様な商品や市場情報を組み合わせながら、小売業様へ最適な商品提案や魅力的な売場づくりを行っています。メーカー様と小売業様、そして消費者をつなぐ存在として、新たな価値を生み出し続けています。

私たちは、単にモノを届けるだけではありません。業界トップクラスの物流機能と全国ネットワークを活かし、「人」「モノ」「情報」の新たなつながりを創出することで、人々の豊かで快適な生活を支えています。

PALTACはこれからも、美と健康のリーディングカンパニーとして、社会に欠かせない“生活の当たり前”を支え続けていきます。

学生へのメッセージ

PALTACでは、「誠実さ」「チャレンジする力」「ポジティブさ」を大切にしています。
私たちの仕事は、多くのメーカー様や小売業様、そして消費者の皆さまとのつながりの上に成り立っています。そのため、相手の立場に立って考え、真摯に向き合える「誠実さ」が欠かせません。
また、変化の激しい時代の中で、新しいことに前向きに挑戦し続ける「チャレンジ精神」や、困難な状況でも成長の機会と捉えて取り組む「ポジティブさ」も大切な要素です。
周囲と協力しながら新しいことに積極的に挑戦し、人々の暮らしを支えたいという想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。

私たちとともに、“生活の当たり前”を支える仕事に挑戦してみませんか。PALTACには、一人ひとりが挑戦し、成長しながら活躍できるフィールドがあります。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

ターナー&タウンゼント株式会社

企業概要

まだ、あなたが知らない選択肢ーー
「建設コンサルタント」が、
　　　日本とあなたの未来を変えていく。

ターナー＆タウンゼントはイギリス発、世界62カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。

最大の特徴は、クライアントの立場に立ち、建設プロジェクト全体をマネジメントすること。

世界中で培った知見やノウハウを活かし、データセンターやライフサイエンス施設、オフィスビルなどの大規模建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントやコストマネジメントを担っています。

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ゼネコンや設計事務所では味わえない！
ターナー＆タウンゼントならではの魅力
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◆有名グローバル企業が手掛ける大規模プロジェクトに携われる
◆クライアントの立場に立ち、第三者視点でプロジェクトを推進できる
◆新卒社員向け育成プログラム「Graduate Development Programme」を用意
◆若手のうちから責任ある仕事に挑戦できる
◆海外オフィスやグローバルチームとの協働を通じて、英語を活かせる
◆風通しが良く、年次を問わず意見を発信しやすい
◆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
◆英語に自信がない方も歓迎！必要なのは「勉強したい・成長したい」と思える気持ち！

世界を舞台に成長しながら、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

学生へのメッセージ

◆英語が上達できる環境！
グローバル企業ならではの環境が整っており、社内では英語でのコミュニケーションも日常的に行われています。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、多様な価値観に触れながら成長できることも魅力の一つです。
入社時は英語に自信がなかった社員も多く在籍していますが、業務や社内交流を通じて自然と英語力を伸ばしています。英語を使って働きたい方や、グローバルな環境に興味のある方にはぴったりの環境です。

◆日本支社、急成長中！
日本支社は近年大きく成長しており、2023年から2026年にかけて社員数は約3倍に増加しました。また、東京オフィスは2026年末に芝公園駅直結の新オフィスへ移転予定です。
事業拡大に伴い、多様なバックグラウンドを持つメンバーが続々と加わっています。成長フェーズにある組織だからこそ、若手社員も新しいことに挑戦しやすく、自らの意見やアイデアを発信しながら活躍できる環境があります。

RKB毎日放送株式会社

企業概要

RKB毎日放送は、福岡・佐賀をエリアとする、TBS系列の放送局です。

全国で4番目、九州では「初の民間放送局」として開局。
エリアの皆様に信頼される正確な情報を伝え続けてきました。

「報道のRKB」と言われる所以であるジャーナリズム精神は、
現在も脈々と受け継がれています。


メディアを取り巻く環境は、時代の変化、価値観の多様化により大きく変化しています。

そこでRKBは近年、放送だけにとどまらず、
地域を盛り上げるイベントや、放送のノウハウを生かした新規事業にも挑戦。

既存の概念にとらわれることなく、福岡・佐賀を盛り上げる
エリアNo.1の「総合メディア企業」を目指しています！


そしてRKBには、
若手社員の「やってみたい！」「こんなことを伝えたい！」という夢を
後押しできる環境が整っています。

地域の一角を担う総合メディア企業として、これからも豊かな視点で
視聴者・リスナーの皆様に信頼できる正確な情報を伝え続けていきます。

学生へのメッセージ

できない理由を考えるより、どうすればできるかを考える方が好き。
こんなはずじゃなかったと悔やむより、想定外の出来事を楽しみたい。

考えてから走っても、走りながら考えても、どちらでも大丈夫。
どちらのタイプもいた方が、フォローもできるし、バランスがいい。
完璧な人間なんていないし、不完全だから人間はおもしろい。
進化を続ける業界だからこそ、ワクにとらわれている暇はない。

RKBには、いろんなタイプがそろっています。
一人ひとりの個性が集まって、絶妙なバランスで一つになれる会社です。
RKBは、あなたの〝持ち味〟を力に変える場所です。
あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

神鋼商事株式会社

企業概要

神戸製鋼グループのグローバル商社である当社は、鉄鋼をはじめとする多様な製品を扱うことで、世界の人々の暮らしを根底から支えてきました。現在は自動車や船舶、橋梁、建築物などに用いられる鉄鋼を扱う「鉄鋼事業」を軸としつつ、原料となる鉄鉱石や石炭などを扱う「鉄鋼原料事業」、アルミや銅を得意とする「非鉄金属事業」、電子・情報機材を提供する「機械・情報事業」、金属を接合するための溶接材料などを販売する「溶材事業」など、合計5つの事業を展開しています。

私たちはグローバル化にも注力しています。以前は日系企業の世界進出に伴う展開が主体でしたが、現在はアメリカ、アジア、中東、ヨーロッパなど世界各地にネットワークを張り巡らせ、世界77拠点・42の海外関連会社を展開し、7人に1人の社員が海外に駐在するなど、グローバルネットワークを強みに、新たなビジネス機会の創出に挑戦し続けています。

“ものづくりを支える”商社も志向しており、素材を提供するだけにとどまらず、投資やM&Aなどの手段を駆使して最終製品の加工にも着手。さらにはエネルギーの新しい形を支援するべく、パーム油を抽出した後の椰子殻「PKS」などを活用したバイオマス発電の燃料供給にも取り組み、持続可能な社会づくりにも貢献しつづけていく所存です。

学生へのメッセージ

変化していく時代を先取りする人材を育てあげるべく、2022年4月からは新人事制度がスタート。社員の意志に合わせてキャリアコースを選択できる形にするとともに、教育研修体系を充実させ、自己研鑽できる選択肢も大幅に増やしました。金属に関する専門性はもとより、SDGsやガバナンス、ダイバーシティなど、時代の要請に合ったスキルを身に付けられるようにしています。

商社の社員に求められるのは、お客さまのかゆい所に手が届くようなサービスの提供です。同時に、創造性を発揮して未知なる領域を開拓し、新しいチャレンジを繰り広げていく姿勢も問われます。考えながら行動できる人、相手の話に耳を傾けて課題解決能力を発揮できるような人に、可能性が大きく広がっているといえるでしょう。また、若い人材に多くのチャンスを与えるのも当社の流儀。果敢に仕事に向きあうことで自分を高めていってほしいと思います。

株式会社JALスカイ

企業概要

～“空港領域のプロフェッショナル”として、現場に根ざした実践的な人財へ～

株式会社JALスカイは、東京国際空港(羽田)、成田国際空港において、JALグループおよびJALが受託する外国航空会社の旅客サービス業務、およびステーションオペレーション業務を営んでいるJALグループを代表する会社です。

「JALスカイ＝グランドスタッフ」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、JALグループ空港部門の中核企業として、実は総合職採用も実施しているのをご存知でしたでしょうか。

グローバルフィールドコース（総合職）に求められる役割は、【空港領域の中核人財として、JALグループ各社の経営を担う人財となること】です。
こう聞くと、「自分にできるだろうか」と少し難しく感じてしまうかもしれません。でも、ご安心ください。

まずは旅客サービス・ステーションオペレーション部門で、飛行機を飛ばす現場工程やお客さま視点を正しく学びます。その後両部門を中心に据えながら、空港の間接部門や出向を通じて経営に必要なビジネススキルやマネジメント力を身につけていきます。

弊社で活躍している先輩たちに共通していることは、空港が好きなこと、そして「もっと良くするにはどうすればいいか？」という課題感を持ち、周囲の仲間を巻き込むリーダーシップを日々発揮していることです。

興味をもってくださった皆さまとお会いできることを楽しみにしています！

学生へのメッセージ

キャリア展開は空港が中心となるため、現場・航空機との距離感が近く、ライブ感のある環境で成長することが可能です！
そして、ジョブローテーションを通じて理解を深め、知見を広げられるので、空港を中心としたさまざまなフィールドで経験を積むことができます。

求める人財は、現状に満足せず「こう変えていきたい！」と課題を見つけ、チームを巻き込んでカタチにしていける方です。
「リーダーシップを発揮してさまざまな事柄に果敢にチャレンジし、前向きに成長したい」そう考えるあなたの力が、JALスカイには必要です。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

セイコーエプソン株式会社

企業概要

エプソンは、面白いことができる会社。

セイコーエプソンと聞くと、まずは「プリンター」を思い浮かべる方が多いかと思います。実際に、日本のみならず世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかしながら、当社の優れた商品・事業はプリンターだけではありません。プリンターのコア技術であるインクジェット技術を紙の印刷のみならず印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えた革新のソリューションを提供する「インクジェットソリューションズ」で持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献しています。

他にも、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。人々の学び・働き・暮らしをより豊かにするプロジェクターなどの「ビジュアルプロダクツ」、セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。多岐にわたる開発分野が当社には存在しますが、全ての技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある『創造と挑戦』の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを、徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由だと感じています。

学生へのメッセージ

エプソンと聞くと、「プリンター」というイメージが強いと思いますが、私たちはプロジェクター、産業用ロボット、水晶・半導体デバイスの開発・製造、さらには環境ビジネスにも取り組んでいる会社です。BtoCからBtoBまで幅広く領域をもっています。また、海外売上比率が80%以上を占めていることも特徴です。

そんな私たちの強みは、創業時の時計の組立・製造で磨き上げた「省・小・精の技術」です。
省エネルギーであること。コンパクトであること。そして精密であること。
「省・小・精」の言葉とともに、技術の中に受け継がれてきた私たちのDNA。
そこにはまるで予言のように、この時代の課題を解くうえで、必要とされる要素が入っています。
その強みを活かし、「環境負荷の低減」、「労働環境の改善」などの社会課題を起点にビジネスを展開しています。

また、ものづくりに関する機能を多く社内に有しているため、皆さんの活躍する職種は多岐に亘っています。
ぜひ、ご応募をお待ちしています！

日本板硝子株式会社

企業概要

私たち日本板硝子S&S株式会社は、生活に欠かすことができない「板ガラス」を扱う建材商社・建設工事会社です。
ビル・住宅・マンション・学校・病院・商業施設などの建築物向けに、省エネ・安全・防犯など様々な目的に対応した高品質高性能ガラスの販売・建設工事や、意匠性に優れた特殊なガラス工法の設計・建設工事を全国規模で展開しています。

2025年4月に、グループ10社が統合し、新たなスタートを切った私たちの会社。これからの成長を支えるのは、あなたのような新しい仲間です。私たちの会社は、北海道から大阪まで広がる主要事業場を持ち、グループ最大規模の販売会社として、全国に高品質なサービスを提供しています。親会社の技術力と、当社の持つ情報力を活かし、品質の製品とサービスを全国どこでも届けられる体制を整えています。

「新しい風土を作る」という挑戦に、あなたもぜひ加わりませんか？私たちと共に、次の一歩を踏み出し、成長を目指す仲間を募集しています。

日本板硝子S&S株式会社で、あなたの未来を一緒に作りましょう。

学生へのメッセージ

皆さんはガラスと聞いて、イメージするものは何ですか？ガラスはさまざまな役割を果たすことができます、またまだまだ成長していく素材でもあります。
ぜひ、この魅力のある素材を当社と一緒にさまざまな価値を加えながら市場へ提供していく役割を一緒に担っていきませんか？
フレッシュな感覚が当社に加わることを大いに期待しています。

株式会社チェリオコーポレーション

企業概要

◆社員と一緒に変化をつくる会社
チェリオは「CHANGE WITH CHEERIO」を掲げ、社員と一緒に社会に新しい風を起こすことを目指しています。多様な価値観を大切にし、お互いの違いを認めながら成長できる環境があります。

◆子どもから大人まで、みんなに愛される青春の味
「ライフガード」をはじめ、おいしい・たのしい・あたらしい飲料を自社で製造・販売。街なかの自動販売機やコンビニで、全国の人々にワクワクを届けています。手に取りやすい価格で、世代を超えて愛される商品がチェリオの強みです。

◆アイデアを形にするパッケージイノベーション
チェリオは商品開発でも常に挑戦！缶や瓶を大容量にしたり、ペットボトルのラベルをデザイン全体で楽しめるようにしたり、他業界とのコラボも積極的に行っています。新しい発想で、飲料の楽しさを広げています。

◆若手でも挑戦できる、ワクワクする環境
社員は活発で賑やか！入社後の新入社員研修では、商品企画の提案やプレゼンに挑戦できます。実際に研修中のアイデアが商品化されたケースも！仲間と切磋琢磨しながら、自分のアイデアを形にできる環境です。

◆挑戦を楽しみ、社会に変化を
チェリオでは、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。新しいことに挑戦したい人、前向きに粘り強く取り組める人にはピッタリの環境。社員と一緒に、ワクワクする未来をつくりましょう！

学生へのメッセージ

あなたらしさが、チェリオの原動力。

チェリオでは、「失敗」は成長するための大切な一歩だと考えています。
失敗を恐れて挑戦しないよりも、まずは行動してみること。
早く挑戦し、たくさん経験し、その中から学び続けることで、人も会社も成長していきます。

私たちが求めているのは、みんなが同じ考え方をすることではありません。
一人ひとりの価値観や個性を尊重し、多様な視点を持った仲間と対話しながら、新しいアイデアや価値を生み出していきたいと考えています。

自分で考え、挑戦し、ときには失敗しながらも、もう一度前を向いて進める人。
そんな一歩踏み出す勇気を持った仲間と、一緒に未来をつくっていきたいと思っています。

「おいしい」「たのしい」「あたらしい」が好き。
そんなあなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

日清製粉グループ

企業概要

小麦を起点に、「食のインフラ」を支える

日清製粉グループは、高品質な小麦粉の国産化と安定供給を目指して1900年に創業しました。以来125年以上にわたり、人々の暮らしに欠かせない「食」を支え、現在では国内トップの製粉企業グループとして、小麦粉を中心とした「食のインフラ」を担っています。

製粉、加工食品、酵母・健康・バイオ、中食・惣菜などの食品関連事業に加え、エンジニアリング、メッシュクロスまで、幅広い領域で事業を展開しています。製造技術、品質管理力、研究開発力、提案力を強みに、安全・安心で高品質な製品・サービスを安定して提供しています。

私たちが大切にしている社是は、「信を万事の本と為す」と「時代への適合」です。お客様や社会との信頼を事業の礎としながら、変化するニーズを捉え、海外製粉事業や中食・惣菜事業などの成長領域にも挑戦しています。確かな事業基盤を守りながら、小麦を起点に培った技術やノウハウを生かし、国内外の多様な生活・産業シーンへ新たな価値を届け続ける企業グループです。

学生へのメッセージ

あなたの強みが、食の未来をつくる

食を支える仕事には、皆さんが想像する以上に多様な可能性があります。営業、研究開発、生産、エンジニアリングはもちろん、企画、海外、SCM、デジタル、経理・財務、法務など、それぞれの専門性や強みを生かせるフィールドが広がっています。

私たちが皆さんに期待するのは、入社時点で完成された知識や能力ではありません。目の前の課題を自分事として捉え、相手に誠実に向き合うこと。異なる考えを持つ人とも力を合わせ、自分なりの考えを持って一歩を踏み出すことです。食を取り巻く環境が大きく変化する今、これまでの発想にとらわれない皆さんの視点が、次の価値を生み出す力になります。

就職活動では、企業名や商品のイメージだけでなく、「どのような人と、何のために働きたいか」にも目を向けてみてください。皆さんとお会いし、飾らない言葉で一人ひとりの経験や想いを伺えることを楽しみにしています。

日本郵船株式会社

企業概要

「総合力」と広義の「技術力」で、未踏のビジネスに挑む。
近代日本の黎明期。日本郵船は日本を世界に拓くべく海運業を興しました。
以来140年以上の時を経て、当社は海運事業から総合物流事業へと裾野を拡げ、日本だけではなく世界の人々の暮らしを支えるモノ運び企業へと変革を遂げました。

しかし決して安泰というわけではありません。

世界の競合の中で、これからも選ばれる存在であり続けるためには、人口問題や環境問題、エネルギーシフトや国際情勢等に機敏に対応し、これまで以上に創意工夫を重ねて事業を進化させていく必要があります。

めまぐるしく変わる事業環境の中、日本郵船は海・陸・空すべての輸送網を駆使し発揮される「総合力」、永きに亘る歴史と経験に裏打ちされた広義の「技術力」を活かし、総合物流企業の枠を超えた、これまでにないモノ運びを提案していきます。

学生へのメッセージ

日本郵船は、創業から140年以上モノ運びを通じて人々の暮らしと世界の経済活動を支えてきた海運のリーディングカンパニーです。
海上職社員は海運の最前線に立つプロフェッショナルとして、 陸上職社員は国・事業・商材を超えたグループの中核人材として、世界経済の巨大なスケールの中で「地球を舞台に」活躍していきます。
グローバルに、そしてダイナミックなビジネスで活躍したい。そんな夢を持つ皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

株式会社船場

企業概要

船場は、商業施設やオフィス、ホテル、空港、学校、公共施設など、人が集い、心が動き、新しい価値が生まれる場を創造する「総合空間ディスプレイ企業」です。

私たちがつくるのは、単に美しい建物や内装ではありません。「なぜ人はその場所を訪れるのか」「そこで何を感じ、どのように行動するのか」を考え、クライアントの事業課題や、その場所ならではの文化・物語まで読み解きながら、人の記憶に残る体験を空間として形にしています。

約40年前から海外にも事業を展開し、現在は国内外で幅広いプロジェクトを推進。さらに近年は、環境・社会・人に配慮したエシカルデザインや、メタバースなどのデジタル空間を手掛け、時代や社会の変化を捉えながら、新たな空間のあり方を切り拓いてきました。

空間に求められる価値は、時代とともに変わります。だからこそSEMBAは、これまで培ってきた技術とノウハウを土台に、既成概念にとらわれることなく、新たな空間の可能性に挑み続けます。

お客様の「SUCCESS PARTNER」として、その先の成功まで見据え、人の心を動かす体験と、未来へ受け継がれる価値を創造する。
それが、SEMBAの目指す未来です。

学生へのメッセージ

あなたが心を動かされた空間・場所を、思い浮かべてみてください。

週末が楽しみになるショッピングモール、熱気に包まれたスタジアム、誰かと時間を共有したくなる飲食店。そうした体験は、見た目の美しさだけでなく、訪れる人に何を感じてほしいのか、どのように過ごしてほしいのかを考えることから生まれます。

船場の仕事に、決められた正解はありません。クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、その奥にある目的や課題を考え、「本当に必要な空間とは何か」を問い続けます。そして、営業、設計、施工計画、経営企画など、異なる専門性を持つ仲間とともに、まだ世の中にない体験を実現していきます。

人の心が動く理由を考えることが好きな人。
アイデアを語るだけでなく、現実の場として完成させたい人。
あなたの好奇心や違和感、夢中になれることは、これからの空間をつくる起点になります。

従来の思想にとらわれず、未来に残る新たな空間を、私たちとともに実現していきませんか。

アズビル株式会社

企業概要

1906年の創業以来120年以上、「計測」と「制御」の技術で
ビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。

【社会を支えるアズビルの３事業】
●ビルディングオートメーション（BA）事業
オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。
日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。

●アドバンスオートメーション（AA）事業
工場・プラントをはじめとるする、日本のモノづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。

●ライフオートメーション（LA）事業
建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の３分野において、人々の生活を支えています。


【どんな会社？】
● 過去最高「営業利益」を達成！（2025年度）
● 社員の８割が理系出身の技術者集団
● 神奈川県藤沢市にある研究開発拠点「藤沢テクノセンター」には2,000名以上の社員が在籍！
● 初任給(月給) 修士卒344,190円 / 学部卒321,600円 (2026年度)
● 年間休日 129日(2026年度)
● 年間ボーナス 7.32ヵ月(2026年度)

学生へのメッセージ

「人を中心としたオートメーション」という企業理念のもと、
単なるオートメーション（自動化）ではなく、
「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を創造しています。

【需要の高まるオートメーション技術】
日本の人口減少に伴い、人に頼らない事業活動が求められる中、
オートメーション（自動化）は今後ますます需要が高まり注目される領域です。
100年以上オートメーションに取り組んできた私達は、随一の技術、知見を持つ企業です。

【事業が「直列」に繋がる地球環境貢献】
大規模建物の空調制御や工場やプラントのプロセス制御等を通じ、省エネルギーや省電力に貢献！
国内1/400(270万トン以上)のCO2を削減する環境推進企業です。
※2025年度省エネ大賞「経済産業大臣賞」を受賞（実運用を重視したZEB指向型建築で、約70％の省エネルギーを達成）

【一貫体制による各職種でチームワークを発揮】
アズビルには、研究開発から生産、エンジニアリング、営業、施工管理、メンテナンス、スタッフ部門まで、多様な職種があります。
これらの専門人材が連携することで、お客様の課題解決を一気通貫で支援し、長期にわたって寄り添いながら新たな価値を創造しています。


「社会基盤を支えたい」「地球環境に貢献したい」
「専門性を活かしたい」「チームで大きな価値を生み出したい」
その想いを実現できる舞台が、アズビルにはあります。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

伊藤忠建材株式会社

企業概要

当社は「住まいと生活空間」に関する建材の専門商社です。
建材・資材・製品の取り扱いだけでなく、物流、設計・工事、貿易、各種サポートなどの多様な機能を提供しています。
また、オリジナルブランド「地球樹（ちきゅうぎ）」を立ち上げ、環境配慮ビジネスも展開しています。

■住宅資材
　「住まいと生活空間」に関するあらゆるマテリアルと情報をお客さまに提供します。
　　＜取扱商品例＞
　　　・住宅設備機器（システムバス、システムキッチン、トイレ）
　　　・木質建材（フローリング、建具・造作材）、木造躯体
　　　・非木質建材（断熱材、外装材、内装ボード、サッシ、屋根材）

■木質素材
　　国内そして海外からの、環境に配慮した
　　高品質の合板・木質ボードをお届けします。

■木材製品
　　お客さまのニーズ合わせて、国内はもちろん、
　　世界中のサプライヤーと連携し、
　　国産材や北米材、欧州材などを供給しています。

■建設資材・工事
　　マンション、ビル、物流施設、店舗内装に加えて土木分野まで。
　　伊藤忠グループ各社と連携し対応。
　　お客さまのビジネスチャンスを拡げます。

■ビジネスサポート
　　お客さまのビジネスをさまざまな角度からサポートしています。
　　また「安心・安全、省エネで快適な家づくり」に貢献するための
　　情報提供も行っております。

学生へのメッセージ

私たちが 『一緒に働きたい』 と思う人とは・・・
当社が大切にしている、『4つの企業理念』に共感できる方。

【１，Mission】
■生活空間にかかわる人・企業・モノ・サービスのすべての可能性を追求し、人が息づく場に新たな豊かさと、新たな価値を提供します。

【２，Vision】
■ビジネスパートナーに
伊藤忠建材ならではの生きた情報力、大胆な行動力、グループネットワークを活用し、次のビジネスを創り出します。
■社会に
さまざまな地域や人のニーズをグローバルに、つなぎ、応えることで地球環境と生活空間の向上に貢献します。
■社員に
新たな発想や提案を大切にし、誰もがチャレンジしたくなる企業風土を実現します。

【３，way】
■つなぐ
ビジネスパートナーを、アイディアと市場を、人と人を、今と未来を
■つくる
次のビジネスを、建材の可能性を、新たな価値を、人を。
■こたえる
ニーズに、期待に、信頼に、社会の願いに

【4，Value】
■『創造』：「新しい」をつなぐ発想力、可能性と未来を描く感性、様々な視点を持った柔軟な思考力
■『情熱』：現状に満足しない強い向上心、困難に立ち向かう強い精神力、変化を恐れず挑戦し続ける行動力
■『真摯』：感謝の気持ちを忘れない誠実さ、伊藤忠グループの一員としての高い倫理観

上記は商社パーソンとして、そして伊藤忠建材の社員として活躍するために大切にしている『４つの企業理念』です。これらに共感できる方、様々な関係者を巻き込んでビジネスを創ることに関心がある方等、共に高め合い・成長できる仲間を求めています！

豊島株式会社

企業概要

～サステナビリティとITで未来の社会をつくるライフスタイル提案商社～

【専門力×総合力＝豊島】

豊島の創業は1841年。
創業１８５年の実績がある、繊維のトレーディングをメインに扱う専門商社です。
被服の素材となる原糸や生地の輸入から、みなさんがよくご存知のブランドの最終製品の企画・製作まで。アパレルを中心に、繊維に関わる「川上から川下まで」に一貫して携わっています。

私たちは繊維業界の「素材から製品まで」あらゆる領域で事業を展開していますが、
どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、
消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。

昨今では生活用品・雑貨、IT、CSR活動、消費者との結びつき、海外展開への深耕など、
繊維の枠組みを超えて消費者の生活の根底を支える「ライフスタイル提案商社」として、
常に未来を意識したビジネスにチャレンジしています。

近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。
こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、
既存のビジネスモデルをブラッシュアップし、積極的に異業種との協業を進めながら、
人々や社会のニーズに適したビジネスを創造し続けることが、豊島の使命だと考えます。

豊島の強みは、伝統によって培われてきた組織力と、「素材」から「製品」までを扱う総合力を活かし、総合商社にはない専門性と情報・ネットワークを武器に「新たな価値」を創造することです。これらを武器に、繊維製品の枠を越え消費者の衣食住を支える「ライフスタイル提案商社」へと変革を遂げています。

そんな豊島の社員達は、まさにスペシャリスト集団です。
「仕事を全うする執着心」「責任感」「団結力」「顧客志向」などを強く持ち、日本全国はもちろん、海外をも舞台に、それぞれのミッションにチャレンジを続けています。

天保年間の創業以来の伝統「誠実と信頼」「堅実と積極」をもとに人と地球に優しいライフスタイルを提供し続け、サステナブルな価値観に共感し合える社会を創ります。

学生へのメッセージ

就職活動は自分の「道」を決める第一歩です。
その道をどうやって見つけるか。
いくつかの道の中からどうやって決めるか。

悩んだり、もがいたりすることもあるでしょう。

そんな時は、改めて自分自身を振り返ってください。
自分は何をしたいのか？
どんな人間になりたいのか？
どんな人たちと働きたいのか？
それらを突き詰めて考えれば、
自ずと「道」は開けてくるはずです。

背伸びをしたり、かっこつけたりする必要はありません。
ありのままの自分をさらけ出し、
思ったこと、感じたことをぶつけにきてください。
私たちも本気でぶつかります。

ありのままのみなさんと、
お会いできることを楽しみにしています。

京浜急行電鉄株式会社

企業概要

京急電鉄は、鉄道事業を中心に、不動産、ホテル、レジャー、流通など幅広い事業を展開し、グループ各社とともに沿線の暮らしと移動を支えています。

沿線には、日本の玄関口である品川・羽田、都市機能が集積する川崎・横浜、豊かな自然に恵まれた横須賀・三浦など、多彩な地域が広がり、住民の方々をはじめ、ビジネスや観光、レジャーなど、さまざまなお客さまが集まっています。

【今後の展望】
京急グループは、2040年度に目指す将来像として、「移動」と「まち創造」2つのプラットフォームが織りなす相互価値共創のスパイラルアップにより持続的に発展する沿線の実現を掲げています。
品川駅周辺の国際交流拠点化、羽田空港アクセスの強化、川崎・横浜のまちづくり、都市近郊リゾートみうらの創生を通じ、「住・働・楽・学」がそろう多極型の沿線を目指します。
さらに、デジタル技術の活用や地域との共創、脱炭素等の取り組みを進め、持続可能な社会の実現を目指します。

学生へのメッセージ

京急グループは、2040年度に目指す将来像として、「移動」と「まち創造」2つのプラットフォームが織りなす相互価値共創のスパイラルアップにより持続的に発展する沿線の実現を掲げています。
品川駅周辺の国際交流拠点化、羽田空港アクセスの強化、川崎・横浜のまちづくり、都市近郊リゾートみうらの創生を通じ、「住・働・楽・学」がそろう多極型の沿線を目指します。
さらに、デジタル技術の活用や地域との共創、脱炭素等の取り組みを進め、持続可能な社会の実現を目指します。京急グループの一員として、沿線の新たな未来をぜひ一緒につくっていきましょう！

株式会社一条工務店

企業概要

【一条工務店はこんな会社！】
≪TVCMをせず、住宅業界No.1シェア≫
≪インスタグラム　投稿数＃一条工務店　業界1位！≫
≪「最新年間で最も売れている注文住宅会社」で5年連続ギネス世界記録(TM)に認定≫
≪26卒マイナビ就職人気企業ランキング　ハウスメーカー1位≫
など、社会的にも就活生からも注目頂いている会社です！
※ギネス世界記録(TM)はギネスワールドレコーズリミテッド（TM）の登録商標です。※認定対象年：2023年

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を企業理念に
・一条工務店で立てて良かった
・一条工務店と取引して良かった
・一条工務店で働いてよかった
を達成するため、日々成長を続けています。

あなたの「志」が、お客様の、あなたの、未来つくる。

一条工務店には、皆さんそれぞれが持つ個性を活かし、お客様にとってかけがえのない存在になれるフィールドがあります。

学生へのメッセージ

いい家づくりには終わりがありません。目まぐるしく変化する社会の中で、お客様が家に求めるものもまた、常に変わっているからです。
だからこそ、一条工務店は、業界1位という現状に甘んじず、
日々、新たな技術や新たな企画へ取り組み、未来の当たり前の創造に向けて、住まいの性能向上に取り組んでいます。
まだまだ進化・成長する一条工務店と一緒に、挑戦を楽しんでいける方をお待ちしています！

オリックス生命保険株式会社

企業概要

オリックス生命は、オリックスグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、「変化を恐れず、新しい価値を創造する」というDNAを受け継ぎ、独自の成長を続けています。私たちの原動力は、お客さまお一人おひとりの想いに真摯に向き合い、安心と信頼をお届けしたいという情熱です。

人生100年時代を迎えた今、生命保険会社に求められる役割は大きく広がっています。「わかる安心」「もしもの安心」に加え、一人ひとりが自分らしい人生を歩むための「生きる安心」を支えること。それこそが、これからの生命保険の価値だと私たちは考えています。単なる保障の提供にとどまらず、お客さまが人生のさまざまな選択に前向きに踏み出せるよう寄り添い続ける存在でありたい。その想いを胸に、時代の変化と多様化するニーズに応える商品・サービスの創出に挑戦しています。

お客さまの声に耳を傾けながら磨き続けてきた価値は、着実な成長にもつながっています。近年は注力する法人マーケットにおいても大きく実績を伸ばし、新たな領域への挑戦を加速させています。

これからもオリックス生命は、理念である『想いを、心に響くカタチに。』のもと、お客さま一人ひとりの想いに共感し、未来への安心と新たな価値を届け続けていきます。

学生へのメッセージ

～採用メッセージ～
『”誰かのために”という情熱が未来を拓く』

私たちが掲げるこの採用メッセージには、ミッションに全力で情熱を傾け、困難に直面してもそれを乗り越える意欲を持つ人と一緒に仕事がしたいという想いを込めました。また、オリックス生命理念に共感できる人であってほしいと思っています。

私たちは選考の現場を、選抜とはとらえず学生の方々との「対話」の場と考えています。学生時代にどのような経験を積んだか、そのときどのような考えで行動をとったか等々、その人の本質に迫る対話を重視しています。
また当社のビジネスの特徴の一つである｢代理店営業｣に関する質問も投げかけます。もちろん、学生の方が熟知しているとは思いませんし、完璧な回答を期待しているわけではありません。目の前の問いにまっさらな気持ちで向き合い真摯に考えること、それがとても大切です。自分が持っているものをぶつけて欲しいと思っています。当社には新しい人を受け入れる土壌があり、一生懸命取組む人をサポートする風土があります。みなさんの情熱と意欲に期待しています。お会いできる日を楽しみにしています。

株式会社クレディセゾン

企業概要

coming soon

学生へのメッセージ

coming soon

株式会社共同テレビジョン

企業概要

「面白いものをつくる」
たったそれだけのことが、こんなにも難しい時代になりました。

予算は厳しくなる。配慮すべきことは増える。働き方も変わる。
番組制作を取り巻く環境は、年々その難しさを増しています。
それでも視聴者が求めるものは、結局いつも「面白かった！」の一言。
この要求に応え続けることだけは、どんな時代になっても譲れません。

そして何より、共同テレビの源泉は“人”です。
ドラマ、バラエティ、情報番組、ドキュメンタリー、そして制作技術まで、あらゆるジャンルのプロフェッショナルが集まっています。
共テレにつくれない番組は、ない。
そう言い切れるのは、一人ひとりが専門性を発揮しながら、部署の垣根を越えて数えきれない作品をつくり上げてきたからです。
その積み重ねが、「共テレならできる」という信頼にもつながっています。

ここで働く全員の情熱とモノづくりへの執着こそが、共テレの魅力であり、強みです。
その思いを安心して注げる場所であり続けること。
それが、私たちが守っていきたい共テレの文化です。

テレビに初めて心を動かされたあの感覚を、ずっと忘れずにいたい。
そのうえで、時代に合わせて変えるべきものは大胆に変えながら、人にしか生み出せない発想と熱量で、コンテンツをつくり続けていきたいと思います。

簡単に答えが出ないからこそ、最後まで考え抜く。
その先にある「面白い」を、私たちはこれからも追求し続けてまいります。

学生へのメッセージ

当社は1958年にニュース映像を配信する「共同テレビジョンニュース社」として発足し、ニュースから情報・ドキュメンタリー、ドラマ、バラエティまで幅広い番組を手掛ける制作会社です。
地上波、BS、CS、インターネット放送などさまざまな局の番組や、映画、WEB、企業向けビデオ、CM等の企画・制作を行っています。また、制作会社としては珍しく技術部門を自社で擁しており、ハイビジョン中継車やドローンといった高度な技術設備を駆使してビデオ編集・MAなども行っています。

学生のみなさんには、「テレビや映像が好き」という気持ちはもちろんのこと、何がやりたいのか、どんなものを創りたいのかを考えていただきたいと思っています。
当社では、若手が自由に意見を言える社風があり、制作現場で若手の企画が取り入れられることも少なくありません。未来をしっかり見据えて「こんな仕事がしたい」という目標を持っている方とお会いできることを楽しみにしております！

株式会社SUMCO

企業概要

シリコンウェーハを通じて、文明を進化させ、未来を創る。

SUMCOは半導体用シリコンウェーハの開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。
シリコンウェーハは半導体の中枢を担う基板材料でスマートフォン、自動車、家電などあらゆる電子機器の“頭脳”を支えています。
普段シリコンウェーハを目にすることはなかなかないですが、実はあらゆる場所で皆さんの生活を支えているのです。

SUMCOはBtoBメーカーなので社名を知っている方は少ないかもしれませんが、先端ロジック半導体用
シリコンウェーハでは世界1位のシェアを誇っている海外売上高約8割のグローバル企業です!

働きやすい環境づくりにも力を入れており、寮・社宅制度をはじめとして資格取得報奨金制度や国内外の留学制度、教育制度も充実しています。
その結果、健康経営銘柄や健康経営優良法人(ホワイト500)に選出され、低い離職率を維持しています。

SUMCOはこれからも皆さんの生活を豊かに、そして便利にするために日々努力を惜しまず、未来へと進んでいきます!

学生へのメッセージ

一見シンプルに見えるシリコンウェーハですが、機械、電気・電子、物理、材料、化学、情報システム
等、様々な分野の多岐にわたる技術が集約されています。そのため、どんな分野の方でも活躍できるフィールドがあります。
「半導体に詳しくない」「シリコンウェーハを初めて知った」そんな方でも問題ありません。
当社では入社後に充実した教育プログラムを用意しておりますので、ゼロからしっかりサポートします。
まずは当社の説明をお聞きいただき興味を持っていただけたら嬉しいです。
ものづくりに関心がある方を是非お待ちしております。

稲畑産業株式会社

企業概要

稲畑産業は創業136年を超える化学品専門商社です。情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の分野で幅広く事業を展開し、近年は既存のビジネスに加え、自動車、ライフサイエンス・医療、環境・エネルギー、農業を含む食品分野など新事業へも注力しています。
世界19ヵ国約70拠点にて、「製造加工」「物流」「ファイナンス」「商品開発」などの各機能を組み合わせ、世界中のお客様の課題解決やビジネスの創出に繋げています。

学生へのメッセージ

◆稲畑産業って何をしてる会社？
◆商社ってどんなことをしているの？
少しでも商社業界や化学業界、稲畑産業に興味を持っている方、是非ご参加ください！

化学の枠に捉われず、再生可能エネルギー、医薬品、食品分野、農業まで幅広くビジネスを展開しております。
セミナーでは「商社業界、商社のビジネス・稲畑産業のビジネス、福利厚生」などについてご説明いたします。
文系・理系問わず大歓迎です！

準備中